本篇文章給大家談?wù)勆钲诠珓?wù)員考試面試問題，以及深圳公務(wù)員面試常識對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
深圳公務(wù)員面試公告
您好，中公教育為您服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及深圳市公務(wù)員分類管理和聘任制有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，深圳市各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位，下同）決定公開招考公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（指1978年12月23日至1996年12月23日期間出生，部分職位對年齡有進(jìn)一步要求的，詳見本公告附件1）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大專以上文化程度；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在各級公務(wù)員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘任）紀(jì)律行為的；
4.法律規(guī)定不得錄用（聘任）為公務(wù)員的其他情形的人員。
（三）其它要求：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職（含試用期內(nèi)）公務(wù)員、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、自2012年以來參加廣東省公務(wù)員錄用（聘任）考試違背承諾的人員不得報考。
2.報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在單位（含街道）的職位。
3.國內(nèi)全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須于2014年12月23日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考的人員還須于2015年3月1日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或深圳市外國專家局出具的有效出國留學(xué)人員資格證明。
4.非深圳戶籍（生源）的報考人員須具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位。
5.招考職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報考人員必須具備基層工作累計滿2年的經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
二、報考程序
（一）職位查詢。
各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、資格條件、考試科目等詳見本公告附件1《深圳市2015年公開招考公務(wù)員職位表》（以下簡稱職位表）。有關(guān)報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等詳細(xì)情況，請參閱本公告附件2、附件3.
（二）報名。
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場報名。報考人員可通過深圳市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn）和深圳市考試院門戶網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）上的相關(guān)鏈接登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)（以下簡稱考生服務(wù)系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報名（考生服務(wù)系統(tǒng)地址為https://ks.sz12333.gov.cn/ess/或https://sz12333.gov.cn/ess/）。
報名按以下程序進(jìn)行：
1.網(wǎng)上實名注冊用戶。未注冊的人員須登錄考生服務(wù)系統(tǒng)實名注冊新用戶，并如實填寫本人真實信息；已注冊過的人員不得重新注冊，應(yīng)使用原有用戶報名，并更新本人手機(jī)號碼等最新信息。
2.網(wǎng)上選報職位。報考人員應(yīng)在2014年12月23日10：00至2014年12月29日17：00期間，以本人實名注冊的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)選報職位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。選報職位成功的報考人員應(yīng)在2015年1月4日10：00至2015年1月8日17：00期間，以本人實名注冊的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)為45元/科/人。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報考人員可在2015年1月21日10：00后，以本人實名注冊的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（三）注意事項。
1.報名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報考。報考人員必須使用第二代居民身份證進(jìn)行報考，且每人只能報考一個職位。個人條件與報考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考人員本人自負(fù)。
2.報名時不作資格審核。報考人員提交的申請材料和信息必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》予以處理。
3.報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的選報職位時間內(nèi)完成職位選報和確認(rèn)或未在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)完成繳費(fèi)的，均視為放棄報名。
4.報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
5.報考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)（指國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書上注明的專業(yè)）須與職位要求一致。具體請參照本公告附件4.
6.對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員實行考試費(fèi)減免政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證申請減免；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑家庭所在地的縣級以上扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡申請減免?？荚囐M(fèi)減免由深圳市考試院審核確認(rèn)及辦理減免手續(xù)。
三、筆試
（一）筆試科目。
筆試科目按不同職位分別設(shè)置，具體如下：
1.市直機(jī)關(guān)綜合管理類職位為行政職業(yè)能力測驗、申論（A類）；區(qū)直機(jī)關(guān)和各街道辦事處綜合管理類職位為行政職業(yè)能力測驗、申論（B類）。
2.行政執(zhí)法類職位為行政職業(yè)能力測驗、行政執(zhí)法素質(zhì)測試；深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法類（社會保險）職位為行政職業(yè)能力測驗、社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試；深圳市地方稅務(wù)局行政執(zhí)法類（稅務(wù)經(jīng)濟(jì)）職位為行政職業(yè)能力測驗、地稅執(zhí)法素質(zhì)測試；深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會行政執(zhí)法類（食品安全）職位為行政職業(yè)能力測驗、食品安全執(zhí)法素質(zhì)測試，行政執(zhí)法類（特種設(shè)備）職位為行政職業(yè)能力測驗、特種設(shè)備執(zhí)法素質(zhì)測試。
3.公安機(jī)關(guān)警察職位為行政職業(yè)能力測驗、公安素質(zhì)測試。
4.監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位為行政職業(yè)能力測驗、司法素質(zhì)測試。
5.深圳市氣象局專業(yè)技術(shù)類（氣象預(yù)報）職位為行政職業(yè)能力測驗、氣象專業(yè)素質(zhì)測試；深圳市氣象局專業(yè)技術(shù)類（氣象信息）職位為行政職業(yè)能力測驗、計算機(jī)專業(yè)素質(zhì)測試。
6.深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位為行政職業(yè)能力測驗、申論（A類）、外事翻譯素質(zhì)測試。
各科目考試大綱詳見本公告附件5.
