很多朋友對于法檢系統(tǒng)公務(wù)員考試多少題和公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試和一般公務(wù)員考試有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題
- 公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試考和普通公務(wù)員考試有啥子區(qū)別
- 公務(wù)員考試中的法檢系統(tǒng)是什么
- 公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少
公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試和一般公務(wù)員考試有什么區(qū)別
公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試和一般公務(wù)員考試有什么區(qū)別?
1、公務(wù)員考試一般在法檢考試之前;
2、公務(wù)員一般只考2門，行測和申論，也有公安類職位是考三門，除行測申論外，加考一門公安專業(yè)知識;
法檢也是考3門，多了一門法律學(xué)(具體看公告，也有省份是不需要考法律學(xué)的)。
3、要求不一樣，法檢系統(tǒng)要求報考者通過國家司法考試，拿到司法證考試是一起的，法檢系統(tǒng)招考是公務(wù)員考試的一部分。夏商周時代，沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員，國家的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個口號：“學(xué)而優(yōu)則仕”?？鬃拥目谔?，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、高效率的管理與服務(wù)團隊的主張，確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。
秦始皇統(tǒng)一天下之后，公務(wù)員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴(yán)格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓(xùn)為輔；而崗前培訓(xùn)的基本原則，就是“以吏為師”。
秦朝之后，中國經(jīng)歷了一段公務(wù)員制度的波動期。一個階段是貴族制度，外戚干政，整個公務(wù)員體系受到沉重打擊，考試自然無法正常開展；另一個階段是戰(zhàn)爭時期，一切以戰(zhàn)爭為中心，讀書人很難找到用武之地。 [1]
發(fā)展期
公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題
國家公務(wù)員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括行測(即：行政職業(yè)能力測驗)、申論兩科。行政職業(yè)能力測驗)、申論兩科考試內(nèi)容具體如下：
一、《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進(jìn)行真題的訓(xùn)練測試。
1、言語理解與表達(dá)主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達(dá)等。
2、數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。近兩年由于國家公務(wù)員考試試卷中減弱對數(shù)字推理這一題型的考查，因此各省市公務(wù)員考試也跟隨了這一趨勢。所以復(fù)習(xí)訓(xùn)練重點應(yīng)該在數(shù)學(xué)運算這一部分。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
二、申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗與做法，但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變?！安哒摗贝蠖嘁髴?yīng)試者就一些重大問題展開論述，即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性，側(cè)重于考察應(yīng)試者解決問題的能力。申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，全面考察應(yīng)試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能，充分體現(xiàn)了信息時代的特征，也適應(yīng)國家公務(wù)員實際工作的需要。
申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。
行測都是選擇題，申論是大題。
公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試考和普通公務(wù)員考試有啥子區(qū)別
1、考試時間不同。普通公務(wù)員考試時間早；公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試比普通公務(wù)員考試時間晚一些。
2、考試的科目數(shù)不同。普通公務(wù)員考試一般是考兩科分別是行政職業(yè)能力測驗和申論；公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試一般考三科，分別是行政職業(yè)能力測驗和申論和法律學(xué)。
3、兩種考試的要求不同。普通公務(wù)員考試只要符合基本條件就可以報考；公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試要求報考者通過國家司法考試，必須拿到司法證才可以報考。
4、兩種考試的工作崗位不同。公務(wù)員法檢系統(tǒng)的工作崗位主要是法官助理，司法警察等；普通公務(wù)員一般是國家行政部門的工作人員。
5、兩種考試的競爭壓力不同。公務(wù)員法檢系統(tǒng)考試一般是由嚴(yán)格的專業(yè)把控和要求，可以報考的人員相對來說較少，競爭壓力小。普通公務(wù)員是面向大眾化的考生，專業(yè)可調(diào)控性強，報考人數(shù)多，競爭壓力大。
公務(wù)員考試中的法檢系統(tǒng)是什么
公務(wù)員考試中的法檢系統(tǒng)是指法院、檢察院系統(tǒng)內(nèi)的公務(wù)員崗位。法院、檢察院系統(tǒng)外的崗位簡稱就是非法檢系統(tǒng)。
1、公考一般在法檢考試之前。
2、隨著司法改革的推進(jìn)，法檢系統(tǒng)的公務(wù)員屬于垂直管理，一般地方的由省直管，工資待遇比非法檢系統(tǒng)崗位的要高，會有司法津貼。
3、法檢系統(tǒng)從事的是法律工作，公務(wù)員一般考2門，行測和申論;法檢一般考3門，多了一門法律學(xué)。法檢系統(tǒng)要求報考者通過國家司法考試，拿到司法證考試是一起的，法檢系統(tǒng)招考就是公務(wù)員考試的一部分。
法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試與普通公務(wù)員面試大部分內(nèi)容是相同的，其區(qū)別在于專業(yè)知識的考查。
1、法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試更加側(cè)重考察法律方面的知識，而普通公務(wù)員面試則是偏重于考查管理知識和協(xié)調(diào)組織能力。
2、法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要考查法律的常識和判例的分析。
擴展資料
國家公務(wù)員考試，指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 2017年國家公務(wù)員考試的報名總數(shù)已超53萬人，最熱職位競爭比達(dá)到2320:1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
概念辨析
一、從概念來說
中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體才分為中央國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員程序一樣。
三、從招考對象來說
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但2013年大部分省份也對戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報名時認(rèn)真閱讀招考簡章。
四、從考試科目來說
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
五、從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關(guān)公務(wù)員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。
地方的公務(wù)員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試，如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關(guān)注各地的招考信息。
報考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務(wù)員考試：中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務(wù)員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以，考公務(wù)員這條路還是很寬的。
六、就戶口限制來說
公務(wù)員招考相對于戶口的限制，將會越來越小，2012年中央國家機關(guān)國家公務(wù)員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務(wù)員也基本上在逐漸取消這一限制，很多地方公務(wù)員招考都是面向全國，包括人民警察的招考。
資料來源：百度百科：國家公務(wù)員考試
公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少
各地方公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)招錄具體安排略有差異。
部分省份公務(wù)員考試不會劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
以2017年重慶法檢系統(tǒng)公務(wù)員考試為例，據(jù)《重慶市2017年公開招錄法官助理簡章》、《重慶市2017年公開招錄檢察機關(guān)工作人員簡章》整理知：
面試滿分100分，60分以上為合格（若參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于2:1的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入下一招錄程序）。
以四川省公務(wù)員考試，2017下半年四川省考法檢系統(tǒng)公務(wù)員考試為例：
沒有劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試資格復(fù)審人員根據(jù)同一職位的筆試折合總成績、招錄比例確定。
四川省法檢系統(tǒng)，省級、各地市法院及檢察院分別發(fā)布總成績表排名表。
據(jù)《2017年成都市檢察機關(guān)公開招錄公務(wù)員考試總成績匯總及排名表》分析知：
所有崗位的考生面試原始成績：平均為81.185分，最高為91.2分，最低為31.2分（僅1名考生，排名第4）。
[若報考四川省考可參考近年四川省考考試信息整理了解該省考情、筆面試復(fù)習(xí)資料]
文章到此結(jié)束，如果本次分享的法檢系統(tǒng)公務(wù)員考試多少題和公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！