大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下忻州地區(qū)公務員考試結果的問題，以及和忻州公務員考試時間的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
2014年山西省公務員考試面試資料
2013年1月12日山西省忻州黨群公務員面試題
上午面試題
1、有人說干一行愛一行，有人說愛一行干一行，你怎么看？
2、單位領導讓你和小李配合做一項工作，這項工作你沒有經(jīng)驗，小李有經(jīng)驗?？墒悄愫托±钪耙驗楣ぷ鞯募m紛產(chǎn)生了矛盾，你怎么做？
2013年1月20日山西呂梁黨群面試題
上午面試題
1、當領導干部，有人說靠能力，有人說靠財力，有人說靠關系，你怎么看
2、你是單位年輕人，領導很看重你，但是同事背后批評、議論你，你怎么看？
下午面試題
1、主要官員工作不熱情，改善了環(huán)境和條件后，依然不熱情，怎么辦？
2、你的計劃合理、科學、可行，但是領導與你相左，你怎么看？如果你堅持自己的想法，怎么跟領導說？
2013年1月20日山西太原黨群公務員面試真題
1、有人認為年輕干部，在工作中本事最重要，有人說是機遇，也有人說是關系，你怎么看？
2、你工作出色，領導賞識你，可有幾個同事嫉妒你，你怎么處理？
2011年6月4號上午山西省公務員面試真題：省直
1、關于最近的食品安全問題，談談你的看法。
2、你負責開展一次扶貧救濟調查，請問你怎么做？
2011年6月4號下午山西省公務員面試真題：地稅系統(tǒng)
1、土地征收過程中出現(xiàn)強制執(zhí)行現(xiàn)象，并且執(zhí)行人員拒絕采訪，你怎樣看待這種現(xiàn)象？
2、你負責調查農村醫(yī)保執(zhí)行情況，請說明怎樣選擇調查內容，以及怎樣確保調查結果的準確有效？
2011年6月5日上午山西省公務員面試真題：省直
1、請談談你對修建廉租房的看法？
2、當受到委屈時，怎么面對負面情緒？如何才能不因情緒而影響工作？
2011年6月5日下午山西省公務員面試真題：省直
1、浙江溫州市公路管理處在招聘事業(yè)編制人員中，存在“世襲局”的傾向，被網(wǎng)民戲稱為“蘿卜招聘”，你對這件事有何看法。
2、有一個記者寫給他女兒的信中有這么兩句話：“世界上沒有人有義務愛你；沒有什么愛是永恒不變的，奢求這兩者都是自尋煩惱?！睆娜穗H關系的角度談談這兩句話給你的啟迪。
2011年6月6日上午山西省公務員面試真題：省直
1、有人說：“一個民族看待知識分子的態(tài)度說明其文明程度，一個民族看待工人農民的態(tài)度說明其良心。”談談你對這句話的理解？
2、結合實際，談談你打算如何做好自己的本職工作？
2011年6月10日山西省公務員面試真題：大同
1、小學生寫“撒謊作文”正引起越來越多人的注意。據(jù)報道，成都某小學四年級學生的作文中，班上40多個孩子有30多個寫的是自己如何智斗人販或小偷，其中26個同學承認自己是瞎編的。請談談你的看法。
2、你畢業(yè)后在某市工作?，F(xiàn)在母校讓你調查一下近5年內畢業(yè)并留在本市工作的校友對于城市建設的貢獻情況，請問你怎么調查？
3、老同志一般都會反感“80后”，你本人也是“80后”，如果老同志看不慣你，你怎么辦？
2011年6月11日上午山西省公務員面試真題
1、領導說要在第一時間處置上訪事件或者事前采取措施預防上訪的發(fā)生，你怎么看？
2、領導一直沒有安排你工作，這次有項工作在籌備中，正好是你的專長，你該怎么辦？
2011年6月11日下午山西省公務員面試真題
1、政府斥資數(shù)千萬蓋樓，結果不久后高鐵建設，只能拆樓讓路。請你談談對這種“敗家子工程”的看法。
2、勞改人員因為家庭等因素，不能很好的服從改造，甚至有對抗情緒，你怎么辦？
3、你剛剛入職，大家對你有歧視，你怎么處理好這種人際關系？
2011年6月12日上午山西省公務員面試真題
三段關于農村環(huán)保問題的材料。
1、請談談你的看法。
2、領導讓你做一個調查方案，你怎樣確保調查的真實性？
3、領導對調查方案不滿意，你怎么辦？
2011年6月12日下午山西省公務員面試真題：省直
三段材料，第一段說美國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)達，第二段說韓國要振興文化產(chǎn)業(yè)，第三段說我國文化產(chǎn)業(yè)還很落后。
1、談談對發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的看法？
2、領導派你收集文化產(chǎn)業(yè)方面的資料，怎樣保證材料的真實準確？
3、在收集過程中需要找文化部門和相關團體。你怎么和他們溝通？
2011年7月3日山西省公務員面試真題：臨汾
1、副省長劉維嘉到長治下鄉(xiāng)考察，村內問題很快得到解決，你怎么看？
2、領導派你去某縣調查就業(yè)等惠民政策的落實情況，你如何組織實施，以得到真實情況？
2011年7月4日山西省公務員面試真題：警察
1、“徐庶進曹營，一言不發(fā)”，“身在曹營心在漢”，請結合實際情況談談你的看法。
2、明天是星期六，你有以下幾件事情需要處理：
（1）一個月前答應朋友去參加他明天舉行的婚禮；
（2）領導明天搬家，請你去幫忙；
（3）一個和你有過節(jié)的同事要你去和他整理材料。
你怎么安排？為什么？
3、假如你是一個工會的工作人員，最近一段時間工會工作忙、壓力大，已經(jīng)有幾個同事住院了，你怎么辦？
2011年7月9日山西省公務員面試真題：太原
1、日本福島核泄漏事件，有的人說要限制核技術的發(fā)展，有的人說繼續(xù)發(fā)展核技術，你怎么看？
2、領導賞識你，同事嫉妒你，你怎么處理？
3、有人說大學生干完自己的事就不主動管別人的事，你是這種人嗎？結合實際談談。
2011年7月16日山西省公務員面試真題：陽泉
1、我市處在經(jīng)濟轉型期，你認為在當前的發(fā)展形勢下，資金、人才、觀念哪個更重要？
2、單位組織黨員去井岡山參加傳統(tǒng)教育，由于人數(shù)較多，所以分三批進行，此次活動由你牽頭，小張、小李共同配合，請問你怎么組織？
2010年11月12日上午山西省公務員面試真題：長治
1、有人認為老專家經(jīng)驗多，應該多給老專家機會；但有人認為年輕人能創(chuàng)新，應該多給年輕人機會，你怎么看？
2、青海玉樹地震發(fā)生后，為支援災區(qū)，本單位準備組織一次捐款活動，由你負責，你怎么做？
2010年11月12日下午山西省公務員面試真題：長治
1、南方很多企業(yè)提高了一線工人的工資，你對此有何看法？
