大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于楚雄公務員考試競爭大嗎，2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 2020楚雄公務員考試行測如何突破快速提分
- 2020云南楚雄公務員考試違規(guī)處理辦法是什么
- 2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
- 2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢
- 楚雄公務員考試培訓哪家好
2020楚雄公務員考試行測如何突破快速提分
在行測資料分析當中，比重，平均數(shù)，倍數(shù)均屬于兩數(shù)之比的范疇，考試經常考關于這三個知識點的內容，其中，關于兩數(shù)之比變化的判斷(即比較現(xiàn)期和基期兩數(shù)之比的大小)就是重要的考點之一，那么今天中公教育就跟各位考生分享一下，如何快速判斷兩數(shù)之比的變化。
一、比較方法
二、典型例題
例1：2009年江蘇省實現(xiàn)地區(qū)生產總值34061.19億元，比上年增長12.4%，2009年江蘇省規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值16727.1億元，增長14.6%。全年民營工業(yè)實現(xiàn)增加值8288.8億元，增長18.9%，增幅同比提高4.2個百分點。
問：與2008年相比，2009年江蘇省民營工業(yè)實現(xiàn)增加值在全省地區(qū)生產總值中所占比重()。
A.無法確定 B.上升了 C.下降了 D.不變
再看一道一般性的兩數(shù)之比：
例2：2017年，我國家用型汽車產量為506.8萬輛，同比上升14.5%，銷量為403.2萬輛，同比上升15.7%。(產銷比=銷量/產量)
問：17年我國家用型汽車產銷比相比于去年()
A.上升 B.下降 C.不變 D.無法判斷
答案：A。中公解析：根據(jù)產銷比=銷量/產量，分子銷量增長率15.7%>分母產量增長率14.5%，故產銷比同比上升。
因此，在遇到這種問題時，判斷兩數(shù)之比的變化趨勢，我們只需要觀察的大小，然后根據(jù)結論快速的選出選項，看到這了，各位記得按時刷題鞏固理論!
2020云南楚雄公務員考試違規(guī)處理辦法是什么
公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法
(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號摘錄)
第六條
報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;
(三)經提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;
(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。
第八條
報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并計入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)行為的有關規(guī)定進行處理。
2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
進面分數(shù)
2018年云南省考楚雄地區(qū)共招錄189人，繳費人數(shù)達11664人，平均競爭比為1:62，所有報考崗位中最低入面分數(shù)是134分，最高入面分數(shù)是252.5分，可以看來入面分數(shù)線懸差很大。先來看：
2018年楚雄十大報名競爭激烈崗位：
2018年楚雄十大最難考崗位：(分數(shù)高的要死要死要死的)最低進面分數(shù)
2018年楚雄十大最易考崗位：(考的好不如報的好)最高進面分數(shù)
以上職位分析僅供各位考生參考，除了根據(jù)自己的筆試成績選崗外，還應該結合所報考地區(qū)及職位歷年筆試進面試分數(shù)情況，在這里為大家分享4個選擇職位的建議供大家參考：
1、選擇崗位時一定要選和自己專業(yè)相符合的，千萬不要選不限制專業(yè)的崗位。
2、學歷層次選“高”不選“低”，因為學歷要求低的崗位報考人數(shù)就會越多，競爭也會變大。
3、避熱就冷，避開熱門崗位，可以多看看報名人數(shù)較少和繳費人數(shù)較少的崗位。
4、淡化區(qū)位優(yōu)勢，盡量不要選擇那些熱門的大城市，比如說昆明市、曲靖市，可以考慮臨滄、文山、怒江這些地區(qū)。
2020云南楚雄公務員考試報考定向崗位有什么優(yōu)勢
公務員報考定向崗位（三支一扶為例）的優(yōu)勢：
①免考入編：
許多省份的三支一扶人員，在兩年服務期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務總結等，寫報告后由上級部門審批即可)，無需再次考試，即可直接轉為事業(yè)編制崗位。
②面試優(yōu)勢：
在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優(yōu)勢。
③競爭優(yōu)勢：
即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿后成功考上公務員的同學就說過，“我們市招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了62人，要7個”這樣的競爭比之下，只要好好復習，上岸是非常容易的。
國家公務員報考指導
④計算工齡：
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業(yè)單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。
如某高校20018年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務期滿后，該畢業(yè)生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2008年計算，那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。
⑤更充足的復習時間：
相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的，可以在這兩年內加強復習的力度，在服務期到后，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會出現(xiàn)裸辭考試時的焦慮。
楚雄公務員考試培訓哪家好
楚雄公務員考試培訓王后雄好。王后雄教育有保障，培訓好。公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。
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