大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下新沂公務(wù)員考試題的問題，以及和目前新沂地區(qū)教師的待遇達到公務(wù)員的的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 目前新沂地區(qū)教師的待遇達到公務(wù)員的
- 新沂教師編制考試競爭比
- 2011年江蘇徐州市公務(wù)員考試公告
- 2013年江蘇徐州公務(wù)員考試公告
- 公務(wù)員病假超三個月是否年度考評為不合格
目前新沂地區(qū)教師的待遇達到公務(wù)員的
近日，部分北京市人大代表對北京市實施義務(wù)教育法的情況進行視察，北京市教委主任劉利民介紹說，該市考慮投入2．8億元用來解決教師和公務(wù)員工資水平的差距。隨著工作的推進，北京有望在全國率先實現(xiàn)中小學(xué)教師工資不低于公務(wù)員標準。（9月18日《北京晨報》）
應(yīng)該說，北京市在提升教師待遇上的努力和投入，是對新義務(wù)教育法中相關(guān)條款的落實，即義務(wù)教育階段教師工資不低于公務(wù)員的平均工資水平。在新義務(wù)教育法頒布實施后，各地都在積極努力提升教師的待遇，通過待遇留人來確保義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量?？梢哉f，提升教師待遇的努力方向是正確而且必要的。
但問題是，提升教師待遇緣何以公務(wù)員工資作為參照標準？這樣的論斷至少包括兩個前提，一是教師的工資水平現(xiàn)在還比不上公務(wù)員的工資水平；二是公務(wù)員的工資水平至少是一個看起來不錯而且落實起來很實惠的標準。否則，它根本不可能作為一個努力的方向，作為一個對教師具有一定利益誘惑的標準。
公務(wù)員和教師之間的工資待遇差別，的確在現(xiàn)實中形成教師和公務(wù)員之間的單向流動。為了遏制教師千方百計調(diào)往行政機關(guān)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，河南省鄭州市上街區(qū)甚至不惜冒著干涉教師流動自由的風(fēng)險，嚴禁教師調(diào)往行政機關(guān)。在發(fā)布禁令的同時，上街區(qū)也是按照落實新義務(wù)教育法，逐步將教師待遇提升到公務(wù)員的工資水準，來真正挽留教師。
不過，如果清楚公務(wù)員收入構(gòu)成的要素比例，就會發(fā)現(xiàn)僅僅在工資收入上將教師和公務(wù)員拉平，很難真正實現(xiàn)待遇留人。公務(wù)員的高福利、灰色收入以及權(quán)力所帶來的種種好處，都是工資拉平無法彌補的制度性缺陷，更別說公務(wù)員相比教師擁有更多隱性的社會資源，從而進一步加大教師和公務(wù)員之間預(yù)期待遇的區(qū)別。所以說，僅從工資上著手挽留教師，不能說沒有任何效果，但絕不會立竿見影。
姑且不論這種以公務(wù)員工資標準作為提升教師工資水平的努力方向是否切合實際，單就是其中傳遞出來的權(quán)力崇拜就讓耐人尋味。以公務(wù)員為標準，說明公務(wù)員在社會中是一個有待遇有地位的職業(yè)，其中的潛臺詞是，任何的行業(yè)只要能趕上公務(wù)員的水準，就是一個相對不錯的水準。當公務(wù)員標準成為一種極具誘惑力，甚至衡量成功的唯一標準時，不僅折射出公務(wù)員群體高人一等的社會地位，也會加劇整個社會對權(quán)力的崇拜。
即便教師工資水平能趕上公務(wù)員工資水平，也意味著公務(wù)員群體的整體社會地位要高于教師。而在一個一切都以公務(wù)員標準為最優(yōu)標準的社會中，對權(quán)力的崇
拜無疑已經(jīng)到了無以復(fù)加的地步，看看這些年來越來越熱的公務(wù)員考試就會窺一斑而知全豹。事實上，在權(quán)力規(guī)范、法治昌明的社會里，公務(wù)員僅僅是一個普通的職業(yè)，它沒有也不應(yīng)具有相比于其他行業(yè)全方位的“絕對優(yōu)勢”，只有在相互比較中的“比較優(yōu)勢”。反倒是教師作為人類靈魂的工程師，享有至少不低于公務(wù)員的社會和經(jīng)濟地位，更具有職業(yè)尊嚴和社會榮譽，這才是一個理性社會所應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)出現(xiàn)的現(xiàn)象。
從教師的工資可以折射出一個社會的進步程度,我們中國現(xiàn)在的社會還處在一個相對落后的時代.我認為一個社會到了以教師的工資待遇為標準的時候,那社會就進步了,這個時候不知道要到哪個世紀.希望高層要得到關(guān)注.