2、單位讓你組織一個成果發(fā)布會，你如何組織？
2010年11月13日山西省公務員面試真題：朔州
1、黨的十七屆五中全會強調黨和政府工作要“把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點”，談談你的看法。
2、目前高校學術委員會一般由校長擔任主席，其他學校領導擔任委員，近日華中科技大學校長宣布退出高校學術委員會，你怎么看？
3、唐代的葉存仁在別人送禮時說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。
2010年11月20日上午山西省公務員面試真題：呂梁
1、某些地區(qū)為完成節(jié)能降耗任務，將用電量控制在指標范圍內，采取拉閘限電的做法。請問你怎么看？
2、有人說“七分謀事三分謀人”，也有人說“七分謀人三分謀事”，談談你的看法。
3、政府每年組織一次針對農民的大型科技教育活動，你是今年的組織者，請問你怎么組織？
2010年11月20日下午山西省公務員面試真題：呂梁
1、“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，談談你的看法。
2、單位正在組織召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你該怎么辦？
3、你要到某村進行老年人養(yǎng)老保險制度的推廣，請問你有什么設想？
2010年11月20日上午山西省公務員面試真題：省直
1、如何面對成功與失敗？
2、嚴肅認真與和藹可親兩種類型的領導，你更喜歡哪一種？你在工作中如何與領導相處？
2010年11月20日下午山西省公務員面試真題：省直
1、某企業(yè)家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事？
2、有的年輕人進入新的工作崗位后非常上進，但也有人認為他們愛出風頭；有的年輕人處事沉穩(wěn)，但有人卻說他們工作不積極，請談談你的看法。
2010年11月21日山西省公務員面試真題：臨汾
1、有人說，“有職就有權，有權就有錢，權越大錢越多”。你怎么看？如果你是公務員，你怎么辦？
2、談談你對“焦點訪談現(xiàn)象”的看法。
2010年11月21日山西省公務員面試真題：晉城
1、請你從做人做事的角度分析一下“行為決定習慣，習慣決定態(tài)度，態(tài)度決定性格，性格決定命運”。
2、上海又發(fā)生了火災安全事故，再次引起社會各界對安全事故的重視，請你談談導致安全事故頻發(fā)的根本原因。
2010年11月21日山西省公務員面試真題：運城
1、農機局現(xiàn)在采用專家親臨現(xiàn)場，到農田為農民進行科技指導這一模式，跟以前相比發(fā)生了很大變化，對此你怎么看？
2、同事說你壞話，領導也誤解了你，你怎么辦？
2010年11月21日上午山西省公務員面試真題：省直
1、談談你對當前交通設施不足，道路擁堵的意見和看法。
2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映當前交通狀況的采訪，你打算怎么進行？
3、你負責組織一次很重要的會議，但途中出現(xiàn)了交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議？
2010年11月27日山西省公務員面試真題：晉中
1、談談你對“鯰魚效應”的看法。
2、你在去給領導送文件的路上，你的車和別的車出現(xiàn)蹭車事故，你怎么辦？
3、領導讓你和外單位兩名工作人員一起負責調查一件舉報事件的真實性，由你牽頭，你怎么做？
2010年12月10日上午山西省公務員面試真題
1、政府對執(zhí)法人員的紀律規(guī)定“罵不還口，打不還手”。所以有時候執(zhí)法人員常常面臨危機而無法維權，你怎么看？
2、你負責網(wǎng)絡咨詢的工作，工作一段時間之后，前來咨詢的人越來越多，你覺得工作壓力很大，不想繼續(xù)做這份工作了，你會怎么辦？
3、一項本來由小王負責的工作，后來不知為何責任落到了你頭上，最后工作沒做好，領導為此批評了你，你怎么辦？
2010年12月10日下午山西省公務員面試真題
1、現(xiàn)在出現(xiàn)了“血荒”的問題，有人質疑道為什么大學生和民工都能積極獻血，公務員和醫(yī)護人員反而沒有人主動獻血，請問你怎么看待？
2、領導派兩個同志配合你下基層調研，這兩個同志知識淵博，但動手能力不強，臨近截止日期時工作還沒有完成，你打算怎么辦？
3、全國人口普查，你去一戶人家調查登記時，群眾向你反映說供暖系統(tǒng)有問題，屋里很冷，你該怎么解決？
2010年12月11日上午山西省公務員面試真題
1、很多外國大學招收中國留學生，很多學生高中階段就留學國外，甚至很多初中生也開始出國留學，留學人員的低齡化趨勢明顯，你怎么看待此現(xiàn)象？
2、你是一名政府機關行政服務大廳的工作人員，有人反映在大廳工作的小李態(tài)度冷淡、效率低下，而據(jù)你所知，小李平時工作認真，而且一直是單位的模范員工，針對這種情況，你怎么處理？
3、某高校組織義務獻血，你去現(xiàn)場對他們的行為表示贊揚，但此時很多學生說他們不是自愿的，而是被迫的，現(xiàn)場頓時混亂起來，你怎么處理？
2010年12月11日下午山西省公務員面試真題
1、中國的慈善捐款與美國相比數(shù)額較少，請談談你的看法。
2、你負責窗口服務，但由于自己的計算機知識比較欠缺，給同事帶來不少額外工作，群眾也對你的評價不高，你怎么辦？
3、領導派你去調查某些地方的拉閘限電問題，你到一家企業(yè)之后，被工人憤怒的圍住了，你怎么辦？
2010年12月12日上午山西省公務員面試真題
1、某地為減少交通事故的發(fā)生，采取了連坐法：凡是機關、事業(yè)單位、社會團體以及其他組織的車輛違反交通法規(guī)的，公安交通管理部門將依法嚴肅處理當事人，同時組織當事人所屬單位負有管理責任的主管領導，在規(guī)定時間和地點參加道路交通安全培訓。你怎么看？
2、你是第六次人口普查的普查員，在普查期間要求24小時開機，可好多人半夜打電話咨詢，還有人問一些與普查工作無關的問題，嚴重影響了你的正常休息，你怎么辦？
3、市人大代表到市環(huán)保局調研，其中一名人大代表反映了一些群眾意見，對環(huán)保局工作提出了質疑，局長很生氣，跟人大代表吵了起來，代表憤然離去，你是現(xiàn)場的一名工作人員，此時你該怎么辦？
2010年12月12日下午山西省公務員面試真題
1、目前，中國大學畢業(yè)生的起薪與農民工工資差距在逐漸縮小。有專家稱這可能會造成一種負激勵效應，即“讀書無用論”，你怎么看待這種現(xiàn)象？
