本篇文章給大家談?wù)務(wù)淹ù箨P(guān)公務(wù)員考試，以及云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 2020昭通公務(wù)員考試圖形推理的規(guī)律有哪些
- 云南昭通教師資格考試
- 云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
- 2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些
- 2020昭通公務(wù)員考試行測(cè)有多少題每題大概多少分
2020昭通公務(wù)員考試圖形推理的規(guī)律有哪些
對(duì)稱按照我們?cè)谥袑W(xué)的知識(shí)可以分成兩類，一類是軸對(duì)稱，一類是中心對(duì)稱。其中如果一個(gè)平面圖形沿著一條直線折疊后，直線兩旁的部分能夠互相重合，那么這個(gè)圖形叫做軸對(duì)稱圖形，而如果把一個(gè)圖形繞著某一點(diǎn)旋轉(zhuǎn)180°，它能夠與另一個(gè)圖形重合，那么就說這兩個(gè)圖形關(guān)于這個(gè)點(diǎn)中心對(duì)稱。
首先，根據(jù)這兩種對(duì)稱的分類，就會(huì)涉及到一些圖推的題目，例如下面這道題目：
【例1】從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：
題干給出的九宮格，所涉及到的圖形都比較規(guī)則，以每一行為單位，來觀察一下它們的對(duì)稱性，每行中第一個(gè)圖形是中心對(duì)稱，第二個(gè)圖形是軸對(duì)稱，第三個(gè)圖形既是軸對(duì)稱圖形，又是中心對(duì)稱圖形，按照這樣的規(guī)律，我們應(yīng)該選擇一個(gè)軸對(duì)稱與中心對(duì)稱兼具的圖形，正確答案應(yīng)該選擇B。
其次，除了進(jìn)行兩種對(duì)稱的劃分以外，在軸對(duì)稱這里，還常常會(huì)做一些文章，軸對(duì)稱圖形都會(huì)存在對(duì)稱軸，對(duì)稱軸的方向會(huì)存在多種情況，比如水平垂直等等，根據(jù)對(duì)稱軸的方向不同，也會(huì)有一些題目設(shè)計(jì)。
【例1】從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：
這道題目的題干圖形也很規(guī)則，并且他們有共同的特點(diǎn)，都是軸對(duì)稱圖形，第一個(gè)圖形的對(duì)稱軸是水平方向的，第二個(gè)對(duì)稱軸為“左下-右上”方向，也就是在第一個(gè)圖形對(duì)稱軸的基礎(chǔ)上逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)了45°，后面的圖形也有這個(gè)規(guī)律，那我們最終選擇的圖形，對(duì)稱軸應(yīng)該是“左下-右上”方向，正確答案選擇D。
最后，對(duì)稱軸的數(shù)量也會(huì)呈現(xiàn)出來一些特點(diǎn)：
【例3】把下面的六個(gè)圖形分為兩類，使每一類圖形都有各自的共同特征或規(guī)律，分類正確的一項(xiàng)是：
A.①⑤⑥②③④ B.①③⑤②④⑥
C.①②③④⑤⑥ D.①②⑤③④⑥
該題六個(gè)圖形都是軸對(duì)稱圖形，在對(duì)稱軸的數(shù)量上，第①②⑤三個(gè)圖形都有3條對(duì)稱軸，第③④⑥只有1條對(duì)稱軸，所以，按照對(duì)稱軸的數(shù)量進(jìn)行分類，正確答案選擇D。
綜上，中心對(duì)稱，軸對(duì)稱，對(duì)稱軸方向，對(duì)稱軸數(shù)量都是圖形推理在對(duì)稱上會(huì)涉及到的考點(diǎn)，希望大家做題目的時(shí)候周密考慮，合理排除。
云南昭通教師資格考試
應(yīng)該可以的，你可以參考以下簡(jiǎn)章：
昭通市2008年中小學(xué)幼兒園招聘教師公告（第一號(hào)）
發(fā)表時(shí)間：2008-12-09 16:6閱讀次數(shù)：19666網(wǎng)絡(luò)編輯：來源：昭通市教育局人事科雙擊自動(dòng)滾屏
昭通市2008年中小學(xué)幼兒園招聘教師公告
（第一號(hào)）
為加快推進(jìn)我市“普九”進(jìn)程，鞏固提高“兩基”成果，逐步解決中小校、幼兒園教師數(shù)量不足，學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問題。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定和《昭通市教育局、人事局2008年中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2008年招聘中小學(xué)、幼兒園教師的有關(guān)事宜公告如下：
一、招考條件、對(duì)象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，
為人師表,品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從安排。
（三）具備崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)，具有相應(yīng)教師崗位的教師資格，身體健康，年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）的非事業(yè)單位人員、非黨政群機(jī)關(guān)工作人員；“一年制民代班”學(xué)員年齡放寬至48周歲以下（1960年7月1日以后出生）。
按照《教師法》規(guī)定：
報(bào)考幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備國民教育系列中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
報(bào)考初中、初級(jí)職業(yè)中學(xué)教師崗位必須具備國民教育系列大學(xué)專科及其以上學(xué)歷；
報(bào)考高級(jí)中學(xué)、職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師崗位必須具備國民教育系列大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；
（具體崗位要求，按用人單位提出的要求執(zhí)行。）
（四）所有參加報(bào)名的考生，除應(yīng)具備報(bào)考的相應(yīng)學(xué)歷要求，還需通過教師資格認(rèn)定，取得教師資格證。符合以上報(bào)考條件的非黨政群機(jī)關(guān)、非事業(yè)單位的在職人員，報(bào)名時(shí)必須出具單位同意報(bào)考的證明。
（五）在下達(dá)的招聘計(jì)劃數(shù)以內(nèi)，全市高中、職高教師崗位面向全國招考。其他教師崗位，各縣（區(qū)）應(yīng)拿出不低于40%的崗位面向全國招考。
（六）已聘用的“特崗”教師，三年內(nèi)不得參加教師補(bǔ)員考試。
（七）符號(hào)招聘條件，但未取得教師資格證的人員，可以參加報(bào)考，但必須在辦理聘用手續(xù)時(shí)出示教師資格證，否則不辦理聘用手續(xù)。
二、招聘計(jì)劃
2008年昭通市將招聘中小學(xué)、幼兒園教師1096人。其中市直學(xué)校9人，昭陽區(qū)50人；魯?shù)榭h20人；巧家縣60人；鹽津縣80人；大關(guān)縣20人；永善縣30人；綏江縣30人；鎮(zhèn)雄縣677人；彝良縣50人；威信縣50人；水富縣20人。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年12月16日至20日。
上午8：30至12：00，下午2：30至6：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣（區(qū)）學(xué)校教師崗位的由當(dāng)?shù)亟逃重?fù)責(zé)組織報(bào)名，報(bào)考市直學(xué)校教師崗位的由昭陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織報(bào)名，縣（區(qū)）人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局參與報(bào)名和資格審查工作。
