大家好，今天給各位分享湖北公務(wù)員培訓(xùn)和考試時間的一些知識，其中也會對2023年湖北省公務(wù)員考試報名時間進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 2023年湖北省公務(wù)員考試報名時間
- 2021公務(wù)員各省省考時間
- 國家公務(wù)員考試時間是什么時候
- 湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時間表
- 公務(wù)員考試 一般都在什么時候
2023年湖北省公務(wù)員考試報名時間
2023年湖北省公務(wù)員考試報名時間：二月底到三月報名。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
起源：
夏商周時代，沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員，國家的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理。
孔子提出了一個口號：“學(xué)而優(yōu)則仕”?？鬃拥目谔?，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、高效率的管理與服務(wù)團隊的主張，確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。
秦始皇統(tǒng)一天下之后，公務(wù)員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴(yán)格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓(xùn)為輔；而崗前培訓(xùn)的基本原則，就是“以吏為師”。
2021公務(wù)員各省省考時間
各省公務(wù)員考試筆試陸續(xù)延期，而2022年上半年事業(yè)單位聯(lián)考的筆試時間為2022年5月21日。
可見，這兩場考試的筆試時間比較接近，而且考試內(nèi)容也有一些交叉。就拿行測部分的常識模塊來說，二者在命題特點、題量設(shè)置、考查內(nèi)容方面都有一些相似點。
那么，就常識模塊而言，公務(wù)員省考和事業(yè)單位上半年聯(lián)考ABC試卷有沒有什么不同呢？這就需要我們來進(jìn)行一次細(xì)致的梳理和分析。
01
常識判斷部分
首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識題量都是20道，但是考查的側(cè)重點有一點差異。事業(yè)單位聯(lián)考A卷常識中，人文科技模塊題量分布相對均勻，而B卷常識側(cè)重考查人文類的內(nèi)容，人文題目占比達(dá)到1/3，C卷常識重點考查科技類知識，科技題目占比達(dá)到1/2以上。而省考常識試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒有明顯的側(cè)重點。
其次，對詩詞的重視程度不同。事業(yè)單位聯(lián)考A卷和B卷常識中與詩詞相關(guān)的題目頻頻出現(xiàn)，例如A卷中考查了詩詞里的年齡代稱，與戰(zhàn)爭有關(guān)的詩詞等。B卷考查了唐詩所描寫的體育活動，詩詞中的詞語解釋等。C卷著重考查科技考點，人文題目寥寥無幾，因而詩詞也很少出現(xiàn)。對比來看，省考常識中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結(jié)合中國古代詩詞來命題，對詩詞的重視程度較低。
最后，考題與時政的結(jié)合度不同。事業(yè)單位聯(lián)考中經(jīng)常將歷史、科技等考點與時政相結(jié)合進(jìn)行考查，例如2021年事業(yè)單位聯(lián)考ABC卷中均通過“九章”來考查量子計算優(yōu)越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀(jì)念，于是在事業(yè)單位聯(lián)考常識中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關(guān)的題目?？梢哉f，事業(yè)單位聯(lián)考常識與時政熱點的結(jié)合度是非常高的。然而，這個特點在公務(wù)員省考常識中體現(xiàn)得并不明顯。
02
言語理解與表達(dá)部分
從題量上看，從21年聯(lián)考考情看，公務(wù)員聯(lián)考言語理解與表達(dá)題量在25-40題之間，各省稍有區(qū)別，以湖北省為例，言語考查35題。而事業(yè)單位聯(lián)考言語理解與表達(dá)近兩年題量穩(wěn)定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務(wù)員省考中，言語理解模塊的數(shù)量大于事業(yè)單位聯(lián)考數(shù)量。
從題型分布上看，根據(jù)近三年考情，公務(wù)員考試言語理解與表達(dá)考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標(biāo)題、細(xì)節(jié)、態(tài)度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點；邏輯填空實詞與成語綜合考查的題量為最多；語句表達(dá)重點考排序和填空。而事業(yè)單位聯(lián)考相對來說，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細(xì)節(jié)等大題型為考查重點，態(tài)度、詞句、代詞等小題型只在個別年份偶爾出現(xiàn)；邏輯填空與公務(wù)員考試類似，實詞與成語綜合的考法為重點；語句表達(dá)三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現(xiàn)下文推斷，有些時候不出現(xiàn)語句填空?？傮w來說，事業(yè)單位聯(lián)考并沒有出現(xiàn)和公務(wù)員不一致的題型。
03
判斷推理部分
