各位老鐵們好，相信很多人對(duì)涿州市公務(wù)員招聘考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于涿州市公務(wù)員招聘考試以及河北省涿州市公開招聘中小學(xué)教師公告的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
公務(wù)員面試是什么
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、省委十屆三次全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“智匯保定”聚才計(jì)劃，滿足我市事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》(保字〔2022〕8號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2623名事業(yè)單位工作人員，其中市直部門998名、縣(市、區(qū))1625名。
一、招聘原則和方式
(一)招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(二)招聘方式
本次招聘采取分級(jí)分類管理，市委人才辦統(tǒng)一發(fā)布公告，市委組織部、市人社局統(tǒng)一制定招聘工作方案，在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理試點(diǎn)的保定市第一中心醫(yī)院、保定市第二中心醫(yī)院、保定市第三中心醫(yī)院、保定市第一醫(yī)院、保定市第二醫(yī)院、保定市第一中醫(yī)院、保定市中醫(yī)院、保定市人民醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院保定醫(yī)院等市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位，由用人單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施;其他市直部門崗位采取統(tǒng)一招聘的方式，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;涿州市、博野縣、定興縣、淶水縣、曲陽(yáng)縣、順平縣、唐縣、易縣、競(jìng)秀區(qū)、蓮池區(qū)、滿城區(qū)、徐水區(qū)、高新區(qū)等縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)，委托市統(tǒng)一制定方案、組織筆試、面試，其它各項(xiàng)工作分別由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé);安國(guó)市、蠡縣、望都縣等縣(市、區(qū))崗位分別由各縣(市、區(qū))自行組織實(shí)施。
二、招聘條件
(一)招聘崗位數(shù)量及所需具體條件等詳見《保定市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件;
6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，《崗位信息表》中對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
《崗位信息表》中標(biāo)注直接面試的崗位，完成網(wǎng)上報(bào)名和審核后，考生不參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審后直接參加面試，面試分?jǐn)?shù)為個(gè)人綜合成績(jī)。
《崗位信息表》中標(biāo)注“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從保定市應(yīng)征入伍，2020、2021、2022年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從保定市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
報(bào)考市直部門崗位(創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理試點(diǎn)的市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位除外)和涿州市、博野縣、定興縣、淶水縣、曲陽(yáng)縣、順平縣、唐縣、易縣、競(jìng)秀區(qū)、蓮池區(qū)、滿城區(qū)、徐水區(qū)、高新區(qū)等縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)崗位的人員，年齡一般為1987年5月15日至2005年5月15日期間出生，須在2023年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員須在2023年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年5月15日。
在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
8、取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。
9、根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))文件有關(guān)精神，此次招聘教師崗位對(duì)高校畢業(yè)生教師資格證不再要求，但須在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，因個(gè)人原因未取得的，予以解聘。
10、本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
11、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。
12、“三支一扶”人員：包括服務(wù)期滿考核合格人員和2021年招募的三支一扶在崗人員(期滿合格予以聘用，否則取消資格)。
(二)本次招聘不受理下列人員報(bào)名
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、招聘程序
由市統(tǒng)一組織實(shí)施的市直部門崗位和涿州市、博野縣、定興縣、淶水縣、曲陽(yáng)縣、順平縣、唐縣、易縣、競(jìng)秀區(qū)、蓮池區(qū)、滿城區(qū)、徐水區(qū)、高新區(qū)等縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)崗位，招聘程序如下：
(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)
1、采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核(由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé))的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。面向“三支一扶”人員的崗位、直接面試的崗位和博野縣、淶水縣、曲陽(yáng)縣、順平縣、唐縣、易縣等縣崗位不設(shè)開考比例;其他所有崗位設(shè)置開考比例2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。已經(jīng)交費(fèi)的，將原路徑退還到考生賬戶。
2、報(bào)名網(wǎng)址：保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事業(yè)單位招聘專題”。
3、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9：00至5月27日17：00。審核截止時(shí)間：5月28日12：00。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：5月28日17:00。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。
4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。
(4)考生按報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
(6)審核通過(guò)后，考生通過(guò)支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。網(wǎng)頁(yè)提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名?？忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。
注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員支付寶已付款，但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。
(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：
①網(wǎng)上報(bào)名提交審核;
②網(wǎng)上審核通過(guò)后不需要網(wǎng)上繳費(fèi);
③向電子郵箱：sydwglc123@163.com發(fā)送審核材料。
審核材料包括：建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同個(gè)人姓名、報(bào)名號(hào)及聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在報(bào)名截止前打包發(fā)送至電子郵箱：sydwglc123@163.com。提交報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免的考生需在報(bào)名截止前重新登錄報(bào)名系統(tǒng)關(guān)注自己的繳費(fèi)狀態(tài)是否已變?yōu)椤耙牙U費(fèi)”。如減免審核不通過(guò)的，繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”，需要考生自行繳納考試費(fèi)用。
(8)考生務(wù)必牢記報(bào)名繳費(fèi)截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月14日9:00，筆試時(shí)間：2023年6月18日上午9:00至11:00。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試科目
