很多朋友對于政府公務員考試有哪些和公職考試有哪些不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
考公務員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術類：是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務員考試職位根據報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分：
1、一級:國務院總理。
2、二至三級:國務院副總理，國務委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
公職考試有哪些
公職考試主要包括公務員考試、事業(yè)單位招考、政法干警、招警、三支一扶、大學生村官、社區(qū)工作者等。
公職，指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位，由政府支付工資，辦理政府事務，為公共利益的職責。通常也指公務員，即納入國家行政編制，并由國家財政負擔工資福利。其中行政編制是相對于事業(yè)編制、企業(yè)編制和軍事編制而言的。
包含范圍：
公務員考試：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
事業(yè)單位：
事業(yè)單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
事業(yè)單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
教師招考：
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區(qū)縣教育局根據當地區(qū)縣各學校招聘老師人員進行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無需面試。
政法干警：
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源和社會保障部等發(fā)起的，一次集公務員，高考（或考研考試）為一體的入學考試，參加由國家人力資源與社會保障部每年九月份的政法干警招錄考試，錄取后到大學深造兩年，國家統一發(fā)放被褥和服裝。
一級按照每個月500-700的生活補助，免交學費，畢業(yè)即獲得公務員編制和到報考崗位工作，崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。
法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程序和公務員是一樣，參加由人力資源社會保障部和公安部等聯合舉辦的政法干警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法干警錄用考試，考試合格進入報考院校進一步深造，兩年后分配到相應的單位工作。
政法干警考試中的警察類（公安干警和監(jiān)獄民警）的體檢執(zhí)行統一參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
政法干警的錄用程序與一般公務員相同，但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓，學習期間免學費有補助。畢業(yè)后，研究生要在基層服務5年，本科7年，?？?年。
如果違約，交違約金，在規(guī)定年限之內不可以報考任何地方的事業(yè)單位與公務員。
三支一扶：
“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
大學生村官：
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。
2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的干部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發(fā)展、讓農民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。
大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規(guī)定進行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區(qū)）黨委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村
社區(qū)工作者：
根據人事部、民政部《關于印發(fā)〈社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定〉和〈助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)[2006]71號）精神。
從2006年9月1日起，國家對從事社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務的專業(yè)技術人員實行職業(yè)水平評價制度，納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統一規(guī)劃。
社會工作者職業(yè)水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法另行制定。通過職業(yè)水平評價，取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員，表明其已具備相應專業(yè)技術崗位工作的水平和能力。
社會工作者職業(yè)水平評價考試實行全國統一大綱、統一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。
助理社會工作師考試科目為《社會工作綜合能力（初級）》、《社會工作實務（初級）》。社會工作師職業(yè)水平考試科目為《社會工作綜合能力（中級）》、《社會工作實務（中級）》和《社會工作法規(guī)與政策》
公務員考試包括哪些內容
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
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公務員考試有幾種
公務員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員共計五種類型。
1、國考：采用全國統一考試的形式，對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準。
3、選調生考試：從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們當作黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調生同樣也是公務員招錄的一種方式，錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關注此類考試。
5、聘任制公務員：機關單位根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關系。
公務員考試科目有哪些
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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