老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于日照市公務員考試查詢和2011年山東日照公務員考試公告的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享日照市公務員考試查詢以及2011年山東日照公務員考試公告的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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山東省2022年公務員考試職位表
2022年山東公務員考試公告職位表于11月16日陸續(xù)發(fā)布，大家可以在燈塔-黨建在線上面查看，招錄7522人，報名時間為2021年11月19日9_00至11月22日16_00，筆試12月19日舉行。
各招錄機關的招錄人數、具體職位、考試類別、報考資格條件等，詳見招錄職位表和有關部門發(fā)布的招錄簡章。報考者可通過燈塔-黨建在線網絡平臺和燈塔-黨建在線手機APP的錄用公務員專欄查詢。
對招錄職位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、基層工作經歷以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可以通過招錄職位表查詢。
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山東:2005年日照市人事局公安局統一招考警察簡章
2005年我市公安機關公開招考43名人民警察（國家公務員），所招人員全部充實公安機關一線崗位，其中女性占15%?，F將有關事項規(guī)定如下：
一、招考對象和條件
（一）招考對象
1、省內生源的應屆普通高等學校專科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內尚未就業(yè)的畢業(yè)生）。市外其他符合條件的普通高校本科以上學歷人員也可報考。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同或就業(yè)協議的畢業(yè)生報考，須征得委培或協議單位同意。
2、市內其他具有大專以上學歷的人員。報考時不受戶口性質限制。
已具有國家公務員身份人員(不含選調生)不能報考，公安機關的選調生不能報考，選調生報名必須經所在單位同意。中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意。公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機關，符合報考條件的，同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）報考條件
1、政治合格；
2、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
3、年齡不超過30周歲（1975年5月1日以后出生）；
4、具備招考職位所需其他資格條件。
選調生報考應具有大學本科以上文化程度、年齡在32周歲以下（1973年5月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2002年及以前的選調生）。
二、報名與資格審查
面向社會招考的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上確認、現場認定的方式進行。報名時間：2005年4月22日－24日；查詢時間：2005年4月23日－26日；現場認定時間：2005年4月25日－－27日，認定地點：日照市人才市場。具體報名、資格審查、考務費收取等事宜請登陸指定報名網站日照市人事人才網 www.rzrsrc.com查詢。
報考專業(yè)職位形不成競爭的(即達不到1：3比例)，其招考計劃改為普通管理職位。選調生報考工作由市委組織部組織，報考人數不得低于錄用計劃的2倍，達不到1：2比例的，按實有人數的比例核定招考計劃，剩余的轉為面向社會的普通管理職位。
三、考試內容、時間和地點
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
（一）筆試。筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。全省統一命題、統一考試、統一閱卷，全市統一設考場。
筆試時間： 2005年5月14日、15日兩天：
14日上午 8：00—11：00申論
14日下午 2：30— 4：00行政職業(yè)能力測驗
15日上午 8：00—10：00公安基礎知識
筆試結束后，按照申論占50%、行政職業(yè)能力測驗占30%、公安基礎知識占20%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試成績在市公安局和各區(qū)縣公安（分）局張榜公布。按照省物價部門核定的標準，進入面試和體能測評范圍人員應交納面試考務費70元。
（二）面試。面試主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。面試采用百分制計分，試題分為通用和體現部門職業(yè)特點的兩部分，前者所占比例70%左右，后者所占比例30%左右。面試時間： 6月6日－8日。上午8：00－12：00；下午2：00－6：00。
（三）體能素質測評
進入面試人員均需參加體能素質測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。測評的項目為男、女10米×4往返跑，男女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應考人員體能測評的總成績。體能測評達標分數線為40分（含）。40分以下的，取消錄取資格。如報考專業(yè)職位進入體能測評的人員均未達標的，則該職位錄用計劃取消。體能測評成績在市公安局和各區(qū)縣公安（分）局張榜公布。
（四）選調生考試。單獨命題，考試時間與面向社會招考公務員時間相同。
四、考核體檢
根據考試總成績和體能測評情況，分招考單位或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數1.2倍的比例，確定進入考核政審、體檢范圍人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的單位或職位，進入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。
考核政審和體檢工作由市公安局按照省人事廳和省公安廳的要求，在市組織人事部門的指導下完成。首先按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核政審、組織體檢。體檢項目和標準，執(zhí)行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員承擔。
五、錄用及錄用后待遇
經考核政審和體檢合格的，按總成績由高分到低分依次確定擬錄用人員名單，經市公安局審核并報省公安廳復核后，由市人事局審批。從選調中考選的擬錄用工作人員，由用人單位根據考察、體檢情況，確定錄用人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續(xù)。被錄取選調生的試用期為半年，試用期合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。擬錄用人員進行5天公示。新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格的，方可正式任職、定級、評授警銜。不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察，按規(guī)定進行不少于3個月的上崗前培訓。培訓期滿組織統一的考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消錄用資格。
未盡事宜，按市委組織部、市人事局、市編辦日人發(fā)［2005］13號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
日照市公安局2005年錄用人民警察（國家公務員）招考職位及要求
日照市人事局日照市公安局
二00五年四月十五日
日照市人才引進政策2022
為深入推進人才興區(qū)戰(zhàn)略,加快優(yōu)秀人才集聚,優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結構,經區(qū)委區(qū)政府研究同意,面向國內外高校畢業(yè)生,公開引進第二批青年優(yōu)秀人才?，F將有關事項公告如下:
一、引進原則
公開引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布計劃、線上報名、面談面試、體檢考察、公示聘用等程序,面向社會公開引進人才。
