大家好，今天小編來(lái)為大家解答湖南公務(wù)員考試應(yīng)該怎么做這個(gè)問(wèn)題，湖南省公務(wù)員考試要怎么備考啊很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
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湖南省公務(wù)員考試面試流程
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湖南省公務(wù)員面試考試一般是采用機(jī)構(gòu)化形式面試！
結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，也就是在面試前先對(duì)面試所涉及的內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等一系列問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)。結(jié)構(gòu)化面試在同一段時(shí)間內(nèi)給報(bào)考相同職位的考生的題目也是相同的，整個(gè)流程從形式到內(nèi)容，具有明顯的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，顯得更為有效、客觀、公平和科學(xué)。
結(jié)構(gòu)化面試一般由多個(gè)試題組成，分別用以測(cè)評(píng)不同要素，具有結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化的特點(diǎn)，這種規(guī)范化特點(diǎn)主要體現(xiàn)在考評(píng)要素結(jié)構(gòu)化、面試試題結(jié)構(gòu)化和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化上。湖南育政公考網(wǎng)整理如下，供廣大考生參考。
一是面試考評(píng)要素結(jié)構(gòu)化，并作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。工作分析是公務(wù)員錄用考試的最基礎(chǔ)性的工作和前提，然后在此基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)從業(yè)者的具體職位說(shuō)明及專業(yè)學(xué)識(shí)和技能方面的要求，分析、篩選、整合、概括出面試考核要素，對(duì)每一個(gè)要素一一作出定義，并設(shè)置權(quán)重，以便考官對(duì)應(yīng)試者的行為表現(xiàn)進(jìn)行觀察評(píng)估。
二是面試試題的結(jié)構(gòu)化，不同類型的題目與測(cè)評(píng)要素相適應(yīng)。通常在編制題目時(shí)會(huì)圍繞測(cè)評(píng)目的，依據(jù)測(cè)評(píng)要素，進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，試題之間既是相互獨(dú)立，又是有機(jī)構(gòu)成，互相關(guān)聯(lián)的。測(cè)驗(yàn)問(wèn)題是基于職位職責(zé)的，即要從崗位的職責(zé)、職能、職權(quán)中引申出問(wèn)題；問(wèn)題是系統(tǒng)編制出來(lái)的，目的是考查具體的資格條件，即能力、素質(zhì)的水平；問(wèn)題能根據(jù)已確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)應(yīng)試者的反應(yīng)進(jìn)行評(píng)分。
三是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化（要素得分、所占比重、總分、考評(píng)評(píng)語(yǔ)與其他測(cè)評(píng)工具的得分的合成），考官評(píng)分的對(duì)象，是應(yīng)試者在回答問(wèn)題中各個(gè)面試要素所體現(xiàn)出的能力和水平，而不是應(yīng)試者在某個(gè)題目中回答的質(zhì)量。
題型角度
結(jié)構(gòu)化面試一直是我國(guó)公務(wù)員面試中廣泛采用的主要方式，從題目本身的設(shè)置來(lái)看，有著自己的顯著特征。首先，近幾年來(lái)，結(jié)構(gòu)化面試的題量基本穩(wěn)定在四道左右，但試題越來(lái)越接近現(xiàn)實(shí)生活，很少出現(xiàn)偏題、怪題，社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、生活中經(jīng)常遇到的事情、大學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷等都經(jīng)常出現(xiàn)在考試之中，而且越來(lái)越重視考查考生的實(shí)際操作能力，覆蓋面更廣、內(nèi)容更豐富、程度更深.
