大家好，關(guān)于普寧市公務(wù)員考試時(shí)間很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于2022廣東揭陽市普寧市事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 歷年廣東省公務(wù)員進(jìn)面試分?jǐn)?shù)
- 2015年廣東省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間安排
- 2022廣東揭陽市普寧市事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間
- 普寧社保局在哪里
- 廣東公務(wù)員報(bào)名條件
歷年廣東省公務(wù)員進(jìn)面試分?jǐn)?shù)
一、省直機(jī)關(guān)和珠江三角洲地區(qū)(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區(qū)、惠東縣、博羅縣，肇慶市區(qū)、四會市)職位的筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為45分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為51分。
二、非珠江三角洲地區(qū)職位，公安機(jī)關(guān)法醫(yī)類、監(jiān)管場所醫(yī)學(xué)類職位和司法行政部門獄醫(yī)類職位的筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為40分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為48分。
報(bào)考省以下垂直管理市、縣兩級機(jī)構(gòu)職位以及省直機(jī)關(guān)在市、縣兩級的直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)職位的，按招考單位所在市、縣(市、區(qū))分?jǐn)?shù)線執(zhí)行。
筆試成績將在廣東省公務(wù)員考試錄用管理系統(tǒng)公布，考生可登錄查詢。
2016：
一、報(bào)考省直機(jī)關(guān)和珠江三角洲地區(qū)(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區(qū)、惠東縣、博羅縣，肇慶市區(qū)、高要市、四會市)職位的筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為54分。
二、報(bào)考非珠江三角洲地區(qū)職位的筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為45分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為51分。
三、報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)、監(jiān)管場所醫(yī)學(xué)類和監(jiān)獄、戒毒所獄醫(yī)、護(hù)理職位的筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為42.5分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為49.5分。報(bào)考省以下垂直管理市、縣兩級機(jī)構(gòu)職位以及省直機(jī)關(guān)在市、縣兩級的直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)職位的，按招考單位所在市、縣(市、區(qū))分?jǐn)?shù)線執(zhí)行。
拓展資料：根據(jù)《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員公告》、《廣東省公安機(jī)關(guān)2017年考試錄用人民警察(公務(wù)員)公告》，筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×50%+《申論》成績×30%+《專業(yè)科目筆試》成績×20%;審計(jì)機(jī)關(guān)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×30%+《申論》成績×20%+《專業(yè)科目筆試》成績×50%)加權(quán)計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2015年廣東省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間安排
2015年廣東省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間安排可參考2014年廣東公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間安排，具體如下：
報(bào)名時(shí)間：2014年2月14日-20日
繳費(fèi)時(shí)間：2014年2月20日-21日
打印準(zhǔn)考證：2014年3月10日-16日
筆試時(shí)間：2014年3月16日上午
08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
10︰15—12︰15《申論》
獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，可用第二專業(yè)報(bào)考山區(qū)縣的職位。山區(qū)縣包括：從化市、南澳縣、仁化縣、南雄市、始興縣、翁源縣、新豐縣、曲江區(qū)、乳源縣、樂昌市、東源縣、和平縣、龍川縣、紫金縣、連平縣、梅江區(qū)、梅縣、蕉嶺縣、大埔縣、豐順縣、五華縣、興寧市、平遠(yuǎn)縣、惠東縣、龍門縣、海豐縣、陸河縣、陽春市、高州市、信宜市、高要市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣、清新縣、英德市、佛岡縣、連山縣、連南縣、連州市、陽山縣、饒平縣、潮安縣、普寧市、揭西縣、新興縣、羅定市、郁南縣、云安縣。
2022廣東揭陽市普寧市事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間。
2022年10月10日上午9:00至10月12日下午5:30。
（二）報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)查閱公告及報(bào)考崗位要求，按系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)個人信息，上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下），進(jìn)行認(rèn)真報(bào)名。為方便聯(lián)絡(luò)，請所有報(bào)考者準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)。
1.報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2022年10月10日）之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）合格證書、從業(yè)資格證書、相應(yīng)戶籍。有實(shí)際駕齡要求的崗位，報(bào)考者的實(shí)際駕齡按照初次領(lǐng)證日期至報(bào)名首日之間的時(shí)間來計(jì)算。有共青團(tuán)工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考者的共青團(tuán)工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
2.每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個崗位。報(bào)考多個崗位的，取消其報(bào)名資格。
3.報(bào)考者應(yīng)按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)名稱有注明部分兩字的，須征詢各相關(guān)招聘單位（其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的須征詢普寧市消防救援大隊(duì)）同意后方可報(bào)考。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
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普寧社保局在哪里
辦公地址：普寧市流沙大道黨政辦公大樓南區(qū)四號樓一樓。
普寧市人力資源和社會保障局其它公開信息：
辦公時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30（工作日）
聯(lián)系電話/傳真：0663-2225505
電子郵箱：Pn2225505@126.com
郵政編碼：515300
擴(kuò)展資料：
普寧市人力資源和社會保障局主要職能：
一、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
二、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計(jì)工作。
三、綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。
四、負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充社會保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。
六、綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施；對全市企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。
七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。
八、擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價(jià)和資格考試工作；歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來義工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。
九、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進(jìn)國（境）外人才智力政策；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；負(fù)責(zé)促進(jìn)與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作。
十、會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
十一、負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度；配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。
