大家好，文化部關(guān)于公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于文化部關(guān)于公務(wù)員考試和國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試的一些知識點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 國家公務(wù)員考試要考幾門
- 國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
- 文化部2007年考試錄用公務(wù)員專業(yè)考試和面試的通知
- 國家公務(wù)員筆試不同崗位的考試內(nèi)容一樣嗎
- 國家公務(wù)員考試制度是從哪一年開始的
國家公務(wù)員考試要考幾門
考試科目：
（1）公共科目筆試：
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，考查范圍具體如下：
①行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
②申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷：前者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力；后者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。
（2）面試和專業(yè)科目考試：
面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定。
擴(kuò)展資料：考試題型：
（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗(yàn)試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。每年合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區(qū)）級合格總分約不低于90-100分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)約不低于50分。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達(dá)（選詞填空、詞語替換）和語句表達(dá)（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
3，《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為180分鐘。
參考資料：百度百科-國家公務(wù)員考試國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
一般就兩個(gè)科目，一個(gè)是行測。主要考察數(shù)學(xué)計(jì)算、嘗試、語文理解等等，一個(gè)是申論，主要考察公文寫作和公文理解。除此之外，還有一些特殊崗位，比如警察公務(wù)員，會考察公安基礎(chǔ)知識和體能
文化部2007年考試錄用公務(wù)員專業(yè)考試和面試的通知
根據(jù)中組部、人事部2007年考試錄用公務(wù)員工作的有關(guān)規(guī)定，我部確定了參加專業(yè)考試和面試人選，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加考試人員的確定
1、人選確定的原則
參加專業(yè)考試人選的分?jǐn)?shù)需通過國家分?jǐn)?shù)線，按照各職位考生公共科目筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定參加考試人選，參加專業(yè)考試的考生均參加面試。
2、參加考試人員名單（附后）
3、參加考試人員確認(rèn)
入圍專業(yè)考試和面試的考生須于2007年1月9日上午11點(diǎn)前，電話告知我部是否參加專業(yè)考試和面試，進(jìn)行考試確認(rèn)。未進(jìn)行確認(rèn)的考生視為自動放棄參考資格，將由該職位公共科目按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
確認(rèn)電話：010-59882111，59881828，59882110
二、有關(guān)安排和要求
1、專業(yè)考試時(shí)間：
專業(yè)筆試2007年1月13日9:00-11:30
專業(yè)口試2007年1月13日13:30-16:00
外語類職位考生需參加專業(yè)筆試和專業(yè)口試,其它職位考生僅需參加專業(yè)筆試。
2、面試時(shí)間：
面試原則定于2007年1月16日-17日上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始，考生須于8:30前到面試候考室報(bào)到，參加面試抽簽。當(dāng)日上午8:50未進(jìn)入候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。進(jìn)入候考室應(yīng)關(guān)閉所有通訊設(shè)備，否則視同作弊，取消考試資格。面試分組另行通知。
3、考試地點(diǎn)：文化部機(jī)關(guān)辦公大樓（北京市東城區(qū)朝陽門北大街10號，地鐵東四十條站c出口，港澳中心瑞士酒店南邊）具體考場安排見當(dāng)日考場通知。
4、所需材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生參加考試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、考生登記表（需貼有近期1寸免冠相片）。社會在職人員需提供本人身份證、工作證、準(zhǔn)考證、所在單位出具的同意報(bào)考證明，相關(guān)學(xué)歷材料（畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
所有考生應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
面試后將組織體檢，請考生安排好行程，注意安全。
預(yù)祝考生們?nèi)〉煤贸煽儯?/p>
文化部人事司
二○○七年一月五日
附件：專業(yè)考試和面試人員名單
報(bào)考部門名稱-報(bào)考職位名稱-姓名-準(zhǔn)考證號
對外文化聯(lián)絡(luò)局-中國臺灣處主任科員以下005012-蔡斯嘉-12619130322
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-蔡鑫-12612413718
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-常健-12612413714
對外文化聯(lián)絡(luò)局-歐亞處主任科員以下005007-陳嘉-12618760330
對外文化聯(lián)絡(luò)局-港澳處主任科員以下005011-陳墾-12617901209
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-陳雷-12611321825
對外文化聯(lián)絡(luò)局-西歐處主任科員以下005005-陳茜-12618430311
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004001-陳盈盈-12618671101
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-陳雍容-12618680606
對外文化聯(lián)絡(luò)局-中國臺灣處主任科員以下005012-程中秋-12613311825
對外文化聯(lián)絡(luò)局-綜研處主任科員以下005010-董雪松-12612320326
對外文化聯(lián)絡(luò)局-中國臺灣處主任科員以下005012-杜聿武-12613740728
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004001-方芳-12614291929
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-付崇龍-12612321207
對外文化聯(lián)絡(luò)局-歐亞處主任科員以下005007-傅燕-12619031517
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004001-高明-12614014522
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005003-桂明妍-12614414802
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞非處主任科員以下005006-韓海衛(wèi)-12617881605
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005003-胡濱-12618311321
對外文化聯(lián)絡(luò)局-港澳處主任科員以下005011-黃琳-12614246825
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005001-吉莉莉-12618200722
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005001-郟群磊-12613222915
對外文化聯(lián)絡(luò)局-非洲處主任科員以下005008-賈瓊-12613223008
對外文化聯(lián)絡(luò)局-非洲處主任科員以下005008-賈亞靜-12611211122
對外文化聯(lián)絡(luò)局-中國臺灣處主任科員以下005012-姜葛弢-12619081104
對外文化聯(lián)絡(luò)局-歐亞處主任科員以下005007-姜旭-12617341401
對外文化聯(lián)絡(luò)局-歐亞處主任科員以下005007-蔣鵬-12618451919
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005001-康衛(wèi)紅-12618550828
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004002-孔海建-12618150214
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-藍(lán)妍-12611291223
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004002-李芳芳-12618020416
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞非處主任科員以下005006-李琳-12618221810
對外文化聯(lián)絡(luò)局-綜研處主任科員以下005010-李燕玲-12618760509
