其實(shí)棗莊市公務(wù)員考試科目的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解棗莊20公務(wù)員考什么，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享?xiàng)椙f市公務(wù)員考試科目的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告
- 2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告
- 棗莊20公務(wù)員考什么
- 怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員
- 2007棗莊市公務(wù)員報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無(wú)公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)發(fā)布。根據(jù)《2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》，現(xiàn)將2022年度我市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線
2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試成績(jī)不低于45分。
二、確定面試人選
招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考科目的，不得確定為面試人選。
三、面試人選資格審查
(一)人員范圍
全市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位的面試人選。
(二)有關(guān)要求
自2022年1月26日至1月30日期間，面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加資格審查。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查、線上資格審查等方式進(jìn)行。面試人選通過(guò)資格審查，即確定為面試人員，由招錄機(jī)關(guān)發(fā)放面試通知單，面試人員確認(rèn)參加面試。在資格審查過(guò)程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止錄用程序。
注意事項(xiàng)詳見《2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》及《報(bào)考指南》，資格審查材料詳見附件1。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見附件2。
四、面試人選遞補(bǔ)
因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2022年2月11日。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。
面試人員名單將于2022年2月15日前在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)統(tǒng)一公布。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試考點(diǎn)在我市設(shè)置。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間登錄“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)查詢具體的面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
六、疫情防控有關(guān)要求
(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，面試人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保考試時(shí)身體狀況良好。面試前14天要每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，如實(shí)填寫《面試人員健康管理信息書》(見附件3)。面試時(shí)，憑本人有效居民身份證、面試通知單(紙質(zhì)版，反正面彩色打印到1張淺紅色A4紙上)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、本人簽字的《面試人員健康管理信息書》和考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
(二)持非綠碼的考生應(yīng)主動(dòng)向棗莊市疾控中心(聯(lián)系電話：0632-3255857)和招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，告知旅居史、接觸史和就診史，由專家組評(píng)估后確定考試安排。
(三)屬于以下特殊情形的，須主動(dòng)向招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，采取必要的隔離防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)措施：
1.治愈出院的確診病例和無(wú)癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)(其中1次為考前48小時(shí)，痰或鼻咽拭子)均為陰性的，在獨(dú)立考場(chǎng)面試。
2.考前14天內(nèi)從外省入魯返魯參加面試的考生，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和入魯后考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。從發(fā)生本土疫情省份入魯返魯?shù)模讵?dú)立考場(chǎng)面試。
3.有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史且離開上述地區(qū)滿14天但不滿21天者，應(yīng)持有考前14天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性證明，其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，并在隔離考場(chǎng)面試。
4.考前14天有發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽、腹瀉等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，并在隔離考場(chǎng)面試。
(四)存在以下情形的，不得參加考試：①不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明等健康證明者;②確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接者;③考前14天內(nèi)有發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽、腹瀉等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;④有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者;⑤有境外旅居史且入境未滿28天者。
(五)面試當(dāng)天，若考生入場(chǎng)或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在隔離考場(chǎng)面試。
(六)進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊(duì)有序入場(chǎng)。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。候考期間，須全程佩戴口罩;面試前摘下口罩，進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。
(七)請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、其他
公安機(jī)關(guān)的資格審查和人選遞補(bǔ)，納入我市統(tǒng)一安排，面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單以及面試通知單發(fā)放等事項(xiàng)，由省公安廳另行公告。
如疫情防控形勢(shì)有需要，將視情調(diào)整面試安排，屆時(shí)將另行發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
1.資格審查材料
2.招錄機(jī)關(guān)咨詢電話
3.面試人員健康管理信息書
2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年山東棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無(wú)公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)2022年度招錄公務(wù)員公告，招錄期間出現(xiàn)人選空缺的職位或者招錄機(jī)關(guān)由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)錄的原則和條件
(一)報(bào)考人員須符合2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員報(bào)考資格條件，并已參加2022年度山東省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄統(tǒng)一筆試。
(二)報(bào)考人員筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到50分以上(實(shí)行百分制)。根據(jù)補(bǔ)錄職位要求，筆試成績(jī)合成規(guī)則為：
1.無(wú)專業(yè)科目考試要求的，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例合成;
2.有公安、行政執(zhí)法類專業(yè)科目考試要求的，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。
(三)報(bào)考人員參加的考試類別、科目必須與補(bǔ)錄職位明確的考試類別、科目一致。
(四)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)錄職位規(guī)定的資格條件和要求。
(五)報(bào)考人員在全省范圍只能申請(qǐng)報(bào)考1個(gè)補(bǔ)錄職位。