十二、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
十三、統(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件；受理人力資源和社會保障信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。
十四、按照有關(guān)法律法規(guī)和職責(zé)規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織實(shí)施有利于安全生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期分析行業(yè)安全生產(chǎn)形勢，提出有針對性的安全防范措施，提高行業(yè)安全生產(chǎn)水平。
十五、擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
十六、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)定并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，組織實(shí)施職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。
十七、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。
十八、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
十九、會同有關(guān)部門組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休人員的管理工作。
二十、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。
二十一、會同市委組織部做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收、安置和組織軍轉(zhuǎn)干部參加崗前培訓(xùn)；做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作，做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的接收安置工作。
二十二、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，做好有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員的安置工作。
二十三、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性管理辦法和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
二十四、組織實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策措施，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
二十五、承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
參考資料來源：
普寧市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南
百度百科-普寧市人力資源和社會保障局
廣東公務(wù)員報(bào)名條件
一、關(guān)于報(bào)考資格條件
1．基層工作經(jīng)歷如何界定？
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
2．基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加大學(xué)生村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地須為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動合同約定的起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
3．在企業(yè)工作，不能提供勞動合同或工資證明、社保證明，只能提供企業(yè)證明的，能否通過基層工作經(jīng)歷的資格審查？
只有企業(yè)出具的證明，不能通過基層工作經(jīng)歷的資格審查。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過資格審查。
4．有哪些職位在筆試中加考專業(yè)科目？
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專業(yè)類”職位加考專業(yè)科目筆試。報(bào)考此類職位的考生須參加2019年4月13日上午進(jìn)行的公共科目筆試和2019年4月13日下午進(jìn)行的專業(yè)科目筆試，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?！稄V東省公安機(jī)關(guān)2019年執(zhí)法勤務(wù)職位招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》可登陸廣東省公安廳平安南粵網(wǎng)（http://www.gdga.gov.cn）查詢；《廣東省審計(jì)機(jī)關(guān)2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)科目筆試考試大綱》可登陸廣東省審計(jì)廳網(wǎng)站（http://www.gdaudit.gov.cn）查詢。
5．珠三角地區(qū)、東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)如何界定？
珠三角地區(qū)是指廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等9個地級以上市。
東西兩翼地區(qū)是指汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽等7個地級市。
北部生態(tài)發(fā)展區(qū)是指韶關(guān)、河源、梅州、清遠(yuǎn)、云浮等5個地級市。
6．職位有戶籍（生源）要求的如何報(bào)考？
職位條件有要求面向職位所在地級市或縣（含縣級市、市轄區(qū)，下同）戶籍（生源）招考的，報(bào)考者須為職位所在地級市或縣生源，或本人、父母、配偶中一方戶口在職位所在地級市或縣，或在職位所在市或縣累計(jì)工作（含入當(dāng)?shù)厣绫＃?年以上的人員。
少數(shù)民族地區(qū)的職位要求面向本少數(shù)民族自治縣或本少數(shù)民族自治鄉(xiāng)所在縣戶籍（生源）招考的，報(bào)考者須為職位所在縣生源或本人常住戶口在職位所在縣的人員，同時(shí)報(bào)考者本人須為職位要求的民族。
7．2019年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？
2019年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
8．招考專業(yè)有哪些具體要求？
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的職位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招錄機(jī)關(guān)同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
職位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一職位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)金融類（03）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。職位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自。
9．怎樣理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求？
報(bào)考人員應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招考職位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位證書所列的專業(yè)可報(bào)考下列52個縣的職位，無需提供該專業(yè)的畢業(yè)證書。
南澳縣、仁化縣、南雄市、始興縣、翁源縣、新豐縣、曲江區(qū)、乳源縣、樂昌市、東源縣、和平縣、龍川縣、紫金縣、連平縣、梅江區(qū)、梅縣區(qū)、蕉嶺縣、大埔縣、豐順縣、五華縣、興寧市、平遠(yuǎn)縣、龍門縣、海豐縣、陸河縣、陸豐市、恩平市、陽春市、雷州市、高州市、信宜市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣、清新區(qū)、英德市、佛岡縣、連山縣、連南縣、連州市、陽山縣、饒平縣、潮安區(qū)、普寧市、揭東區(qū)、揭西縣、惠來縣、新興縣、羅定市、郁南縣、云安區(qū)。
10．報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招考職位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考？
可以。須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。2019年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在資格審核時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2019年9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不得錄用。
2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）若以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，不屬年齡放寬之列。
11．報(bào)名條件中的學(xué)歷是否包括在職或成人教育學(xué)歷？
除法官助理、檢察官助理以及面向“退役大學(xué)生士兵”專門職位職位須為全日制普通高等院校學(xué)歷外，其他職位的學(xué)歷要求既包括全日制教育學(xué)歷，也包括具有國家承認(rèn)的電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等在職或成人教育學(xué)歷。
12．取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員需要提供的材料？
留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。所有材料應(yīng)在面試前資格審核時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。
13．國（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員能否以已取得的其他學(xué)歷學(xué)位報(bào)考?
