想考取公務(wù)員如何選崗考試(公務(wù)員報(bào)名選崗的方法)


大家好,感謝邀請(qǐng),今天來(lái)為大家分享一下想考取公務(wù)員如何選崗考試的問(wèn)題,以及和公務(wù)員報(bào)名選崗的方法的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問(wèn)題,下面就開(kāi)始吧!

想考取公務(wù)員如何選崗考試(公務(wù)員報(bào)名選崗的方法)

本文目錄

想考取公務(wù)員如何選崗考試(公務(wù)員報(bào)名選崗的方法)

  1. 公務(wù)員考試如何選崗位
  2. 請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
  3. 公務(wù)員報(bào)考怎么選崗
  4. 公務(wù)員遴選選崗怎么選
  5. 公務(wù)員報(bào)名選崗的方法

公務(wù)員考試如何選崗位

公考中選好崗位很關(guān)鍵,先明確自己能考哪些崗位,再結(jié)合往年入圍分?jǐn)?shù)線、競(jìng)爭(zhēng)比,對(duì)比自身報(bào)考條件、對(duì)號(hào)入座,選好崗。具體流程:

想考取公務(wù)員如何選崗考試(公務(wù)員報(bào)名選崗的方法)

一、篩選可以報(bào)的職位。

一般公務(wù)員考試的限制條件包括:戶籍、生源地、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗(yàn)(私企工作經(jīng)驗(yàn)也屬于基層工作經(jīng)驗(yàn))、服務(wù)基層項(xiàng)目(包括三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、志愿服務(wù)西部計(jì)劃)以及高校畢業(yè)生退役士兵,英語(yǔ)水平,性別。在選擇崗位時(shí),首先要弄清楚自己的條件,還有戶籍、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè);基層工作經(jīng)驗(yàn)(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)算不算應(yīng)屆生,這些都了解清楚)。還要注意“備注”欄。如有一職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,如果不符合條件,要跳過(guò)。在符合招考簡(jiǎn)章中的基本條件要求后,仔細(xì)研讀職位表,利用篩選功能選出,把自己不符合條件的崗位排除掉,剩下的就是可以報(bào)考的崗位。

二、找出想報(bào)考的崗位。

按照自身的需求來(lái)決定了。有很多需要考慮的因素包括城市、部門(mén)、級(jí)別(省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí))。優(yōu)先考慮城市,選擇城市時(shí),可以使用排除法,逐步劃去自己絕對(duì)不想去的地方。如果對(duì)于所選城市沒(méi)有過(guò)度的要求和限制的情況下,建議優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,發(fā)展前景相對(duì)好一些。

三、選出相對(duì)而言機(jī)會(huì)大的崗位。

某些崗位是否容易考,還是有規(guī)律的。記住一個(gè)原則,“專業(yè)限制越多的崗位,可能考上更容易”,一般限制條件越少的崗位(三不限)報(bào)考人數(shù)多,競(jìng)爭(zhēng)激烈;發(fā)達(dá)地區(qū)、熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。最好的方式就是查詢往年報(bào)考人數(shù)和入圍分?jǐn)?shù)線、競(jìng)爭(zhēng)比等。如果該崗位歷年競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,建議你不要報(bào)考,降低風(fēng)險(xiǎn),選擇其他的崗位。所以要多備選幾個(gè)崗位,對(duì)照歷年崗位情況,精準(zhǔn)選擇。

四、結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況選定目標(biāo)崗位。

報(bào)名期間,應(yīng)多關(guān)注各職位報(bào)名情況,避開(kāi)過(guò)熱職位或者招錄人數(shù)少,報(bào)名人數(shù)多的崗位,一定充分利用好專業(yè)、經(jīng)歷、學(xué)歷等優(yōu)勢(shì)!可以多選擇幾個(gè)備選崗位,再根據(jù)報(bào)名情況來(lái)確定最終報(bào)考的崗位。