（二）筆試時間及地點。
筆試時間為2015年1月25日（星期日）。具體安排為：
1月25日上午8：00-9：30行政職業(yè)能力測驗。
1月25日上午10：15-12：15申論（A類）、申論（B類）、行政執(zhí)法素質(zhì)測試、社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試、地稅執(zhí)法素質(zhì)測試、食品安全執(zhí)法素質(zhì)測試、特種設(shè)備執(zhí)法素質(zhì)測試、公安素質(zhì)測試、司法素質(zhì)測試、氣象專業(yè)素質(zhì)測試、計算機(jī)專業(yè)素質(zhì)測試。
1月25日下午14：30-16：30外事翻譯素質(zhì)測試。
本次考試僅在深圳市設(shè)置考場，考場將實行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證或者于2015年1月21日后到深圳市考試院現(xiàn)場查詢。報考人員憑本人有效第二代居民身份證和準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴(yán)肅處理。
（三）成績查詢。
深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位筆試成績按行政職業(yè)能力測驗、申論（A類）和外事翻譯素質(zhì)測試三科各占30%、30%、40%合計，其余職位依兩科成績按各占50％合計，并四舍五入保留至小數(shù)點后2位。筆試成績合格線由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，筆試成績、筆試成績合格線、考試總成績合格線、入圍面試人數(shù)少于面試名額職位的面試成績合格線及資格初審人員初定于2015年2月10日16：00后在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。報考人員也可于此時間后自行登錄考生服務(wù)系統(tǒng)查詢本人成績。
四、資格初審
（一）參加范圍。
對筆試合格的報考人員，依筆試成績高低順序，根據(jù)該職位面試名額等額確定資格初審人選；若某職位筆試成績合格的報考人員人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。其他筆試成績合格的報考人員為資格初審遞補(bǔ)人選，根據(jù)深圳市人力資源和社會保障局通知遞補(bǔ)參加資格初審。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。
面試名額按如下辦法分段計算：設(shè)入圍面試名額為R，擬招名額為Y，當(dāng)Y≤5時，R=3Y；當(dāng)Y＞5時，R=2Y+5；深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位入圍面試名額R=5Y.
對于需進(jìn)行心理素質(zhì)測評和體能測評的公安機(jī)關(guān)警察職位、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，資格初審時將在面試名額基礎(chǔ)上增加審查名額。公安機(jī)關(guān)警察（不含森林警察）職位增加審查名額范圍內(nèi)的審查合格人員均需參加心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評合格的作為體能測評遞補(bǔ)人員，須到體能測評現(xiàn)場等候遞補(bǔ)。森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位增加審查名額范圍內(nèi)的審查合格人員將作為體能測評遞補(bǔ)人員，須到體能測評現(xiàn)場等候遞補(bǔ)。增加審查名額按如下辦法計算：當(dāng)Y≤5時，增加審查名額為2Y；當(dāng)Y＞5時，增加審查名額為Y.
