大家好，今天給各位分享?xiàng)椙f市政府公務(wù)員考試的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 棗莊市立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢圃趺磮?bào)名
- 山東棗莊市薛城區(qū)2014事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
- 2007棗莊市公務(wù)員報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
- 怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員
- 進(jìn)工商局是不是必須是公務(wù)員
棗莊市立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢圃趺磮?bào)名
根據(jù)棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院和棗莊市市中區(qū)婦幼保健院人員控制總量備案管理人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社辦發(fā)〔2020〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘?jìng)浒钢剖聵I(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年8月 2日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年8月2日以后出生);
(六)在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意報(bào)考的證明;定向、委培畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，以2020年 8月2日為截止日期。
(七)從棗莊市市中區(qū)入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，服役期滿且服役期間未受過(guò)任何處分，可應(yīng)聘符合定向招聘條件的崗位;
(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不準(zhǔn)參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行應(yīng)聘。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2020年度棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院計(jì)劃招聘35人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日9:00—8月6日16:00。
查詢時(shí)間：2020年8月3日11:00—8月7日16:00。
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名(www.zzszq.gov.cn);
2、手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名，選擇“2020年度棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員”,微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。
應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2020年8月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2020年8月3日11:00—8月7日16:00。
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月3日11:00—8月8日16:00。
通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于筆試開(kāi)始前5天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試《準(zhǔn)考證》、《棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)使用)。
根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于8月7日16:00前將相關(guān)材料(見(jiàn)附件2)電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：szqyyrlzyb@163.com，并撥打0632-3211886電話進(jìn)行確認(rèn)。郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請(qǐng)撥打電話說(shuō)明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后，市中區(qū)人民醫(yī)院面向大學(xué)生退役士兵定向招聘的崗位，報(bào)名出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開(kāi)考比例的，該崗位計(jì)劃合并到序號(hào)2崗位;對(duì)其他應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘崗位要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)。
資格審查時(shí)間另行發(fā)布公告。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行發(fā)布公告。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將提前在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按A-醫(yī)療、B-護(hù)理、C-中醫(yī)、D-康復(fù)技術(shù)、E-藥學(xué) F-檢驗(yàn) G-生物醫(yī)學(xué)工程 H-財(cái)會(huì)八類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證聘用人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跅椙f市市中區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試由招聘單位組織實(shí)施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清及處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示聘用
對(duì)于考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市市中區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員領(lǐng)取《事業(yè)單位備案制招聘人員通知書(shū)》后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘期間，執(zhí)行市中區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。正式應(yīng)聘人員服務(wù)期不少于五年(包含試用期)。
七、其它
棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T統(tǒng)一考試未盡事宜，按照區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解棗莊市市中區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0632—3211886 3156161
附件1：2020年度棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.doc附件2：棗莊市市中區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年7月22日
山東棗莊市薛城區(qū)2014事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
您好，中公教育為您服務(wù)。
報(bào)名時(shí)間：12月10號(hào)9:00——12號(hào)17:00
2014年棗莊薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口
本次招聘崗位分為A(綜合一類)、B(綜合二類)、C(教師類)、D(廣電類)四類。
A類崗位采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.xuecheng.gov.con(薛城區(qū)政府網(wǎng))和http://www.xcrc.gov.cn/(薛城人事人才網(wǎng))。B類、C類和D類崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳，永福南路永福大橋北30米。
報(bào)名咨詢電話：0632—4480659(A類)
0632—7623259(B類)
0632—4412518(C類)
0632—4412602(D類)
投訴電話： 0632—4412028
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
2007棗莊市公務(wù)員報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員招考簡(jiǎn)章與錄用計(jì)劃棗莊人事
按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2007年度全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生);
(七)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、公安等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年 3月21日－25日。
查詢時(shí)間：2007年 3月22日－27日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng)）。
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
（2）單位初審：用人部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考全市各級(jí)機(jī)關(guān)通過(guò)資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2007年棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于2007年3月26日—27日到魯南人才市場(chǎng)一樓（棗莊市光明東路19號(hào)），辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)應(yīng)在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信(中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2007年3月26日—27日到魯南人才市場(chǎng)一樓（棗莊市光明東路19號(hào)），辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
全市統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門(mén)職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制或委托用人部門(mén)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。
省垂直管理系統(tǒng)駐棗部門(mén)（單位）招考的面試工作，由市委組織部、市人事局在省統(tǒng)一安排下會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
面試的其他具體事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門(mén)，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
四、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，用人單位在市委組織部和市人事局的指導(dǎo)下，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門(mén)同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部和市人事局審核同意后，可從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā) [2005]5號(hào)）執(zhí)行，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)的考核內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市委組織部、市人事局進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理系統(tǒng)駐棗部門(mén)（單位）的擬錄用人員，由市委組織部、市人事局會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
