教師對公務(wù)員考試評價表(你對目前教師評價等制度有什么建議意見)


各位老鐵們好,相信很多人對教師對公務(wù)員考試評價表都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于教師對公務(wù)員考試評價表以及你對目前教師評價等制度有什么建議意見的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

教師對公務(wù)員考試評價表(你對目前教師評價等制度有什么建議意見)

本文目錄

教師對公務(wù)員考試評價表(你對目前教師評價等制度有什么建議意見)

  1. 公務(wù)員考試是不是很難考教師的
  2. 你對目前教師評價等制度有什么建議意見
  3. 特崗教師是否能參加公務(wù)員考試
  4. 公務(wù)員考試時行政的答題順序該怎么安排最好
  5. 公務(wù)員考試、教師編制考試,哪個更容易

公務(wù)員考試是不是很難考教師的

有不少的人考上了教師,過了幾年就去考公務(wù)員已經(jīng)是非常普遍的事情。公務(wù)員相對教師招考來說,比較難,從教師轉(zhuǎn)行到公務(wù)員不同人感受不同。以下為一些客觀條件感受:

教師對公務(wù)員考試評價表(你對目前教師評價等制度有什么建議意見)

1、工資待遇,按照十三五期間國家統(tǒng)籌規(guī)劃來講,要逐步增加教師待遇,目標(biāo)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平,這教師待遇沒有公務(wù)員高。

2、社會地位,教師教書育人,接觸面單一,而公務(wù)員政府各單位科局聯(lián)系密切,辦事相對簡單。

3、身份,眾所周知體制內(nèi)的身份很重要,考上教師,就是事業(yè)單位職工,而考上公務(wù)員身份就是國家干部,在提拔任用上是教師沒法比的,一個中學(xué)的校長最多是科級待遇,但是沒有行政職能。

擴(kuò)展資料:

教師身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員影響

1、教師身份轉(zhuǎn)為公務(wù)員,會增強(qiáng)教師的吸引力和含金量

如果教師身份轉(zhuǎn)為公務(wù)員,這就意味著,教師和公務(wù)員在工資收入上會拉平,這對于教育行業(yè)的發(fā)展,肯定會帶來正面影響。在中國基層,所有具有國家編制的群體中,最大的兩個群體就是公務(wù)員群體和教師群體,但是教師待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于公務(wù)員。

2、教師身份轉(zhuǎn)為公務(wù)員,可能會引起傳統(tǒng)的公務(wù)員向教師“倒流”

教師的身份如果真的能夠轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份,可能會引起的一個變化就是,現(xiàn)階段,很多的公務(wù)員會“倒流”向教師行業(yè)。在現(xiàn)行體制下,由于公務(wù)員的待遇比教師要高得多,每年都有很多基層教師選擇考公務(wù)員。

你對目前教師評價等制度有什么建議意見

在教師隊伍中推行績效評價目前還存在一些問題:一是績效評價的價值取向不被業(yè)界人士接受。二是評價量化標(biāo)準(zhǔn)難以確定,教育的本質(zhì)是育人,而人的發(fā)展是不能夠或者不完全可以量化的。三是績效工資改革中,教師同工不同酬的問題難以解決。四是難以保證教師最低收入不低于公務(wù)員,并不斷提高。五是難以保證績效評價不以學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為依據(jù)。六是績效評價不能減輕教師負(fù)擔(dān),反倒會增加不必要的負(fù)擔(dān),對于改善和根治教師職業(yè)倦怠無益。七是教師作為教育教學(xué)的主體,對于自身評價制度的設(shè)計以及是否應(yīng)該實施績效評價往往沒有發(fā)言權(quán),利益訴求沒有表達(dá)的途徑。這些均不利于教師的專業(yè)發(fā)展。

我國推行教師績效評價,實行績效工資制度已成定勢。如何使這一評價制度設(shè)計能夠最大限度地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,服務(wù)于教師隊伍建設(shè),服務(wù)于我國推行素質(zhì)教育的改革是一個重要的課題。在我國實施績效工資需要具備一定的前提條件:首先,要有可為廣大一線教師接受并認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和實施都要有能夠真正代表教師利益的群體組織監(jiān)督和參與。在教師績效評價制度實施的過程中,教師主體不能缺位。第二,要實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的主體性,保障教師評價的主體地位。因此,要發(fā)展并培養(yǎng)教師行會,賦予其一定的政策空間,使得教師這一教育評價中現(xiàn)實的弱勢群體有自己利益訴求的代表。第三,對教師進(jìn)行績效評價的主體應(yīng)該是多元的,而不僅僅是教育系統(tǒng)中的權(quán)力部門。已有的研究表明,提高教師工資起點,保證客觀,不設(shè)上限,這些是對教師實施績效工資制度的必要條件。

