湖南省公務(wù)員考試推遲公告(2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候)


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湖南省公務(wù)員考試推遲公告(2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候)

本文目錄

湖南省公務(wù)員考試推遲公告(2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候)

  1. 2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候
  2. 湖南省公務(wù)員考試時(shí)間
  3. 湖南省省考公務(wù)員考試時(shí)間2023
  4. 湖南省公務(wù)員考試2022時(shí)間
  5. 湖南省2023年公務(wù)員考試時(shí)間是什么時(shí)候

2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候

2022年湖南公務(wù)員考試筆試推遲至7月9日舉行。

湖南省公務(wù)員考試推遲公告(2022年湖南省考推遲到什么時(shí)候)

為貫徹落實(shí)湖南省新冠肺炎疫情防控部署要求,保障廣大考生及考試工作人員身體健康和生命安全,經(jīng)研究決定,原定于2022年3月26日、27日舉行的湖南省2022年考試錄用公務(wù)員筆試推遲,準(zhǔn)考證打印時(shí)間同步推遲。

為了保證2022公務(wù)員考試招錄工作進(jìn)度正常,部分省份加快節(jié)奏,考后半個(gè)月即可查詢成績,比如天津、福建7月25日查詢成績,山西7月底可以查詢筆試成績。

湖南省2022年公務(wù)員面試時(shí)間公布

一、面試時(shí)間

全省集中面試時(shí)間為8月6日至8月9日,其中省直考點(diǎn)集中面試時(shí)間為8月6日至8月7日,各職位具體面試時(shí)間安排及考生分組見附件1。

二、面試地點(diǎn)

省直考點(diǎn)集中面試地點(diǎn)為湖南警察學(xué)院(長沙市遠(yuǎn)大三路9號)。

三、入場時(shí)間

省直考點(diǎn)考生上午7:00-7:50入場,上午8:00仍未到達(dá)湖南警察學(xué)院一教學(xué)樓前坪考生集中抽簽處相應(yīng)組別報(bào)到的考生,不得進(jìn)入考場,按放棄面試處理。

四、考生防疫要求

按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員面試新冠肺炎疫情防控公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(見附件2)??忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格落實(shí),以免耽誤考試。

湖南省公務(wù)員考試時(shí)間

參考2021年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排如下:

網(wǎng)上注冊:2021年2月27日9:00至3月7日17:00

報(bào)名時(shí)間:2021年3月1日9:00至3月7日17:00

準(zhǔn)考證打?。?月22日9:00至3月26日17:00準(zhǔn)考證打印入口

筆試時(shí)間:2021年3月27日、28日

《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定,經(jīng)筆試、資格審查(體能測評)、面試等環(huán)節(jié),按照招錄職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象;招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

注意事項(xiàng)

1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),憑有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的戶籍證明)及招考單位蓋章的筆試準(zhǔn)考證,出示湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告,進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

2.考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝,不帶手機(jī)等通訊工具和電子穿戴設(shè)備進(jìn)候考室、考場,面試時(shí)不佩戴手表、飾品。

3.面試期間,考生須服從工作人員管理,遵守考場紀(jì)律。

4.考生須文明應(yīng)試,不大聲喧嘩,不破壞衛(wèi)生,不在考場、候考室、候分區(qū)內(nèi)抽煙、嚼檳榔。

5.抽簽在下午面試的考生,統(tǒng)一免費(fèi)提供中餐。

6.考點(diǎn)不準(zhǔn)駕車進(jìn)入,其他無關(guān)人員不得進(jìn)入考點(diǎn)??忌埡侠磉x擇交通方式、安排時(shí)間,提前到達(dá)考點(diǎn)。

湖南省省考公務(wù)員考試時(shí)間2023

湖南省考公務(wù)員時(shí)間2023年7月25-26日。

湖南公務(wù)員考試內(nèi)容:

湖南公務(wù)員考試公共科目考公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論兩個(gè)科目,不分類,滿分100分。公務(wù)員考試行測科目時(shí)間為9:00-11:00,時(shí)長2個(gè)小時(shí);申論科目考試時(shí)間為14:00-16:30,時(shí)長150分鐘。

