大家好，如果您還對怎樣劃分公務員范圍考試不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享怎樣劃分公務員范圍考試的知識，包括什么是公務員公務員考試的范圍是什么的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
公務員考試分哪些級別
一、國家級，部級，副部級，廳級，副廳級，處級，副處級，科級，副科級，科員。
二、公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現(xiàn)公務員所任職務的等級高低，責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現(xiàn)，工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的一個特色。
三、公務員考試等級是按照職位屬性進行區(qū)分的，省直的職位為甲級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的職位為丙級，其他職位都為乙級。
四、不同省份說法不一樣，在山東沒有甲乙級的類別，但是山東公務員考試針對專業(yè)領域劃分為ABC類，吉林公務員考試標注的就是省屬屬于甲級，地市屬于乙級。
五、考省直、市州直機關的考試等級為甲級，筆試科目為：
1、《行政職業(yè)能力測驗》（甲）。
2、《綜合知識》（甲）和《申論》（甲）。
六、報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關的考試等級為乙級，筆試科目為：
1、《行政職業(yè)能力測驗》（乙）
2、《申論》（乙）。
擴展資料：
國家公務員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：（一）國務院總理：一級。
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級。
（三）部級正職，省級正職：三至四級。
（四）部級副職，省級副職：四至五級。
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級。
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級。
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級。
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級。
（九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級。
（十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級。
（十一）科員：九至十四級；（十二）辦事員：十至十五級。
參考資料：百度百科－公務員考試
公務員考試分為幾類
以江蘇省考為例，考兩門，公共科目筆試實行分類分級考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科（B類為行政執(zhí)法類）。公安機關人民警察B類職位的報考者，除參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目。
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。
中共中央對外聯(lián)絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和外交部網(wǎng)站查詢。
行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——準確理解歸納給定資料的主要內容，對所涉及的觀點和事實進行恰當?shù)慕忉專⒆鞒龊侠淼耐茢唷?/p>
依法辦事能力——遵循依法行政的原則，綜合運用恰當有效的方法完成任務、解決問題、實現(xiàn)目標。
公共服務能力——能夠全面準確了解公眾需求和愿望，靈活運用各種措施和辦法為公眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
以上內容參考:百度百科-行政執(zhí)法類公務員
公務員考試分為哪幾種類型
按照大類來分，分兩類：國家公務員考試（國考）和地方公務員考試（省考）。
國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格。
地方公務員考試還有一個小分支，就是多省聯(lián)考，也就是好幾個省份一起省考。地方公務員考試一般為本省人事考試中心自主命題，如北京、上海。
但近年來也出現(xiàn)了地方公務員聯(lián)考的趨勢，如2011年4月24日公務員聯(lián)考，范圍包括福建、河北、云南、江西、黑龍江、山西、江蘇、四川、廣西、山東、天津、海南、湖南、遼寧、貴州、寧夏、重慶、湖北、陜西、青海、西藏等21個省、市、自治區(qū)聯(lián)考。
公務員考試內容：
中央和國家機關的公務員考試內容與大部分省的公務員考試，都是兩門：申論和行政能力測試，公安類加試公安基礎知識。只有個別省份加考公共基礎知識。還有的省按照招考職位的不同，將試卷分類，但大體也都是申論和行政能力測試兩項。
關于公務員考試專業(yè)要求：最近幾年大部分職位都開始招本科學歷以上的考生，?？频穆毼辉絹碓缴?。
什么是公務員公務員考試的范圍是什么
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
符合要求之后根據(jù)要求在相關網(wǎng)站報名然后參加考試
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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公務員考試分A、B、C、類是什么意思
公務員考試A，B，C類也就是就是三個不同的選拔模式，A類主要針對縣級以上單位，考三門；B類面向省垂直單位的，考兩門，C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的。
職位范圍的區(qū)別：
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調生公共科目筆試同A類。
報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
二：A、B、C類職位筆試異同點
1.公共科目相同
公務員考試筆試科目有重大變革，取消了公共基礎知識這一單獨科目，BC類考生同A類考生均需考查《行測》和《申論》，這就要求考生們在復習時更加注重申論，備戰(zhàn)2017年江蘇省考。
2.題量不同，題目有差異
由于A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
公務員考試行測科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道，A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外，三類行測試卷中有不少題目是不相同的。
而從申論科目來看，公務員考試A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，但是小題目有差別。
三個小題目除了第一題外，第二題、第三題設問都不同。A類試卷申論的第二小題和第三小題分別是要求考生對材料中人物觀點進行分析以及擬定一份工作方案，而B類和C類申論試卷的第三題分別是要求考生針對具體工作提出工作思路和對特定問題提出對策。這也體現(xiàn)了A類試卷和B、C類試卷對考生能力考察的側重點不同。
3.筆試難度比較
從歷年三類職位試卷的綜合難度來看，A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。尤其是在行測科目上，三類行測試卷有不少題目是不相同的，這三類考試的難度也就從這些題目上上體現(xiàn)出來。
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