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-李瑩-12618060109
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004001-梁蕾-12611321924
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005003-林永盛-12618501208
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞非處主任科員以下005006-劉琛罡-12618690313
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞洲處主任科員以下005009-劉凱-12611920717
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005003-劉璇-12618222015
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-劉耀鴻-12618681823
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-呂吉洋-12618780123
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-呂文芳-12618311706
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005001-馬曉星-12618461206
對外文化聯(lián)絡(luò)局-非洲處主任科員以下005008-馬笑寒-12618640711
對外文化聯(lián)絡(luò)局-綜研處主任科員以下005010-寧峰-12616912518
對外文化聯(lián)絡(luò)局-港澳處主任科員以下005011-牛珊珊-12617800624
對外文化聯(lián)絡(luò)局-西歐處主任科員以下005005-曲然-12617211829
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞非處主任科員以下005006-權(quán)鑫-12618913219
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-邵蓓蓓-12618552010
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-史霄音-12611411608
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞洲處主任科員以下005009-宋曉萱-12611271029
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-蘇冰-12616410312
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004001-孫明利-12613222918
對外文化聯(lián)絡(luò)局-歐亞處主任科員以下005007-孫智娜-12618860202
對外文化聯(lián)絡(luò)局-西歐處主任科員以下005005-譚亞玲-12618041913
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞非處主任科員以下005006-王海罡-12618170913
對外文化聯(lián)絡(luò)局-西歐處主任科員以下005005-王娟-12618250806
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-王玨-12611212420
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞洲處主任科員以下005009-王培力-12617235629
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005004-王昕-12618351309
對外文化聯(lián)絡(luò)局-中國臺灣處主任科員以下005012-魏祝挺-12613355106
對外文化聯(lián)絡(luò)局-非洲處主任科員以下005008-吳曦-12618050227
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004002-胥建華-12612413708
對外文化聯(lián)絡(luò)局-非洲處主任科員以下005008-徐禎鈺-12618171318
政策法規(guī)司-綜合處主任科員以下001001-許瑾-12618390929
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-續(xù)楊-12618202101
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-閆貝貝-12618031606
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-閻璐-12612203216
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-楊慧-12618020116
對外文化聯(lián)絡(luò)局-港澳處主任科員以下005011-楊雅嫻-12618260316
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞洲處主任科員以下005009-禹敏-12618973411
人事司-專家與獎懲處主任科員以下003001-翟應(yīng)函-12611321919
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004002-張呈鴻-12611920710
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-張慧一-12617883519
對外文化聯(lián)絡(luò)局-西歐處主任科員以下005005-張晶晶-12617901605
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-張若愚-12618201213
對外文化聯(lián)絡(luò)局-綜研處主任科員以下005010-張偉-12617454711
社會文化圖書館司-少數(shù)民族文化處主任科員以下004002-張小利-12618211127
對外文化聯(lián)絡(luò)局-綜研處主任科員以下005010-張瑩瑩-12616114908
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005003-趙民-12614014702
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-鐘文艷-12618770522
對外文化聯(lián)絡(luò)局-港澳處主任科員以下005011-鐘曉星-12614323018
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-周琴娣-12614325228
對外文化聯(lián)絡(luò)局-亞洲處主任科員以下005009-周亭-12617420728
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005001-周煒-12612413709
對外文化聯(lián)絡(luò)局-美大處主任科員以下005002-朱宏斌-12619151009
注：以上人員按姓氏拼音排序。
國家公務(wù)員筆試不同崗位的考試內(nèi)容一樣嗎
國家公務(wù)員筆試中同類職位的公共科目都是相同的，但是有些專業(yè)類崗位是需要有專業(yè)加試的。
國家公務(wù)員考試中，一般會將崗位劃分為兩大類：1、省級以上(含副省級)職位；2、市(地)級以下職位。兩類職位的考題不完全相同，在題型和題量上有所不同，一般市地級職位的題量少、難度低、
國家公務(wù)員筆試主要考的科目分為公共科目和專業(yè)科目。
一、公共科目：國家公務(wù)員考試的公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。行測主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分；申論主要考測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
二、需要靠專業(yè)科目的崗位：報(bào)考招考簡章公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位的考生，才需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試。例如：報(bào)考中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、外交部、文化部、商務(wù)部、國家旅游局、國家外國專家局、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個(gè)非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試；報(bào)考中國銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。
國家公務(wù)員考試制度是從哪一年開始的
公務(wù)員錄用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止經(jīng)過了20年的發(fā)展已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系。
公務(wù)員考試制度是中國的公務(wù)員考試選聘制度（招錄制度）的簡稱。公務(wù)員錄用制度是指國家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，采用公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考核：
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十三條對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
第三十四條公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。
第三十五條對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十六條定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。
第三十七條定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試制度
關(guān)于文化部關(guān)于公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。