(六)已被中央和地方各級(jí)機(jī)關(guān)確定為擬錄用人員的(含2022年山東省各級(jí)機(jī)關(guān)確定為擬錄用人員后，個(gè)人放棄的)，不得報(bào)名參加補(bǔ)錄。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)考人員從即日起，可以通過(guò)“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(https://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”查詢補(bǔ)錄職位等相關(guān)信息。對(duì)補(bǔ)錄職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)電話聯(lián)系。
(二)2022年7月25日9︰00至7月26日16︰00期間，報(bào)考人員以參加我省2022年度公務(wù)員招錄報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登錄山東省2022年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)(http://182.92.170.21:30/sdsgvybk2022)，填報(bào)申請(qǐng)信息。報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。提交信息后，可查詢到報(bào)考職位的當(dāng)前報(bào)名人數(shù)和進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試最低分。7月26日16︰00之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位和個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)名系統(tǒng)將于7月26日16︰00關(guān)閉，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必合理安排報(bào)考時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因無(wú)法提交報(bào)名信息。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)2022年7月27日9︰00至7月28日16︰00，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)科目考試成績(jī)排序。筆試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)都相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)排序。筆試各科目成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入資格審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)到5:1后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員進(jìn)行資格審查。
資格審查結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)匯總各職位資格審查合格人員名單，統(tǒng)一在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專題”中發(fā)布。
報(bào)名期間監(jiān)督電話：0632-5756205，報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-88597886。
三、面試
(一)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試前的資格復(fù)審。從通過(guò)資格審查人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，線上線下結(jié)合進(jìn)一步審核報(bào)名信息，確定各職位參加面試人員。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)科目考試成績(jī)排序。筆試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)都相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)排序。筆試各科目成績(jī)均相同的，一并確定為面試人選。報(bào)考人員可在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“錄用公務(wù)員專題”中查詢面試公告。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
(三)考試結(jié)束后，報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)，在“燈塔—棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“錄用公務(wù)員專題”中發(fā)布。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績(jī)。
其他未盡事宜，執(zhí)行《2022年度棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定。
棗莊20公務(wù)員考什么
棗莊市2020年公務(wù)員考試還是兩門，申論和行測(cè)，這一點(diǎn)是不變的，這么多年來(lái)一直考的都是這兩門建議復(fù)習(xí)的時(shí)候一定要注意，購(gòu)買好輔導(dǎo)如何習(xí)題進(jìn)行復(fù)習(xí)。
棗莊市公務(wù)員考試是隨著山東省公務(wù)員考試一塊發(fā)布的，因此就是山東省公務(wù)員考試科目是什么？棗莊市的考試科目是一樣的，在棗莊市招錄職位發(fā)布以后，可以仔細(xì)尋找一下，看看自己的專業(yè)和學(xué)歷，符合哪一個(gè)崗位？然后報(bào)名即可。
千萬(wàn)不能報(bào)名，那些不符合的崗位及時(shí)報(bào)名，通過(guò)了以后審核的時(shí)候還是不會(huì)通過(guò)，燕子，建議你現(xiàn)在就要進(jìn)入復(fù)習(xí)，祝你考試成功
怎樣報(bào)考棗莊市的公務(wù)員
2006年棗莊市機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員錄用的規(guī)定和省下達(dá)的錄用計(jì)劃，現(xiàn)將2006年度我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)?？飘厴I(yè)滿兩年，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）;
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）;
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考我市省垂直管理部門基層單位（含省屬監(jiān)獄）的資格條件，按照其主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員，不能報(bào)考。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣（市、區(qū)）以上教育行政主管部門同意。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
我市各級(jí)機(jī)關(guān)和省垂直管理部門基層單位（含省屬監(jiān)獄）面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2006年4月19日－23日。
查詢時(shí)間：2006年4月20日－25日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng)）。
現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間：2006年4月24日－26日。
現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地點(diǎn)：魯南人才市場(chǎng)（棗莊市市中區(qū)光明東路19號(hào)）。
1．網(wǎng)上報(bào)名的具體辦法：
（1）報(bào)考人員登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位，報(bào)考人員在資格初審確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。
（2）用人單位及區(qū)（市）在報(bào)名期間正常工作時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本單位、本區(qū)（市）的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果；如果用人單位及區(qū)（市）在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)初審工作，節(jié)假日不休息。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)，下載打印《棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并按要求到市人事局指定的地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)。
2．現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的具體程序：
（1）參加現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的人員必須通過(guò)用人單位或區(qū)（市）網(wǎng)上初審確認(rèn)。
（2）提供本人報(bào)名序號(hào)。
（3）提供本人的《棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》。
（4）交納考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
（5）下載準(zhǔn)考證。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定后，于5月8日—5月13日登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com）打印準(zhǔn)考證。
