各位老鐵們好，相信很多人對曲靖公務員考試分析在哪看都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于曲靖公務員考試分析在哪看以及2020云南公務員行測考試中如何高效閱讀資料分析材料的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎
- 2018云南曲靖公務員考試,哪些情況會影響政審
- 2020云南公務員行測考試中如何高效閱讀資料分析材料
- 2019云南曲靖事業(yè)單位和公務員考試哪個容易一些
- 曲靖公務員考試地點
2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎
2020年云南省考尚未開始，可以參考以往的崗位情況，下面就整理了2018年的情況，以供參考：
一、保山招錄崗位情況分析：公安派出招考崗位為0。
根據(jù)中公云南研究院分析發(fā)現(xiàn)，今年保山的公安派出崗位一個也沒有，由此對這方面專業(yè)的考生就有所限制，而法檢共招錄10個崗位，總的招錄人數(shù)為12人，其中保山市隆陽區(qū)人民法院招錄人數(shù)最多，兩個崗位各招2人，其余招錄1人。普通崗位共有45個，招錄47人，龍陵縣人力資源和社會保障局兩個崗位，各招2人，選調(diào)生共招錄4個崗位，均為招錄1人。以下是四類崗位的對比：
圖一：保山4類崗位招錄情況圖
二、保山招錄崗位學歷要求：以本科為主，沒有碩士要求。
學歷層次上來看，保山職位表統(tǒng)計顯示，招錄最多的是本科學歷，可報考崗位招錄職位數(shù)56個，占總崗位數(shù)的93.3%,;其次是?？?，可報考崗位共有4個。沒有碩士崗位的要求，本科生都可以進行相應的報考?？傮w來說，本科仍然是大多數(shù)部門最青睞的學歷層次，而研究生和?？粕部梢愿鶕?jù)不同的崗位要求靈活報考。
圖2：保山地區(qū)崗位學歷要求統(tǒng)計圖
三、保山招錄崗位限制情況：民族限制要求相對較少，是否應屆次之，戶口限制是最多的。
保山地區(qū)招錄崗位中對于民族要求的限制只有一個崗位，就是騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府，限制傣族，佤族，傈僳族。而限制應屆的崗位有7個，招錄人數(shù)也為7個，而限制戶口的崗位達39個，招錄41個，可見曲靖地區(qū)對戶口要求較高，對于非本地戶口的考生需要注意崗位選擇。
圖3：保山地區(qū)招錄崗位對民族、戶口、應屆限制對比圖
其次，保山地區(qū)還有7個崗位三不限，招錄人數(shù)為7人，對于這幾個崗位，競爭就會相應的激烈一些，同時保山各崗位中，去年的最高分為196分，是保山市人民政府駐昆明辦事處。所以對于多數(shù)考生，相應的就要做好更充足的準備。
2018云南曲靖公務員考試,哪些情況會影響政審
什么是政審
政審即公務員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
二、政審的形式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
1.面審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;
2.函審：指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;
三、政審內(nèi)容
1、考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。
德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;
勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果：分合格和不合格。
3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(3)玩忽職守，貽誤工作的;
(4)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(5)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?
(6)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;
(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(8)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(10)因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(12)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(13)違反國家計劃生育政策的;
(14)曾被開除公職、黨籍和學籍的;
(15)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的;
(17)被黨政機關、事業(yè)單位辭退的;
(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
(19)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;
(21)有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。
四、政審流程
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案。一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
1.考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
2.考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)，領導(老師)等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
3.審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
五、政審應準備什么資料?
1、個人自傳
(1)從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)。
(2)本人學習或工作期間所獲表彰情況。
(3)個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等。
(4)家庭主要成員及主要社會關系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
3、提供戶籍證明材料(戶口復制件)。
4、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應屆生由學校及當?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
5、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
6、近期一寸免冠彩色照片8張。
7、未婚證明(計劃生育證明)。
8、無犯罪記錄證明書等證明材料。
特別提醒：
未婚證明的辦理：在戶口所在地的居委會開具證明，然后在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)計劃生育辦加蓋意見和公章即可!如果戶口是人才市場的集體戶，必須先持人事代理合同、戶口本到人才市場開具證明，然后再到居委會(村委會)、計劃生育辦加意見和公章!
無犯罪記錄證明書：戶口是人才市場集體戶的朋友，在政審階段需要開具的無犯罪記錄證明，需要到派出所開具，在去派出所之前，請備齊以下材料：報考單位或者人事部門開出的“調(diào)查函”，(人才市場的證明)，個人身份證，戶口簿(頁);然后才可以去到派出所辦理，一般需要1-3天的時間才可以拿到。
特別說明：
辦理無犯罪記錄證明書必須要有人事部門的“調(diào)查函”，沒有這個函，很多派出所是不給開的，如果沒有人事部門的“調(diào)查函”可以用公司函，以公司的名義開出的函也是可以的。
以上材料建議考生體檢過關后，收到政審通知前就把能準備的先準備好，需要同一個單位蓋章的材料最好一次性蓋完，省去來回跑的麻煩。
2020云南公務員行測考試中如何高效閱讀資料分析材料
在省考行測中，資料分析向來都是兵家必爭之地，同學們都知道資料分析的重要性——題量大(20題)，且易得分。同學們備考時對于公式及計算也應該準備的比較充分，可是往往四篇資料分析做下來卻要花費半個小時或是更長的時間，導致無法很多題都沒有時間做，也無法得到理想的分數(shù)。究竟是哪個環(huán)節(jié)出了錯呢?云南中公教育專家今天就帶著大家一起探討。
如果對于資料分析公式及計算都已經(jīng)復習的不錯卻仍然要耗費大把時間的話，那就很大的可能是吃虧在不能高效的閱讀材料與分析材料上。那么，該如何高效閱讀呢?