（二）審查方式和時間安排。
本次招考資格初審實施網(wǎng)上審查，報考人員在考生服務(wù)系統(tǒng)按要求上傳個人資格初審材料掃描件，深圳市人力資源和社會保障局組織審查人員通過系統(tǒng)集中審查報考人員提交的資格初審材料，報考人員不需到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料原件。
具體安排和要求初定于2015年2月10日16：00后在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。2015年2月10日起入圍資格審查人員可在考生服務(wù)系統(tǒng)上傳個人資格初審材料掃描件。
（三）注意事項。
1.報考人員資格初審須上傳的材料主要有：居民身份證，戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書（國內(nèi)全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供就讀學(xué)校出具的含院系推薦意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<函>和成績單），職位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明材料和其它相關(guān)材料。
2.報考人員提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一輪的資格。
3.資格初審僅對報考人員如實提供的材料進(jìn)行初步核對，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復(fù)審、考察及聘任審批為準(zhǔn)。通過資格初審的報考人員須做出被聘任后按要求到崗在崗工作的承諾，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考廣東省公務(wù)員。
4.報考公安機(jī)關(guān)警察（不含森林警察）職位的，經(jīng)資格初審合格的參加心理素質(zhì)測評；報考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的，經(jīng)資格初審合格的參加體能測評。報考除上述職位外其他職位的，經(jīng)資格初審合格的，確定為面試人選。
5.資格初審不合格的，取消進(jìn)入面試資格；由此出現(xiàn)面試名額空缺的，將在規(guī)定的時間內(nèi)按同一職位筆試總成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。當(dāng)面試人數(shù)達(dá)到該職位面試名額，或該職位所有筆試合格報考人員均審查完畢，或規(guī)定的資格初審結(jié)束時間到達(dá)后，均不再遞補(bǔ)資格初審人選。
五、心理素質(zhì)測評和體能測評
（一）參加范圍。
報考公安機(jī)關(guān)警察（不含森林警察）職位經(jīng)資格初審合格的報考人員均需按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評，經(jīng)心理素質(zhì)測評合格的參加體能測評。報考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位經(jīng)資格初審合格的報考人員均需按規(guī)定參加體能測評。
（二）時間和地點。
心理素質(zhì)測評和體能測評在同一天進(jìn)行，時間初定為2015年3月14日-15日。地點設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年3月11日16：00后在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。
（三）心理素質(zhì)測評的組織。
心理素質(zhì)測評由考生現(xiàn)場通過計算機(jī)操作答題的方式進(jìn)行，考生答題完畢提交結(jié)果后，系統(tǒng)自動給出考生測評結(jié)果。心理素質(zhì)測評采用達(dá)標(biāo)制，成績不計入考試總成績。心理素質(zhì)測評合格的，進(jìn)入體能測評，心理素質(zhì)測評不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考試。
（四）體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)。
體能測評項目為：男子項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）實施。參加體能測評的項目中有一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評結(jié)果不合格。
（五）注意事項。
1.報考公安機(jī)關(guān)警察（不含森林警察）職位經(jīng)資格初審合格的人員憑本人有效居民身份證在指定時間到達(dá)指定心理素質(zhì)測評候考室并進(jìn)行簽到，等候心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評通過后到達(dá)指定體能測評候考室等候測評。報考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位經(jīng)資格初審合格的報考人員憑本人有效居民身份證在指定時間到達(dá)指定體能測評候考室并進(jìn)行簽到。
本人未能在指定時間到達(dá)指定測評候考室簽到或未經(jīng)現(xiàn)場主辦機(jī)構(gòu)許可中途離開測評現(xiàn)場的，按自動放棄處理，取消進(jìn)入下一輪資格。
2.心理素質(zhì)測評合格的且筆試排名在面試名額以外的報考人員為體能測評遞補(bǔ)人員，需到體能測評候考室等候遞補(bǔ)。僅在其所報考職位出現(xiàn)面試名額空缺時方能按筆試排名順序依次等額遞補(bǔ)參加體能測評，其所報考職位沒有面試名額空缺的不能參加體能測評。
3.按照規(guī)定應(yīng)參加體能測評的且心理素質(zhì)測評合格的報考人員全部完成體能測評后仍出現(xiàn)面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)。
六、面試和總成績
（一）面試時間和地點。
面試初定于2015年3月31日至4月2日進(jìn)行。地點設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年3月18日16：00后在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。
報考人員憑本人有效居民身份證參加面試。面試成績當(dāng)場發(fā)放，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點后2位。
