大家好,今天給各位分享湖南省考試錄用公務(wù)員指南的一些知識(shí),其中也會(huì)對(duì)湖南省公務(wù)員報(bào)考條件進(jìn)行解釋,文章篇幅可能偏長(zhǎng),如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在就馬上開始吧!
本文目錄
- 湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間
- 湖南省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么在哪里查看
- 湖南省公務(wù)員報(bào)考條件
- 湖南省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
- 湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)的湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法
湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間
題主是否想詢問(wèn)“湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間多久”??jī)商?。根?jù)查詢湖南省公務(wù)員考試官網(wǎng)得知:湖南省公務(wù)員錄用流程時(shí)間是兩天,第一天進(jìn)行視頻會(huì)議線上面試,第二天前往單位進(jìn)行線下面試。國(guó)家公務(wù)員,是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中,行使國(guó)家行政職權(quán),執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。
湖南省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么在哪里查看
您好,中公教育為您服務(wù)。
湖南省公務(wù)員考試公告會(huì)在湖南人事網(wǎng)公布,也可以關(guān)注邵陽(yáng)中公教育網(wǎng)及時(shí)看到公務(wù)員考試信息,并且包括考試解讀、試題等等相關(guān)信息。
2014年湖南省公務(wù)員考試的大綱和公告預(yù)計(jì)會(huì)在3月中下旬公布,現(xiàn)在報(bào)名條件和時(shí)間都還無(wú)法查看,但是邵陽(yáng)中公教育網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間收集各類省考資訊并在平臺(tái)上發(fā)布出來(lái),也會(huì)隨時(shí)更新最新的報(bào)考人數(shù)等相關(guān)信息,建議您隨時(shí)關(guān)注!祝您旗開得勝,馬到成功!
2015湖南省考交流群:150790793
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湖南省公務(wù)員報(bào)考條件
您好,中公教育為您服務(wù)。
2015年湖南公務(wù)員報(bào)考條件:
(一)報(bào)考公務(wù)員的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學(xué)位2015屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的職位,年齡可放寬至40周歲(1974年3月20日以后出生)。報(bào)考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察,下同)職位的,年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,省直職位由省直招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定,市州及以下職位由招錄機(jī)關(guān)提出意見(jiàn),報(bào)市州公務(wù)員主管部門認(rèn)定。特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。
7.具備招考職位所要求的其他條件。
(1)選調(diào)生的選調(diào)對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2015年選調(diào)生選拔計(jì)劃及相關(guān)工作要求》(附件1)。
(2)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為具有基層工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
(3)招考職位要求四項(xiàng)目人員的,報(bào)考人員必須為在湘(含在外省服務(wù)的湘籍人員)服務(wù)期滿兩年、考核合格的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿三年、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。已考錄為公務(wù)員的四項(xiàng)目人員,不能報(bào)考定向招錄四項(xiàng)目人員的職位。
(4)招考職位要求村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的,報(bào)考人員必須為在任的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任,且連續(xù)任職3年以上。各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員在農(nóng)村或社區(qū)中兼任職務(wù)的不得報(bào)考。
(5)招考職位有地域要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2015年3月13日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.2013年1月1日以后錄用的公務(wù)員(含現(xiàn)已離職人員);
6.普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
7.錄用后與招錄機(jī)關(guān)約定了最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員,及基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革工作招錄的公務(wù)員和試點(diǎn)班學(xué)員;
8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
以上與基層工作經(jīng)歷、四項(xiàng)目人員服務(wù)期限、任職、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)的條件,均以2015年8月31日為截止時(shí)間,年限按足年足月計(jì)算。
更多公務(wù)員考試信息請(qǐng)關(guān)注湖南公務(wù)員考試網(wǎng),湖南公務(wù)員考試交流群:221707239,歡迎進(jìn)群交流咨詢。
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湖南省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
湖南省公務(wù)員考試報(bào)名分為四個(gè)步驟:網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證每一個(gè)環(huán)節(jié)都必不可少。湖南公務(wù)員考試報(bào)名流程。
一、網(wǎng)上注冊(cè),報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
二、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查,報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考職位所需條件,進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考職位,在認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)職位條件要求后進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
三、網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi),1.網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員登錄“湖南人事考試網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn),報(bào)考市州及以下機(jī)關(guān)的人員登錄報(bào)考單位所在市州人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)。2.網(wǎng)上提交照片信息。報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片。在上傳照片前,請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間與確認(rèn)時(shí)間同步,報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
四、打印準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄繳費(fèi)確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)的湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法
