本篇文章給大家談談普通公務員考試崗位怎么選，以及考公務員崗位怎么選擇對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
公務員都有什么職位
公務員領導職務層次與級別的對應關(guān)系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。
公務員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。
（四）調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關(guān)任職的，應當具有大學?？埔陨衔幕潭?。
（五）調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報上一級公務員主管部門批準同意，省級以上機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報同級公務員主管部門批準同意。
第七條公務員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務的，應當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務晉升至擬調(diào)任職務所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員
公務員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀委、市政法委；團市委、市總工會等；群團組織包括團市委、市總工會、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀宣等，這些部門強勢在于接近核心權(quán)力，然后級別較高，如果是在組織部門的干部處、紀委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當重要的好部門，熬幾年總會出頭的，如果大家以后想走仕途，應該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見這樣的，覺得自己實力可以的，想走仕途的，可以重點考慮這些部門！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進步可能要快于政府序列，因為黨群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬于高配，相對的領導指數(shù)就多，政府序列的部門太多，進步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領導以下職務是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領導指數(shù)是非?？斓模仕涣魍馊颂飭?，到年頭就給你！而且還有機會去外地當考官，同時對社保就業(yè)一些政策也會有涉及，幫親戚朋友咨詢一個事還是很方便的！
市級發(fā)改委，聽起來很牛，但是除非是是項目審批處、項目投資處這樣的核心處室，否則真沒什么意思，天天加班，而且這個加班大領導還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認為是極好的單位，教育局管全市的中學，以后孩子擇校上學（不引申了），性價比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財?shù)哪欠N單位。
2、省級、市級、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個平臺好。市級是性價比最高的平臺，如果你生活在一個普通的地級市，那么就報考市級崗位，因為平臺高，級別解決的快（按年頭晉升非領導職務較快），工作量不是很大（非兩辦組紀宣核心部門）；
其次是省級平臺，優(yōu)點就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調(diào)研員也給你了，這個在縣區(qū)相當于副縣級職務，已經(jīng)非常不錯了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然后關(guān)系錯綜復雜，沾親帶故，工作不好開展。優(yōu)點是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機會被抽調(diào)到兩辦和組紀宣核心部門，對于年輕人成長的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強度大、工作不規(guī)范、平臺級別最低，有些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護基層的隊伍建設，大部分是要簽最低服務年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學們一定要慎重再慎重！
3、堅守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達省份的異地和不發(fā)達地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒有合適的崗位，報江蘇和浙江的也可以，因為公務員工資最重要的組成部分除了全國統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報家鄉(xiāng)，報安徽或是江西的那還是算了，那不如去報家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗。就報考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實力、七分運氣，希望大家能科學報考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進面分數(shù)多少，選一個分數(shù)相對低些的，省考能公布報名人數(shù)的也可以關(guān)注報名人數(shù)（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報名的職位，掂量一下自己的實力，高中一個班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
公務員考試有哪些崗位
您好！公務員的崗位主要分為以下三大類別：
市政法機關(guān)：
法院，檢察院，司法局，公安局。
市政府委辦局：
市府辦，房管局，科技局，財政局，審計局，質(zhì)監(jiān)局，人事局，發(fā)改委，檔案局，招商局，信訪辦，安全辦，文化局，食品藥監(jiān)局，信息產(chǎn)業(yè)局，城管辦，畜牧局，知識產(chǎn)權(quán)局，林業(yè)局，體育局，糧食局，勞動保障局，民宗局，衛(wèi)生局，采購中心，環(huán)保局，地震局，公積金中心，人口與計生委，民政局，民航管理局，社保中心。