其次，試題更多體現(xiàn)了公務(wù)員工作特色和專業(yè)特點(diǎn)。一些對(duì)專業(yè)要求比較嚴(yán)格的部門和職位，有些地方通過(guò)加考專業(yè)科目來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，如中央各部委，有很多省雖然不加考專業(yè)科目，但面試題很多是圍繞專業(yè)，如稅收、城管、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)類等?？傊?，所有的面試題越來(lái)越緊地圍繞公務(wù)員工作中可能遇到的情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，實(shí)用性很強(qiáng)。
最后，題型和內(nèi)容非常豐富。題目設(shè)置不僅圍繞自我介紹、主持會(huì)議、組織活動(dòng)、交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，而且出現(xiàn)了社會(huì)調(diào)查、新聞發(fā)布會(huì)、旅游、演講、連詞編故事、情境模擬、看圖說(shuō)話、對(duì)話、聽力、記錄、復(fù)述、角色扮演等，涵蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面而又始終圍繞公務(wù)員各測(cè)評(píng)要素。隨著面試題型和內(nèi)容越來(lái)越豐富化，在試題所提供的空間范圍內(nèi)，考生可以充分發(fā)揮自己的聰明才智。
氛圍角度
結(jié)構(gòu)化面試對(duì)考生的心理素質(zhì)、形體、應(yīng)變能力、抗壓能力的要求更高，結(jié)構(gòu)化面試本身就是一種壓力面試，它給考生一個(gè)嚴(yán)肅正式的面試場(chǎng)景，這樣考生的思維容易受到局限，在這種考試中，考生一般不會(huì)暴露太多的問(wèn)題，但思路和表達(dá)都會(huì)由于心理緊張受到不同程度的影響。
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湖南省公務(wù)員考試要怎么復(fù)習(xí)啊
您好，中公教育為您服務(wù)。
第一復(fù)習(xí)階段（考前的半年時(shí)間—考前三個(gè)月）：本階段的主要任務(wù)即全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)公務(wù)員考試所要求考查內(nèi)容。這階段需要3—4個(gè)月的時(shí)間，行政職業(yè)能力的數(shù)量關(guān)系，言語(yǔ)理解，判斷推理，常識(shí)，資料分析五個(gè)部分需要全面了解，熟悉基本題型，熟悉解題的基本方法，申論的題型復(fù)習(xí)還要兼顧中央近三年的考題，需要考專業(yè)科目的還得系統(tǒng)復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)。
第二復(fù)習(xí)階段（考前三個(gè)月—考前一個(gè)月）：本階段的主要任務(wù)即重點(diǎn)研究公務(wù)員考試的歷年真題。這階段需要2個(gè)多月的時(shí)間，歷年真題的復(fù)習(xí)以湖南省本地的考題為核心，同時(shí)將中央近幾年的考題做深入研究，其他省市的真題也必須高度重視，因?yàn)閺亩嗄甑拿}特點(diǎn)來(lái)看，本區(qū)的考題緊跟中央試題出題方式，同時(shí)又借鑒其他省市優(yōu)秀的考題。通過(guò)真題的研究，考生要基本掌握本區(qū)題型的命題特點(diǎn)，掌握幾種快速的解題法。本階段可以同時(shí)用部分真題作為模擬題來(lái)檢驗(yàn)提高自己。
第三復(fù)習(xí)階段（考前一個(gè)月---考試）：本階段的主要任務(wù)即通過(guò)強(qiáng)化模擬快速提高應(yīng)試能力。這階段只有一個(gè)多月的時(shí)間，選擇質(zhì)量好的模擬題相當(dāng)重要，通過(guò)難度和考試相當(dāng)?shù)脑囶}訓(xùn)練，全面系統(tǒng)的檢驗(yàn)解題技巧的實(shí)際應(yīng)用。做模擬試題時(shí)要嚴(yán)格控制時(shí)間，要與考試真實(shí)時(shí)間接近，本階段要仔細(xì)體會(huì)試題的解題規(guī)律，能熟練運(yùn)用最簡(jiǎn)潔的解題法。本階段也可以用一兩套真題來(lái)考查自己的應(yīng)試能力。
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湖南公務(wù)員考試考什么,怎么考
湖南省公務(wù)員考試公共科目考行測(cè)、申論兩科，不分類，滿分100分。行測(cè)考試時(shí)間為9：00-11：00，時(shí)長(zhǎng)120分鐘;申論考試時(shí)間為14：00-16：30，時(shí)長(zhǎng)150分鐘。近兩年報(bào)考法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位的，還需考法律專業(yè)知識(shí)科目;報(bào)考法院書記員職位的，還需考職業(yè)技能測(cè)試科目。
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湖南公務(wù)員考試流程