第一條為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于各級(jí)機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條錄用公務(wù)員,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第四條錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)編制錄用計(jì)劃、擬定錄用職位及職位條件;
(二)制定考試錄用實(shí)施方案;
(三)發(fā)布招考公告和招考簡(jiǎn)章;
(四)報(bào)名與資格審查;
(五)考試(包括筆試、面試等);
(六)體檢;
(七)考察;
(八)公示;
(九)錄用審批或備案。
必要時(shí),省公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序。
第六條本省民族自治地方、民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及縣級(jí)以上政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時(shí),經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者在學(xué)歷和職位設(shè)置條件等方面予以適當(dāng)照顧。
第七條公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。第八條省公務(wù)員主管部門是本省公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全省公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:
(一)貫徹國(guó)家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(二)根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定,制定全省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法;
(三)負(fù)責(zé)組織全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用;
(四)指導(dǎo)和監(jiān)督市(州)以下各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作;
(五)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時(shí),省公務(wù)員主管部門可以授權(quán)市(州)公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
第九條市(州)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門按照省公務(wù)員主管部門的授權(quán)與規(guī)定,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第十條招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求,承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。第十一條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求,提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件,擬定和申報(bào)錄用計(jì)劃。
第十二條省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由省級(jí)機(jī)關(guān)向省公務(wù)員主管部門申報(bào),由省公務(wù)員主管部門審定。
第十三條市(州)級(jí)以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限,按如下規(guī)定辦理:
(一)縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門對(duì)本級(jí)所屬部門及本縣(市、區(qū))所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務(wù)員錄用計(jì)劃進(jìn)行初審后,綜合編制上報(bào)市(州)公務(wù)員主管部門審核;
(二)市(州)公務(wù)員主管部門對(duì)本級(jí)所屬部門和本市(州)所轄縣(市、區(qū))的公務(wù)員錄用計(jì)劃進(jìn)行審核后,綜合編制本市(州)公務(wù)員錄用計(jì)劃并上報(bào)省公務(wù)員主管部門審批;
(三)市(州)公務(wù)員主管部門根據(jù)省公務(wù)員主管部門審批確定的本市(州)公務(wù)員錄用計(jì)劃,分別下達(dá)給本級(jí)所屬部門和本市(州)所轄縣(市、區(qū))。
第十四條申報(bào)公務(wù)員錄用計(jì)劃,應(yīng)載明如下事項(xiàng):
(一)招錄機(jī)關(guān)名稱、編制數(shù)、實(shí)有公務(wù)員數(shù)、空編數(shù)和擬錄用人數(shù);
(二)擬錄用職位名稱、職位所需人數(shù)、職位類別及職位資格條件。
第十五條省公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,制定招考工作方案。
市(州)公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí),其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意。
第十六條公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案,制定招考公告,統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:
(一)招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額、職位類別和報(bào)考資格條件;
(二)報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn);
(三)報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料;
(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);
(五)其他須知事項(xiàng)。
招考公告一經(jīng)發(fā)布,各級(jí)公務(wù)員主管部門和各招考單位不得對(duì)公告內(nèi)容自行變動(dòng)。確需變動(dòng)的,須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),并在公告相同范圍內(nèi)予以公告。第十七條報(bào)考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第(二)、(七)項(xiàng)所列條件,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整。
公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。
第十八條下列人員不得報(bào)考公務(wù)員:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第十九條報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列須進(jìn)行任職回避情形的職位。
第二十條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請(qǐng)材料,報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第二十一條公務(wù)員錄用考試的報(bào)名工作,由縣(市、區(qū))以上公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。
資格審查工作由縣(市、區(qū))以上公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。經(jīng)審查符合規(guī)定資格條件的報(bào)考者,由省、市(州)公務(wù)員考試部門核發(fā)準(zhǔn)考證。第二十二條公務(wù)員錄用考試,根據(jù)需要原則上每年進(jìn)行一次,由省公務(wù)員主管部門或者其授權(quán)的市(州)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
第二十三條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
考試排名應(yīng)按招考公告規(guī)定的方式確定,一般可以采取按一定的比例將筆試、面試成績(jī)合成的方式確定,采取其他方式的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),并在招考公告中予以發(fā)布。
第二十四條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由省公務(wù)員主管部門按中央公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定確定。專業(yè)科目經(jīng)省公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄機(jī)關(guān)的申報(bào)和招考職位的需要批準(zhǔn)后設(shè)置。