2、你和三位同志一同到社區(qū)工作一年，社區(qū)中孤寡老人比較多，需要上門服務，工作量很大，三個同事相繼離職，你怎么辦？
3、領導要求你做一個項目評估工作，你將成果上報給主管副局長后，得到了認可，局長也表示同意，但是在局領導會議上，另一位副局長說此項目不可行，當場提出反對，現(xiàn)場鴉雀無聲，你怎么辦？
2019年山西忻州公務員招聘考試報名有年齡限制嗎
1、2019年山西忻州公務員招聘考試報名有年齡限制
2、2019年山西公務員招聘考試公告還未出，根據(jù)2018年的公告報名年齡為是年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月18日至1999年3月18日期間出生)，2017年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下(1976年3月18日后出生)。
忻州公務員考試時間
忻州公務員考試時間是7月9日-10日。
請做好個人防護。要做好健康監(jiān)測，盡量避免參加聚集性活動，減少不必要流動。筆試時自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進入筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
請及時打印準考證。準考證打印入口于3月22日開放，請及時登錄山西人事考試專欄準考證打印系統(tǒng)，仔細閱讀《山西省2021年度考試錄用公務員筆試疫情防控公告》，如實填報《山西省2021年度考試錄用公務員筆試防疫登記表》后，自行下載打印準考證。認真閱讀準考證上的注意事項，提前做好考前準備。
請仔細檢查證件和文具。考生憑準考證、本人有效居民身份證、手機健康碼綠碼方能進入考場。請?zhí)崆吧觐I健康碼，注意檢查并妥善保管好準考證和身份證。如身份證遺失或過期，請盡快到公安機關補辦臨時身份證。建議入場前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請自覺服從工作人員管理?？荚嚂r嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備帶至座位，考試時請自覺接受工作人員監(jiān)督和檢查，按要求存放物品，對號入座；考試開始30分鐘后，不得入場；考試期間不得提前交卷、退場。請自覺服從管理，誠信考試。
2022年忻州代縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務人員公告
為了進一步加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才干部隊伍建設，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)隊伍結構，根據(jù)《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)、《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為縣醫(yī)療集團所屬峨口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣疾病預防控制中心共8個事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)務人員18名。
現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘的單位有代縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位8個，招聘名額18名。
其中：代縣峨口鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師，2名護士;代縣陽明堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、1名護士;代縣棗林鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、2名護士;代縣聶營鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師、2名護士;代縣雁門關鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名護士;代縣胡峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘1名醫(yī)師;代縣新高鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘2名護士;代縣疾病預防控制中心招聘3名專業(yè)技術人員。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務基層項目人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1987年2月2日至2005年2月2日期間出生)。
2.學歷要求、專業(yè)要求、資格證要求：詳見《崗位表》(附件1)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
(三)崗位要求的其他條件
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄、公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄。
對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等)，由負責資格審查部門或單位進行認定。
報考人員為2022年普通高校應屆畢業(yè)生的，其學歷、學位證書須在2022年12月31日之前取得。
按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
此次招聘設“服務基層項目人員專門崗位”。
按照《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等文件規(guī)定，“服務基層項目人員專門崗位”用于招聘服務期滿且考核合格的“大學生村官(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務教育階段特設崗位教師、‘三支一扶’人員、大學生志愿服務西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術推廣服務特設崗位”五類人員和在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。
