武漢公務(wù)員考試試題(武漢市公務(wù)員考試難度有多大)


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武漢公務(wù)員考試試題(武漢市公務(wù)員考試難度有多大)

本文目錄

武漢公務(wù)員考試試題(武漢市公務(wù)員考試難度有多大)

  1. 武漢市公務(wù)員考試難度有多大
  2. 武漢公務(wù)員考試時(shí)間
  3. 事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘一樣嗎
  4. 如何確定公務(wù)員考試報(bào)考職位是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣級(jí)
  5. 湖北省公務(wù)員考試和武漢市的公務(wù)員考試是一回事嗎

武漢市公務(wù)員考試難度有多大

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武漢公務(wù)員考試試題(武漢市公務(wù)員考試難度有多大)

公務(wù)員考試本身有一定的難度,比如行測(cè)120分鐘要完成120個(gè)題目,扣除填寫(xiě)答題卡的時(shí)間,每道題目作答不足一分鐘。申論考察的內(nèi)容和我們平時(shí)寫(xiě)作的內(nèi)容也有所區(qū)別,更多的是趨向?qū)嶋H操作,但大多數(shù)考生沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)合理的備考,要比較好的作答也是有難度的。

當(dāng)然,這并不是說(shuō)時(shí)間緊張、題目難就不能考取好的分?jǐn)?shù)。部分考生經(jīng)過(guò)合理的備考,一樣可以考取140左右的高分,關(guān)鍵還在于自己是否愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí),是否找到了正確的學(xué)習(xí)方法。建議最好到有老師指導(dǎo)的備考平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),讓老師根據(jù)你的實(shí)際情況給你安排合適的學(xué)習(xí)資源,這樣既避免了自主學(xué)習(xí)的盲目性,另外,老師的指導(dǎo)和督促,也有助于更有針對(duì)性的提高。這就如同中政申論的戰(zhàn)役模式http://www.zzshenlun.com/buy/,可以達(dá)到一個(gè)比較好的效果。

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武漢公務(wù)員考試時(shí)間

2023武漢省考時(shí)間是2月25日-2月26日。

筆試時(shí)間如下:

2月25日上午9:00-11:00,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

2月25日下午14:00-16:30,申論。

2月26日上午9:00-11:00,公安專(zhuān)業(yè)科目。

2月26日上午9:00-12:00,綜合知識(shí)測(cè)試。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。根據(jù)考試報(bào)名等情況,在各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證規(guī)定

繳費(fèi)確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2月20日9∶00至2月25日9:30期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

報(bào)考線(xiàn)下職位的人員,由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn)繳費(fèi)并發(fā)放準(zhǔn)考證。面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位,不收取報(bào)名費(fèi),由各地公務(wù)員主管部門(mén)組織報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證。

事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘一樣嗎

事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘是不一樣的,二者主要的區(qū)別是:招聘的程序、招聘的法律依據(jù)、招聘方式和招聘考試過(guò)程都不一樣。

一、事業(yè)單位招聘工作人員的方式:

1、公開(kāi)招聘。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定,事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是,國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

2、內(nèi)部競(jìng)聘上崗。由事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選,通過(guò)競(jìng)聘上崗。

二、事業(yè)單位招聘工作人員的程序:

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的程序:

1、制定公開(kāi)招聘方案;

2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3、審查應(yīng)聘人員資格條件;

4、考試、考察;

5、體檢;

6、公示擬聘人員名單;

7、訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

(二)事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選競(jìng)聘上崗的程序:

1、制定競(jìng)聘上崗方案;

2、在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

3、審查競(jìng)聘人員資格條件;

4、考評(píng);

5、在本單位公示擬聘人員名單;

6、辦理聘任手續(xù)。

三、公務(wù)員錄用是嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定招聘的。

第二十一條錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

第二十二條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

第二十三條報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

第二十五條錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。

第二十六條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。

招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。

第二十七條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。

第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定。

第三十條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公示期滿(mǎn),中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

第三十一條錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。

第三十二條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

如何確定公務(wù)員考試報(bào)考職位是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣級(jí)

試卷不同。

申論鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷:考生要多鍛煉閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫(xiě)作能力,留意地方新聞,在申論作答中對(duì)本地區(qū)的了解深刻、全面地表達(dá)出來(lái),考生可將歷年國(guó)考地市及以下、其他分類(lèi)省份的基層職位的申論試題進(jìn)行透徹研究,探尋此類(lèi)試卷的命題規(guī)律。

申論通用卷:考生需重點(diǎn)鍛煉綜合分析能力以及作文的練習(xí),重視國(guó)家宏觀政策的理解??忌蓪v年省考地市及以下、其他分類(lèi)省份的職位的申論試題進(jìn)行透徹研究,探尋此類(lèi)試卷的命題規(guī)律。

公務(wù)員考試注意事項(xiàng)

一般考察《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,報(bào)考公安、銀監(jiān)等還需考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),要報(bào)公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)年公布的招考簡(jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)??陀^性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分。國(guó)考省級(jí)及以上考察題目為135道,地市級(jí)為130道,省考題目為120道-140道不等,具體參照當(dāng)?shù)卣锌即缶V。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試

湖北省公務(wù)員考試和武漢市的公務(wù)員考試是一回事嗎

不是一回事。一個(gè)是省直的,一個(gè)是市里的。不在一起考,都是分開(kāi)考的。武漢只是湖北的省會(huì),但它也是獨(dú)立的市。國(guó)考是國(guó)家公務(wù)員考。用華圖或者粉筆的書(shū)都可以。

一考公務(wù)員的好處

(1)公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試??荚囘@個(gè)制度被發(fā)明后,真是讓普羅大眾愛(ài)的不行,可以說(shuō)考試選拔都是比較公平的。公務(wù)員實(shí)行公開(kāi)化招考,只要符合條件均可報(bào)考。

(2)大范圍、全專(zhuān)業(yè)招考,全國(guó)所有省份、所有城市招考,不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生,或是專(zhuān)科升本科,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以報(bào)考,都有適合你的崗位。你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席,你可能被拒了上百份簡(jiǎn)歷。

二考公務(wù)員的意義

(1)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。說(shuō)實(shí)話(huà),打工是有些辛苦的,也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為公職人員,履行著行政職能,是人民的公仆,應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上,這樣的大舞臺(tái)中,無(wú)論做著什么工作,完成什么樣的任務(wù)。

(2)職業(yè)的穩(wěn)定性。相對(duì)于很多企業(yè),公務(wù)員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大,且人員流動(dòng)性非常大,能在一個(gè)企業(yè)持續(xù)服務(wù)五年以上的就算是老員工了。

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