綜合類包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
醫(yī)學(xué)類包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
教育類包括《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。
醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。
每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
3、筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。
5、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
6、設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的，對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
7、2023年6月30日前，考生登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，以各市直部門及各縣(市、區(qū))為單位實(shí)施，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。
2、資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明;應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書(2021年招募的“三支一扶”在崗人員以市“三支一扶”辦公室名單為準(zhǔn))，否則取消后續(xù)資格。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無(wú)論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
4、報(bào)考《崗位信息表》中直接面試崗位的考生按要求一同參加資格復(fù)審。
(四)面試
打印面試通知單時(shí)間另行發(fā)布。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。
2、綜合類、醫(yī)學(xué)類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。
3、教育類崗位采取試講的方式，時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識(shí)、教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書設(shè)計(jì)等。同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。
4、部分崗位由于面試人員較多，采取蛇形分組的方法，招聘計(jì)劃均分到各組。
5、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。
6、打分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
7、綜合類和醫(yī)學(xué)類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績(jī)。
8、教育類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考不計(jì)總成績(jī)。
9、直接面試崗位個(gè)人總成績(jī)=面試成績(jī)。
(五)體檢
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
直接參加面試的崗位個(gè)人總成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：年齡小的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的。
2、考生可在保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3、體檢由市及各縣(市、區(qū))組織、人社部門會(huì)同主管部門分別組織，各體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
4、無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)考核
考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?？己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄的，按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
2、公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。
3、對(duì)公示無(wú)異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章。市直事業(yè)單位按照黨群、政府序列分別報(bào)市委組織部、市人社局審批，各縣(市、區(qū))的按照黨群、政府序列管理權(quán)限、程序辦理聘用手續(xù)。
(八)待遇及管理
根據(jù)《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)事宜
(一)創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理試點(diǎn)的保定市第一中心醫(yī)院、保定市第二中心醫(yī)院、保定市第三中心醫(yī)院、保定市第一醫(yī)院、保定市第二醫(yī)院、保定市第一中醫(yī)院、保定市中醫(yī)院、保定市人民醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院保定醫(yī)院等市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和安國(guó)市、蠡縣、望都縣等縣(市、區(qū))崗位的具體招聘事宜，在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsj.baoding.gov.cn/)“保定市事業(yè)單位招聘專題”另行公告。
報(bào)考上述市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縣(市、區(qū))崗位的人員，其出生截止日期、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間以及工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等截止日期以上述市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、縣(市、區(qū))另行公告為準(zhǔn)。
(二)條件設(shè)置及咨詢
1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。
2、報(bào)名資格條件向各招聘單位或主管部門咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題向保定市人社局咨詢。
(三)紀(jì)律監(jiān)督
1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。
2、在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件2)等處理。
3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(四)其他事宜
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
市委組織部咨詢電話:0312-3089413，市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0312-5037344，招聘單位咨詢電話見《崗位信息表》。
附件：3.保定市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
原標(biāo)題：保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
文章來(lái)源：http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20230515173818.html
涿州公務(wù)員工資待遇
涿州公務(wù)員工資待遇大概在4000左右。
1、公務(wù)員工資與級(jí)別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資；
2、公務(wù)員除了工資收入，部分福利待遇也無(wú)法直接從工資中完整體現(xiàn)。
好啦問(wèn)題回答完畢，備考公務(wù)員考試推薦用上學(xué)吧公務(wù)員題庫(kù)。最后，預(yù)祝大家公務(wù)員考試順利！
公務(wù)員遴選上后能否再次參加公務(wù)員遴選考試
一、具體看招聘公告要求了，可以參考《中共涿州市委組織部涿州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市直單位公開遴選公務(wù)員公告》具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、尚在新錄用公務(wù)員試用期的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、地市不一樣，要求也會(huì)相應(yīng)的不同
河北省涿州市公開招聘中小學(xué)教師公告
河北省涿州市公開招聘中小學(xué)教師公告
為了提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，按照保定市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于市直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度的意見》（保辦發(fā)[2006]8號(hào)）和保定市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的試行辦法》（保人字[2007]16號(hào)）和涿州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈涿州市公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案〉的通知》（涿市府[2010]97號(hào)），并結(jié)合中小學(xué)編制、人員狀況和財(cái)力情況，進(jìn)行中小學(xué)教師公開招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