3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員，不能報考。
4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報考。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
6.現(xiàn)役軍人和在讀的研究生，不得以原取得的本科學歷、學位證書報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、實施程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(/rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布、代縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式和時間
本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行資格審查。
報名時間：2023年2月14日8:00至2023年2月16日18:00上午8：30—11:30下午15:00—18:00
報名地點：代縣人力資源和社會保障局會議室(代縣政務服務中心八樓)
2.報名程序
①報名需提供的材料
報名時，需提供填寫內容完善準確的《代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務人員報名表》(附件2)兩份(電子打印)、1寸近期紅底免冠照片3張(背面標注姓名及報考崗位代碼)、本人身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認證的學歷認證報告和學位認證報告、資格證等相關證件原件及復印件;應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件;未落實工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領取到合格證書的考生須下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件3)，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣(市、區(qū))農業(yè)農村局、市級農業(yè)農村主管部門審核蓋章。
退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾聿块T出具的相關證明的原件及復印件。
政府購買服務基層崗位人員報考“服務基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
報名人員每人限報一個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。
②資格審查
資格審查前，要明確責任分工，加強對資格審查人員的招聘政策培訓。
負責審查人員要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格審查方法，切實做到客觀、公正、及時，一視同仁。
報名期間領導組辦公室要公布咨詢電話，安排專人值班，確保報考咨詢電話暢通，及時解答報考人員的咨詢。
報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由領導組辦公室負責解釋。
領導組辦公室要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，現(xiàn)場提出審核意見。
對符合報名條件的，不得拒絕;對不符合報名條件未通過審查的，應準確說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關規(guī)定處理。
資格審查貫穿招聘全過程。
在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
③繳費
通過資格審查的考生現(xiàn)場繳費，報名費兩科共100元。
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。
享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。
④準考證領取
通過資格審查的考生，由本人持身份證到報名點領取筆試準考證，領取時間另行通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
3.開考比例
本次招聘根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件精神，“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線”的規(guī)定執(zhí)行。
報名結束后未達1：1被取消的崗位和名額，可將其招聘名額調劑到報名人數(shù)多的崗位，因報名人數(shù)少無法調劑的，核減其招聘名額。
所有因報名人數(shù)不達1：1被調劑和取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布招聘名額及崗位變更公告。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。
筆試成績占綜合成績的60%。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《準考證》。
筆試內容：醫(yī)師崗位為《醫(yī)學基礎知識》占50%、《臨床知識》占50%;護理崗位為《醫(yī)學基礎知識》占50%、《護理知識》占50%;專業(yè)技術崗位為《醫(yī)學基礎知識》占50%、《公共基礎知識》50%。
參加筆試時，考生需同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。
身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單。
若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。
(四)面試
面試入圍人員名單確定后，面試前領導組辦公室根據(jù)招聘工作實施方案擬定面試工作方案，經(jīng)市人社局備案后組織實施。