（二）總成績查詢。
面試結(jié)束后，深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位按筆試、面試各占50％計算考試的總成績，其余職位按筆試占60％、面試占40％計算考試的總成績，總成績四舍五入保留至小數(shù)點后3位。
面試成績和考試總成績的合格線由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
各職位報考人員總成績初定于2015年4月3日16：00后在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。
七、體檢、資格復(fù)審、考察和公示
（一）體檢人選的確定。
對考試總成績合格的報考人員，依其所報職位考試總成績高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。若因報考人員考試總成績相同造成以上述辦法確定的體檢人選數(shù)量會多于職位擬招名額時，則對上述考試總成績相同人員依如下辦法確定最終的體檢人選：僅考試總成績相同的，筆試成績高的確定為最終的體檢人選；考試總成績和筆試成績均相同的，行政職業(yè)能力測驗成績高的確定為最終的體檢人選；考試總成績、筆試成績和行政職業(yè)能力測驗成績均相同的，可以采取加試確定最終的體檢人選。當(dāng)參加同一職位面試的人數(shù)少于面試名額時，報考人員面試成績未達(dá)到面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。
（二）體檢時間、地點和要求。
體檢初定于2015年4月9日至4月10日進(jìn)行。體檢地點設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年4月3日與報考人員總成績同時在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。
獲得體檢資格的報考人員需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時到達(dá)指定地點參加體檢。不按時到達(dá)指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的，視為自動放棄。
體檢依照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細(xì)則（試行）》組織實施。
（三）資格復(fù)審、考察和公示。
體檢合格的報考人員確定為擬聘人選，由招考單位及其主管部門按規(guī)定對其進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否遵守計劃生育政策，是否具有報考回避的情形等方面的情況。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄。資格復(fù)審和考察合格的人員聘任材料經(jīng)深圳人力資源和社會保障局審核，合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。
在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可在本職位考試總成績合格的報考人員中按照從高分至低分的順序等額依次遞補(bǔ)（若因同一職位報考人員考試總成績相同造成可體檢人選數(shù)量多于職位空缺的，將根據(jù)職位空缺數(shù)量按前述確定最終的體檢人選的辦法等額確定遞補(bǔ)的最終的體檢人選），并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。
在資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺職位的，于2015年9月30日前可進(jìn)行遞補(bǔ)，但需由招考單位主管部門向深圳市人力資源和社會保障局提出遞補(bǔ)意見，逾期將不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、考察等事項的要求初定于2015年4月中旬在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
八、聘任
公示期滿，對受到投訴且經(jīng)查實有嚴(yán)重問題的，不予聘任；對一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘任；對沒有問題或反映問題不影響聘任的，由深圳市人力資源和社會保障局在公示結(jié)束后正式辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實行社會基本養(yǎng)老保險與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。
九、試用期管理及任職定級
新招聘公務(wù)員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》（深府辦〔2013〕16號）及《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘任公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報考的職位任職定級，具體辦法見《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）。高學(xué)歷者報考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級執(zhí)法員（6薪級），要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報考人員無論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，考取后的職務(wù)均確定為七級執(zhí)法員（6薪級）。
十、其它事項
（一）本公告及其附件的“以上、以下”均包含基數(shù)。
（二）基層工作經(jīng)歷及其它相關(guān)資歷的時間計算，均截止至報名的第一天，即2014年12月23日。
（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)
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深圳市公務(wù)員考試考什么
深圳公務(wù)員考試分為筆試和面試，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計系統(tǒng)“審計專業(yè)類”職位加考專業(yè)科目筆試。
一、《行政職業(yè)能力測驗》行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識應(yīng)用、資料分析等內(nèi)容。
