大家好，淮安公務(wù)員事業(yè)單位考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括淮安事業(yè)編制報考時間2023也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于淮安公務(wù)員事業(yè)單位考試和淮安事業(yè)編制報考時間2023的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2014年江蘇省淮安市屬事業(yè)單位招聘公告(102人)
- 2023年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告
- 淮安事業(yè)編制報考時間2023
- 淮安公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)有哪些
- 淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2014年江蘇省淮安市屬事業(yè)單位招聘公告(102人)
2014年淮安市屬事業(yè)單位招聘公告(102人)
為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員102人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具備良好的品行;
2、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡18周歲以上，35周歲以下(1978年4月23日至1996年4月26日期間出生)?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計算方法同上)。
5、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)條件和其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;專業(yè)條件按《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相同的，或者《目錄》中沒有包含應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、但經(jīng)市組織人社部門認定該專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相近的即視為符合專業(yè)條件。
6、取得本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員，或符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地限制，其他應(yīng)聘人員限本市戶籍或本市生源。
現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘考試。
(一)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位或其主管部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，對應(yīng)聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/
報名及照片上傳時間：2014年4月23日9:00-4月26日16∶00;
資格初審時間:2014年4月23日9:00-4月27日16∶00;
繳費時間：2014年4月23日9:00-4月28日16∶00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費(筆試費100元/人)確認?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
2、報名與資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)招聘單位或其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。
(4)報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費的應(yīng)聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2014年4月29日10∶00—16∶00。
(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，于2014年5月5日-6日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費的應(yīng)聘人員，亦可在此時間辦理退費)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2014年5月14日9:00—5月16日16:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83647599。
(二)筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目：《崗位表》中筆試類別為“管理類、其他類”的崗位，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》一門;《崗位表》中筆試類別為“法律類、計算機類、英語類、經(jīng)濟類(財會)、經(jīng)濟類(審計)、經(jīng)濟類(其他)”的崗位，筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》一門;《崗位表》中筆試類別為“工勤技能類”的崗位，筆試科目為《綜合知識》一門。
筆試時間：2014年5月17日上午
9：00-11：30《綜合知識與能力素質(zhì)》
《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》
9：00-10：30《綜合知識》
筆試地點見準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(折算成百分制，下同)從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。其中：市外資招商處職員崗位按筆試成績?nèi)∏?0名進行韓(朝鮮)語口語測試、市白馬湖規(guī)劃建設(shè)管理辦公室職員崗位按筆試成績?nèi)∏?0名進行英語口語測試，測試成績60分及以上為合格;在口語測試成績合格人員中以筆試成績占30%、口語測試成績占50%的比例計算合成成績，按合成成績從高到低的順序，取前3名進入面試人選。
由招聘單位和其主管部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等(按政策性安置條件應(yīng)聘的人員須提供相關(guān)證明)。在職人員還須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
通過資格復(fù)審人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^參加面試的考生，在領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試成績總分均為100分，60分及以上為合格。
面試成績當場通知考生。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
(四)體檢
在面試成績合格的考生中，按筆試成績(百分制)、面試成績各占50%的比例(進行口語測試的崗位按筆試占30%、口語測試占50%、面試占20%的比例)合成總成績;按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的崗位取面試成績高者)及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織)。
體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位和其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，自謀職業(yè)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市紀委：0517-83605674;
市委組織部：0517-12380;
市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0517-83665187。
本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0517—83671213 0517—83605171
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517—83647599(市人事考試中心)
附件：
1、 2014年淮安市屬事業(yè)單位招聘崗位表
2、 2014年上半年淮安市屬事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄
中共淮安市委組織部淮安市人力資源和社會保障局
2014年4月4日
2023年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告
資格初審時間:2023年3月2日09:00-3月8日12:00;
繳費時間：2023年3月2日09:00-3月8日16:00。
【友情提醒】3月7日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他崗位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市委組織部、市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2023年3月9日09:00-12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到市人事考試中心辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
(二)筆試
報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，具體類別詳見《崗位表》中“筆試類別”，其他類與管理類的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83668563。
筆試時間：2023年4月1日上午。
9:00-11:30《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理崗)
9:00-11:30《綜合知識和能力素質(zhì)》(專技崗)
筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。
筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(col/4729_463783/index.html)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼和密碼登錄報名系統(tǒng)查詢。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。
在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
