大家好，今天來(lái)為大家分享昭通公務(wù)員體檢考試內(nèi)容的一些知識(shí)點(diǎn)，和2020昭通公務(wù)員政審需要提供什么材料的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
2. 公務(wù)員報(bào)名條件
3. 2020昭通公務(wù)員政審需要提供什么材料
4. 公務(wù)員體檢不合格多長(zhǎng)時(shí)間通知復(fù)檢
5. 2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些

云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4

昭通市二○○七年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（昭市人〔2007〕17號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則。（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。（三）招聘工作堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則下進(jìn)行.（四）此次非教育類事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一錄用、分級(jí)、分部門負(fù)責(zé)的要求進(jìn)行。二、招考條件、對(duì)象、范圍及崗位數(shù)（一）招考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守憲法和法律.3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。5.事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報(bào)名資格。（二）招考對(duì)象取得國(guó)家承認(rèn)的普通中專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)工作人員。其中，報(bào)考市直事業(yè)單位須具備?？埔陨蠈W(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，護(hù)士和播音員崗位可放寬為中專學(xué)歷，報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位須具備中專以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求.（三）招考范圍 1.市直事業(yè)單位，大專以上及符合中專學(xué)歷條件(僅限護(hù)士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國(guó)。2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國(guó)招考）。(四）擬招考崗位數(shù)昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽(yáng)區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見招考簡(jiǎn)章。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)(一）報(bào)名時(shí)間；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00（二）報(bào)名地點(diǎn)：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場(chǎng)（昭陽(yáng)區(qū)晨曦路56號(hào)）報(bào)名。（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng) 1.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績(jī)。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實(shí)行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報(bào)名，從高分到低分由考生進(jìn)行選崗位錄（聘）用，如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分?jǐn)?shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。3.報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)同意報(bào)名的考生由用人單位在報(bào)名表和報(bào)名通知單上的“用人單位意見”欄內(nèi)簽章，符合報(bào)考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職工作人員，報(bào)名時(shí)還必須出具單位同意報(bào)考的證明材料。4.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績(jī)須達(dá)到全市同級(jí)同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無(wú)同類崗位的須達(dá)到同級(jí)其它崗位最低分?jǐn)?shù)線）。需要面試的崗位，其筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到全市同級(jí)同類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線以上（無(wú)同類崗位的須達(dá)到其它同級(jí)崗位最低分?jǐn)?shù)線）；達(dá)不到上述要求的，不予錄（聘）用。5.本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)。四、考試辦法及時(shí)間(一）考試辦法除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進(jìn)行。大專業(yè)知識(shí)筆試分為：甲類和乙類筆試（報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，不區(qū)分甲乙類筆試），公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試不區(qū)分甲乙類考試。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報(bào)考崗位要求學(xué)歷為中專及以上的參加乙類考試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識(shí)，參加筆試的原則上不再進(jìn)行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由主管部門及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（上冊(cè)），滿分為100分。大專業(yè)知識(shí)考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進(jìn)行，復(fù)習(xí)資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（下冊(cè)），考試內(nèi)容為文科類：大學(xué)語(yǔ)文（中專為語(yǔ)文）、馬克思主義哲學(xué)；理工科類：高等數(shù)學(xué)（中專為初等數(shù)學(xué)）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)加大專業(yè)知識(shí)總分為200分。報(bào)考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。（二）加分政策 1.少數(shù)民族考生，在總分上加5分。2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)），筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。3.以上加分政策不進(jìn)行累計(jì)加分。（三）考試時(shí)間：2007年11月18日上午：9：00——11：30公共基礎(chǔ)知識(shí)下午：2：00——4：30大專業(yè)知識(shí)（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年11月14日至16日?？忌直救松矸葑C到昭通市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（五）、考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對(duì)準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進(jìn)入考場(chǎng)考試，兩證不齊不予入場(chǎng)。五、考核、體檢及聘用審批（一）考核、體檢 1.筆試工作結(jié)束后，考生按報(bào)考崗位數(shù)依據(jù)最后成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）由高分到低分進(jìn)入考核體檢，如出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生最后考試成績(jī)并列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。2.進(jìn)入體檢的人員由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.考核由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，考核時(shí)請(qǐng)考生提供個(gè)人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進(jìn)行。 4.在考核與體檢中如有不合格者，在競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的考生中依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考試成績(jī)達(dá)不到全市同級(jí)同專業(yè)類別最低控制分?jǐn)?shù)線者，該競(jìng)爭(zhēng)崗位予以取消。（二）聘用審批考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認(rèn)真審核無(wú)誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊(cè)按上報(bào)時(shí)限上報(bào)市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無(wú)誤后報(bào)市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個(gè)月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個(gè)人檔案材料提交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。六、考試組織及紀(jì)律（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點(diǎn)學(xué)校（詳見準(zhǔn)考證）。每個(gè)考場(chǎng)考生為30人，實(shí)行單人單座，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點(diǎn)必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀(jì)律嚴(yán)格、規(guī)范的組織好考試工作。（二）通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在人事部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格。（三）為維護(hù)考試錄用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位招聘考試。（四）在整個(gè)考試過程中，若有對(duì)考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤的將視其具體情況嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀(jì)律要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行好市紀(jì)委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件精神。（五）整個(gè)考錄工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

