大家好，今天來(lái)為大家分享怎么考公務(wù)員不用考試呢的一些知識(shí)點(diǎn)，和不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
- 有些公務(wù)員是不是不用考試就能進(jìn)去的
- 不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員是要考試才能報(bào)名嗎
可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
不可以。國(guó)家對(duì)公務(wù)員采取的政策是“凡進(jìn)必考”，也就是說(shuō)，想成為公務(wù)員，就必須要參加考試。
公務(wù)員報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度。
（八）具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料：
一、考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
二、考試時(shí)間
2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來(lái)，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)不組織開(kāi)展公務(wù)員考試。
參考資料來(lái)源：百度百科－公務(wù)員
參考資料來(lái)源：百度百科－公務(wù)員考試
有些公務(wù)員是不是不用考試就能進(jìn)去的
按規(guī)定，可以不通過(guò)公開(kāi)考試能成為公務(wù)員的有以下途徑:
一是符合安置到公務(wù)員隊(duì)伍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)干部。
二是調(diào)任。國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，符合《公務(wù)員法》規(guī)定任職條件的，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。
三是聘任制公務(wù)員。公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)別專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以不通過(guò)考試形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。但按招聘合同規(guī)定的服務(wù)期滿后，則退出招聘的公務(wù)員職位。
不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎
不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎？
提到公務(wù)員，大伙兒第一個(gè)想到的是工作好、工資待遇平穩(wěn)，是全心全意為人民服務(wù)的好的工作！第二個(gè)能想到的是想做公務(wù)員是非常難的，一定要通過(guò)嚴(yán)苛并且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈考試的選撥才能夠！
公務(wù)員考試，難度系數(shù)的確很大！關(guān)鍵的原因在于報(bào)名人數(shù)實(shí)在是太多了，絕大多數(shù)崗位全是幾十個(gè)人乃至數(shù)百人去奪取一個(gè)崗位，難度系數(shù)確實(shí)非常??！大伙兒也無(wú)需被這個(gè)表層數(shù)據(jù)嚇??！舉一個(gè)典型的例子，某一公務(wù)員考試崗位中，有100本人去角逐，這100本人中，至少能有80本人基本上沒(méi)學(xué)過(guò)或者只斷斷續(xù)續(xù)學(xué)了一陣子！而真正能持之以恒學(xué)習(xí)的人中，不能超過(guò)10本人！
報(bào)名人數(shù)再好，實(shí)際上不能完全表明非常難考！一個(gè)崗位里，有3個(gè)高手報(bào)考，就能徹底超出沒(méi)學(xué)習(xí)幾千人！并且，公務(wù)員考試有一個(gè)非常有意思的情況，那便是成績(jī)有短板。無(wú)論多勤奮的人，大多數(shù)人真真正正考出分?jǐn)?shù)也不比較低、但也不會(huì)非常高！絕大部分學(xué)生全是70一些那樣！七十一些，這個(gè)分?jǐn)?shù)也不是你想都可以考得的！真真正正參加了公務(wù)員考試的同學(xué)們都深有體會(huì)！即然公務(wù)員考試不太好考，那樣有沒(méi)有別的什么渠道或是方式，不通過(guò)考核就能變成公務(wù)員？還是有的！那便是調(diào)任！那樣，什么方式有希望調(diào)任為公務(wù)員呢？
國(guó)企、高等學(xué)校、科研單位，別的不參考公務(wù)員法管理方法事業(yè)編中從事公務(wù)工作的人員之上講的是有權(quán)利，要想調(diào)任還必須滿足許多的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)！有關(guān)資格條件，大伙兒可以參考一下下列一部分規(guī)定！調(diào)任有很多的一成不變，卡比較嚴(yán)格！有關(guān)不可以調(diào)任也有著很具體規(guī)定！例如由于違法犯罪被刑事處分的，被判處刑罰的等等一系列規(guī)定，都是不可調(diào)任的！調(diào)任人員的等級(jí)及有關(guān)工資待遇，按照其調(diào)任職務(wù)職級(jí)，融合自己原任職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素，對(duì)比加入行政機(jī)關(guān)相同條件下工作人員明確。
我想大家可以看出，針對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，大部分或是只有通過(guò)考核來(lái)進(jìn)到公務(wù)員團(tuán)隊(duì)！并且，調(diào)任的需求標(biāo)準(zhǔn)也是非常高的，大多數(shù)都是各方面條件十分出色的頂級(jí)人才！目前來(lái)看，許多省市的公務(wù)員招考測(cè)試還沒(méi)開(kāi)始，大伙兒現(xiàn)在依然有很多機(jī)遇在學(xué)習(xí)中與努力來(lái)改變自己的命運(yùn)！公務(wù)員考試好的地方便是，只要你努力，你就有可能還有希望，十分的公開(kāi)化，沒(méi)什么所謂內(nèi)幕和弄虛作假！小編身旁就有許多好朋友經(jīng)過(guò)努力考進(jìn)公務(wù)員，都是沒(méi)有任何家庭情況的農(nóng)村孩子！
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)公務(wù)員作不同的分類(lèi)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類(lèi)?！豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定："公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類(lèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類(lèi)以外的其他職位類(lèi)別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，其意義和價(jià)值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識(shí)到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外，還有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性，因?yàn)樵O(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后，可以解決目前廳局級(jí)以下各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問(wèn)題，有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，解決部分工作時(shí)間較長(zhǎng)，并具有一定特長(zhǎng)的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問(wèn)題。
(二)綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類(lèi)。《公務(wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。各職位類(lèi)別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定?！睋?jù)此可將我國(guó)的公務(wù)員分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員。
所謂綜合管理類(lèi)公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類(lèi)、原產(chǎn)地管理專(zhuān)家等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點(diǎn)，他們?cè)谧约旱膶?zhuān)業(yè)崗位上，只對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé)，并不直接參與管理，不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職位的替代性低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低是此類(lèi)公務(wù)員任職的主要根據(jù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位與其他職位的替代性不強(qiáng)，應(yīng)盡量避免跨類(lèi)別的人員流動(dòng)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性，不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門(mén)的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類(lèi)公務(wù)員不同，行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類(lèi)公務(wù)員是指國(guó)家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類(lèi)別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員的意義在于從實(shí)際管理需要出發(fā)，改變單一的職務(wù)設(shè)置，通過(guò)設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員，提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)設(shè)立行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員，建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長(zhǎng)效約束機(jī)制，激勵(lì)一線公務(wù)員更好地做好本職工作，促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國(guó)外許多國(guó)家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的各級(jí)人民政府的組成人員，也是由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生或決定任命的，因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類(lèi)公務(wù)員和業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國(guó)家對(duì)公務(wù)員的一種最基本的分類(lèi)。我國(guó)在理論上研究過(guò)，但立法上沒(méi)有采用這種分類(lèi)。
所謂政務(wù)類(lèi)公務(wù)員，又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴(yán)格的任期，與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員，又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試，擇優(yōu)錄用，無(wú)過(guò)失則長(zhǎng)期任職，不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類(lèi)公務(wù)員與業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國(guó)家還把公務(wù)員分為國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員，一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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公務(wù)員是要考試才能報(bào)名嗎
公務(wù)員報(bào)名不需要考試，但需要滿足公務(wù)員報(bào)名條件。一般情況下要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；18周歲以上、35周歲以下，特殊情況下可放寬；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；品行端正，身體健康：專(zhuān)業(yè)條件符合
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