近兩年報(bào)考法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位的,還需考法律專業(yè)知識科目;報(bào)考法院書記員職位的,還需考職業(yè)技能測試科目。湖南考是聯(lián)考??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿分為150分。

履行義務(wù):

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)模范遵守憲法和法律。

(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率。

(三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督。

(四)維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。

(五)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。

(六)保守國家秘密和工作秘密。

(七)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德。

(八)清正廉潔,公道正派。

(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

湖南省公務(wù)員考試2022時(shí)間

湖南省考試錄用公務(wù)員筆試于7月9日-10日進(jìn)行。

湖南省筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年7月4日9:00-7月8日24:00??忌鷳?yīng)及時(shí)登錄原繳費(fèi)確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。需要注意的是,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。

湖南省公務(wù)員報(bào)名費(fèi)用為每人每科50元,采取網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)方式。公務(wù)員考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分。

筆試

筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。行政職業(yè)能力測驗(yàn),簡稱行測,題型全部都為客觀題(選擇題)??荚噧?nèi)容涵蓋多個(gè)學(xué)科,涉及面較廣。與行測相反,申論則全部都是主觀題,主要考察考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等。兩科滿分都是一百分。

2.面試

面試旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識等。問題通常有六種,即智能型問題、情境性問題、知識性問題等。公務(wù)員面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。

公務(wù)員考試難度較大,需要認(rèn)真?zhèn)湔n。在這里,祝愿大家都能順利上岸,謝謝。

拓展知識:

考生查詢筆試成績等后續(xù)工作安排,須及時(shí)關(guān)注紅星網(wǎng)(http://www.hxw.gov.cn)和湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)發(fā)布的相關(guān)信息。

湖南省2023年公務(wù)員考試時(shí)間是什么時(shí)候

湖南省2023年公務(wù)員考試時(shí)間是2023年2月25日、26日。

2023年湖南省公務(wù)員考試已于2023年1月12日發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2023年1月30日9:00至2月5日17:00,筆試時(shí)間為2023年2月25日、26日。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

歷史沿革:

夏商周時(shí)代,沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員,國家的官員主要是國王的親戚,他們的官職要世襲到了春秋時(shí)代,諸侯國林立,君主也希望更多的人才參與管理,孔子提出了一個(gè)口號:“學(xué)而優(yōu)則仕”??鬃拥目谔枺剂私ㄔO(shè)高素質(zhì)、高覺悟、高效率的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主張,確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。

秦始皇統(tǒng)一天下之后,公務(wù)員制度基本建立起來了,但是還沒有嚴(yán)格的考試,基本上是以面試為主,崗前培訓(xùn)為輔;而崗前培訓(xùn)的基本原則,就是“以吏為師”。秦朝之后,中國經(jīng)歷了一段公務(wù)員制度的波動期。一個(gè)階段是貴族制度,外戚干政,整個(gè)公務(wù)員體系受到沉重打擊,考試自然無法正常開展。

另一個(gè)階段是戰(zhàn)爭時(shí)期,一切以戰(zhàn)爭為中心,讀書人很難找到用武之地。唐朝將隋朝建立的科舉考試形式常規(guī)化,基本確立了通過科舉考試才能做官的原則。然而制度創(chuàng)立初期,時(shí)常受到非理性因素干擾。在科舉考試之前考生常常要去拜訪考官。宋朝,皇帝在考官的選擇和考試命題方面進(jìn)行了嚴(yán)格的控制,對考試的公平性更是設(shè)置了各種措施。

明朝,開國皇帝朱元璋主張確立一套嚴(yán)格的選才標(biāo)準(zhǔn),讓文化水平不高的人也能評閱試卷,也能主持考試。這一原則,正和現(xiàn)代公務(wù)員考試的精神符合,那就是考試可以不依靠人的因素而確立評判標(biāo)準(zhǔn)。明代有《狀元及第》,朱元璋頒布《六條圣諭》匾。

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