1.言語理解與表達(dá)主要測查考生運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。
2.數(shù)量關(guān)系主要測查考生理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、判斷、推理、運(yùn)算等。
3.判斷推理主要測查考生對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念和文字材料的理解。
4.常識應(yīng)用主要測查考生的社會認(rèn)知能力和運(yùn)用工作生活中各類常識理解分析、解決實際問題的能力。
5.資料分析主要測查考生對文字、圖形、表格等各種形式資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
三、公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計機(jī)關(guān)“審計專業(yè)類”職位加考專業(yè)科目筆試。
2016年深圳市公務(wù)員考試面試采用怎樣的面試形式呢
您好，中公教育為您服務(wù)。
1、公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式，也有采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式，但比較少。根據(jù)往年深圳公務(wù)員考試情況，預(yù)計16年深圳市考也是結(jié)構(gòu)化面試。
2、參考15年深圳市考面試注意事項：
(一)報到和抽簽。
本次招考全天面試和上午面試的職位報到時間均為當(dāng)日上午7:30-8:15，下午面試的報到時間為當(dāng)日下午12:30-13:15。請參加面試的考生務(wù)必于所報考職位指定的面試和報到時間內(nèi)攜本人有效的應(yīng)考證件(應(yīng)考證件為居民身份證、準(zhǔn)考證，兩者缺一不可)到達(dá)深圳市公安局警察訓(xùn)練學(xué)校教學(xué)樓一樓大廳查驗應(yīng)考證件。經(jīng)證件查驗合格的考生在關(guān)閉及寄存通訊工具、音頻或視頻發(fā)射、接收設(shè)備并交由工作人員統(tǒng)一保管后，應(yīng)立即到本人所報考職位相對應(yīng)的候考室簽名報到，通過抽簽確定本人參加面試的順序。
應(yīng)考證件攜帶不齊的考生，不得報到及進(jìn)入面試考場，并取消面試資格。
考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標(biāo)識服裝參加面試。
(溫馨提醒：準(zhǔn)考證可通過深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“深圳市2015年公開招考公務(wù)員專題”自行登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)打印，網(wǎng)址為http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/gwyzk/bs/zkzdy/)
(二)延誤處理。
面試考場將分別于面試當(dāng)日上午8:15、下午13:15起實行封閉管理，參加面試的考生未按所報考職位指定的面試和報到時間準(zhǔn)時報到的，將被禁止進(jìn)入面試考場，并按自動放棄面試資格處理。
(三)封閉與等候。
面試開考后，工作人員將按抽簽確定的面試順序引導(dǎo)考生進(jìn)入相應(yīng)面試室參加面試。其他考生須在候考室靜候，服從工作人員的管理，不得喧嘩，不得影響他人。候考期間實行全封閉管理，考生不得擅自離開候考室。需上洗手間或其他特殊情況要離開候考室的，須經(jīng)所在候考室工作人員同意并登記。候考考生需離開面試考場的，應(yīng)書面提出申請，經(jīng)考場負(fù)責(zé)人同意后按自動放棄面試資格處理。除考場工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入候考室。嚴(yán)禁任何人向候考考生傳遞試題信息。
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2016年深圳市公務(wù)員考試采用什么面試形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
什么是結(jié)構(gòu)化面試
簡而言之，結(jié)構(gòu)化面試就是嚴(yán)格遵循一定程序的面試形式，程序依次為：考官選擇、考場選擇、設(shè)立監(jiān)督機(jī)制與計分程序。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、測評流程、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法都是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的，面試過程中考官會根據(jù)面試大綱逐項對考生進(jìn)行測試，考生根據(jù)要求作答，考官再根據(jù)考生作答內(nèi)容按點給分，最后去除最高分與最高分，剩下的分?jǐn)?shù)取平均值就得出考生面試的最終得分。
結(jié)構(gòu)化面試有哪些題型
結(jié)構(gòu)化面試題型從題目內(nèi)容上可以分為8類。
題型
考查能力
問題設(shè)置
例題
綜合分析題
思維的深度與廣度，邏輯的嚴(yán)密性等。
一般是根據(jù)社會熱點設(shè)置問題，考生答題時，觀點一定要客觀準(zhǔn)確，思考成熟，從多角度回答問題。這類題目一般有觀點思辨、現(xiàn)象分析、看圖說話、寓言理解等。
對于現(xiàn)在我國文化事業(yè)，政府熱，群眾冷，你怎么看
計劃組織類題
組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)局實際問題的能力、策劃能力等。
一般為設(shè)定考生身份，組織某一活動或安排某一事項。如，組織單位春游、宣傳政策等。
請你組織一次慰問活動慰問在第一線工作的公安干警同志
應(yīng)變類題
在突發(fā)情況下或多種變化情況下應(yīng)變能力，是否能提出有效應(yīng)對措施。
一般為假設(shè)某一緊急情鏡，如何合理解決問題。
領(lǐng)導(dǎo)在做一個報告，你發(fā)現(xiàn)你有個數(shù)據(jù)錯了，你怎么辦？
人際關(guān)系處理題
人際關(guān)系、權(quán)屬關(guān)系處理能力，通常上講就是考查考生的情商。
一般是與同事間、與上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，存在矛盾關(guān)系時，如何處理，考生答題要有誤會就解除誤會，有沖突就化解沖突，保持謙虛的態(tài)度，時刻不忘自我反省即可。