請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位

從“硬性要求”開(kāi)始篩選

很多考生在選崗的時(shí)候,都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè),但是這種方法其實(shí)并不合理。因?yàn)橛行徫徊幌迣I(yè),有些崗位要求是專業(yè)大類,而簡(jiǎn)單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進(jìn)行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來(lái)。因此考生在進(jìn)行職位篩選的時(shí)候,建議先從一些“硬性要求”進(jìn)行篩選,如學(xué)歷、學(xué)位等,其次再篩選合適的專業(yè),給自己多一些選擇。

02

利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制

限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少,擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢(shì)為自己選擇可報(bào)名人數(shù)更少的崗位,來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)。另外,考慮可報(bào)考自己戶籍或生源地的崗位,充分利用自己的戶籍優(yōu)勢(shì),畢竟對(duì)于許多用人單位而言,“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。

03

關(guān)注錄用計(jì)劃,避開(kāi)“一人”崗位

各位考生在選崗的過(guò)程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過(guò)程中,只知道算比例,而忽視了錄用計(jì)劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比,但是兩個(gè)人的崗位總會(huì)比一個(gè)人的崗位要好考。畢竟,在200個(gè)人里面考前六名要比在100個(gè)人里面考前三名簡(jiǎn)單。所以盡可能避免只招一個(gè)的崗位。

04

避開(kāi)熱門(mén)競(jìng)爭(zhēng)地區(qū)

同一個(gè)省內(nèi),個(gè)別地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相比其他地區(qū)會(huì)沒(méi)有那么高,所以競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)相對(duì)較小??忌趫?bào)考的過(guò)程中可以考慮避開(kāi)“兵家必爭(zhēng)之地”,選擇一些發(fā)展條件相對(duì)較好但競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么激烈的地區(qū)。

05

是否組織專業(yè)考試

對(duì)于個(gè)別崗位而言,可能會(huì)在“行測(cè)”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)課考試,盡量避開(kāi)這些有單獨(dú)的專業(yè)課考試的崗位,畢竟同時(shí)學(xué)好兩門(mén)功課要比同時(shí)學(xué)會(huì)三門(mén)功課來(lái)的容易。

06

看“備注”是關(guān)鍵

在選崗的過(guò)程中,最容易忽略的就是“備注”。“備注”包含著各個(gè)用人單位的“用人取向”。在“備注”中,往往會(huì)體現(xiàn)出以下幾方面的要求:證書(shū)要求、四六級(jí)要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況。可以幫助我們選擇一個(gè)自身?xiàng)l件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求,對(duì)一些本地考生而言是一個(gè)利好,畢竟本地考生服務(wù)的期限才會(huì)更長(zhǎng)更穩(wěn)定。再如,對(duì)于加班等特殊情況的描述,則可能包含了這些崗位對(duì)考生性別的傾向。

公務(wù)員報(bào)考怎么選崗

第一步:了解職位表的構(gòu)成

每年國(guó)考公告發(fā)布時(shí),招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布,就是我們所說(shuō)的職位表。

職位表由4張工作表組成,分別為:中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。

每張工作表里有20余列,每一列都包含著很重要的信息,如:部門(mén)名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。

職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的,部門(mén)代碼、部門(mén)名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱、職位簡(jiǎn)介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性;而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對(duì)考生的要求。因此,考生在打開(kāi)職位表時(shí),要先弄明白每一列的意義。

第二步:從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位

自身?xiàng)l件是客觀存在的,是考生主觀意識(shí)不能改變的。無(wú)論職位有多好,你有多么中意,如果你本身的條件達(dá)不到,再喜歡也是徒勞的。因此,我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。

職位對(duì)考生的要求包括:專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷,此外不能忽視“備注”一欄,還會(huì)規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍(生源)、性別、外語(yǔ)水平、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。

考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。

學(xué)歷學(xué)位>>>國(guó)家公務(wù)員考試對(duì)學(xué)歷有什么要求?