首先，請大家認真想一想，資料分析材料有哪幾種呢?
一種是文字類，一種是圖表類，一種是文字+圖表類。中公教育專家就2019年國考試題給大家一一展示。
文字類材料：
圖表類材料：
文字+圖表類材料：
那么面對這么多材料(尤其是大段的文字材料)要怎么才能高效閱讀呢?可能同學們之前備考時都習慣于直接從問題入手，由問題去定位數(shù)據(jù)?？墒琴Y料分析是眾多的數(shù)據(jù)以及專業(yè)術語等組成的材料，如果先看題目再去材料中找對應容易造成由于數(shù)據(jù)繁多，無法快速鎖定題目考查范圍等問題，反而會導致重復考材料浪費時間。所以，不管是什么類型的材料，理想的做題順序都是先快速閱讀材料，再精讀問題，再從材料中找出數(shù)據(jù)進行分析計算。尤其是對于文字類材料，先對材料做一個大致框架的了解，有助于迅速定位數(shù)據(jù)?？忌攸c需要把握的是文字型材料的結(jié)構，資料分析文字型材料都是比較簡單的一些統(tǒng)計性材料，結(jié)構往往不復雜，常見的有總—分，分—總，總—分—總，考生在通讀材料的過程中，除了把握文字型材料的結(jié)構之外，還需要將每段的關鍵詞進行勾畫，了解每段大致在講什么內(nèi)容。但是對于具體數(shù)據(jù)，不用太過關注。
對于圖表類材料，表格類材料是大家比較喜歡看到的，其統(tǒng)計指標和數(shù)據(jù)相對來說比較清晰，更容易查找，但是這類材料在命題的時候會出現(xiàn)一些易錯點，所以大家在做題之前依然是先要閱讀材料，避免在做題的時候陷入命題人的陷阱。那么閱讀的時候我們就需要做到以下幾點：
①表格的標題，標題中有表格數(shù)據(jù)的時間、內(nèi)容。
②橫標目、縱標目，主要是統(tǒng)計指標，大家在閱讀統(tǒng)計指標的時候需要注意有無合計量、累計量，以及其中的包含關系。
③表中的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的單位，數(shù)據(jù)是相對量還是絕對量，相對量有的時候是不能代替絕對量的大小，只給出相對量是不能計算絕對量的值的。
而圖形類材料的特點就是比較直觀，常見的圖形有條形圖、折線圖、餅形圖。條形圖和折線圖是在直角坐標系下完成的，反應的統(tǒng)計指標是增加還是減少一目了然。餅形圖反應的是整體中各個部分的占比情況。那么我們在閱讀圖形類材料時需要閱讀的內(nèi)容包括以下幾點：
①圖形的標題，標題中的時間和內(nèi)容都是需要認真閱讀的。
②直角坐標系的橫縱坐標，對于橫坐標的左端點需要我們格外關注，因為有的時候左端點經(jīng)常會出現(xiàn)特殊情況，比如給出合計量或整體量。
③圖例，圖例是對應的統(tǒng)計指標，我們遇到的圖形材料一般都是復合型的材料，一篇材料中會出現(xiàn)多種圖形，需要我們區(qū)別每種圖形對應的統(tǒng)計指標，并注意統(tǒng)計指標是否為合計量、累計量，以及有無包含關系。
而對于綜合類材料，大家也不要擔心，就按照上述方法一步步操作就好了。
總之，資料分析的閱讀技巧就是一句話：讀材料就是讀結(jié)構。結(jié)構分析清楚了，就能快速準確地在材料中找到題目中所需要的數(shù)據(jù)。而要想更快的分析出結(jié)構，需要同學們的不斷練習試題，加油!
2019云南曲靖事業(yè)單位和公務員考試哪個容易一些
從目前的考試情況來看，事業(yè)單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點：一是事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
事業(yè)單位考試與公務員考試有何區(qū)別？
一、發(fā)起機構不同
國考：中組部和人力資源社會保障部。
省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業(yè)單位：用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分數(shù)計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。
事業(yè)單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、試題難度不同
公務員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
十、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
曲靖公務員考試地點
曲靖公務員考試地點在麒麟?yún)^(qū)、沾益區(qū)和曲靖經(jīng)開區(qū)設置考點21個，具體考點需見準考證。
公務員考試分為國考和省考，省考包含聯(lián)考省份和單獨招考省份，聯(lián)考省份的考試時間在同一天，但在考試命題上分為統(tǒng)一命題和自主命題省份。國考和省考考察方向一致，其中國考具有很強的指導作用，是省考的風向標，所以教材上可以通用，考試內(nèi)容差別很小。
國考和省考的區(qū)別首先是考錄機關不同。國考由中央部門組織，招錄機構包括中央部委和分布于各地的直屬機構，面向全國舉行，職位一般沒有地域限制。省考是由各省相關部門組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，一般都會有戶籍所在地的地域限制條件。
如何查找考試信息：
公考網(wǎng)站：國考的話可以某度搜索“國家公務員局”，搜索的第一條就是，帶著官方標志，進去之后找到右上角的“考試錄用公務員專題”，里面有詳細的公考公告。如果是其它的各種省考，渠道就不怎么統(tǒng)一了，可以多關注省人力資源和社會保障局網(wǎng)站，另外多加幾個公考相關的公號和群吧，有什么消息都會第一時間發(fā)現(xiàn)的。
某公某圖官網(wǎng)：公考相關的大機構，靠這個吃飯的，自然就會很上心，網(wǎng)站上的信息比招考網(wǎng)都全。
招錄單位電話：報考過程中對崗位要求有不明白的地方，對自己是否符合要求存在疑問的，一定要打電話咨詢招錄單位，電話在崗位的后面就有，以回復為準。
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