市直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2007年度全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人字[2007]37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、選調(diào)生考選工作
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)考條件、報(bào)名方法、考試內(nèi)容、錄取辦法等，由市委組織部另行通知。
七、全市各級(jí)機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃
具體計(jì)劃見(jiàn)附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
附件：1. 2007年市直黨政群機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
2. 2007年全市政法機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
3. 2007年區(qū)（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
4. 2007年省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
注：附件查看及下載請(qǐng)點(diǎn)擊
2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
根據(jù)各招考部門(mén)和區(qū)（市）上報(bào)的職位條件要求，并報(bào)經(jīng)省人事廳審核同意，現(xiàn)將2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位公布如下：(請(qǐng)點(diǎn)擊打開(kāi)或下載)
怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員
2006年棗莊市機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員錄用的規(guī)定和省下達(dá)的錄用計(jì)劃，現(xiàn)將2006年度我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）;
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）;
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考我市省垂直管理部門(mén)基層單位（含省屬監(jiān)獄）的資格條件，按照其主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員，不能報(bào)考。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣（市、區(qū)）以上教育行政主管部門(mén)同意。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
我市各級(jí)機(jī)關(guān)和省垂直管理部門(mén)基層單位（含省屬監(jiān)獄）面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2006年4月19日－23日。
查詢時(shí)間：2006年4月20日－25日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng)）。
現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間：2006年4月24日－26日。
現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地點(diǎn)：魯南人才市場(chǎng)（棗莊市市中區(qū)光明東路19號(hào)）。
1．網(wǎng)上報(bào)名的具體辦法：
（1）報(bào)考人員登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)或職位，報(bào)考人員在資格初審確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。
（2）用人單位及區(qū)（市）在報(bào)名期間正常工作時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本單位、本區(qū)（市）的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果；如果用人單位及區(qū)（市）在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)初審工作，節(jié)假日不休息。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)，下載打印《棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并按要求到市人事局指定的地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)。
2．現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的具體程序：
（1）參加現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的人員必須通過(guò)用人單位或區(qū)（市）網(wǎng)上初審確認(rèn)。
（2）提供本人報(bào)名序號(hào)。
（3）提供本人的《棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
（4）交納考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
（5）下載準(zhǔn)考證。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定后，于5月8日—5月13日登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com）打印準(zhǔn)考證。
（6）其他報(bào)考人員因故不能到場(chǎng)的,可委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的，視作放棄。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開(kāi)據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。面試、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向報(bào)考部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)應(yīng)在2004年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的報(bào)考人員要提供具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣<市、區(qū)>以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料）、參加工作或從業(yè)時(shí)間等證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還應(yīng)提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的(包括非應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格審查時(shí)不能提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)的)，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分。符合加分條件的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)到西部或農(nóng)村、社區(qū)工作的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由招考部門(mén)、區(qū)（市）在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)初審，將有關(guān)材料匯總后報(bào)市委組織部、市人事局確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。報(bào)考我市省垂直管理部門(mén)基層單位（含省屬監(jiān)獄）的，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式報(bào)名。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為5月14日。
上午8：00－11：00申論
下午2：30－4：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：
相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的部門(mén)和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，由市組織人事部門(mén)張榜公布。進(jìn)入面試人員，交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為6月6日—7日。
上午8：00－12：00
下午2：00－6：00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門(mén)和職位，進(jìn)入錄用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入錄用考核范圍人員名單，張榜公布。
四、錄取辦法
進(jìn)入考核范圍人員確定后，用人單位在市、區(qū)（市）組織人事部門(mén)的指導(dǎo)下，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。如招考部門(mén)1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。經(jīng)考核、體檢合格擬錄用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。對(duì)退役軍官、退伍軍人和報(bào)考民族事務(wù)部門(mén)的少數(shù)民族報(bào)考者等有關(guān)人員,在同等條件下優(yōu)先錄取。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣的有關(guān)手續(xù)。
五、錄用后的待遇
新錄用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
我市機(jī)關(guān)考選公務(wù)員的其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局《關(guān)于2006年度全市錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人字[2006]31號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、棗莊市機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃及招考職位
棗莊市機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃見(jiàn)附件1、2、3、4。具體招考職位，公布在棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com）及棗莊人事信息網(wǎng)(www.zzsrsj.gov.cn)上。
附件：2006年棗莊市機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃
中共棗莊市委組織部
棗莊市人事局
二〇〇六年四月十二日
發(fā)布于： 2006-4-12
進(jìn)工商局是不是必須是公務(wù)員
進(jìn)工商局不一定必須是公務(wù)員，目前很多是事業(yè)單位編制人員。
工商行政管理局是政府主管市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作部門(mén)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（國(guó)發(fā)〔2008〕11號(hào)），設(shè)立國(guó)家工商行政管理總局（正部級(jí)），為國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。
OK，關(guān)于棗莊市政府公務(wù)員考試和怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。