公務(wù)員報(bào)名條件

報(bào)考基本要求：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目：

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程：

考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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2020昭通公務(wù)員政審需要提供什么材料

政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

云南省公務(wù)員考試政審應(yīng)準(zhǔn)備資料：

一、、個(gè)人自傳

(1)從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡(jiǎn)歷(時(shí)間要具體)。

(2)本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。

(3)個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等。

(4)家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。

二、、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。

三、、提供戶籍證明材料(戶口復(fù)制件)。

四、、提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。

五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。

六、近期一寸免冠彩色照片8張。

七、未婚證明(計(jì)劃生育證明)。

八、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。

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評(píng)論

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舉報(bào)

銀色富貴竹

2019-12-02

一、政審環(huán)節(jié)考察的內(nèi)容

政審環(huán)節(jié)的全稱是政治審查，審查的主要內(nèi)容是四個(gè)方面，德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、政審環(huán)節(jié)常見的問題

問題1：上學(xué)期間受過學(xué)校處分影響公務(wù)員政審嗎？

答：上學(xué)期間的處分，如果已經(jīng)被撤銷是不影響公務(wù)員政審的，但如果是開除學(xué)籍以上處分，就要想招錄單位進(jìn)行咨詢了。

問題2：政審不過的幾率大嗎？

答：一般來(lái)說(shuō)政審不過的幾率比較小，到了審慎環(huán)節(jié)基本就是被錄用了，除非考生在報(bào)考、資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不誠(chéng)信的行為，隱瞞或者謊報(bào)了自己的信息。一般來(lái)說(shuō)都能通過，不用過分擔(dān)憂。

問題3：銀行有逾期記錄，影響公務(wù)員政審嗎？

答：目前我國(guó)在嚴(yán)打老賴行為，非?？粗貍€(gè)人信用，如果考生有逾期記錄，建議考生及時(shí)到銀行解決該問題，如果無(wú)法解決，要向招錄單位進(jìn)行咨詢，詢問是否會(huì)調(diào)查銀行個(gè)人信用，如果會(huì)調(diào)查，要主動(dòng)向招錄單位說(shuō)明情況，解釋清楚。

問題4：尚未參加工作，公務(wù)員政審是到畢業(yè)院校進(jìn)行還是在檔案所在地進(jìn)行？

答：如果未參加工作，一般來(lái)說(shuō)是到畢業(yè)院校進(jìn)行政審，如果已經(jīng)參加工作，會(huì)在檔案所在地進(jìn)行政審。

公務(wù)員體檢不合格多長(zhǎng)時(shí)間通知復(fù)檢

三個(gè)工作日內(nèi)會(huì)通知復(fù)檢。根據(jù)《昭通市2021年考試錄用公務(wù)員體檢公告》，體檢結(jié)束后請(qǐng)保持體檢表上填寫的聯(lián)系電話暢通，體檢后3個(gè)工作日（含體檢當(dāng)日）不得離開昭陽(yáng)區(qū)，在此期間，昭通市新中醫(yī)院體檢中心將電話通知須進(jìn)一步檢查的考生。

由此得知，公務(wù)員體檢如果不合格，3個(gè)工作日會(huì)電話通知需要復(fù)檢的考生。

體檢注意事項(xiàng)：

（一）填表時(shí)，考生要攜帶本人身份證、黑色水性筆、雙面膠和近期彩色小一寸免冠照片1張，并記住自己的體檢編號(hào)。未在規(guī)定時(shí)間填寫錄用體檢表和體檢的，視為放棄體檢資格，產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）體檢時(shí)，請(qǐng)?jiān)卺t(yī)護(hù)人員的引導(dǎo)下，按規(guī)定流程逐科、逐項(xiàng)檢查，不要漏檢，以免影響體檢結(jié)論。

（三）體檢前3天請(qǐng)清淡飲食，避免飲酒、吃火鍋，慎重服用藥物，避免劇烈運(yùn)動(dòng)等。體檢當(dāng)日早晨請(qǐng)保持空腹、憋尿，做完抽血、B超檢查并保留小便樣本后才可用餐。

（四）體檢全程要攜帶身份證，不要化妝，不要穿戴太復(fù)雜的服裝，不要佩戴金屬飾物（X光檢查前應(yīng)除下身上佩戴的金屬物品），以免影響檢查結(jié)果。

（五）懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和帶有輻射項(xiàng)目的檢查，待妊娠期結(jié)束、身體恢復(fù)再進(jìn)行檢查。

以上內(nèi)容參考紅色扎西網(wǎng)-昭通市2021年考試錄用公務(wù)員體檢公告

2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀(jì),處理方式有哪些

第一條

為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保考試錄用工作公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本辦法。

第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第四條

公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

第五條報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。

報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

第六條

報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理：

(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;

(二)持偽造證件參加考試的;

(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;

(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。

第八條

報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

第十條

報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

第十一條

報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

第十二條

報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。

第十三條

對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

第十四條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)報(bào)考者。

第十五條

試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

任職定級(jí)后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。

第十六條

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;

(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

第十七條

錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。

第二十條公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。

第二十一條

本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。

關(guān)于昭通公務(wù)員體檢考試內(nèi)容的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。