（6）其他報(bào)考人員因故不能到場(chǎng)的,可委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的，視作放棄。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。面試、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向報(bào)考部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報(bào)考人員學(xué)歷證書應(yīng)在2004年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的報(bào)考人員要提供具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣<市、區(qū)>以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）、參加工作或從業(yè)時(shí)間等證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還應(yīng)提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的(包括非應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格審查時(shí)不能提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書的)，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分。符合加分條件的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)到西部或農(nóng)村、社區(qū)工作的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由招考部門、區(qū)（市）在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)初審，將有關(guān)材料匯總后報(bào)市委組織部、市人事局確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。報(bào)考我市省垂直管理部門基層單位（含省屬監(jiān)獄）的，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式報(bào)名。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為5月14日。
上午8：00－11：00申論
下午2：30－4：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：
相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的部門和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，由市組織人事部門張榜公布。進(jìn)入面試人員，交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為6月6日—7日。
上午8：00－12：00
下午2：00－6：00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進(jìn)入錄用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入錄用考核范圍人員名單，張榜公布。
四、錄取辦法
進(jìn)入考核范圍人員確定后，用人單位在市、區(qū)（市）組織人事部門的指導(dǎo)下，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。如招考部門1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。經(jīng)考核、體檢合格擬錄用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。對(duì)退役軍官、退伍軍人和報(bào)考民族事務(wù)部門的少數(shù)民族報(bào)考者等有關(guān)人員,在同等條件下優(yōu)先錄取。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣的有關(guān)手續(xù)。
五、錄用后的待遇
新錄用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
我市機(jī)關(guān)考選公務(wù)員的其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局《關(guān)于2006年度全市錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人字[2006]31號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、棗莊市機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃及招考職位
棗莊市機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃見附件1、2、3、4。具體招考職位，公布在棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com）及棗莊人事信息網(wǎng)(www.zzsrsj.gov.cn)上。
附件：2006年棗莊市機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃
中共棗莊市委組織部
棗莊市人事局
二〇〇六年四月十二日
發(fā)布于： 2006-4-12
2007棗莊市公務(wù)員報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員招考簡(jiǎn)章與錄用計(jì)劃棗莊人事
按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2007年度全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)專科畢業(yè)滿兩年，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生);
(七)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、公安等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年 3月21日－25日。
查詢時(shí)間：2007年 3月22日－27日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng)）。
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考全市各級(jí)機(jī)關(guān)通過(guò)資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)（www.zzrsks.com），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2007年棗莊市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于2007年3月26日—27日到魯南人才市場(chǎng)一樓（棗莊市光明東路19號(hào)），辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（其中大學(xué)?？飘厴I(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信(中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2007年3月26日—27日到魯南人才市場(chǎng)一樓（棗莊市光明東路19號(hào)），辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
全市統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。
省垂直管理系統(tǒng)駐棗部門（單位）招考的面試工作，由市委組織部、市人事局在省統(tǒng)一安排下會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
面試的其他具體事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
四、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，用人單位在市委組織部和市人事局的指導(dǎo)下，按計(jì)劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部和市人事局審核同意后，可從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā) [2005]5號(hào)）執(zhí)行，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)的考核內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市委組織部、市人事局進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理系統(tǒng)駐棗部門（單位）的擬錄用人員，由市委組織部、市人事局會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
市直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2007年度全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人字[2007]37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、選調(diào)生考選工作
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)考條件、報(bào)名方法、考試內(nèi)容、錄取辦法等，由市委組織部另行通知。
七、全市各級(jí)機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃
具體計(jì)劃見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無(wú)關(guān)。
附件：1. 2007年市直黨政群機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
2. 2007年全市政法機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
3. 2007年區(qū)（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
4. 2007年省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員計(jì)劃表
注：附件查看及下載請(qǐng)點(diǎn)擊
2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
根據(jù)各招考部門和區(qū)（市）上報(bào)的職位條件要求，并報(bào)經(jīng)省人事廳審核同意，現(xiàn)將2007年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位公布如下：(請(qǐng)點(diǎn)擊打開或下載)
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