大家好，今天來(lái)為大家分享執(zhí)法類公務(wù)員考試職位多嗎的一些知識(shí)點(diǎn)，和行政執(zhí)法類公務(wù)員好嗎的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 行政執(zhí)法類公務(wù)員好嗎
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 行政執(zhí)法類公務(wù)員難考嗎
- 行政管理考編崗位多嗎
- 國(guó)考行政執(zhí)法類崗位有哪些
行政執(zhí)法類公務(wù)員好嗎
行政執(zhí)法類公務(wù)員好不好看和什么做對(duì)比，我們就拿上海地區(qū)普通公務(wù)員考試和他對(duì)比看：
行政執(zhí)法類崗位位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門(mén)，且只存在于這些政府部門(mén)中的基層單位。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中明確規(guī)定，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
其中，行政執(zhí)法類公務(wù)員指行政機(jī)關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。
行政執(zhí)法類職位的特點(diǎn)：
1、純粹的執(zhí)行性。只有對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點(diǎn)與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
2、現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。
行政執(zhí)法局屬于什么單位？行政執(zhí)法局屬于行政單位。行政執(zhí)法局是城市管理中負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法的城市政府部門(mén)，其職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)城區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作；
2、負(fù)責(zé)組織城市管理專項(xiàng)活動(dòng)和重大執(zhí)法活動(dòng)；
3、查處或督辦城市管理違法執(zhí)法案件；
4、制定全市城市管理行政執(zhí)法工作的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，強(qiáng)制拆除不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施。
行政執(zhí)法類考試包括哪些內(nèi)容？行政執(zhí)法類公務(wù)員分為筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論(行政執(zhí)法類)》。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考人員從事行政執(zhí)法工作必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識(shí)應(yīng)用能力和綜合分析能力等，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。
《申論(行政執(zhí)法類)》主要測(cè)查報(bào)考人員從事行政執(zhí)法工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。測(cè)查內(nèi)容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。
行政執(zhí)法類工資待遇行政執(zhí)法類公務(wù)員作為公務(wù)員的一種，在薪酬待遇上，基本和上海市一般公務(wù)員的待遇持平，同時(shí)由于執(zhí)法工作的特殊性，因此在部分崗位上可能會(huì)有一定的執(zhí)法津貼或者補(bǔ)貼，通過(guò)試用期后，一般工資水平能夠達(dá)到 10-13萬(wàn)左右。
由于上海探索建立適應(yīng)執(zhí)法特點(diǎn)的工資薪酬體系，在國(guó)家出臺(tái)相關(guān)具體方案前，明確行政執(zhí)法類公務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)比綜合類公務(wù)員高7%。
行政執(zhí)法類晉升機(jī)制1、行政執(zhí)法類公務(wù)員按照行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)序列進(jìn)行管理。
行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。
同時(shí)根據(jù)公告，新錄用人員須在行政執(zhí)法類崗位服務(wù)滿5年。5年后一般可在相應(yīng)的執(zhí)法類崗位交流轉(zhuǎn)任。因工作需要，經(jīng)考核測(cè)評(píng)，也可在不同類別的職位之間交流轉(zhuǎn)任。
2、在2018年11月，上海市機(jī)構(gòu)改革方案正式發(fā)布。在這個(gè)重要文件中提到：
按照中央關(guān)于深化市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)等5個(gè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革的要求，“組建市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)染C合執(zhí)法隊(duì)伍。優(yōu)化理順文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍，完善管理體制。繼續(xù)推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法，擴(kuò)大城市管理領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍。統(tǒng)籌配置行政處罰職能和執(zhí)法資源，相對(duì)集中行政處罰權(quán)，著力減少執(zhí)法隊(duì)伍種類，減少執(zhí)法層級(jí)，下沉執(zhí)法力量，合理配置執(zhí)法力量”。從這里可以看出，對(duì)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的改革，也將隨著上海市機(jī)構(gòu)改革的步伐前進(jìn)。另一方面，在《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》中規(guī)定，“因工作需要，也可以在不同職位類別之間進(jìn)行”，一般情況下，在行政執(zhí)法類公務(wù)員職位工作滿五年，按照干部管理權(quán)限，綜合考慮任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等條件，比照確定職務(wù)層次。
這個(gè)規(guī)定為行政執(zhí)法類公務(wù)員，向其他類別公務(wù)員比如專業(yè)技術(shù)類、綜合管理類的轉(zhuǎn)任，提供了相應(yīng)依據(jù)。
此外，市城管執(zhí)法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)徐志虎在臨港新片區(qū)考察時(shí)提到
經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)要求、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，對(duì)傳統(tǒng)行政執(zhí)法工作帶來(lái)挑戰(zhàn)也帶來(lái)新契機(jī)。在執(zhí)法方面，除了城管、安監(jiān)的職能以外，也衍生了其他各種職能。行政執(zhí)法人員更需具備法律知識(shí)和專業(yè)能,準(zhǔn)確理解和執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,以及各項(xiàng)決定和命令。
所以，未來(lái)行政執(zhí)法公務(wù)員行業(yè)中，專業(yè)化的人才配置及系統(tǒng)化的薪資晉升機(jī)制將是未來(lái)的大趨勢(shì)。想報(bào)考的小伙伴們快準(zhǔn)備起來(lái)！按往年慣例8月會(huì)出相關(guān)招錄公告~
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報(bào)考層次不同：基層類是指報(bào)考層次為縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)，綜合類是指報(bào)考層次為設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)。