1.了解信息。決定考公務(wù)員后，考生可以自行在網(wǎng)上了解各類信息和資料，制定好自己的備考計(jì)劃，然后開始提前備考。
2.復(fù)習(xí)備考。備考計(jì)劃制定出來(lái)后，考生就可以搜集資料進(jìn)行備考了，主要是圍繞湖南公務(wù)員考試的兩個(gè)重要科目——行測(cè)和申論來(lái)進(jìn)行。
3.選崗報(bào)名。湖南公務(wù)員人事考試網(wǎng)或組織部官網(wǎng)，會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)布當(dāng)年的公務(wù)員招錄公告，考生在瀏覽招錄要求和招錄職位等信息后，就可以進(jìn)行報(bào)名了。
4.參加筆試。筆試時(shí)間會(huì)在湖南公務(wù)員考試公告內(nèi)寫出，一般是報(bào)名結(jié)束后的一個(gè)月左右，具體時(shí)間可以參考準(zhǔn)考證上所寫。
5.參加面試。筆試成績(jī)公布后會(huì)盡快發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，公布進(jìn)入面試的人員名單，考生在拿到面試通知書后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)參加面試。
6.體檢考察。面試也順利通過(guò)后，就是體檢和政審考察了。這兩個(gè)環(huán)節(jié)需要考生全程參與，提供相應(yīng)的材料，大家不可掉以輕心。
7.公示錄用。擬錄用名單公示是各位考生入職報(bào)到前的最后一步，如果公示期沒有其他問(wèn)題，就可以正式成為錄用人員，等待入職報(bào)到了。
以上是“湖南公務(wù)員考試流程”的全部解答。
湖南省公務(wù)員考試要怎么備考啊
1、復(fù)習(xí)情況。湖南公務(wù)員考試主要考行測(cè)和申論。行測(cè)考點(diǎn)覆蓋語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、法律、時(shí)事政治等，雖然面很廣，但都是基礎(chǔ)知識(shí)，復(fù)習(xí)不難，主要提升方法是多做歷年試題，找準(zhǔn)自己的薄弱方面，針對(duì)聯(lián)系，一方面可以補(bǔ)齊短板，另一方面總結(jié)做題技巧，以運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)，同時(shí)，注意模擬練習(xí)，提高做題速度，行測(cè)題量較大，把握做題節(jié)奏，也十分關(guān)鍵。申論，主要考寫作，要具備一定的文字功底，但也有章可循，提升方法是多看、多寫、多練，找感覺、自己總結(jié)答題模板。
2、運(yùn)氣情況。運(yùn)氣一方面看你選報(bào)的職位，同等條件下，職位熱門程度決定競(jìng)爭(zhēng)程度，一般省會(huì)地區(qū)，主城區(qū)高于其他地方，省會(huì)地區(qū)高于地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)最小，但這個(gè)也不絕對(duì)，某些崗位有時(shí)大家都認(rèn)為會(huì)扎堆，都不報(bào)，反而競(jìng)爭(zhēng)小了，有時(shí)某些偏冷職位，反而扎堆了，所以說(shuō)運(yùn)氣成分也很大。另一方面看題目，也許會(huì)碰到更多你所熟悉領(lǐng)悟的題，這樣你就容易多了，反之，則難多了。
該怎么復(fù)習(xí)備考2020湖南省考公務(wù)員筆試呢?
1、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。很多同學(xué)都反映備考公務(wù)員效率不高，想報(bào)一個(gè)省考輔導(dǎo)班。其實(shí)這主要是因?yàn)樽约簭?fù)習(xí)缺少計(jì)劃，復(fù)習(xí)時(shí)三天打魚兩天曬網(wǎng)的原因。先制定一個(gè)大的復(fù)習(xí)計(jì)劃，比如到哪個(gè)節(jié)點(diǎn)，完成某一部分的復(fù)習(xí)。然后每天晚上在小本上寫下第二天要復(fù)習(xí)的內(nèi)容，到了晚上針對(duì)計(jì)劃總結(jié)完成情況，并制定第二天的復(fù)習(xí)內(nèi)容。效果很好，最起碼能起到督促作用。
2、準(zhǔn)備教材。建議大家準(zhǔn)備三本書，行測(cè)、申論教材和試題。當(dāng)然大家也可以在復(fù)習(xí)中期，結(jié)合自己的強(qiáng)弱項(xiàng)，通過(guò)行測(cè)專項(xiàng)練習(xí)，來(lái)強(qiáng)化下。教材的作用是幫助我們掌握基礎(chǔ)知識(shí)，試題的作用是幫助我們提高考試技巧。小編認(rèn)為試題準(zhǔn)備的越多越好。
3、試題演練。這個(gè)過(guò)程一般是一個(gè)月左右，堅(jiān)持一天一套行測(cè)，一周兩套申論的練習(xí)頻率。做試題時(shí)，要完全按照公務(wù)員考試的要求，時(shí)間、涂卡等都盡量與考試一致。
關(guān)于湖南公務(wù)員考試應(yīng)該怎么做的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。