新沂教師編制考試競爭比
2021年新沂教師編制考試競爭最高比是300:1，平均競爭比12:1，35個職位競爭小于3:1。
教師編制的待遇:
1、第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。
2、第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
年輕人為何熱捧教師崗:因為教師有編制，工作穩(wěn)定，而且也還算是比較能收獲成就感和意義感的一個工作。古人云“不患貧而患不安”，而在這么一個失業(yè)率極高的年代，穩(wěn)定有保障越來越成為人們選擇職業(yè)的首要考慮項。何況教師的待遇本身也不錯，現(xiàn)在國內(nèi)教師的待遇是向公務(wù)員看齊的，而在大城市里，公務(wù)員的工資基本上碾壓大部分普通上班族的工資。二線城市工資水平中位數(shù)一般也就4k多，但是我了解到周圍公務(wù)員的工資一般是過萬的。教師做起來其實并不輕松，但也說不上多受罪，起碼不用經(jīng)常出差，不用跑業(yè)務(wù)拉客戶，不用在室外頂著風(fēng)雪烈日做體力活。而且教師做起來確實是很有意義感的，看著一批批學(xué)生在自己手下成長，為一個文明的未來教書育人，那份意義感是公司里的螺絲釘員工所比不了的。這么好的一份工作，當然人人都想做了。只不過想做的人越多，就越卷，能考上的人比例就越少。
2011年江蘇徐州市公務(wù)員考試公告
2011年江蘇徐州市公務(wù)員考試公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員工作實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕58號）精神，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準，我市將面向社會公開考試錄用公務(wù)員513名（其中：垂直管理部門52名）。為做好考試錄用工作，特制定本簡章。
一、招考范圍、對象和報考條件
（一）招考范圍
全市各級黨委、人大、行政、審判、檢察機關(guān)；省以下垂直管理部門所屬機構(gòu)。
（二）招考對象
1.具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、普通高校2011年本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報考不受生源地或戶籍限制。本科以上學(xué)歷2010年(含)前的畢業(yè)生限本省戶籍；大專及以下學(xué)歷的人員限徐州市戶籍或生源。
2.符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。
3.定向招考省選聘大學(xué)生“村官”的職位（職位代碼：“90”-“93”），招考對象為：本市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生“村官”。
4.定向招考“選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生”的職位（職位代碼：“94”-“96”），招考對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者）；經(jīng)我市、縣（市、區(qū)）組織人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）基層服務(wù)期滿且考核合格的人員；聘期滿考核合格未續(xù)聘的省選聘的大學(xué)生“村官”。
5.定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼：“98”），招考對象為各縣（市、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿兩年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）（不含省選聘的大學(xué)生“村官”）。其中：豐縣職位不含在鎮(zhèn)工作在村掛職人員；新沂市職位要求2010年度考核三以上；邳州市職位限三以上村（社區(qū)）黨組織書記。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，2008年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員，被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員，在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級以下黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．18周歲以上、35周歲以下（1975年3月10日至1993年3月16日期間出生）。全日制普通高校2011年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1970年3月10日以后出生）；
4．具有大專以上學(xué)歷；招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
5．具備正常履行職責的身體條件；
6．具備擬報考職位所需資格條件（具體見職位簡介表）。
二、報名辦法
（一）招考職位查詢
2011年我市各機關(guān)的具體招考人數(shù)、職位簡介、考試類別、開考比例和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：
徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）
徐州人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）
徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）
（二）報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員可選擇在省內(nèi)考區(qū)參加筆試。
報名、照片上傳時間：2011年3月10日09:00-3月16日16:00；
資格初審時間: 2011年3月10日09:00-3月17日16:00;
繳費時間：2011年3月10日09:00-3月18日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）
（三）報名注意事項
1、報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
2、報考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
3、報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位，補報名時間：3月21日9:00—16:00。
4、為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生先行在網(wǎng)上繳費確認。于2011年4月24日下午2：00-4:00；2011年4月25日-26日上午9:00－12：00下午2：00-4:00到市人才賓館315室辦理考試費用減免手續(xù)，退還報名費。辦理考試費用減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)；享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
（四）網(wǎng)上打印準考證
報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2011年4月18日－23日。打印中如有問題，請與市人事考試辦公室聯(lián)系解決。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試包括筆試（公共科目）和面試。
（一）公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦、也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
（二）筆試時間及科目
筆試時間：2011年4月24日，具體安排如下：
上午 8:00－9:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）
10:10－11:50《行政職業(yè)能力測驗》（A、B、C）
下午 2:00－4:30《申論》
報考人員必須攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
（三）面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。
各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
面試前，招考單位須對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明、單位同意報考的證明（可在體檢前提供），上述證明材料均要求為原件，并同時提供復(fù)印件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。達不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。
