大家好，今天小編來為大家解答深圳公務員考試選崗流程這個問題，公務員考試如何選崗位很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試如何選崗位
公考中選好崗位很關鍵，先明確自己能考哪些崗位，再結合往年入圍分數(shù)線、競爭比，對比自身報考條件、對號入座，選好崗。具體流程：
一、篩選可以報的職位。
一般公務員考試的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學歷、專業(yè)、基層工作經驗(私企工作經驗也屬于基層工作經驗)、服務基層項目(包括三支一扶、大學生村官、特崗教師、志愿服務西部計劃)以及高校畢業(yè)生退役士兵，英語水平，性別。在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，還有戶籍、政治面貌、學歷、專業(yè);基層工作經驗(畢業(yè)2年內未就業(yè)算不算應屆生，這些都了解清楚)。還要注意“備注”欄。如有一職位僅限應屆畢業(yè)生報考，如果不符合條件，要跳過。在符合招考簡章中的基本條件要求后，仔細研讀職位表，利用篩選功能選出，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的就是可以報考的崗位。
二、找出想報考的崗位。
按照自身的需求來決定了。有很多需要考慮的因素包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)。優(yōu)先考慮城市，選擇城市時，可以使用排除法，逐步劃去自己絕對不想去的地方。如果對于所選城市沒有過度的要求和限制的情況下，建議優(yōu)先選擇經濟發(fā)達城市，發(fā)展前景相對好一些。
三、選出相對而言機會大的崗位。
某些崗位是否容易考，還是有規(guī)律的。記住一個原則，“專業(yè)限制越多的崗位，可能考上更容易”，一般限制條件越少的崗位(三不限)報考人數(shù)多，競爭激烈;發(fā)達地區(qū)、熱門崗位競爭激烈。最好的方式就是查詢往年報考人數(shù)和入圍分數(shù)線、競爭比等。如果該崗位歷年競爭較為激烈，建議你不要報考，降低風險，選擇其他的崗位。所以要多備選幾個崗位，對照歷年崗位情況，精準選擇。
四、結合報名人數(shù)情況選定目標崗位。
報名期間，應多關注各職位報名情況，避開過熱職位或者招錄人數(shù)少，報名人數(shù)多的崗位，一定充分利用好專業(yè)、經歷、學歷等優(yōu)勢!可以多選擇幾個備選崗位，再根據(jù)報名情況來確定最終報考的崗位。
公務員選崗是什么時候
2023年務員選崗時間是10月25日-11月3日。從國家公務員考試官網獲悉，2023年國家公務員考試報名及選崗時間為10月25日-11月3日。公務員選崗是指報考參加考試的人員，選擇適合自己的崗位。
國家公務員考試中非應屆生如何選崗
1、應屆畢業(yè)生以及之后每年都可以報考，一直到35歲截止。你說的非應屆，如果是大三及以下學校在讀學生不可以考，大四是可以作為應屆生考的。2、如果你的專業(yè)比較偏門，可以報考不限專業(yè)的崗位。如果有適合的崗位，把他們挑出來進行比較，看看哪個崗位屬于自己更加偏好的，哪個崗位招的人多，哪個崗位限制較多。只招一個但是報名成百上千的崗位盡早別報，很容易成為炮灰
祝您早入上岸
2021國家公務員招錄考試不會選崗怎么辦
1、在決定報考公務員之前，我們應該事先充分分析自己的綜合能力，如專業(yè)、特長、工作經驗等，這樣就方便于在發(fā)布的職位表中去選擇自己的適合崗位了。
如果自己有兩個或多個比較心儀的崗位時，記住要就高不就低，挑戰(zhàn)一把！
2、凡是對公務員考試稍有了解的考生都知道，職位表是以Excel的文件發(fā)布出來的，這樣我們就可以利用Excel的篩選功能，將符合自己專業(yè)、面貌、年齡、工作經驗的崗位挑選出來了！