2.其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：
①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。
②報考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。
面試成績當場通知考生。
(五)體檢
總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者，下同)及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
市屬事業(yè)單位招聘人員體檢由市屬事業(yè)單位主管部門組織，縣區(qū)事業(yè)單位招聘人員體檢由各縣區(qū)組織、人社部門組織。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢的具體時間、地點另行通知。
(六)考察
體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式五份)，按管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織、人社部門負責辦理相關(guān)手續(xù)。
公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，由市屬事業(yè)單位主管部門或縣區(qū)組織、人社部門在該崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補，并將有關(guān)情況按職責分工報市委組織部或者市人力資源和社會保障局備案。
聘用審批或備案后不再遞補。
公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。
逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。
試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
2023年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策要求詳見《2023年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。
應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
附表：事業(yè)單位政策咨詢電話
招聘單位
咨詢電話(0517)
招聘單位
咨詢電話(0517)
市委組織部83608005市委編辦89668028市委網(wǎng)信辦83605629市委老干部局83605613市委黨校86289039淮安日報社89880098市總工會83986007共青團淮安市委83605276市殘疾人聯(lián)合會83663956市發(fā)改委83924351市科學(xué)和技術(shù)局83679090市民政局83760005市財政局83168215市人社局83666411市自然資源和規(guī)劃局89000620市生態(tài)環(huán)境局83658778市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局83666502市城市管理局83346605市交通運輸局83669191市水利局83712519市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局80821628市文化廣電和旅游局83665515市衛(wèi)生健康委員會80831677市退役軍人事務(wù)局83132323市審計局83678111市行政審批局83888871市市場監(jiān)督管理局89706743市機關(guān)事務(wù)管理局83605577周恩來紀念地管理局85940382市住房公積金管理中心83566181清江浦區(qū)83516771
83516773淮安區(qū)85913602（黨群單位）
85912042（政府單位）洪澤區(qū)87211901
80928082漣水縣82380779盱眙縣88288415（黨群單位）
80910771（政府單位）金湖縣86896952報名
政策
考務(wù)技術(shù)電話：0517-83668563(市人事考試中心)。
報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。
招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。
市委組織部干部監(jiān)督處：0517-12380-11。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會保障局
2023年2月27日
附件：
1.2023年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.2023年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南
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淮安事業(yè)編制報考時間2023
2023淮安事業(yè)編制報考時間2月13日09:00-2月15日16:00。
事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
管理崗位分為10個等級，但根據(jù)我省副省級市實際，管理崗位設(shè)置三至十級職員崗位，不設(shè)置一至二級職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級正職、局級正職（廳級副職）、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應(yīng)管理崗位三至十級職員崗位。
在五級職員崗位中增設(shè)“五級A”職員崗位，則事業(yè)單位現(xiàn)行局級副職對應(yīng)“五級A”職員崗位，其崗位工資按現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。
專業(yè)技術(shù)崗位：
專業(yè)技術(shù)崗位總共分為13個等級，其中包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級為員級崗位。
事業(yè)單位中原按正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理的專業(yè)技術(shù)崗位，依次分別對應(yīng)一級至四級、五級至七級、八級至十級、十一級至十三級專業(yè)技術(shù)崗位。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
淮安公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)有哪些
有以下機構(gòu)：
1、安新佳人人力資源開發(fā)有限公司：提供政務(wù)管理、公安稅務(wù)、教育等方面的公務(wù)員和事業(yè)單位考試培訓(xùn)服務(wù)。
2、淮安金名蒂教育科技有限公司：提供面向職業(yè)生涯規(guī)劃和公共課程輔導(dǎo)等公務(wù)員考試培訓(xùn)服務(wù)。
3、淮安翰羽教育培訓(xùn)中心：提供公務(wù)員、事業(yè)編、教師資格等各類考試培訓(xùn)服務(wù)。
4、淮安學(xué)涯教育培訓(xùn)中心：提供公務(wù)員、事業(yè)單位、教師資格等考試培訓(xùn)服務(wù)。
淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
淮安市廣播電視臺是隸屬市政府的社會公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是全面貫徹中央、省、市有關(guān)廣播電視新聞宣傳和電視制作方面的方針政策，把握好輿論導(dǎo)向，宣傳黨的主張，弘揚社會正氣，通達社情民意，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用等。為適應(yīng)改革發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安市廣播電視臺工作人員1名?，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
電視主持人崗位1名（女）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見《淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
3、身體健康。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2010年11月22日至11月23日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市廣播電視臺人力資源中心（淮安市大治路6號廣播電視大樓7樓718室）報名。咨詢電話:0517--83671367。
由淮安市廣播電視臺根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳考試費100元。于2010年11月26日到報名地點領(lǐng)取準考證，參加由淮安市廣播電視臺統(tǒng)一組織的考試。
（二）考試
考試采取專業(yè)面試的辦法，滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。
電視主持人面試主要采用專業(yè)面試方式，面試總分為100分，面試以60分以上（含60分）為合格。
面試時間和地點見準考證。
（三）體檢
從面試合格的人員中，按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員。體檢由淮安市廣播電視臺統(tǒng)一組織。體檢前，由淮安市廣播電視臺對擬參加體檢人員報考資格進行復(fù)審，對不符合報考條件的人員取消體檢資格，并從同崗位考生中按面試成績從高分到低分順序依次替補。報考人員是在職人員的須在領(lǐng)取體檢通知前提供原單位同意報考證明。因體檢不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（四）考核
由淮安市廣播電視臺對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時，電視主持人崗位在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。
考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。
四、聘用與相關(guān)待遇
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月（應(yīng)屆生12個月），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市委宣傳部：0517—83605629
淮安市廣播電視臺：0517—83642787
市人力資源和社會保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市廣播電視臺負責解釋。
附件：淮安市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
淮安市廣播電視臺
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