領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)單位出勤率調(diào)查，你調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有明顯不符合實際的現(xiàn)象。同事說你太較真、多管閑事。你該怎么說怎么做？
背景性題
自我認(rèn)知能力、角色認(rèn)知以及對公務(wù)員工作的認(rèn)知、價值觀等。
一般為圍繞考生自身情況、求職動機(jī)、工作經(jīng)驗等設(shè)置問題，考生答題可以是自我介紹或談?wù)勼w會，
結(jié)合自己的崗位談一談怎么建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織
演說類題目
人及溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、敘述說理能力、實際解決問題能力等。
一般是設(shè)定模擬情境，考生通過現(xiàn)場演講的方式解決問題。這類題是考生比較畏懼的，有一定的難度。
演講題：對中國傳統(tǒng)文化進(jìn)行演講。
聯(lián)想題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力等
一般是題目直接提出問題，要求考生合理想象，給出答案。
面對世界地圖你會想到什么？
串詞題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力、對詞語的理解能力等
一般題目中給出幾個關(guān)聯(lián)性不大的短語，要求考生根據(jù)這些短語編一段話。
用“人才，陽光，市場，創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險”編出一段話，要求連貫深刻有寓意。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體的面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中考官給每個考生指定一個彼此平等的角色，讓所有考生自行安排、自行組織，圍繞一個社會普遍關(guān)注的熱點問題，完成討論活動。考官只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進(jìn)行評價。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作流程
一是準(zhǔn)備階段，這一階段包括考場安排、準(zhǔn)備導(dǎo)語與分組。
考場安排，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的環(huán)境要安靜、寬敞、明亮等，適合考生專注于考生。另外，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，環(huán)境中的人際距離應(yīng)適合從事所欲完成的工作任務(wù)。如果桌子過大，應(yīng)試者圍繞在桌子四周，就顯得人際距離過大，不易于交流。如果人際距離過近，也給人以不舒服的感覺。考官與應(yīng)試者之間的位置關(guān)系也是應(yīng)該考慮的一個重要的因素。
準(zhǔn)備導(dǎo)語，要提前準(zhǔn)備導(dǎo)語，準(zhǔn)備的導(dǎo)語應(yīng)該清楚地說明應(yīng)試者的工作目標(biāo)和任務(wù)有哪些，時間限制是怎樣的。宣讀指導(dǎo)語時應(yīng)避免給應(yīng)試者暗示，不能給他們指定發(fā)言的順序。
分組，五領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般為5-9名考生為一組，圍繞一個社會普遍關(guān)注的熱點問題討論（時間一般為一個小時），來測評考生各方面的能力和素質(zhì)。
二是具體實施階段，這一階段包括宣讀導(dǎo)語、提供必要的資料。
考官宣讀導(dǎo)語，要保證對每組應(yīng)試者宣讀的指導(dǎo)語都是一樣的。
提供必要的資料，考官應(yīng)該給考生提供必要的資料，交代問題的背景和討論的要求，但一定不要參加提問、討論或者回答考生的問題，以免給考生暗示。
三是評價階段，這一階段包括評定分?jǐn)?shù)、評定報告
評定分?jǐn)?shù)，評分表有面試觀察記錄表和面試評分表。考官根據(jù)確定的測評要素和觀察點對應(yīng)試者進(jìn)行評價。在考生討論結(jié)束后，考官應(yīng)參照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試觀察記錄表的記錄，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評分表上按照各項測評要素的評分權(quán)重，對每個考生進(jìn)行打分。
評定報告，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試后，所有考官都要寫評定報告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問問題的內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點，主要說明每位考生的具體表現(xiàn)、最終錄用結(jié)果和自己的建議等。
深圳公務(wù)員面試常識
2015年深圳公務(wù)員考試成績在2月10日公布！根據(jù)往年的考試周期預(yù)測將3月面試\公布總成績，4月體檢。
深圳公務(wù)員面試常識:
1、面試形式:深圳公務(wù)員面試根據(jù)不同職位采取不同的方式進(jìn)行，大部分職位采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬面試，部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。
2、面試題量和答題時間：深圳市公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)題目數(shù)量為3道題，答題時間總共10分鐘;考官讀一道題，考生答一道題，考官讀題時間不計，考生答題才計時;面試現(xiàn)場有題本，沒有筆。
因此，考生一定要充分做好備考準(zhǔn)備，要在熟練掌握各類題型答題思路、習(xí)慣無筆答題的同時，培養(yǎng)自己對考試時間的把控能力。
2015年深圳公務(wù)員面試技巧可以到深圳華圖官網(wǎng)了解更多，備考越早越好，越早，基礎(chǔ)越扎實，自然可以先他人一步，祝福你考得好成績！
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