面試成立面試評委小組，人數(shù)一般為5-9人，所聘請評委須從異地產(chǎn)生(不得聘請忻州市(縣、區(qū))籍評委)。
面試時間、地點另行通知。
面試內容為綜合素質測評，采取結構化面試方式進行，面試用時10分鐘。
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站()公告。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。
若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。
(五)體檢和考察
體檢有關事宜見代縣人民政府網(wǎng)站()。
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。
到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂及有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。
招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。
對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。
對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規(guī)定處理。
考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
考察內容按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
2022年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。
已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。
未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢、審查及考察的，視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
(六)公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，由縣招聘工作領導組審核同意后，對擬聘用人員在代縣人民政府網(wǎng)站()公示，公示期為7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
公示結束，縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員按照所報崗位綜合成績由高分到低分順序，由擬聘用人員自主選擇和確定聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(“服務基層項目人員專門崗位”除外)。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，代縣人社局以正式文件發(fā)文聘用，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。
招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關系，試用期包含在聘期內。
服務期5年，服務期內不得借調、調動。
考生應誠信報考。
對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。
六、嚴肅招聘紀律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。
縣招聘工作領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。
為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。
要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。
在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。
對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。
造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。
紀檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度。
縣招聘工作領導組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。
對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。
對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
(六)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
本公告未盡事宜，由本次公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。
目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
代縣人力資源和社會保障局 0350-5222050
監(jiān)督電話：
代縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組 0350-5270666
忻州市人社局事業(yè)單位管理科 0350-3333625
代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務人員領導組辦公室(借章)
2023年2月2日
附件：1.代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務人員崗位表
2.代縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務人員報名表
3.服務基層項目人員審核表
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關于忻州地區(qū)公務員考試結果的內容到此結束，希望對大家有所幫助。