無委辦，就業(yè)服務中心，信息中心，方志辦，國資委，教育局，國土資源局，建設局，氣象局，交通局，水務局，農(nóng)業(yè)局，外經(jīng)貿(mào)局，行政服務中心，工商局，電業(yè)局，廣電局，檢驗檢疫局，旅游局，市委委辦局，市委辦公室，市委組織部，市紀委，市委宣傳部，臺辦，文明辦，市委政法委，市委統(tǒng)戰(zhàn)部，市委政研室，共青團委。
人民團體：
總工會，科協(xié)人，婦聯(lián)，殘聯(lián)，工商聯(lián)，社科聯(lián)。
公務員分為：選調(diào)生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調(diào)生是培養(yǎng)國家干部的后備軍，國家公務員是直接歸屬于國家管轄，省市級的公務員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。
希望以上回答對您有所幫助！
考公務員崗位怎么選擇
大樹教育很高興為大家做出解答！
公務員考試國考省考如何選擇崗位？近年來，發(fā)現(xiàn)身邊公考的隊伍中存在一種“詭異”、奇怪的現(xiàn)象：一些985、211高校畢業(yè)的大學生，公考居然遭遇“滑鐵盧”；而一些名不見經(jīng)傳的普通二本學子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什么回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報選崗位！俗話說，“考得好不如報得好”，想要早日“上岸”，職位選擇是關(guān)鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現(xiàn)在你站在什么地方不重要，重要的是你選對前進的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務員考試的小伙伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都“排除”在應考的門外，報考的人自然就會少很多！對于我們來說，這是千載難逢的機會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，“上岸”的機率就更大一些！
二、量體裁衣，適當選擇層級
俗話說：“沒有金剛鉆不攬瓷器活！”公務員考試崗位分為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報考的人數(shù)少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那么高，單單從“上岸”的角度考慮，這是一個十分不錯的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環(huán)境自然比縣鄉(xiāng)級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數(shù)少，但是報考的人數(shù)多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某個崗位有成百上千的人競爭；學歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個別職位甚至會出現(xiàn)“千人坑”現(xiàn)象，報考需要十分謹慎！
三、揚長避短，規(guī)避核心部門
在中國的現(xiàn)行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的“兩辦系統(tǒng)”（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統(tǒng)、紀檢政法系統(tǒng)、發(fā)改等部門，它們是一個地方政府正常運轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負責上傳下達、人事調(diào)配、執(zhí)紀監(jiān)察、立項審批等職權(quán)，不但工資高權(quán)力大，而且一旦考入還“進步”特“快”，是眾人眼中的“香餑餑”，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負責具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計、審計等部門，它們的職能比較單一，只負責某一特定領域的政策落實和執(zhí)行監(jiān)管工作，事少責任小，個人前途“進步”不是那么“快”！
基層單位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道，工作條件艱苦、工作環(huán)境復雜，這些單位相對于上面兩種，典型的“權(quán)小責任重”，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什么大學畢業(yè)生“青睞”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位的原因！
四、放平心態(tài)，規(guī)避熱門地區(qū)
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是“趨利避害”的動物，人們總是向往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務員待遇更好、人居環(huán)境優(yōu)越，而且這些地區(qū)公共資源豐富，具有很大的優(yōu)勢！所以報考的人自然也會多很多,競爭將會十分“慘烈”!
為能及早“上岸”，我們應該盡量規(guī)避這些地方，選擇相對落后的地區(qū)!
五、萬事求穩(wěn)，遠離異地職位
報考異地公務員，就意味著遠離家人、朋友，獨自一人在外面打拼，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被“邊緣化”，很多核心的會議和工作，你可能從此“無緣”！
由于難以融入當?shù)氐纳睢叭ψ印?，觸摸不到親情的溫暖，整個人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取舍，職場的焦慮感就更強，嚴重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關(guān)于如何合理選擇公務員崗位的建議，大家合理采納，大樹教育是專注于公考培訓學習的老師，如果大家有相關(guān)問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
公務員考試怎么選擇職位啊
建達教育回答：
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構(gòu)層級等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機構(gòu)層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以來中公教育網(wǎng)關(guān)注每日報名情況分析，了解報名動向，提高報名的科學性。
建達教育回答：
關(guān)于普通公務員考試崗位怎么選和考公務員崗位怎么選擇的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。