1、涿中、二中高中教師共30名；
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校小學(xué)教師共120名（其中：學(xué)前班教師20名）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有大學(xué)本科（高中教師二本）及以上學(xué)歷的全日制普通類高等院校畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)前班教師要求大專以上學(xué)歷）；
（七）具有相應(yīng)的教師資格證書（研究生和報(bào)考小學(xué)教師專業(yè)相同或相近的本科生不作要求）；
（八）年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
（九）已就業(yè)的畢業(yè)生需經(jīng)工作單位同意；
（十）崗位所需要的其它條件。
下列人員不具備報(bào)考條件：
受到黨政紀(jì)處分沒有解除的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；具有法律規(guī)定不得聘用為中小學(xué)教師其他情形的。
三、招聘原則與辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)用人單位崗位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘，確保招聘工作的公平與公正。
四、招聘程序和方法
（一）編制招聘簡(jiǎn)章及公告。根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘條件，編制招聘簡(jiǎn)章，擬定招聘公告。
（二）發(fā)布公告。適時(shí)在涿州電視臺(tái)、《涿州政府網(wǎng)》、《保定人才網(wǎng)》、《保定教育局網(wǎng)站》、《保定日?qǐng)?bào)》發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公告，公布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)考信息。
（三）報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。報(bào)考者須提供畢業(yè)證、身份證（戶口本）等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，近期彩色一寸免冠照片五張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。經(jīng)用人單位進(jìn)行資格初審（學(xué)歷資格由市教育局負(fù)責(zé)審查認(rèn)證，并出具書面意見存檔備查）后，填寫《涿州市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格報(bào)名表》，報(bào)招聘辦審核同意后，交納考務(wù)費(fèi)。報(bào)名和資格審查堅(jiān)持誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字的原則。一個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額三倍可合并到其它職位或調(diào)減招聘名額，報(bào)名人數(shù)嚴(yán)重不足的，取消該招聘職位。
（四）筆試。市招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。
筆試范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考試內(nèi)容為寫作知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、法律等相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)為本人所報(bào)考崗位相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。試卷由專家組擬定或國(guó)家、省級(jí)公開招聘人員筆試題庫(kù)調(diào)用。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市招聘辦根據(jù)招聘名額和考試成績(jī)確定，達(dá)到筆試合格線的人員，按參加面試（說(shuō)課）人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定面試（說(shuō)課）人選。
（五）面試（說(shuō)課）。由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。面試（說(shuō)課）成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。
面試（說(shuō)課）按照招聘人員報(bào)考職位分類進(jìn)行，記分方法采用體操打分法，每個(gè)面試（說(shuō)課）評(píng)審組由七名考官構(gòu)成?？脊儆僧惖仄刚?qǐng)的專家擔(dān)任。面試（說(shuō)課）題本由招聘辦抽調(diào)相關(guān)專家、學(xué)者根據(jù)各崗位需求條件和掌握的基本技能，在封閉狀態(tài)下擬定，或從國(guó)家、省題庫(kù)調(diào)用。
每個(gè)面試（說(shuō)課）室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并實(shí)行入闈管理，確保面試（說(shuō)課）工作的公平與公正。
應(yīng)試同一單位人員面試（說(shuō)課）結(jié)束，公布面試（說(shuō)課）成績(jī)，同時(shí)公布考試總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試（說(shuō)課）成績(jī)×30%。
（六）體檢。依照總成績(jī)，按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由市招聘辦組織，指定一所縣（市）級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，面試（說(shuō)課）成績(jī)高者排前，面試（說(shuō)課）成績(jī)?nèi)韵嗤?，由市招聘辦報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)后確定。
（七）考察考核。市招聘辦組織用人單位相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報(bào)告?？疾炜己瞬缓细裾?，不予聘用，不再遞補(bǔ)。
（八）公示。市招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在各用人單位和市人保局同時(shí)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的（有異議的需查清后）由市招聘辦核發(fā)聘用通知，并到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人憑聘用通知與受聘人員簽訂聘用合同，并及時(shí)到市人保局辦理鑒證和相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。
公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（無(wú)教師資格證人員試用期延至一年，并在試用期間須取得教師資格證），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，辦理入編、增資、調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。試用期抵頂見習(xí)期。
被聘人員正式聘用后，享受本單位在編人員各項(xiàng)工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
被聘人員須在用人單位工作滿5年以上，期滿方可變動(dòng)聘用單位。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好公開招聘工作，成立涿州市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單略)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，辦公室成員由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市編委辦、市監(jiān)察局、市教育局等單位相關(guān)人員組成。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）中小學(xué)教師公開招聘實(shí)行回避制度。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員招聘工作過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案的其他情形的。
（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由市招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
市監(jiān)察局舉報(bào)電話：0312-3979051
市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0312-3855215
附件：
《涿州市公開招聘事業(yè)單位工作人員資格報(bào)名表》
《涿州市公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》
涿州市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
文章到此結(jié)束，如果本次分享的涿州市公務(wù)員招聘考試和河北省涿州市公開招聘中小學(xué)教師公告的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！