特崗教師是否能參加公務(wù)員考試

特崗教師是可以參加公務(wù)員考試的,不管是服務(wù)期中還是服務(wù)期滿都可以以特崗教師的身份報考公務(wù)員。

特崗(特設(shè)崗位教師)實行的是合同制管理,合同服務(wù)期限為3年,服務(wù)期滿可以報考公務(wù)員考試。

如果未滿服務(wù)期也是可以參加其他任何編制類考試的,除了不能再繼續(xù)報考特崗教師,其他編制考試都可以報考。

你說的不能報考的情況,不知道是哪位告訴你的,還是你身邊的什么人告訴你的呀。

我曾經(jīng)就是特崗教師,在服務(wù)期未滿的時候也報考了公務(wù)員考試,而且也進(jìn)入了面試。不過,在服務(wù)期未滿之間考的公務(wù)員都沒有能夠順利上岸。到了服務(wù)期滿后,繼續(xù)報考,報考的是面向基層的(四項目人員)的崗位,就是只有特崗、村官、西部志愿者或者是三支一扶的人員可以報考,還要求有工作經(jīng)驗,所以就考上了。

需要注意的是,服務(wù)期未滿的話,需要你所在的服務(wù)的學(xué)校出具同意報考證明,這個一般學(xué)校都會同意出具的,學(xué)校都是比較人性化管理的,而且報考公務(wù)員相當(dāng)于是人才往高處走,學(xué)校也沒有理由不放人不同意的。

這里有個小技巧,就是你可以等到報名進(jìn)入面試了再跟學(xué)校報告,拿同意報考證明給學(xué)校幫忙蓋章就可以了。而且,學(xué)校的公章一般不在校長那里,都是主任保管的多,一包煙解決的事情。

如果是服務(wù)期滿了,也可以報考面向基層招聘的崗位,出具服務(wù)證書復(fù)印件就可以了。

所以,都可以報考的,請放心大膽的參加公務(wù)員考試。

公務(wù)員考試時行政的答題順序該怎么安排最好

您好

以下是我個人建議的答題順序,并附上各模塊的備考策略:

第一,常識判斷。該模塊考查的內(nèi)容非常多而雜,上天入地?zé)o所不考,很難在短時間內(nèi)有一個明顯的提高,所以從復(fù)習(xí)的性價比這個角度來說,不建議大家放過多的精力在這個模塊,它更多的是靠我們?nèi)粘5姆e累,當(dāng)然,如果精力允許,有一些像歷史、文化等除了時事政治以外變化較小的內(nèi)容,我們還是可以通過每天的堅持學(xué)習(xí)來得到一定提高的,比如每天拿出半小時左右的時間閱讀一下常識手冊,即使考試沒有用到,也全當(dāng)是豐富我們自己的學(xué)識了。另外提醒一點,通常監(jiān)考老師會提前5-10分鐘發(fā)放卷紙,而且會強(qiáng)調(diào)打鈴之前不允許答題,這個時候我們完全可以不動筆計算,只用眼睛看,把試卷的第一部分常識判斷快速掃一遍,會的直接選,不會的也不必糾結(jié)隨便選一個即可,這樣爭取在打鈴之前或者打鈴后5分鐘之內(nèi)把常識搞定。題目舉例如下:

【例1】早在400年前,西班牙等國商人就將中國的絲綢以及茶樹、柑橘等農(nóng)作物運往拉丁美洲,又將一些農(nóng)作物從拉丁美洲引入中國,形成了一條橫跨太平洋的“海上絲綢之路”。請問以下哪些農(nóng)作物不是從拉丁美洲引入中國的?

A.玉米 B.紅薯

C.花生 D.水稻

解析:D?!練v史-古代史】

玉米、紅薯、花生均原產(chǎn)美洲,在明朝中后期傳入中國。水稻是我國土生土長的農(nóng)作物之一,在河姆渡遺址中有發(fā)現(xiàn),是我國最早的長江流域原始農(nóng)耕文明的代表。故選D項。

第二,資料分析。該模塊可以說是行測科目里面技巧性最強(qiáng)的一個模塊,如果方法正確,20道資料分析題應(yīng)該在25-30分鐘之內(nèi)完成(不放棄每篇資料的最后一道綜合題),同時,資料分析又是行測科目里面唯一可以拿滿分(準(zhǔn)確率至少保證90%)的模塊,并且分值較高,所以從作答順序上來講,也不建議按試卷順序把其放在最后,應(yīng)該適當(dāng)提前,從而保證有充足的時間高質(zhì)量完成該模塊,總而言之,在備考過程中要充分重視資料分析的重要性,建議堅持每天做一套資料分析保持手感,切不可懈怠。題目舉例如下:

