大家好，如果您還對(duì)海南省公務(wù)員遴選考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享海南省公務(wù)員遴選考試的知識(shí)，包括海南遴選公務(wù)員考試科目有哪些的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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遴選的難點(diǎn)在哪
(1)備考時(shí)間很緊張
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的同僚應(yīng)該深有體會(huì)，基層工作非常繁忙，工作日加班、休息日上班如同家常便飯，神經(jīng)鮮有放松的時(shí)候，但凡上面下發(fā)個(gè)緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)也得按時(shí)完成。
(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很強(qiáng)大
既有名校出身的定向選調(diào)生，也有在遴選考場(chǎng)多年的老油條，還有單位御用鐵筆桿。況且彼此都不再是初出茅廬的菜鳥，都擁有豐富的考試經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
怎么報(bào)名參加海南遴選公務(wù)員考試
（一）職位查詢：考生登錄南海先鋒網(wǎng)站或海南省考試局網(wǎng)站，進(jìn)入海南省公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)〔以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)〕下載查閱。
（二）網(wǎng)上報(bào)名：1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。2、上傳照片等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證、推薦表和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片。3、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。4、打印準(zhǔn)考證。
（三）資格審查。各省級(jí)公開遴選機(jī)關(guān)、地級(jí)市黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開遴選全過程。職位的遴選名額與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位予以核減或取消，取消職位的報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。
以上是怎么報(bào)名參加海南遴選公務(wù)員考試的全部解答。
公務(wù)員遴選真的很難嗎
1.遴選難，難在參與考生素質(zhì)較高，炮灰少。遴選不是大眾海選，而是優(yōu)中選優(yōu)。參加遴選考試的考生，都是在公務(wù)員考試中成功上岸的人，其閱讀理解能力、邏輯思維能力，文字表達(dá)能力早已經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，很少有來充數(shù)的炮灰，人人都是種子選手，誰都有可能是黑馬。
2.遴選難，難在基層考生肯下功夫，老手多。很多公務(wù)員二十六七歲進(jìn)入基層，發(fā)現(xiàn)自己發(fā)展空間小，工作壓力大，收入水平低，非常不適應(yīng)，再加上年輕人向大城市流動(dòng)，他們?cè)诳h城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)找對(duì)象很困難。于是，許多人望眼欲穿，想通過遴選進(jìn)入省會(huì)城市和上級(jí)機(jī)關(guān)。遴選之于他們，是改變困局的跳板，是迅速脫單的寄托，是獲得發(fā)展的出路。不乏有人孤注一擲全力備考，甚至屢敗屢戰(zhàn)，反復(fù)遴選。這些“老手”身經(jīng)百戰(zhàn)，經(jīng)驗(yàn)充足，遴選難度必然水漲船高。對(duì)于小白而言，想要憑運(yùn)氣通過很不現(xiàn)實(shí)。
3.遴選難，難在業(yè)務(wù)性實(shí)踐性強(qiáng)，需積累。公考中，有人“亂拳打死老師傅“，裸考就能成功上岸，但這不適用遴選，遴選需要功力和積累，素質(zhì)再高，不準(zhǔn)備不積累，等于送死。拿最后的大作文來說，2020年海南省紀(jì)委遴選要求以“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略”為主題寫理論文章。如果你連這句話主旨都不清楚，如何答好？2020年河北雄安新區(qū)管委會(huì)遴選專業(yè)考試要求撰寫市委書記在全市組織工作會(huì)議上的講話提綱。如果你連組織工作會(huì)議是干什么都不知道，如何答好？這些題目不考察文字華美，而考察業(yè)務(wù)熟練，不考察素質(zhì)，而考察功力。素質(zhì)可以天成，功力必須積累。
4遴選難，難在現(xiàn)有遴選機(jī)構(gòu)不專業(yè)，幫倒忙。通過分析近十年的遴選題目演變可以發(fā)現(xiàn)，為了增強(qiáng)遴選考試的區(qū)分度和專業(yè)性，遴選考察方式越來越從“寫文章（申論）”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩懖牧希ㄕ?wù)公文）”。材料在語言上，具有準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、莊重、平實(shí)、精煉，規(guī)范等特征，在語體上，重程式，少文飾，求明晰，一篇好的材料就像擰螺絲，一絲一扣，精準(zhǔn)無比，“一字入公文，九牛拽不出”，而現(xiàn)有輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)由于不具備撰寫高水平公文的能力，因而普遍還是使用教授申論的方式教授遴選，提供的范文錯(cuò)漏百出，語言風(fēng)格投機(jī)取巧，表達(dá)內(nèi)容脫離受眾場(chǎng)合，更有甚者，為了強(qiáng)行追求對(duì)仗和新奇，犧牲精準(zhǔn)性，制造文字垃圾，貽笑大方。考生得不到正確指導(dǎo)，必然方向錯(cuò)誤，南轅北轍。
海南遴選公務(wù)員考試科目有哪些
筆試科目為綜合能力測(cè)試。
海南省公務(wù)員遴選，主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員。為了使公務(wù)員的整體素質(zhì)得到提高，就必須通過選拔來獲得更好的晉升渠道。因此遴選是基層公務(wù)員晉升的一個(gè)重要途徑。海南省公務(wù)員遴選考試考察的是作為政府高層官員的思維和能力，考察的內(nèi)容多種多樣，范圍廣。第一，遴選一定要考察考生的政策理論能力，而且不要回避熱點(diǎn)，遴選過程中可以從五位一體和黨的建設(shè)六個(gè)方面來準(zhǔn)備，比如經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有供給側(cè)改革，社會(huì)領(lǐng)域有精準(zhǔn)扶貧，文化領(lǐng)域有文化自信，生態(tài)領(lǐng)域有綠色崛起，每個(gè)熱點(diǎn)都要搞清楚自己的背景、原因和對(duì)策。其次，每種題目都要掌握一定的答題方法。個(gè)案分析類題型應(yīng)掌握各種突發(fā)事件處理方法，掌握公務(wù)接待常識(shí);公文寫作題型應(yīng)掌握公文格式、基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理流程等知識(shí)。論文的寫作應(yīng)注重運(yùn)用思辨能力，并提出自己的見解。
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海南省直遴選公務(wù)員考試題型
海南省直遴選一般是4個(gè)大題目，考試時(shí)間一般是180分鐘?？荚囶}目主要為客觀題(公基)+主觀題(申論)，以案例分析、公文寫作、論文寫作為主。書面考試的分?jǐn)?shù)是100分。就題目特點(diǎn)而言，要求考生具備多種能力，如材料分析能力，閱讀理解能力，政策理解能力，寫作能力。前幾年題型設(shè)置上，題量在6500左右，回答題量在2000左右，要求考生要具備處理長(zhǎng)文材料的能力，以及綜合概括能力。
就考題而言，重點(diǎn)關(guān)注最新時(shí)政熱點(diǎn)，重點(diǎn)考察考生對(duì)熱點(diǎn)、政策的理解;就地區(qū)而言，地區(qū)性的題目比較多，一般側(cè)重海南的地方特色，如海南自貿(mào)區(qū)，為海南發(fā)展寫封信，落實(shí)海南精神等。海南省公務(wù)員遴選考試考察的是作為政府高層官員的思維和能力，考察的內(nèi)容多種多樣，范圍廣。
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