（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)考人員根據(jù)縣（區(qū)）及市直學(xué)校所設(shè)崗位，以縣（區(qū)）為單位（市直學(xué)校以校為單位）分學(xué)科報(bào)考，相近、相關(guān)專業(yè)可以報(bào)考。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不允許多報(bào)、重報(bào)，若出現(xiàn)多報(bào)、重報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2、報(bào)考崗位要求是本科及其以上學(xué)歷及報(bào)考特殊教育學(xué)校教師崗位的，不受開考比例限制，其余崗位開考比例均需達(dá)到1：2。進(jìn)入面試人員的比例，按報(bào)考該學(xué)科的擬錄用數(shù)以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入。對(duì)于不限開考比例的崗位，達(dá)不到1：2的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，達(dá)到或超過1：2的，按1：2的比例進(jìn)入面試。
3、考生本人必須到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)采集信息，報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件各一份（復(fù)印件上注明“與原件相符等字樣”，并簽上經(jīng)辦人的姓名）、一張免冠證件照（尚未取得教師資格證的人員，可以參加報(bào)考，但必須在辦理錄用手續(xù)時(shí)出示教師資格證，否則不辦理聘用手續(xù)）。
四、考試科目和范圍
（一）筆試考試的內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”，筆試滿分100分。面試以講課或說課的方式進(jìn)行，具體辦法程序由各縣（區(qū)）教育局、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局制作，并公告執(zhí)行，同時(shí)報(bào)市教育局備案，面試滿分100分。考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）×60%+面試成績(jī)×40%。對(duì)進(jìn)入面試且符合加分政策條件的考生，在最后成績(jī)計(jì)算后給予加分。
（二）報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和特殊教育學(xué)校、幼兒園教師崗位的考試范圍是：小學(xué)1—6年級(jí)、初中1—3年級(jí)語文、數(shù)學(xué)現(xiàn)行教材。
（三）報(bào)考初中、高中、職高教師崗位和小學(xué)英語、體育、美術(shù)、音樂、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位分學(xué)科專業(yè)考試，考試范圍是：初中1—3年級(jí)、高中1—3年級(jí)現(xiàn)行教材。
五、照顧政策
“一年制民代班”學(xué)員，每一年教齡加2分（滿12個(gè)月為一年）。除漢族外的少數(shù)民族加5分（面試結(jié)束后由考生出據(jù)戶口簿和身份證原件驗(yàn)證后加分）。到73個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和邊境縣的鄉(xiāng)村從事志愿服務(wù)工作，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌目煞謩e加4-3-2分。對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關(guān)于對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號(hào)文件）精神執(zhí)行。以上所加分值不累計(jì)加分，以最高分計(jì)算。
六、錄（聘）用審批
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按所需學(xué)科人數(shù)1：1的比例進(jìn)行政審、體檢（參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行）?？忌?、體檢工作由各縣（區(qū)）教育局按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行，對(duì)政審、考察、體檢不合格和在招考過程中有徇私舞弊、弄虛作假或違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并按競(jìng)爭(zhēng)同一學(xué)科進(jìn)入面試人員的得分順序依次遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)人員均不合格，即取消該崗位。
（二）總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，由各縣（區(qū)）組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者獲勝。
（三）全市考試、政審、體檢工作結(jié)束后，由縣（區(qū)）教育局、人事局在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)考前向社會(huì)公布的崗位，分學(xué)科組織考生按總成績(jī)從高到低依次選擇崗位。崗位選定后，各縣（區(qū)）擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)材料由縣（區(qū)）教育局、人事局報(bào)送市人事局按有關(guān)規(guī)定審批，市直學(xué)校擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)材料由市教育局報(bào)送市人事局按有關(guān)規(guī)定審批。并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用合同手續(xù)。整個(gè)招聘工作在2009年2月28日前完成。
七、考試時(shí)間及考點(diǎn)設(shè)置
（一）筆試時(shí)間：2008年12月29日上午9：00—11：00。
（二）面試時(shí)間：面試具體時(shí)間以各縣（區(qū)）公布為準(zhǔn)。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員于2008年12月27日—28日到昭通市教育局教師招待所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需本人持身份證，方可領(lǐng)取。
(四)考點(diǎn)設(shè)置：筆試考點(diǎn)集中設(shè)在昭陽區(qū)，考務(wù)工作由市教育局組織。各縣、區(qū)面試考點(diǎn)設(shè)在各縣、區(qū)，考務(wù)工作由縣、區(qū)教育局負(fù)責(zé)；報(bào)考市直學(xué)校的面試考點(diǎn)設(shè)在昭陽區(qū)，由昭陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織。
八、考試組織及紀(jì)律
1、筆試在統(tǒng)一的時(shí)間進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)原則不超過30人，實(shí)行單人單座，各考場(chǎng)必須有兩人監(jiān)考。考點(diǎn)必須嚴(yán)格按有關(guān)考務(wù)規(guī)定、考試紀(jì)律認(rèn)真組織好整個(gè)考試工作。