【例2】2016年,廣東民營經(jīng)濟(jì)增加值突破四萬億元。經(jīng)初步核算,全年實現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)增加值42578.76億元,按可比價計算,比上年同期增長7.8%,增幅高于同期GDP增幅0.3個百分點,其中第二產(chǎn)業(yè)增幅比同期GDP第二產(chǎn)業(yè)增幅高3個百分點。

請問:2016年廣東民營經(jīng)濟(jì)中第三產(chǎn)業(yè)所占的比重相比2015年大約:

A.提高了0.1個百分點 B.降低了0.1個百分點

C.提高了0.2個百分點 D.降低了0.2個百分點

解析:B?!颈戎仡}型-兩期比重差計算】

根據(jù)題干所求“2016年……的比重相比2015年”,可判定此題為兩期比重比較問題。定位文字材料可得,整體量:民營經(jīng)濟(jì)增加值B為42578.76億元,增速b為7.8%,定位表格可得,部分量:第三產(chǎn)業(yè)增加值A(chǔ)為21641.58億元,增速a為7.6%。根據(jù)兩期比重差公式:

且a<b,因此比重下降,排除A、C,a-b=7.6%-7.8%=-0.2%,根據(jù)技巧,結(jié)果一定小于它本身,故正確答案為B。

第三,判斷推理+言語理解。判斷推理和言語理解是行測科目中題量最大的兩個模塊,也是行測拿分的主力軍所在,而且這兩個模塊都是可以在短時間內(nèi)迅速提高的,所以備考過程中一定要充分重視這兩個模塊,準(zhǔn)確率要保證至少80%。很多同學(xué)覺得判斷和言語這種文字題根本摸不到頭腦,看哪個選項都對,基于此才更建議大家跟著老師系統(tǒng)學(xué)習(xí),只有掌握了正確的解題技巧,才不會在選項中糾結(jié),因為對就是對,錯就是錯。比如判斷推理的定義判斷,定義說行政機(jī)關(guān)如何如何,那么選項中必然會有一個非行政機(jī)關(guān)作為主體的比如學(xué)校、比如醫(yī)院等等,這就是做定義判斷的關(guān)鍵詞法;比如言語理解的片段閱讀,分析文段為總分結(jié)構(gòu),那么文段重點必然在開頭,四個選項除了一個正確選項以外,必然會有三個都是文段后面的解釋說明部分,說得再對,也不是文段重點所在,當(dāng)然就不能當(dāng)選,這就是片段閱讀的行文脈絡(luò)法。請相信,判斷和言語是除了資料分析以外,短時間內(nèi)成績提升最快的兩個模塊。題目舉例如下:

【例3】從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:

A.A B.B

C.C D.D

解析:B?!九袛嗤评?圖形推理】

觀察發(fā)現(xiàn)每個圖形中均有形狀相同的元素,且數(shù)量依次為2、3、4、5、6、?,問號處圖形應(yīng)該含有7個形狀相同的元素。A項6個,B項7個,C項2個,D項沒有形狀相同的元素,只有B項符合,故正確答案為B。

【例4】情感廣告是訴諸于消費者的情緒或情感反應(yīng),傳達(dá)商品帶給他們的附加值或情緒滿足的一種廣告策略。這種情緒在消費者心目中的價值可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出商品本身,從而使消費者形成積極的品牌態(tài)度。

根據(jù)上述定義,下列廣告語不屬于情感廣告的是:

A.某品牌飲料廣告語:“××可樂,中國人自己的可樂!”

B.某品牌啤酒進(jìn)入東南亞市場的廣告語:“好不好,家鄉(xiāng)水。”

C.某品牌紙尿褲廣告語:“寶寶天天好心情,媽媽一定更美麗?!?/p>

D.某品牌潤膚露廣告語:“為了肌膚柔美潤舒,請使用××潤膚露。”

解析:D?!九袛嗤评?定義判斷】

先找出定義關(guān)鍵詞。“訴諸于消費者的情緒或情感反應(yīng)”、“傳達(dá)商品帶給他們的附加值或情緒滿足的一種廣告策略”、“使消費者形成積極的品牌態(tài)度”。再逐一分析選項。

A項:“中國人自己的可樂”,會使消費者產(chǎn)生愛國的情緒滿足,符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”,符合定義,排除;