2、考試科目不相同：基層類考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷），綜合類考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A卷）。
3、職務(wù)等級(jí)不同：
綜合管理類公務(wù)員：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設(shè)7個(gè)職級(jí)，從高至低為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見(jiàn)習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試內(nèi)容簡(jiǎn)介：
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含A、B、C卷)：
主要測(cè)查應(yīng)考人員從事國(guó)家機(jī)關(guān)工作測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)：主要測(cè)查應(yīng)考人員的語(yǔ)言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ)；從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。
3、判斷推理：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解，分析、計(jì)算、比較、處理的能力。
5、常識(shí)判斷：主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國(guó)情、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用力。
行政執(zhí)法類公務(wù)員難考嗎
難度不大。
部分城市對(duì)一線執(zhí)法人員需求量巨大，而公務(wù)員編制又無(wú)法承載如此巨大的人員需求，所以把履行強(qiáng)制性、執(zhí)行性的職位劃出來(lái)，公開(kāi)招錄，單獨(dú)考試。
在考試內(nèi)容上，上海行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)名時(shí)間根據(jù)往年公告來(lái)看大多是8月底或者9月初旬，筆試時(shí)間9月下旬或者10月上旬，筆試科目為——《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論(行政執(zhí)法類)》，不需要考專業(yè)科目。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，行政執(zhí)法類工作人員指行政機(jī)關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的工作人員，主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門(mén)，且只存在于這些政府部門(mén)中的基層單位。
這類人員通常是依照法律、法規(guī)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行強(qiáng)制的監(jiān)管、處罰。他們對(duì)法律法規(guī)只有執(zhí)行權(quán)，沒(méi)有解釋權(quán)。
行政管理考編崗位多嗎
多。
國(guó)考中的行政執(zhí)法類崗位主要包括這幾種：稅務(wù)局、海關(guān)、海事、出入境治安管理、鐵路公安以及一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。行政執(zhí)法類崗位不僅招錄的人數(shù)多，而且報(bào)名要求比較低，且全國(guó)各地都有分布，大部分同學(xué)都能從中找到適合自己的崗位。
而且行政執(zhí)法類崗位的優(yōu)勢(shì)非常明顯：招錄人數(shù)多、報(bào)名門(mén)檻低、考試題目簡(jiǎn)單，算是國(guó)考中對(duì)大家最友好的單位了。
行政執(zhí)法類崗位中，有不少屬于參公編制，也就是參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制。不過(guò)不用擔(dān)心，雖然名稱如此，實(shí)際上和公務(wù)員幾乎沒(méi)有區(qū)別，特別是工資待遇這一塊，和當(dāng)?shù)仄渌珓?wù)員沒(méi)有什么區(qū)別。
行政崗位的筆試內(nèi)容為公共科目，包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分均為100分；綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進(jìn)行分類測(cè)試，綜合管理類區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進(jìn)行分級(jí)測(cè)試，專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測(cè)試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類（公安）職位需要進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱可在公開(kāi)招考專題網(wǎng)站查詢，專業(yè)技術(shù)類職位專業(yè)科目不設(shè)考試大綱。筆試成績(jī)（公共科目成績(jī)）按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成。各職位進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例（需體能測(cè)評(píng)職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）人員名單。筆試成績(jī)相同的，一同確定為進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）人員。
以上是行政管理考編崗位多嗎的全部解答。
國(guó)考行政執(zhí)法類崗位有哪些
國(guó)考行政執(zhí)法類崗位有哪些介紹如下：
國(guó)考中的行政執(zhí)法類崗位主要包括這幾種：稅務(wù)局、海關(guān)、海事、出入境治安管理、鐵路公安以及一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。
行政執(zhí)法類試卷考什么
前面說(shuō)了，行政執(zhí)法類崗位有單獨(dú)的試卷，這也是國(guó)考“分級(jí)分類”考試的要求，不出意外今年依舊會(huì)這樣安排。從去年的考試結(jié)果來(lái)看，行政執(zhí)法類試卷的得分普遍較高，130分以上的非常多，這也意味著行政執(zhí)法類試卷總體是比較簡(jiǎn)單的。
從具體的試卷來(lái)看，行政執(zhí)法類《行測(cè)》試卷差別不大，一共考130道題，法律常識(shí)占比比較大，正常復(fù)習(xí)即可。區(qū)別比較大的是《申論》，去年國(guó)考行政執(zhí)法類《申論》并沒(méi)有考大作文，而是考了5個(gè)小題。
分別是歸納概括題、綜合分析、解決問(wèn)題、應(yīng)用文寫(xiě)作（材料提綱）、應(yīng)用文寫(xiě)作（公開(kāi)信）。這也很符合行政執(zhí)法類崗位的工作內(nèi)容，今年考這些崗位的同學(xué)，復(fù)習(xí)時(shí)要有針對(duì)性了。
行政執(zhí)法類崗位值得報(bào)嗎
有些人可能擔(dān)心：行政執(zhí)法類崗位比較辛苦，需要出外勤的時(shí)候多。這個(gè)確實(shí)是現(xiàn)實(shí)，但行政執(zhí)法類崗位仍然值得報(bào)考?，F(xiàn)在的公務(wù)員崗位，幾乎沒(méi)有輕松的，去什么崗位都是這么辛苦，行政執(zhí)法類崗位并沒(méi)有什么特殊的。
而且行政執(zhí)法類崗位的優(yōu)勢(shì)非常明顯：招錄人數(shù)多、報(bào)名門(mén)檻低、考試題目簡(jiǎn)單，算是國(guó)考中對(duì)大家最友好的單位了。你非要拿國(guó)考中的部委單位來(lái)比，那自然是比不過(guò)的，但你想想，部委單位是一般人能進(jìn)去的嗎？從報(bào)考性價(jià)比來(lái)看，行政執(zhí)法類崗位還是最高的，沒(méi)有之一！
好了，關(guān)于執(zhí)法類公務(wù)員考試職位多嗎和行政執(zhí)法類公務(wù)員好嗎的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！