大家好，今天來(lái)為大家分享永州市公務(wù)員考試人數(shù)的一些知識(shí)點(diǎn)，和湖南省永州市省考面試一場(chǎng)多少人報(bào)名的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公告2015年
2. 2010年湖南公務(wù)員考試招4397人 職位分析
3. 湖南省永州市省考面試一場(chǎng)多少人報(bào)名
4. 2018年永州市公務(wù)員筆試成績(jī)排名什么時(shí)候公布
5. 永州藍(lán)山縣好考嗎

永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公告2015年

您好，中公教育為您服務(wù)。

永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公告2015年:

2015年永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告，根據(jù)往年永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告發(fā)布時(shí)間來(lái)看，預(yù)計(jì)2015年永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告發(fā)布時(shí)間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業(yè)單位考試信息及備考資料見(jiàn)：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡(jiǎn)章

【導(dǎo)語(yǔ)】2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡(jiǎn)章。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測(cè)試兩個(gè)科目，第一科為公共知識(shí)，第二科為專業(yè)知識(shí)或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測(cè)試，具體時(shí)間另行通知。

2014年永州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，夯實(shí)干部人才工作基礎(chǔ)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個(gè)，計(jì)劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附后)

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日，應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報(bào)名要求及開(kāi)考比例：

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。特殊崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間定于2014年7月2日至7月4日，地點(diǎn)設(shè)永州市人力資源市場(chǎng)(冷水灘區(qū)翠竹路6號(hào)瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門(mén)指派2人統(tǒng)一編組具體負(fù)責(zé)資格初審，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書(shū)。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書(shū)證件取得時(shí)間(以證書(shū)記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會(huì)實(shí)踐，不能算作工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)100元/人。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)。因考生原因缺席考試的，一律不予退費(fèi)。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別占60%和40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

⑴筆試。測(cè)試兩個(gè)科目，第一科為公共知識(shí)，第二科為專業(yè)知識(shí)或申論，均實(shí)行百分制。測(cè)試專業(yè)知識(shí)的崗位，公共知識(shí)按30%、專業(yè)知識(shí)按70%比例折合計(jì)入筆試成績(jī);測(cè)試申論的崗位，公共知識(shí)和申論各按50%比例折合計(jì)入筆試成績(jī)。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測(cè)查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識(shí)，10：00—12：00考專業(yè)知識(shí)，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

⑵面試(技能測(cè)試)

面試(技能測(cè)試)對(duì)象，根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)或申論成績(jī)高低排序。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例但經(jīng)市招聘辦同意開(kāi)考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對(duì)象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

對(duì)低于1：3比例開(kāi)考的崗位，考生公共知識(shí)筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員平均分方可進(jìn)入面試，崗位報(bào)考人員公共知識(shí)成績(jī)均達(dá)不到平均分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

對(duì)低于1∶2比例面試的職位，其面試(技能測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到及格分(60分)以上方可作為考核對(duì)象。

面試(技能測(cè)試)成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試(技能測(cè)試)實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考生總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標(biāo)準(zhǔn)》的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

(六)公示

用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由用人單位填寫(xiě)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

四、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績(jī)、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：

永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(wǎng)(http://www.8329607.com/)

六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試職位表

永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業(yè)單位考試信息及備考資料見(jiàn)：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

2010年湖南公務(wù)員考試招4397人 職位分析

2010年湖南省的公務(wù)員招錄工作已經(jīng)展開(kāi)，省直網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2010年3月14日至23日。在此，中公教育為廣大考生提供一些相關(guān)的職位分析，以有助于考生報(bào)考。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年全省計(jì)劃招考公務(wù)員4397名，其中省直共招錄512個(gè)職位，891人，市州共招錄1328個(gè)職位，3445人。去年全省計(jì)劃招考公務(wù)員3933名，其中省直機(jī)關(guān)425名、省以下垂管系統(tǒng)511名、市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)2997名（其中從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員162名）。與去年的招錄情況相比增長(zhǎng)464人。

市州名稱

招考計(jì)劃

市（州）機(jī)關(guān)

縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)