2、整個(gè)考試錄（聘）用工作，在市教育局、市人事局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄考錄（聘）資格。
3、凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上。
4、整個(gè)考錄（聘）工作全過程，由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級(jí)部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查。
附件：《昭通市2008年中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表》
在線瀏覽：《昭通市2008年中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表》
昭通市教育局
二〇〇八年十二月九日
云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
昭通市二○○七年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（昭市人〔2007〕17號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。（三）招聘工作堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則下進(jìn)行.（四）此次非教育類事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一錄用、分級(jí)、分部門負(fù)責(zé)的要求進(jìn)行。二、招考條件、對(duì)象、范圍及崗位數(shù)（一）招考條件 1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律.3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。5.事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報(bào)名資格。（二）招考對(duì)象取得國家承認(rèn)的普通中專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)工作人員。其中，報(bào)考市直事業(yè)單位須具備?？埔陨蠈W(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，護(hù)士和播音員崗位可放寬為中專學(xué)歷，報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位須具備中專以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求.（三）招考范圍 1.市直事業(yè)單位，大專以上及符合中專學(xué)歷條件(僅限護(hù)士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國。2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國招考）。(四）擬招考崗位數(shù)昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見招考簡(jiǎn)章。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)(一）報(bào)名時(shí)間；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00（二）報(bào)名地點(diǎn)：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場(chǎng)（昭陽區(qū)晨曦路56號(hào)）報(bào)名。（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng) 1.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績(jī)。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實(shí)行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報(bào)名，從高分到低分由考生進(jìn)行選崗位錄（聘）用，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分?jǐn)?shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。3.報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)同意報(bào)名的考生由用人單位在報(bào)名表和報(bào)名通知單上的“用人單位意見”欄內(nèi)簽章，符合報(bào)考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職工作人員，報(bào)名時(shí)還必須出具單位同意報(bào)考的證明材料。4.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績(jī)須達(dá)到全市同級(jí)同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無同類崗位的須達(dá)到同級(jí)其它崗位最低分?jǐn)?shù)線）。需要面試的崗位，其筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到全市同級(jí)同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無同類崗位的須達(dá)到其它同級(jí)崗位最低分?jǐn)?shù)線）；達(dá)不到上述要求的，不予錄（聘）用。5.本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)。四、考試辦法及時(shí)間(一）考試辦法除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進(jìn)行。大專業(yè)知識(shí)筆試分為：甲類和乙類筆試（報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，不區(qū)分甲乙類筆試），公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試不區(qū)分甲乙類考試。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報(bào)考崗位要求學(xué)歷為中專及以上的參加乙類考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識(shí)，參加筆試的原則上不再進(jìn)行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由主管部門及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（上冊(cè)），滿分為100分。大專業(yè)知識(shí)考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進(jìn)行，復(fù)習(xí)資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（下冊(cè)），考試內(nèi)容為文科類：大學(xué)語文（中專為語文）、馬克思主義哲學(xué)；理工科類：高等數(shù)學(xué)（中專為初等數(shù)學(xué)）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)加大專業(yè)知識(shí)總分為200分。