政治面貌>>>考公務(wù)員必須是黨員或者預(yù)備黨員嗎?

基層工作經(jīng)驗(yàn)>>>公務(wù)員考試報(bào)考條件的基層工作經(jīng)驗(yàn)指什么?怎么進(jìn)行計(jì)算?

服務(wù)基層項(xiàng)目>>>公務(wù)員職位要求“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門(mén)職位是什么意思?

應(yīng)屆生>>>公務(wù)員考試中關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是什么?

第三步:從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過(guò)了上述層層篩選,考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期,比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來(lái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對(duì)比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競(jìng)爭(zhēng)力等變化,綜合自己的職業(yè)規(guī)劃,鎖定自己心儀的職位。

報(bào)考時(shí)需慎重對(duì)待職位選擇,不要急,前幾天多為觀望期,隨著報(bào)名截止日期的臨近,每天職位信息都會(huì)有新變化,因此大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候,建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案,避免因資格審查不通過(guò)或者職位合適或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高等情況,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì),多一個(gè)選擇不會(huì)有壞處。

公務(wù)員遴選選崗怎么選

一是要注意崗位和自身匹配度。中央遴選專業(yè)不限的崗位有8個(gè),這也給專業(yè)偏門(mén)的考生更多的選擇機(jī)會(huì),其他有專業(yè)限制的,法律類、經(jīng)濟(jì)類、文史類和計(jì)算機(jī)類較多。報(bào)名時(shí)要注意專業(yè)問(wèn)題,特別是專業(yè)和你目前從事的工作不一致,則要考慮按照哪個(gè)來(lái)報(bào)名,盡可能多的符合崗位限制條件為最佳。

二是注意報(bào)名技巧。盡量報(bào)招錄人數(shù)多的職位,能報(bào)招兩個(gè)的,不報(bào)招一個(gè)的,可有效防止遭遇“蘿卜坑”。很多人總是考慮哪個(gè)單位有權(quán)力,哪個(gè)單位待遇好,其實(shí)這方面不要想太多,除非你的實(shí)力特別強(qiáng)。只要考到更高的平臺(tái),單位之間的差距并沒(méi)有特別離譜。

公務(wù)員報(bào)名選崗的方法

公務(wù)員報(bào)名選崗的方法一般如下:

1.首先,需要確定自己符合應(yīng)聘條件和招錄計(jì)劃中的要求。

2.然后,在網(wǎng)上或者指定地點(diǎn)查看公告,了解具體的崗位信息,包括崗位類別、職位名稱、招錄計(jì)劃、任職資格等。

3.再根據(jù)自己的興趣、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等因素綜合考慮,選擇適合自己的崗位。

4.填寫(xiě)報(bào)名表并提交相關(guān)材料,通常包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證明、工作證明等。

5.按照規(guī)定的時(shí)間參加考試或面試,根據(jù)成績(jī)和崗位需求進(jìn)行匹配,最終確定被錄用的崗位和單位。

拓展資料如下:

國(guó)家公務(wù)員,是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中,行使國(guó)家行政職權(quán),執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,是為人民服務(wù)的人民公仆。我國(guó)國(guó)家公務(wù)員是指:依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。主要由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。

2006年,國(guó)家公務(wù)員法實(shí)施后,除行政機(jī)關(guān)外,中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員也納入公務(wù)員隊(duì)伍,比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻(xiàn)研究室等等。

公務(wù)員的法律地位是指公務(wù)員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的綜合表現(xiàn)。公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位:一方面,公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。

另一方面,公務(wù)員是國(guó)家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。公務(wù)員的雙重身份在某些特定情況下往往會(huì)發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責(zé)任的承擔(dān)時(shí)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確加以劃分。

關(guān)于本次想考取公務(wù)員如何選崗考試和公務(wù)員報(bào)名選崗的方法的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問(wèn)題,我們非常高興,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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