B項:“好不好,家鄉(xiāng)水”,會使消費者產(chǎn)生懷念家鄉(xiāng),以家鄉(xiāng)為自豪的情緒滿足,符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”,符合定義,排除;

C項:“寶寶天天好心情”,會使消費者產(chǎn)生孩子很舒適的情緒滿足,符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”,符合定義,排除;

D項:“為了肌膚柔美潤舒”,沒有體現(xiàn)出商品的附加值或者情緒滿足,不符合定義,當(dāng)選。

本題為選非題,故正確答案為D。注:做定義判斷題目一定要審清題目,問的是“屬于”還是“不屬于”。

【例5】青衿:讀書人

A.南冠:囚犯 B.浮屠:寺廟

C.春蠶:奉獻(xiàn) D.袍澤:官員

解析:A?!九袛嗤评?類比推理】

青衿借指讀書人,二者為比喻象征關(guān)系。

A項:南冠借指囚犯,二者為比喻象征關(guān)系,與題干邏輯關(guān)系一致,當(dāng)選;

B項:浮屠借指佛塔,而不是寺廟,與題干邏輯關(guān)系不一致,排除;

C項:春蠶借指樂于奉獻(xiàn)的人,而不是奉獻(xiàn),與題干邏輯關(guān)系不一致,排除;

D項:袍澤借指軍中的同事,而不是官員,與題干邏輯關(guān)系不一致,排除。

故正確答案為A。

【例6】甲、乙、丙三人大學(xué)畢業(yè)后選擇從事各不相同的職業(yè):教師、律師、工程師。其他同學(xué)做了如下猜測:

小李:甲是工程師,乙是教師。

小王:甲是教師,丙是工程師。

小方:甲是律師,乙是工程師。

后來證實,小李、小王和小方都只猜對了一半。那么,甲、乙、丙分別從事何種職業(yè)?

A.甲是教師,乙是律師,丙是工程師

B.甲是工程師,乙是律師,丙是教師

C.甲是律師,乙是工程師,丙是教師

D.甲是律師,乙是教師,丙是工程師

解析:D?!九袛嗤评?邏輯判斷】

選項信息充分,優(yōu)先采用代入法。

將A項代入,小李兩句都猜錯了,排除;

將B項代入,小王和小方兩句都猜錯了,排除;

將C項代入,小李和小王兩句都猜錯了,而小方兩句都猜對了,排除;

將D項代入,小李、小王和小方都只猜對了一半,符合題干要求,當(dāng)選。

故正確答案為D。

【例7】近些年,作為文化政策、資本扶植發(fā)展的重心,國產(chǎn)動畫被寄予了極大期望。然而,動漫的土壤并不是隨便撒些空殼爛籽就可以的。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>

A.守株待兔 B.坐享其成

C.不勞而獲 D.以逸待勞

解析:B。【言語理解-邏輯填空】

文段指出,國產(chǎn)動漫并不是可以隨便撒些空殼爛籽就可以成功的。B項“坐享其成”形象地描繪出撒完空殼爛籽就坐在旁邊等待發(fā)芽結(jié)果最終收獲的樣子,符合文意。

A項“守株待兔”原比喻試圖不經(jīng)過努力而得到成功的僥幸心理,C項“不勞而獲”比喻不勞動而得到成果,重在強(qiáng)調(diào)完全什么都不做就能夠獲得收益,但前文中“撒些空殼爛籽”實際上也付出了勞動,故二者均不符合語境,排除。

D項“以逸待勞”指在戰(zhàn)爭中做好充分準(zhǔn)備,養(yǎng)精蓄銳,等疲乏的敵人來犯時給以迎頭痛擊,含褒義,感情色彩與文段不符,排除。

故正確答案為B。

【例8】黑洞是愛因斯坦廣義相對論最不祥的預(yù)言:過多物質(zhì)或能量集中在一處,終將導(dǎo)致空間坍塌,像魔術(shù)師的外套一樣吞進(jìn)萬物,萬事萬物皆逃不脫。直到40年前霍金博士宣稱顛覆了黑洞——或者可能是徹底推翻了。他的方程式表明:黑洞不會永存。一段時間之后,它們會“泄掉”,然后爆炸成輻射和微粒。但是,有一個障礙:按照霍金的估算,黑洞崩塌時散出的輻射是隨機(jī)的,落入其中的萬事萬物的“信息”大部分將被抹掉。這違反了現(xiàn)代物理學(xué)的一條原則:時間是可以扭轉(zhuǎn)的,黑洞里發(fā)生過的事情可以重建。

這段文字的主旨是:

A.霍金發(fā)現(xiàn)了一條可以逃出黑洞的線索

B.黑洞終將“泄掉”,然后爆炸成輻射和微粒

C.霍金的研究結(jié)果徹底推翻了關(guān)于黑洞的預(yù)言

D.霍金破除了黑洞永存的預(yù)言卻提出了新的挑戰(zhàn)

解析:D?!狙哉Z理解-片段閱讀】

文段首句對愛因斯坦提出的“黑洞”概念進(jìn)行了解釋,并指出其危險性。隨后霍金宣布了“顛覆”黑洞理論的研究,指出“黑洞”并不會永存。后利用轉(zhuǎn)折詞“但是”,指出霍金理論中存在一個“障礙”,尾句對其進(jìn)行具體解釋。故文段重點在轉(zhuǎn)折之后,強(qiáng)調(diào)了霍金的研究會顛覆“黑洞”理論,但本身也存在障礙,對應(yīng)D項。

A項,“逃出黑洞的線索”對應(yīng)轉(zhuǎn)折之前的內(nèi)容,非重點,排除;

B項,“黑洞終將‘泄掉’”對應(yīng)轉(zhuǎn)折之前解釋說明部分的內(nèi)容,非重點,排除;

C項,轉(zhuǎn)折之后指出霍金理論存在“障礙”,故“徹底推翻”過于絕對,排除。

故正確答案為D。

第四,數(shù)量關(guān)系。該模塊題目多取自小學(xué)奧數(shù)或者中學(xué)數(shù)學(xué),原則上來講,題目本身難度并不大,如果做個1小時或者2小時,基本都能做對,但尷尬的是行測考試時間有限,120分鐘需要做完120道甚至130多道題,所以在有限的時間內(nèi),數(shù)量關(guān)系相比其他模塊就顯得稍微困難一些,但我們也有應(yīng)對的辦法。首先,行測考試都是客觀題,正確答案就在四個選項之中,很多時候其實我們并不需要去正面求解,而是可以運用一些方法技巧去驗證一下,排除掉錯誤的選項從而直接鎖定正確答案,這樣就能大大縮短解題時間;其次,各個考點涉及到一個考頻的問題,有的考點幾乎逢考必考,而有的考點隔幾年才考一次,那么我們在備考的時候就要優(yōu)先選擇去復(fù)習(xí)那些考頻非常高且解題思路非常固定的考點,這樣備考效率才會最高;最后,從答題順序上來說,數(shù)量關(guān)系按試卷的印刷順序是排在中間,如果按試卷順序作答,后面非常重要的判斷推理和資料分析就會答得非常緊張從而失分嚴(yán)重,因此在實際考試過程中,我們建議考生將數(shù)量關(guān)系放在最后,在最后的10-15分鐘之內(nèi),把課上老師重點強(qiáng)調(diào)的那些必須拿分的題搞定,剩下的就看人品拼運氣了,通常來說,如果其他模塊都復(fù)習(xí)到位的話,數(shù)量關(guān)系按照這樣的套路爭取達(dá)到50%-70%的準(zhǔn)確率,行測75+基本沒問題。題目舉例如下:

【例9】甲、乙兩個倉庫共有貨物102噸。如果從甲倉庫調(diào)出3噸到乙倉庫,那么甲倉庫的貨物正好是乙倉庫的2倍。則甲倉庫原有貨物()噸?

A.31 B.37

C.70 D.71

解析:D?!緮?shù)學(xué)運算-代入排除】

根據(jù)“如果從甲倉庫調(diào)出3噸到乙倉庫,那么甲倉庫的貨物正好是乙倉庫的2倍”可知甲倉庫貨物大于乙倉庫即甲倉庫貨物大于102÷2=51,排除AB。并且甲倉庫貨物減3是偶數(shù),只有D項符合,故正確答案為D。

【蒙題大法】已知甲乙兩倉庫共有貨物102噸,恰好選項A+D=102,猜測一個是甲倉庫一個是乙倉庫,又可推斷甲>乙,蒙D。

最后,祝你一切順利,早日成公!

公務(wù)員考試、教師編制考試,哪個更容易

三個都不容易,相對來說教師簡單一點,但是教師編制考試基本上都有學(xué)歷要求、專業(yè)相符、有教師資格證等,考試內(nèi)容以教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專業(yè)知識為主,各地略有不同;公務(wù)員考試中有部分崗位不限制專業(yè),這樣的崗位報考的人多,競爭也就大,考上的難度也就大了,考試內(nèi)容行測加申論;事業(yè)編大多也限制專業(yè),考試人數(shù)相對公務(wù)員少一些,競爭也較大,考試內(nèi)容以職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力為主。

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