考生通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人事人才網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復(fù)審信息。
面試的內(nèi)容、標準和程序由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局確定，面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。
面試成績?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。
（四）總成績計算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按職位擬錄用人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進行政審。考察（政審）由各用人單位組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負責指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示
從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局在徐州人事人才網(wǎng)上對擬錄用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
六、錄用審批
錄用人員由招考單位選擇填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》、《江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》，附考察材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消錄用資格。
市及其以下機關(guān)擬錄用人員，報市公務(wù)員主管部門審批，報省公務(wù)員主管部門備案。其中擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)的工作人員，由市委組織部匯總并分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批；擬錄用司法行政部門的人員，審批前需報省司法廳政治部審核同意。省以下垂直管理部門擬錄用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局審核后，由省各主管機關(guān)報省公務(wù)員局審批。
被錄用考生與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬錄用考生在錄用審批前主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
七、報考我市法檢系統(tǒng)司法警察職位及司法行政系統(tǒng)（監(jiān)獄）警察職位的，具體按《江蘇省公安機關(guān)2011年招考錄用人民警察簡章》和《江蘇省司法行政系統(tǒng)2011年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的規(guī)定進行報考。
八、紀律和監(jiān)督
招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄機關(guān)和考試機構(gòu)要堅持原則、嚴格程序、依法辦事。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格，對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0516－83732486
九、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負責解釋。
招考政策咨詢：
市委組織部公務(wù)員管理處電話：0516－83733169
市公務(wù)員局錄用培訓(xùn)處電話：0516－80800319
考務(wù)技術(shù)咨詢：
市人事考試辦公室電話：0516－85608529、85798407
2013年江蘇徐州公務(wù)員考試公告
一、考錄范圍與計劃
2013年考錄范圍為全市部分機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位；省以下垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)。具體招錄計劃、要求等詳見《2013年徐州市考錄職位簡介表》（以下簡稱職位簡介表），可通過以下網(wǎng)站查詢：
徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）；
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）；
徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1977年2月22日至1995年2月28日期間出生）。全日制普通高校2013年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年2月22日以后出生）。報考人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察、農(nóng)委森林警察民警）職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；
（四）具有大專以上學(xué)歷。定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
（五）具備擬報考職位所需的其他資格條件（具體見職位簡介表）；
（六）具備正常履行職責的身體條件；
（七）報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察、農(nóng)委森林警察民警職位的人員還須具備《徐州市公安機關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；報考監(jiān)獄機關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件。招警工作同步進行，有關(guān)簡章可通過徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）、徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）查詢。
（八）戶籍和生源地要求
1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報考不受生源地或戶籍限制。本科及以上學(xué)歷2012年(含)前的畢業(yè)生限本省戶籍；大專及以下學(xué)歷的人員限徐州市戶籍或生源；報考公安機關(guān)職位不限戶籍;
2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在徐軍人配偶、在徐父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。
（九）定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼：“90”-“93”），招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官;
定向招考服務(wù)基層項目人員的職位（職位代碼：“94”-“96”），招考對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；經(jīng)我省組織、人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）和基層一線服務(wù)期滿且考核合格的人員；
定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼：“98”），招考對象為各縣（市、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任，不含省、市選聘的大學(xué)生村官。其中：邳州市、新沂市、睢寧縣要求三以上優(yōu)秀村支部書記。
2010年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、原公務(wù)員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報名辦法
（一）考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。
報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）。
報名、照片上傳時間：2013年2月22日 09:00—2月28日 16:00；
資格初審時間: 2013年2月22日 09:00—3月1日 16:00;
繳費時間：2013年2月22日 09:00—3月2日 16:00。
（二）報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時后，在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后進行繳費，完成繳費（確認繳費成功），報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