記住可以重復關鍵詞來篩選哦！
3、在我們經過自己的初步篩選后，我們就能找出一些比較符合自己的職位了，此時我們選取那些較多的符合自己的要求的崗位。例如限制性別、限制政治面貌的、限制證書、限制工作經驗的，這些的硬性條件都是可以減少競爭對手的哦。
4、實時盯著報名情況！
如果你非常有自信，認為可以一擊必勝的話，建議你直接報名選崗位，不需要多做考慮，選自己心儀的崗位就行。
如果你認為對手中也有實力超強的，自己沒有多大把握的話，建議你在報名期間對于自己關注的幾個崗位一定要實時關注，一旦報名的人數(shù)過多，就要主動放棄了。
5、在報名時間結束前一天報名
這個經驗非常好，因為在報名前一天基本上已經確定了這個職位的競爭情況了，而且如果晚于這個時間，萬一提交報名的審核未通過的話，那就得不償失了。
6、
多聽取長輩的意見
很多參加公務員的考生都是比較在意長輩的意見的，在報名這種大事上參考長輩的意見更是非常有必要的。
這里所說的長輩不一定是自己的親屬長輩，也可以是之前參加過公務員考試的學長學姐們哦！
公務員考試選崗技巧
公務員考試選崗技巧有：個人興趣和地域問題、工作內容問題、報名時間問題和其他限制條件等。
1、個人興趣和地域問題。
常言道，興趣是最好的老師，只有真正熱愛，才能在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。比如，有的同學擅長數(shù)理分析，但不擅長與人交際，那么就可以考慮稅務、審計這類專業(yè)性較高的職位；有的同學喜歡挑戰(zhàn)自己，愿意承擔推動經濟社會發(fā)展的重任，那么可以選擇選調生、發(fā)改委這類部門?？傊?，報考的崗位盡量與自己的興趣愛好結合起來。
古語云，獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。地域問題要引起高度關注，每年都有大量公務員因為地域問題而離職。上岸不是目的，生活才是目的。一個人在一個陌生的地方，是很難熬的。所以在報考的時候，同等條件下，盡量選擇自己親戚朋友同學較多的地方。
2、工作內容問題。
現(xiàn)在的國家公務員考試，是千軍萬馬過獨木橋，有時候零點幾分都可以分出勝負，因而一個崗位報名人數(shù)的多少，直接決定了你上岸的難易程度。那么，在選擇崗位時，如何利用崗位限制條件去達到降低考試難度，就非常值得每一位考生深思。
上岸之后都是公務員，但工作內容卻是千差萬別。比如，外交部、商務部的公務員要外派，有些甚至要到戰(zhàn)亂國家去，這些都要提前考慮清楚，自己是否適應這個工作。我們常說的，進步比較快的部門，兩辦、組織部、紀委，你能否扛住高強度的加班生活，如果個人比較佛系，建議在報考之前都要對工作內容有所了解。
3、報名時間問題和其他限制條件。
工作經歷、職業(yè)資格證書、政治面貌、語種要求等條件，有這方面優(yōu)勢的也可以重點關注下這類要求，這樣的限制條件下符合要求的人數(shù)會大幅減少，充分利用這些限制就可以有效減小競爭壓力，提高上岸概率。
報名初期（一般指前兩天），考生普遍處于觀望狀態(tài)，建議考生不要盲目報考，可以先把個人信息進行完善，盡量準確填寫自己的工作經歷、資格證書、獲獎情況等問題，這樣可以為資格復審以及后面的面試打好基礎（因為國考面試官是可以看到你的簡歷的）。
報名中后期，一些報考人數(shù)較少的崗位可能會出現(xiàn)人數(shù)暴增的情況，這個時候就體現(xiàn)出報考水平了，一些尚未報考的考生可以有效避免這類問題。當然，由于報名審核也需要時間，建議考生在報名截止前兩天進行報考，這樣萬一審核未通過，還可以改報其他崗位。
關于深圳公務員考試選崗流程到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來源網絡并不代表本站觀點。