二、引進計劃
(一)博士研究生:國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的博士研究生,不限專業(yè),不限名額。
(二)碩士研究生:國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的碩士研究生,計劃擇優(yōu)招引30名。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,具有良好的政治素質和思想品德,身體健康。
(三)報考人員須在2022年10月1日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書。
(四)留學回國人員需出具教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
(五)報考人員應在1986年1月1日以后出生。
(六)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
(七)具有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,被開除黨籍的人員。
2.在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.已在東港區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。
6.在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人。
7.在校期間受過處分的人員。
8.有學術造假不良行為的人員。
9.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學歷學位證書具有同等效力。
報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、引進流程
(一)報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1.個人報名
報名時間:2022年10月15日9:00—10月17日17:00
查詢時間:2022年10月15日9:00—10月18日17:00
報名網站:https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzdgrs2/index.html#/index
報名人員登錄報名網站,按要求如實填報個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人可報考1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。網上初審通過,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。
崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人力資源和社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置,以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。招聘崗位專業(yè)要求為學科門類的,即該門類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級學科的,即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向或專業(yè)學位均符合要求。
2.報名需提交的相關材料:
(1)有效期內的二代居民身份證;
(2)已取得的國家承認的學歷、學位證書,留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
(3)《誠信承諾書》。
(4)已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。
(二)資格審查
報名截止后,根據引進計劃和報名情況,由考試資格審查小組對報名人員進行資格審查。
資格審查貫穿招引工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者,立即取消資格。
(三)面談
報考人員經資格審查合格后,組織面談,具體時間和形式(線上或線下)另行通知。面談側重對報考人員道德修養(yǎng)、能力素質、學習及工作表現、個性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優(yōu)比選后確定進入面試范圍人員。未進入面試范圍的不另行通知。最終確定的進入面試范圍人數與引進計劃數如達不到2:1,則按相應比例核減引進數量。
(四)面試
1.面試采取結構化面試方式,主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。
2.面試最低合格分數線為70分,未達到合格分數線的不得進入考察范圍。同一崗位類別面試人員出現面試成績并列的,一并進入考察范圍。
3.根據疫情防控形勢變化,面試的時間、地點、方式另行通知。
(五)考察和體檢
根據面試成績,由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例,確定考察人選,并等額組織考察。考察環(huán)節(jié)未按要求提供檔案的,視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按照面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補,每個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
(六)公示
對面試、考察、體檢合格的擬引進人員,在東港區(qū)人民政府網站統一面向社會公示,公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。
公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調查處理,做出結論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù),并進行崗前培訓。
五、管理培養(yǎng)和待遇
(一)試用期管理。引進人員使用人才專項編制,按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。按照我區(qū)機關事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定,最低服務期3年。
(二)一線鍛煉。引進人員參加工作后,統一組織到全區(qū)重點工作牽頭部門和園區(qū)一線鍛煉,時間為1年。鍛煉結束后,根據“人崗相適、身份相符”的原則,分配到具體事業(yè)單位。
(三)相關待遇。引進人員按照事業(yè)單位有關規(guī)定確定工資薪酬。符合條件的博士研究生每人每月發(fā)放5000元補貼。符合條件的博士研究生、碩士研究生在日照市城區(qū)內首次購買商品住房的,發(fā)放20萬元、10萬元購房補貼。
六、其他
(一)報名人員在報名考試期間應及時關注日照市東港區(qū)人民政府網站和“東港人社”微信公眾號,了解發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)對公開引進違規(guī)違紀相關行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。
(三)本次公開引進不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《公告》未盡事宜,由中共日照市東港區(qū)委組織部、中共日照市東港區(qū)委機構編制委員會辦公室、日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:0633-3663320
報名技術咨詢電話:0633-8253873
2023日照市公務員補錄報名是什么時候
2023年6月5日9_00至6月6日16_00期間，報考人員以參加我省2023年度公務員招錄報名時的用戶名和密碼登錄山東省2023年度補充錄用公務員報名平臺(https://gwy.sdrsks.org.cn/qawsed2023)，填報申請信息。
報考人員從即日起，可以通過燈塔日照先鋒網絡平臺（http://www.rzzzb.gov.cn/）錄用公務員專欄查詢補錄職位等相關信息。
補錄的原則和條件
（一）報考人員須符合2023年度日照市各級機關招錄公務員報考資格條件，并已參加2023年度山東省各級機關公務員招錄統一筆試。
（二）報考人員筆試成績應達到50分以上（實行百分制）。根據補錄職位要求，筆試成績合成規(guī)則為:按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例合成。