筆試按省公務(wù)員主管部門制定的考試大綱和有關(guān)要求組織命題、考試、評(píng)卷。
第二十五條筆試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照省公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。
面試由省公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)市(州)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試的測(cè)評(píng)內(nèi)容和測(cè)評(píng)方法,由省公務(wù)員主管部門規(guī)定。
實(shí)行面試考官資格制度,建立面試考官庫(kù)。面試應(yīng)組成面試考官小組,面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成,并采取隨機(jī)抽取的方式產(chǎn)生。面試考官資格的認(rèn)定與管理,由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。
第二十六條錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以采用其他測(cè)評(píng)辦法。第二十七條體檢工作由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作,由省公務(wù)員主管部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施;市(州)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作,在省公務(wù)員主管部門的授權(quán)下,由市(州)、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。
第二十八條體檢對(duì)象按照招考公告規(guī)定的比例在考試合格者中按考試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序依照國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
體檢必須在市(州)以上公務(wù)員主管部門指定的縣(市、區(qū))以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。公務(wù)員主管部門、招考單位應(yīng)與接受體檢任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合同。
體檢完畢,主檢醫(yī)生必須在審核各體檢項(xiàng)目的體檢結(jié)果后簽署合格或不合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章,并由公務(wù)員主管部門對(duì)考生的體檢結(jié)果進(jìn)行公示。
招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可按規(guī)定在公示期內(nèi)向公務(wù)員主管部門提出復(fù)檢。必要時(shí),市(州)級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以另行指定醫(yī)院,要求體檢對(duì)象復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
第二十九條招錄機(jī)關(guān)按照省公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)招考公告在體檢合格者中按考試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
第三十條報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
第三十一條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察應(yīng)組成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)廣泛聽取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。第三十二條如有考生中途放棄、體檢或考察不合格者,則根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績(jī)從報(bào)考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)分別不超過(guò)兩次。如確有特殊情況不宜遞補(bǔ),須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
第三十三條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,經(jīng)公務(wù)員主管部門審核后向社會(huì)公示。
公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再按有關(guān)程序決定是否錄用。
第三十四條省、市(州)、縣(市、區(qū))各級(jí)招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試、體檢、考察、公示的結(jié)果提出擬錄用人員名單。
第三十五條被錄用人員應(yīng)按公務(wù)員主管部門開出的錄用通知書的要求按時(shí)報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。
第三十六條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,按有關(guān)規(guī)定由任免機(jī)關(guān)予以任職定級(jí)。
第三十七條新錄用公務(wù)員如有下列情況之一的,取消其錄用資格。
(一)不按錄用通知書規(guī)定的期限報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的;
(二)在試用期間被依法追究刑事責(zé)任的;
(三)試用期考核不合格的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
省、市(州)、縣(市、區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用,按審批權(quán)限分別報(bào)省公務(wù)員主管部門審批或市(州)公務(wù)員主管部門授權(quán)審批并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。第三十八條公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào),并按管理權(quán)限處理。
第三十九條從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的,必須實(shí)行回避。
第四十條有下列情形之一的,由省公務(wù)員主管部門或授權(quán)的市(州)公務(wù)員主管部門,視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,根據(jù)情節(jié)輕重:
(一)不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的;
(二)不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的;
(三)未經(jīng)授權(quán),擅自出臺(tái)、變更錄用政策,造成不良影響的;
(四)錄用工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重的。
第四十一條從事錄用工作的人員有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門或所在單位,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)泄露試題和其他考錄秘密信息的;
(二)利用工作便利,偽造考試成績(jī)或者其他招考工作有關(guān)資料的;
(三)利用工作便利,協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;
(四)因工作失職,導(dǎo)致招考工作失誤并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;
(五)違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。
第四十二條對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四十三條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本辦法執(zhí)行。
第四十四條公務(wù)員錄用所需經(jīng)費(fèi),列入當(dāng)?shù)卣?cái)政預(yù)算,予以保障。
第四十五條本辦法由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。我省關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定凡與本辦法內(nèi)容相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。
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