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。（二）加分政策 1.少數(shù)民族考生，在總分上加5分。2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)），筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。3.以上加分政策不進(jìn)行累計(jì)加分。（三）考試時(shí)間：2007年11月18日上午：9：00——11：30公共基礎(chǔ)知識(shí)下午：2：00——4：30大專業(yè)知識(shí)（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年11月14日至16日。考生持本人身份證到昭通市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（五）、考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對(duì)準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進(jìn)入考場(chǎng)考試，兩證不齊不予入場(chǎng)。五、考核、體檢及聘用審批（一）考核、體檢 1.筆試工作結(jié)束后，考生按報(bào)考崗位數(shù)依據(jù)最后成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）由高分到低分進(jìn)入考核體檢，如出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生最后考試成績(jī)并列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。2.進(jìn)入體檢的人員由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.考核由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，考核時(shí)請(qǐng)考生提供個(gè)人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進(jìn)行。 4.在考核與體檢中如有不合格者，在競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的考生中依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考試成績(jī)達(dá)不到全市同級(jí)同專業(yè)類別最低控制分?jǐn)?shù)線者，該競(jìng)爭(zhēng)崗位予以取消。（二）聘用審批考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認(rèn)真審核無誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊(cè)按上報(bào)時(shí)限上報(bào)市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無誤后報(bào)市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個(gè)月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個(gè)人檔案材料提交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。六、考試組織及紀(jì)律（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點(diǎn)學(xué)校（詳見準(zhǔn)考證）。每個(gè)考場(chǎng)考生為30人，實(shí)行單人單座，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點(diǎn)必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀(jì)律嚴(yán)格、規(guī)范的組織好考試工作。（二）通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在人事部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格。（三）為維護(hù)考試錄用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位招聘考試。（四）在整個(gè)考試過程中，若有對(duì)考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤的將視其具體情況嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀(jì)律要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件精神。（五）整個(gè)考錄工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)與社會(huì)各界的監(jiān)督。
2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些
第一條
為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴?、公正，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本辦法。
第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條
公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條
報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條
報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長(zhǎng)期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條
報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條
報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條
報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條
對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第十四條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)報(bào)考者。
第十五條
試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級(jí)后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條
錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條
本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。
2020昭通公務(wù)員考試行測(cè)有多少題每題大概多少分
關(guān)于各題型的分值分布，目前普遍認(rèn)為常識(shí)每題0.5分左右，言語理解每題0.6至0.8分，判斷推理每題0.6至0.8分，數(shù)學(xué)運(yùn)算1分左右，資料分析1
分左右。但由于沒有官方公布的分值分布，所以以上分值分布僅供參考，建議從自身實(shí)際基礎(chǔ)狀況出發(fā)，制定合理的備考方案，盡可能的培優(yōu)補(bǔ)差、提高總分是上策!
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