（三）報名注意事項
1、報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
2、報考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
3、報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位（按原報名程序進行），補報名時間：2013年3月4日 09:00—16:00。
4、為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生先行在網(wǎng)上繳費確認。于2013年3月24日下午2：00-4:00；2013年3月25-26日上午09:00－11：30下午02：00-04:00到徐州人力資源服務(wù)中心A503室（食品城南，市內(nèi)乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交車到食品城站下）辦理考試費用減免手續(xù)，退還報名費。辦理考試費用減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人二代身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人二代身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
（四）網(wǎng)上打印準考證
報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2013年3月19日－23日。打印中如有問題，請與市人事考試辦公室聯(lián)系解決。
四、考試辦法
（一）（公共科目）筆試
1、公共科目筆試分為A、B、C三類
A類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
考試不指定輔導(dǎo)用書，考試范圍以《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間為2013年3月24日。具體安排如下：
上午 08:00－09:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）；
10:10－11:50《行政職業(yè)能力測驗》（A、B、C）；
下午 14:00－16:30《申論》。
報考人員必須攜帶準考證和二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
（二）資格復(fù)審和面試
1、面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。市公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察、農(nóng)委森林警察民警職位的人員按照《徐州市公安機關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的有關(guān)規(guī)定確定參加面試的人選；報考監(jiān)獄機關(guān)人民警察職位的人員按照《江蘇省司法行政系統(tǒng)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的有關(guān)規(guī)定確定參加面試的人選。
2、資格復(fù)審
面試前，對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明、單位同意報考的證明（可在體檢前提供），上述證明材料均要求為原件，并同時提供復(fù)印件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學(xué)歷證明。
凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審核結(jié)果的，由審核單位報市公務(wù)員主管部門同意后，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。達不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。
3、面試
面試成績?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線，但對形不成競爭的職位，考生面試成績必須在60分以上。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當場書面通知考生。
面試工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局要求組織實施。面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
考生須通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復(fù)審信息。
五、體檢和考察（政審）
根據(jù)考試總成績，市公務(wù)員主管部門按擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試高分者）。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考公安、法院、檢察院、司法系統(tǒng)及農(nóng)委森林警察的考生，按有關(guān)規(guī)定進行政審。因體能測評及體檢、考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額時，按照參加同一職位面試人員的考試總成績從高分到低分分別進行一次性遞補。
六、公示及錄用
市公務(wù)員主管部門會同招錄單位從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，并在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上對擬錄用人員進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
擬錄用人員由招考單位選擇填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》、《江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）原件或畢業(yè)證書（學(xué)位證書）復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用考生與有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。擬錄用考生在公示截止日前放棄錄用資格的，從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示截止日后放棄錄用資格的，不再遞補。
錄用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級；考核不合格者，取消錄用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄機關(guān)和考試機構(gòu)要堅持原則、嚴格程序、依法辦事。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，整個考錄工作接受市紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格；對工作人員徇私舞弊的，嚴肅處理。
從事考試錄用的工作人員，凡與報考人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列情形的，要實行公務(wù)回避。
監(jiān)督電話：0516－83732486。
八、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負責解釋。
公務(wù)員病假超三個月是否年度考評為不合格
公務(wù)員病假超三個月，年度考評不會被評為不合格。
根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》第十條的規(guī)定，公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：
1、思想政治素質(zhì)較差；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；
3、工作責任心或工作作風(fēng)差；
4、不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
擴展資料公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
基本稱職屬于有問題要改進，公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：
（一）思想政治素質(zhì)一般；
（二）履行職責的工作能力較弱；
（三）工作責任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；
（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考核規(guī)定
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