不能。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。截至2019年3月15日尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。
14．取得高級工和技師（高級技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生如何報(bào)考？
取得高級工和技師（高級技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員，但僅限報(bào)考市級以下機(jī)關(guān)沒有專業(yè)要求的職位，報(bào)名時(shí)請?jiān)趯W(xué)歷欄中選擇“高中、中?；蚣脊W(xué)校（我省院校，取得高級工、技師資格）”，須于2019年3月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書。
15．大學(xué)英語四級、六級的含義？
大學(xué)英語四級是指已取得大學(xué)英語四級證書或CET4測試成績達(dá)到425分以上；大學(xué)英語六級是指已取得大學(xué)英語六級證書或CET6測試成績達(dá)到425分以上。
職位要求大學(xué)英語四級的，具有大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級、英語專業(yè)八級且符合其他條件的考生可以報(bào)考；職位要求大學(xué)英語六級的，具有英語專業(yè)四級或英語專業(yè)八級且符合其他條件的考生可以報(bào)考；以此類推。
16．“通過法律職業(yè)資格考試（國家司法考試）”如何認(rèn)定？
通過法律職業(yè)資格考試（國家司法考試），包括取得A類、B類、C類法律職業(yè)資格證書，其中C類法律職業(yè)資格證書僅適用于連山壯族瑤族自治縣、連南瑤族自治縣和乳源瑤族自治縣。
通過2018年法律職業(yè)資格考試的人員，可提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2018年度法律職業(yè)資格考試成績通知單，錄用時(shí)須取得法律職業(yè)資格證書。
17．參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員如何認(rèn)定？
參加這4類服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，在資格審核時(shí)提供以下證明材料（原件和復(fù)印件）：①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；②“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；④“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”，提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。
18．服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位有什么要求？
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位限報(bào)考服務(wù)所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直單位的專門職位；也可報(bào)考其他職位。
19．退役大學(xué)生士兵如何認(rèn)定？
退役大學(xué)生士兵是指由我省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿2年以上且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上錄取或就讀期間參軍入伍的人員，服役期間表現(xiàn)良好，須于2019年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。在資格審核時(shí)提供以下證明材料（原件和復(fù)印件）：退出現(xiàn)役證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書或就業(yè)推薦表、入伍所在市的相關(guān)證明材料。
20．退役大學(xué)生士兵報(bào)考專門職位有什么要求？
報(bào)考退役大學(xué)生士兵專門職位限報(bào)考入伍所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直單位的專門職位；也可報(bào)考其他非專門職位。
21．在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵，退役后報(bào)考專門職位有什么要求？
根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）“在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役后可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃”的規(guī)定，我省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵，退役后均可報(bào)考我省面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和面向“退役大學(xué)生士兵”專門職位，限報(bào)考入伍所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直單位的專門職位；也可報(bào)考其他非專門職位。
22．公安院校公安專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如何報(bào)考？
《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》（人社部發(fā)〔2015〕106號）所列的公安類普通高等院校（32所）公安專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2017、2018年畢業(yè)已辦理暫緩就業(yè)人員、非公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、公安院校非公安專業(yè)畢業(yè)生）應(yīng)按照國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行，參加全國統(tǒng)一組織的招警考試。我省生源的公安院校公安專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考本次我省公安機(jī)關(guān)公開招錄的職位。
23．如何理解“考錄后即構(gòu)成回避關(guān)系”的職位?
根據(jù)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
凡存在直系血親或直系姻親為招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的職位。
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