從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業(yè)單位聯(lián)考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區(qū)別不大。
從題型分布上看，無論是省考還是事業(yè)單位聯(lián)考，判斷的占比都較大，且兩個考試?？嫉念}型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業(yè)單位也有其獨特之處，比如近年來事業(yè)單位聯(lián)考中出現(xiàn)的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時，二者之間考查的側(cè)重點也不同，比如圖形的考點較省考而言會更容易出現(xiàn)不常見的考法，需要考生對知識點掌握的更加全面，能夠在解題時另辟蹊徑。
04
數(shù)量關(guān)系部分
從題量上看，省考數(shù)量關(guān)系板塊有15道題左右；職測聯(lián)考A、B、C三類中，數(shù)量關(guān)系的題目都有5道題，并且事業(yè)單位職測中數(shù)量關(guān)系題目的占試卷比重比行測低。
從題型分布上看，事業(yè)單位職測ABC三類與公務(wù)員省考行測考試數(shù)量關(guān)系板塊所涉及到的知識點較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業(yè)單位聯(lián)考重點考查方程問題、工程問題、經(jīng)濟利潤、概率問題、趣味雜題，而幾何問題、溶液問題、容斥原理、最值問題考查頻率較低。主要運用的方法有方程法和賦值法。
05
資料分析部分
省考資料分析板塊有20道題左右；職測聯(lián)考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題。可以看到，資料分析模塊，個別省考題量大于事業(yè)單位聯(lián)考。事業(yè)單位職測ABC三類與公務(wù)員省考行測考試資料分析板塊所涉及到的知識點較為相似，其中基期量計算、增量計算、比重相關(guān)、平均數(shù)倍數(shù)等計算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點。但需要注意不同考試類別題型會有差異，如簡單運算、基期現(xiàn)期、增長率這幾個模塊在省考行測和職測A類當(dāng)中有所考查，而在職測B、C類當(dāng)中相對較少，各位考生在備考學(xué)習(xí)的過程中可以根據(jù)自己所報崗位類型有所側(cè)重。
06
綜合應(yīng)用能力與申論
（一）測評要素
《綜合應(yīng)用能力（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（B類）》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)臵的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（C類）》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務(wù)員筆試申論考試分別設(shè)置A、B卷兩類試卷。報考省、市機關(guān)職位的人員考A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員考B卷。
《申論》A卷主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?！渡暾摗稡卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫作能力等。
（二）考試內(nèi)容
1.試題類型：《綜合應(yīng)用能力（A類）》試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。主要為案例分析題和應(yīng)用文寫作題兩大類型?！毒C合應(yīng)用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！毒C合應(yīng)用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對策題、應(yīng)用文寫作、議論文寫作等。
2.考試時間和分值：《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分?！渡暾摗肥】伎荚嚂r限為150分鐘，滿分為100分。國考申論考試時限為180分鐘，滿分為100分。
另外，從整體來看，事業(yè)單位聯(lián)考試卷出題嚴(yán)謹(jǐn)，選材新穎，不會出現(xiàn)公務(wù)員考試考過的題，近年來出現(xiàn)和公務(wù)員聯(lián)考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會出現(xiàn)一些比較新穎的問法，題型和題型之間會出現(xiàn)融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過程中需要一視同仁，認(rèn)真復(fù)習(xí)，不可掉以輕心。所以無論是行測還是職測，整體考查難度都是相近的。
公務(wù)員考試行測與申論分上下午考，時間相對充裕，考生壓力相對小，而事業(yè)單位職測與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對考生來說時間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區(qū)別應(yīng)對。
（來源：湖北人事人才考試網(wǎng)）
【編輯：張靖】
【來源：湖北人事人才考試網(wǎng)】
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國家公務(wù)員考試時間是什么時候
國家公務(wù)員考試時間相對比較固定，通常集中在每年10-11月份。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。
擴展資料
