很多朋友對(duì)于河南省公務(wù)員考試安陽(yáng)和安陽(yáng)市公務(wù)員考試時(shí)間不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 安陽(yáng)市公務(wù)員考試時(shí)間
- 河南省公務(wù)員工資
- 安陽(yáng)省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
- 2022年河南省安陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
- 安陽(yáng)公務(wù)員考試時(shí)間
安陽(yáng)市公務(wù)員考試時(shí)間
安陽(yáng)市公務(wù)員考試時(shí)間：3月26號(hào)。
報(bào)考資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1983年3月16日至2001年3月15日期間出生）。全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到40周歲（即1978年3月16日以后出生）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。非省常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員（報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”專門職位的除外）。
報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：
考生網(wǎng)上報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的《安陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》、《安陽(yáng)市2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南》，確保提交的申請(qǐng)材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
1、所學(xué)專業(yè)需填寫完整準(zhǔn)確的專業(yè)全稱，不得填寫專業(yè)簡(jiǎn)稱。
2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從大中專學(xué)歷填起，并注明各階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷層次（如中專、本科等）、起止年月、就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位類別、學(xué)習(xí)類型（如全日制普通高等教育、成人高等教育等），注明在職或非在職學(xué)習(xí)。
3、工作經(jīng)歷需連續(xù)、完整填寫各階段工作經(jīng)歷，并注明起止年月、工作單位、職位。遴選職位如對(duì)工作經(jīng)歷有特殊要求的，考生需突出符合報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷（或具體工作內(nèi)容）。
河南省公務(wù)員工資
近年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境問(wèn)題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來(lái)越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)突破60萬(wàn)。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因?yàn)榉€(wěn)定、待遇相對(duì)較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點(diǎn)一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來(lái)能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎(jiǎng)扣完稅后)3000+,加上獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,平時(shí)考核獎(jiǎng)的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個(gè)月的工資,機(jī)關(guān)有平安建設(shè)獎(jiǎng),無(wú)車補(bǔ),一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無(wú)車補(bǔ),市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標(biāo)準(zhǔn),有職業(yè)年金;
新鄭人才引進(jìn):碩士,試用期副科級(jí)待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補(bǔ)助年終獎(jiǎng),年到手 9-10萬(wàn);
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(wàn)(其次是三個(gè)開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬(wàn);
縣法院:一個(gè)月 4000多點(diǎn),一年總共七八萬(wàn);
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬(wàn)左右,公積金一年三萬(wàn)多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬(wàn)左右,公積金 2萬(wàn)左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎(jiǎng)年收入 10到 12萬(wàn);
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬(wàn)多;
某單位公安:工資 5000左右,但補(bǔ)助比工資高很多?？?jī)效每月一千五左右,值班費(fèi)每月一千多,加班費(fèi)每月一千多,車補(bǔ)六百至一千,平安建設(shè)獎(jiǎng)每月一千多,文明單位獎(jiǎng)每月一千多,文明城市獎(jiǎng)每月一千多,年底有兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資一萬(wàn)左右,平時(shí)刑拘一人獎(jiǎng)金兩千,治安拘留一人獎(jiǎng)金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬(wàn)
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有平時(shí)考核獎(jiǎng),精神文明獎(jiǎng)也不一定發(fā),縣區(qū)一個(gè)月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級(jí),扣完一個(gè)月到手 4000出頭,另外還有每個(gè)月 1100-1300平日考核獎(jiǎng),年終多發(fā) 3個(gè)月工資,取暖費(fèi) 1680,19年后每個(gè)月多一個(gè)月物業(yè)補(bǔ)貼 180,通訊補(bǔ)貼 130,精神文明獎(jiǎng)稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點(diǎn),轉(zhuǎn)正后,一個(gè)月 5000多塊錢,15個(gè)月工資,績(jī)效補(bǔ)貼 600左右,加上省精神文明獎(jiǎng)和其余補(bǔ)貼,一年收入 9萬(wàn)起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來(lái)萬(wàn);
金明區(qū):碩士,每個(gè)月大概 4000多,總收入是萬(wàn)(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進(jìn):碩士,8級(jí)管理崗,五險(xiǎn)一金每個(gè)月扣 800多,全年到手 5
萬(wàn)多一點(diǎn)點(diǎn)。
四、洛陽(yáng)市
三級(jí)主任科員:月工資 3500+精神文明獎(jiǎng) 600+平時(shí)考核獎(jiǎng) 1280=5380,去年發(fā) 15個(gè)月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補(bǔ)不到 3000,宜陽(yáng)洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽(yáng)選調(diào)生四級(jí):主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來(lái)塊,但是文明獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、司法補(bǔ)貼(此項(xiàng)是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來(lái)的一項(xiàng),一千多),年終獎(jiǎng),加起來(lái)十萬(wàn);
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補(bǔ)車補(bǔ)津貼,年薪在 8-9萬(wàn)左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎(jiǎng),月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級(jí)干部:副科級(jí)月到手 3100,正科級(jí) 3300,一年 8W左右;
某單位四級(jí)主任科員:工作 7年,到手 7-8萬(wàn),公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬(wàn)多點(diǎn),不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級(jí)職稱,月到手四千多(平時(shí)考核獎(jiǎng) 600),年底也是 2個(gè)月工資工資全年平均下來(lái),每個(gè)月比行政編少一千來(lái)塊錢的樣子。
六、安陽(yáng)市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補(bǔ) 600,考核獎(jiǎng) 1280,加 13、14月工資,取暖費(fèi) 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級(jí)月工資 3100,正科級(jí) 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因?yàn)閰^(qū)財(cái)政收入不同進(jìn)而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點(diǎn),其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對(duì)于 8個(gè)縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長(zhǎng)垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽(yáng)工資要低很多,原陽(yáng)法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補(bǔ),900的文明單位補(bǔ)助,其余通信補(bǔ)助等每個(gè)月 200,月到手共 4700,年底兩個(gè)月的工資獎(jiǎng)勵(lì)共 6000,績(jī)效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補(bǔ) 600每個(gè)月,生活補(bǔ)貼 330每個(gè)月,省級(jí)文明單位獎(jiǎng)勵(lì) 900到手 5130.正科的話每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補(bǔ)每月再加 600元,年底 13,14個(gè)月工資,每個(gè)月另外有 200考核獎(jiǎng);