（三）報考人員參加的考試類別、科目必須符合補錄職位對考試類別、科目的要求。
（四）報考人員應當符合補錄職位規(guī)定的資格條件和要求。
（五）報考人員在全省范圍只能申請報考1個補錄職位。
（六）已被中央和地方各級機關確定為擬錄用人員的（含2023年山東省各級機關確定為擬錄用人員后，個人放棄的），不得報名參加補錄。
以上是2023日照市公務員補錄報名是什么時候的全部解答。
2011年山東日照公務員考試公告
2011年山東日照公務員考試公告
按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號)，我市部分市縣鄉(xiāng)機關及工商行政管理、地方稅務、質量技術監(jiān)督系統2011年面向社會公開招考公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)?，F將有關事項公告如下：
一、招考對象條件
報考人員應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，同時具備下列條件：
(一)年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);
(二)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆專科畢業(yè)生);
(三)符合擬任職位所要求的資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
在省內縣(市、區(qū))及以下機關工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
根據國家有關規(guī)定，由山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員)報考公務員的，實行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，工作扎實，實績突出，清正廉潔，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生)，2008年以前(含2008年)選調到基層，現在縣(市、區(qū))以下機關單位工作，經縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
二、招錄要求
招考工作按照市里統一下達的錄用計劃進行。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位或部門，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報同一考區(qū)其他職位。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
(一)報名
全市各級機關公務員招考的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
市直機關從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣(市、區(qū))委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業(yè)和工作經歷，組織選調生參加網上報名。
報名時間：2011年3月27日9:00-3月30日16:00。
查詢時間：2011年3月28日-3月31日。
報名辦法：
1、個人報名：報考人員登陸指定的報名網站日照市人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
2、單位初審：用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過初審的人員，要說明理由;報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。網上報名期間，用人部門安排專人值班回答報考人員的咨詢。
3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)，進行網上繳費，繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信書》(參加面試時使用)，并于2011年4月19日-23日登錄該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格
根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
服務基層項目人員報考定向考錄職位的，報考人員在網上報名后，在資格初審期內由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關證明材料，到各區(qū)縣人力資源和社會保障局辦理資格審查手續(xù)，審查合格的進行網上繳費。
辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員網上報名后，在資格初審期內由本人或委托他人攜帶有關證明材料，報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人力資源和社會保障局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理現場確認減免手續(xù)。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信，經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)其他
招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明?；鶎庸ぷ鹘洑v是指具有在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統一考試時間、統一考試內容、統一評分標準。市里統一設考場，統一組織筆試和閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
筆試時間為4月24日。
上午9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗
下午14：00-16：30申論
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
(二)面試
面試采用結構化面試為主，面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試工作由市公務員主管部門統一組織，對面試考官進行異地交流。
面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
五、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員出現職位空缺的，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
六、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行7天公示，公示無問題的，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批,由審批機關簽發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于2011年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(日人社發(fā)〔2011〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
公安機關招考人民警察簡章見日照人力資源和社會保障局網(www.rzrsrc.com)。
七、其他
公務員主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
法院、檢察院系統招考法警的身體條件等要求見省統一發(fā)布的招考簡章(山東人事信息網www.sdrs.gov.cn)。
附件： 2011年山東日照公務員職位表
2月21日起打印準考證！2023年山東日照市各級機關招錄公務員筆試時間安排公布 2023年山東日照市公務員準考證打印入口（2022年12月13日-17日） 2023年山東日照市公務員報名時間及報名入口（2022年11月19日-22日） 2023年山東日照市公務員考試職位表（已公布） 2023年山東日照市各級機關招錄公務員報考指南 2023年山東日照市各級機關招錄公務員公告查看公務員考試全部文檔資源>>
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