2020年11月4日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布報名確認(rèn)截止時間提醒，參加中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員筆試的報考人員，通過資格審查后需進(jìn)行報名確認(rèn)。
報名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)形式。報名確認(rèn)截止時間為2020年11月7日24:00，未按期參加報名確認(rèn)者視為放棄考試資格。
參考資料來源：百度百科-國家公務(wù)員考試
參考資料來源：人民網(wǎng)-2021年國家公務(wù)員考試報名確認(rèn)時間11月7日截止
湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時間表
楚天都市報消息（記者王孝武實習(xí)生馮江王蘭通訊員儲昭君）日前有媒體報道，5年后我省公務(wù)員招考將不再面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生。來自省委組織部的權(quán)威消息則表示：省市公務(wù)員招考向基層傾斜，是一種趨勢。但究竟哪一年向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門，我省尚未制定時間表。
昨日，記者就這個問題專訪了省委組織部綜合干部處副處長胡立強。胡立強表示，省市機關(guān)從基層選拔公務(wù)員，既是中央的要求，也是實際工作的需要。我省一直在推動這件事，去年省直機關(guān)公務(wù)員招考，我省從基層選拔的比例為1/3，今年達(dá)到75%。但公務(wù)員招考究竟從哪一年起向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門，我省并沒有制定具體的時間表。
胡立強告訴記者，省市及以上公務(wù)員招考逐步不從應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔，更多地面向基層，主要基于三點原因：一是可以鼓勵和引導(dǎo)廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉；二是從基層選拔干部符合干部成長規(guī)律；三是黨政機關(guān)確實需要大量有基層工作經(jīng)驗的干部。
那么，省市公務(wù)員招考向應(yīng)屆生關(guān)門，會不會給干部年輕化帶來不利影響？
對此，胡立強說，我省選拔干部的渠道和手段是多樣化的，除了公務(wù)員招考，還有公開選拔、競爭上崗等多種手段，特別優(yōu)秀干部還會破格提拔。1996年、2001年、2005年我省曾三次公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次都有30歲左右的年輕干部脫穎而出，因此不存在影響干部年輕化的問題。
想考公務(wù)員的應(yīng)屆生該如何應(yīng)對政策變化
有多種基層鍛煉方式可選擇
楚天都市報消息省市以上機關(guān)公務(wù)員招考將逐步向基層傾斜，最后不再招考應(yīng)屆畢業(yè)生。那么，準(zhǔn)備畢業(yè)后報考公務(wù)員的在校大學(xué)生，該怎么應(yīng)對這一趨勢？
“可以參加選調(diào)生招考、參加‘三支一扶’（支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧）和‘西部計劃’等等，總之是先到基層工作，然后再逐步往上考?！笔∪耸聫d公務(wù)員管理處處長王瑋介紹，依照目前的政策，省直和國家機關(guān)招考公務(wù)員時，對西部計劃志愿者是加分的，對選調(diào)生和三支一扶也是同等條件下優(yōu)先錄用，因此應(yīng)屆大學(xué)生可考慮這些面向基層的崗位，今后再圖進(jìn)取。
另據(jù)介紹，中央組織部等有關(guān)部門日前已經(jīng)作出決定，從2008年開始，用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職，我省目前正在部署、組織這一事宜，這也將成為大學(xué)生就業(yè)的一個新機會。
發(fā)達(dá)國家本科生不能直接進(jìn)機關(guān)
楚天都市報消息華中科大公共管理學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師徐曉林教授昨日告訴記者，在發(fā)達(dá)國家，本科生一般都需要進(jìn)行專門的培訓(xùn)和1-2年在機關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，才能成為公務(wù)員。
徐教授介紹，發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員培訓(xùn)有一套嚴(yán)格的機制，本科讀完后，一般需要讀3年MPA（公共管理碩士），這期間包含一年實實在在的在政府機關(guān)實習(xí)、工作的經(jīng)歷。有的國家還要求實習(xí)兩年。
徐教授說，省市機關(guān)公務(wù)員從基層選拔，將使我們的公務(wù)員隊伍更加熟悉基層，了解艱苦地區(qū)的基本情況，是件好事。
出家門進(jìn)校門出校門進(jìn)機關(guān)
“書生公務(wù)員”缺乏實踐經(jīng)驗
楚天都市報消息“一些應(yīng)屆生考進(jìn)來的公務(wù)員，考試成績都不錯，但關(guān)于省里和基層的實際情況，卻知道得不多，書生氣太濃?！笔∶裾d一位不愿透露姓名的干部告訴記者，國家和省里近年來招考公務(wù)員向基層傾斜，可以說是對癥下藥，抓得很準(zhǔn)。
省人事廳公務(wù)員處處長王瑋介紹，1993年8月，國務(wù)院頒布《國家公務(wù)員暫行條例》，隨后，國家開始實行公務(wù)員招考制度。我省從1996年開始公開招考公務(wù)員，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生通過考試進(jìn)入國家機關(guān)。