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補(bǔ)打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個(gè)月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補(bǔ)助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補(bǔ)助,獎(jiǎng)金,績(jī)效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬(wàn)之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個(gè)月 4000,考核獎(jiǎng) 1000多,到手 6000每個(gè)月,公積金 1000多,年終獎(jiǎng) 3W。一年總計(jì) 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補(bǔ) 600,多鎮(zhèn)補(bǔ)貼 200,住房補(bǔ)貼 45,物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼 240,再加上績(jī)效考核工資,取暖補(bǔ)貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險(xiǎn)一金,年收入確實(shí) 8W+;
市直:算五險(xiǎn)一金,一般市直單位工資+文明獎(jiǎng)(一般都是省級(jí))+平時(shí)考核+車補(bǔ)+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實(shí)月考核獎(jiǎng),到手能有 6-7萬(wàn)左右,不然只有五萬(wàn)到手。
十四、周口市
縣級(jí)市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎(jiǎng)一兩萬(wàn);
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個(gè)月 3000塊左右,年底有 13個(gè)月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無(wú)績(jī)效無(wú)獎(jiǎng)金,市級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎(jiǎng)金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬(wàn),公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)不到,年收入9萬(wàn)不到。
十六、南陽(yáng)市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎(jiǎng) 600,車補(bǔ) 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個(gè)月合計(jì) 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個(gè)月工資 3500,合計(jì) 57500;
南陽(yáng)市直機(jī)關(guān)(交通局):副處級(jí)月工資,文明單位,年底有個(gè)文明獎(jiǎng)每月 400,平安建設(shè)先進(jìn)單位多發(fā)一個(gè)月工資,年底再多發(fā)一個(gè)月基本工資1000多點(diǎn);正處級(jí)月基本工資比副處級(jí)多 200塊錢,其余補(bǔ)貼每個(gè)月能多 300左右;
南陽(yáng)區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補(bǔ)+各種補(bǔ)貼+文明獎(jiǎng),到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎(jiǎng),13薪,還有考核獎(jiǎng),合計(jì)全年到收不到 7萬(wàn)。
十七、信陽(yáng)市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎(jiǎng) 2萬(wàn),年收入到手 7萬(wàn),加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級(jí)文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個(gè)月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報(bào)銷的錢),除掉報(bào)銷的可能每個(gè)月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個(gè)月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計(jì);
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補(bǔ)一萬(wàn)多一點(diǎn),第十三個(gè)月多發(fā)一個(gè)月的基本工資,無(wú)年終獎(jiǎng),在農(nóng)村派出所比機(jī)關(guān)每個(gè)月多 420的一線補(bǔ)助加農(nóng)村補(bǔ)助,無(wú)精神文明獎(jiǎng)。
十八、濟(jì)源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬(wàn)。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實(shí)數(shù)據(jù)收集而來(lái),但由于地市經(jīng)濟(jì)以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請(qǐng)各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評(píng)論區(qū)留言,給未來(lái)想要考公的朋友留下參考!安陽(yáng)省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
2022年安陽(yáng)省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線最高分?jǐn)?shù)為73.92，最低分?jǐn)?shù)為44.23。
河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，安陽(yáng)市共有116家機(jī)關(guān)參加，設(shè)置164個(gè)職位，計(jì)劃錄用282人，較2021年錄用人數(shù)增長(zhǎng)31.78%。
安陽(yáng)省考的報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月期間出生）。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大學(xué)專科及以上文化程度（其中普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證）；我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。
8、具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
2022年河南省安陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
根據(jù)《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》《關(guān)于劃定河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的公告》，現(xiàn)將安陽(yáng)市職位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、參加面試人員
河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。參加面試的人員根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
參加面試的應(yīng)試者不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1∶1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測(cè)評(píng))和考察。
經(jīng)過(guò)面試確認(rèn)和遞補(bǔ)面試確認(rèn)，確定參加安陽(yáng)市職位面試的應(yīng)試者共846名，名單見附件。
二、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入考點(diǎn)流程
(一)面試時(shí)間
2022年8月2日至3日。具體面試時(shí)間見附件并以《面試通知單》為準(zhǔn)。
(二)面試考點(diǎn)
安陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)平原橋北約500米路西，從安陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)東門進(jìn)入)。
(三)進(jìn)入面試考點(diǎn)流程
1.請(qǐng)參加面試的應(yīng)試者，按照《面試通知單》上規(guī)定的日期，當(dāng)天早上6:30前，持本人有效期內(nèi)二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》、防疫健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)，到面試考點(diǎn)安陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)東門大門口報(bào)到。
2.應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)前，主動(dòng)接受專業(yè)防疫人員防疫檢查，須測(cè)量體溫(
安陽(yáng)公務(wù)員考試時(shí)間
2023年2月25日到26日。根據(jù)中公教育網(wǎng)的公告得知，安陽(yáng)市的公務(wù)員考試時(shí)間為2023年2月25日到26日，考試內(nèi)容為行測(cè)和申論。安陽(yáng)，河南省地級(jí)市，古稱殷、鄴城、鄴郡、相州、彰德府等，位于河南省最北部。
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