村干部

長(zhǎng)沙市

311

166

84

54

7

株洲市

346

95

186

53

12

湘潭市

73

21

2

44

6

衡陽(yáng)市

261

91

70

82

18

郴州市

209

63

87

53

6

岳陽(yáng)市

322

104

85

119

14

益陽(yáng)市

333

134

114

83

2

邵陽(yáng)市

524

45

152

304

23

常德市

234

69

47

108

10

張家界市

91

9

30

45

7

永州市

328

83

148

83

14

婁底市

126

16

38

52

20

懷化市

166

17

70

64

15

湘西自治州

121

15

86

18

2

一、職位類別

本次招考職位分綜合管理類（A類）、專業(yè)技術(shù)類（B類）、行政執(zhí)法類（C類）三類。

A類職位是指從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合管理工作的職位。

B類職位是指從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位。

C類職位是指直接將法律、法規(guī)和各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

具體職位詳見(jiàn)2010年湖南省公務(wù)員考試招考公告附件二、附件三。

職位類別

職位數(shù)

擬錄人數(shù)

A

410

1353

B

885

1319

C

545

1662

總計(jì)

1840

4334

二、年齡

此次與其他省份的招考相比，湖南省保持自己的風(fēng)格對(duì)每個(gè)招考職位都做出了年齡的要求，今年對(duì)30歲以下的招錄有所增長(zhǎng)，是此次的主要部分，占總數(shù)的56%。

年齡

擬錄人數(shù)

25歲以下

1

26歲以下

3

28歲以下

426

30歲以下

2426

35歲以下

1306

40歲以下

172

三、學(xué)歷

與國(guó)考和其他省份相比，湖南省的學(xué)歷要求并不高，且專科畢業(yè)成為主要招錄對(duì)象。從圖表中可以看出，大專和大本學(xué)歷為主要招錄部分，共占招考總數(shù)的97%。

最低學(xué)歷要求

職位數(shù)

擬錄人數(shù)

?？萍耙韵?/p>

675

2371

本科

1106

1865

研究生

59

98

總計(jì)

1840

4334

湖南省永州市省考面試一場(chǎng)多少人報(bào)名

8620人。根據(jù)查詢湖南省永州市人才網(wǎng)顯示，2023年湖南永州公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)多，一場(chǎng)省考面試報(bào)名人數(shù)有8620人。省考是各省公務(wù)員考試的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。

2018年永州市公務(wù)員筆試成績(jī)排名什么時(shí)候公布

2018年永州市公務(wù)員筆試成績(jī)排名目前還沒(méi)有出來(lái)的，僅以2017年永州市直公務(wù)員考試筆試成績(jī)排名公布時(shí)間為5月26日為例。

2017年湖南省全省招錄：9671名。永州市招錄842人，縣市區(qū)機(jī)關(guān)招錄人數(shù)占64.14%

1、公告發(fā)布時(shí)間：2017年3月10日。2018年發(fā)布公告時(shí)間基本一致。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日9：00至3月28日17:00

3、筆試考試時(shí)間：4月22日至23日

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2017年4月22日9：00-11：00

申論： 2017年4月22日14：00-16：30

法律專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)專業(yè)知識(shí)：

2017年4月23日 9：00-10：30

招警專業(yè)科目： 2017年4月23日 9：00-11：00

公安機(jī)關(guān)特殊職位專業(yè)技能測(cè)試：2017年4月23日 8：30開(kāi)始，具體時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布：2017年永州市直公務(wù)員考試筆試成績(jī)排名公布時(shí)間為5月26日

5、面試時(shí)間：永州市公務(wù)員面試時(shí)間為6月16日-18日，為期三日。

永州藍(lán)山縣好考嗎

好考

永州藍(lán)山縣是比較好考的，其實(shí)一個(gè)東西好不好考取決于自己的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)該崗位的認(rèn)知，只要付出足夠的努力都是可以考上的，您說(shuō)的永州藍(lán)山縣處于縣城，考試應(yīng)該比較好考的。祝您金榜題名。

關(guān)于本次永州市公務(wù)員考試人數(shù)和湖南省永州市省考面試一場(chǎng)多少人報(bào)名的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。