從當(dāng)時的情況看，這種公開招考方式，為人才選拔提供了較好的途徑。比起過去實行的國家分配制度，這種選拔方式更有利于把優(yōu)秀人才招進(jìn)國家機關(guān)。
但前些年的公務(wù)員招考中，大多數(shù)崗位只面向應(yīng)屆畢業(yè)生，使得公務(wù)員來源單一，一些具有豐富實踐經(jīng)驗的人難以獲得考試機會。即便是面向社會招考，但是擅長考試的應(yīng)屆畢業(yè)生占有明顯的優(yōu)勢。一項調(diào)查顯示，2007年，上海市新錄取公務(wù)員中，就有59.7%是應(yīng)屆畢業(yè)生。
這種錄用制度的缺陷顯而易見：應(yīng)屆畢業(yè)生出家門進(jìn)校門，出校門進(jìn)機關(guān)，缺乏基層工作經(jīng)歷，缺乏對群眾疾苦的了解，應(yīng)對復(fù)雜局面的實踐經(jīng)驗較為缺乏。
此外，在長期的公務(wù)員考試中，一些考試培訓(xùn)機構(gòu)慢慢摸到了公務(wù)員考試的一些規(guī)律，辦起了培訓(xùn)班。一些大學(xué)生為了當(dāng)公務(wù)員，從大三開始，就一頭鉆進(jìn)公務(wù)員考試培訓(xùn)班中。這樣的考試，開始培養(yǎng)新一類考試機器。
正是注意到了上述缺陷和問題，近年來，公務(wù)員招考政策開始發(fā)生改變，招考條件中要求必須具備2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位越來越多。今年我省更是明確提出：省市兩級招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于招錄計劃總數(shù)的65%，其中，面向選調(diào)生遴選的比例不低于招錄計劃總數(shù)的30%。
省市公務(wù)員招考逐步面向基層
八成受訪應(yīng)屆畢業(yè)生表示認(rèn)同
楚天都市報消息昨日，記者走進(jìn)武漢大學(xué)、中南民族大學(xué)和江漢大學(xué)采訪了40名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，其中32名同學(xué)認(rèn)同省市公務(wù)員選拔逐步面向基層的政策，表示愿意畢業(yè)后到基層去工作，鍛煉自己的能力并積累經(jīng)驗。
江漢大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生劉偉表示，要勝任省市級機關(guān)公務(wù)員的工作，除了掌握相關(guān)知識外，確實需要一定的解決實際問題的經(jīng)驗。讓應(yīng)屆畢業(yè)生從基層開始鍛煉，先到基層崗位上提高工作能力、積累經(jīng)驗，更有利于大學(xué)生成才。
“我覺得這樣的政策可以糾正一些同學(xué)急功近利的思想。有些人把公務(wù)員考試當(dāng)作一考定終身的‘法寶’，想著到機關(guān)里做官就穩(wěn)定了，而不管自己的能力能否勝任?！敝心厦褡宕髮W(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生小徐說。
在調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中，也有8名同學(xué)對面向基層的趨勢表示不解。他們認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后不一定全部都要下基層，也應(yīng)該允許優(yōu)秀的應(yīng)屆生直接進(jìn)入省直或國家機關(guān)當(dāng)公務(wù)員。
即將在武漢大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生黃立說，工作經(jīng)驗都是在實踐中積累的，應(yīng)屆生中也不乏接受能力強的學(xué)生，一味要求工作經(jīng)驗而將應(yīng)屆生統(tǒng)統(tǒng)拒之門外也不合理。此外，基層崗位和大機關(guān)不論在工作環(huán)境和工作方式上都不盡相同，在基層積累的經(jīng)驗在機關(guān)里不一定就用得上，真正有才能的人，能夠一邊工作一邊及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
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鼓勵大學(xué)生下基層各地政策一覽
河南：實施“大學(xué)生村干部”計劃，每年引導(dǎo)1萬名大學(xué)生下到基層去任職，在部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革時，給基層預(yù)留編制。省教育廳、省發(fā)改委還以雙選會的形式，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)搭建了信息交流平臺。
四川：出臺助學(xué)貸款償還及考研方面等系列優(yōu)惠政策，撬動畢業(yè)生面向基層就業(yè)的杠桿。
天津：堅持高等職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，推行“訂單式”培養(yǎng)模式，推進(jìn)畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度的實施，逐步提高高職院校畢業(yè)生的基層就業(yè)的競爭能力。
公務(wù)員考試 一般都在什么時候
公務(wù)員考試一般分為國考和省考，國考一般在11月份左右考試，省考在每年的3月份左右發(fā)布招考公告。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
拓展資料：公務(wù)員考試報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：人民網(wǎng)：國家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐
好了，關(guān)于湖北公務(wù)員培訓(xùn)和考試時間和2023年湖北省公務(wù)員考試報名時間的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！