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德州銀行考試復習資料
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山東省濟南市考公務員的基本要求
2017年濟南市考試錄用公務員報考指南明確規(guī)定了報考公務員需要的基本條件。規(guī)定如下：
2017年濟南市考試錄用公務員報考指南
一、關(guān)于報考條件
1.報考公務員需要哪些基本條件？
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵18周歲以上、35周歲以下（1981年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1976年3月23日以后出生）；
⑶擁護中華人民共和國憲法；
⑷具有良好的品行；
⑸具有正常履行職責的身體條件；
⑹具有符合職位要求的工作能力；
⑺具有大學本科以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2017年應屆?？飘厴I(yè)生）；
⑻具備擬任職位所要求的其他資格條件；
⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.哪些人員不能報考？
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；
（3）在職的公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（5）在中央及各地公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（6）公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員所在的同一機關(guān)或單位的招考職位，也不能報考錄用后即形成公務回避情形的機關(guān)（單位）或相應職位。
受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得報考公安機關(guān)（含森林公安機關(guān)，下同）、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)。
3.應回避親屬關(guān)系指的是什么？
根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》，應回避的親屬關(guān)系是指：
⑴夫妻關(guān)系；
⑵直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；⑶三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
⑷近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4. 2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；如定向或委培單位為實施公務員法的機關(guān)或參照公務員法管理的機關(guān)（單位），則不得報考。
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招考的學員在校培養(yǎng)期間不能報考。
5.報考人民警察職位對年齡有什么特別要求？
報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，報考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應屆碩士、博士研究生（非在職）以及報考公安機關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位，年齡不超過35周歲（1981年3月23日以后出生）。報考公安特警的人員，年齡不超過25周歲（1991年3月23日以后出生）。
6.報考公務員（人民警察）對身體條件有什么要求？
公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，報考人員除應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對身體條件的要求以外，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關(guān)職位對身體條件的要求。
其中，報考人民警察（含司法警察）職位的人員，除具備錄用公務員的基本身體條件外，還應當符合外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙；單側(cè)裸眼視力不低于4.8，報考公安機關(guān)法醫(yī)（獄醫(yī)）、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和監(jiān)獄戒毒單位財務管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正等職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0；單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
特別提醒：對于錄用公務員身體條件的要求，在報考公務員前，報考人員請參閱《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等公務員錄用體檢規(guī)定，結(jié)合自身身體狀況正確選報職位，以免給個人造成損失。
7.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員不能報考？
中組部、人社部、國家公務員局目前已在面向社會考錄公務員工作中明確，在職公務員和參照公務員法管理人員不能報考。近年來我省公務員公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，省公務員主管部門決定，我省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員。面向基層選調(diào)生考選省、市級機關(guān)公務員一并納入公開遴選。
8.招考職位表中所要求的專業(yè)應如何理解？
招考職位表中所要求的專業(yè)類別等以教育部最新版高等教育專業(yè)目錄為主要依據(jù)，以報考人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。對有專業(yè)方向要求的，報考人員應提供相應證明。
9.報考資格條件中要求的各項資格（資質(zhì)）條件的截止時間是如何確定的？
2017年應屆畢業(yè)生的學歷及學位證書必須在2017年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書必須在2017年3月23日前取得。
基層工作經(jīng)歷截止時間為2017年3月。
職位要求的其他資格條件（如相關(guān)等級證書等）應在2017年3月23日前取得。
10.報考人員在報名參加招考時符合報考條件，但在招考過程中，自身的資格條件發(fā)生變化，不再符合報考條件，應如何處理？
資格審查貫穿于公務員招考全過程。報考人員一旦發(fā)生被其他機關(guān)確定為擬錄用公務員、成為在讀的非應屆畢業(yè)生、被取消學歷學位以及其他失去報考資格條件等情形，應如實向招錄機關(guān)報告情況，并停止參考行為，招錄機關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。
11.本次招考中所指“應屆畢業(yè)生”是如何界定的？
本次招考提到的“應屆畢業(yè)生”，是指納入全國統(tǒng)一招生，國內(nèi)普通高等學校、承擔研究生教育任務的科學研究機構(gòu)中，普通高等學歷教育（不含成人自考、遠程教育、函授及其他形式的高等學歷繼續(xù)教育）2017年畢業(yè)的學生（非在職）。
12.留學回國人員報考需要提供哪些材料？
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員報考公務員的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關(guān)證明材料。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學歷認證材料的有關(guān)證明材料，必須在2017年3月23日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
13.在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考？
在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。
14.關(guān)于基層工作經(jīng)歷如何理解？
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
入學前具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考具有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位。
15.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？
⑴在縣級以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。
⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。
⑷到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。
⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計算方法是：截止到2017年3月，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。
16.我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可否報考？
具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可報考符合職位資格條件，不限專業(yè)、最低學歷要求為大專的招考職位。
我省高級技工學校（技師學院）包括：山東勞動技師學院、山東工程技師學院、山東化工技師學院、山東工業(yè)技師學院、山東醫(yī)藥技師學院、山東技師學院、濟南市技師學院、山東冶金技師學院、濟南交通技師學院（原濟南交通高級技工學校）、濟南鐵路高級技工學校、山東藍翔高級技工學校、山東深泉高級技工學校、青島市技師學院、青島四方機車車輛技師學院（原四方機車車輛高級技工學校）、青島海洋技師學院、即墨市高級技工學校、平度市高級技工學校、青島市石化高級技工學校、淄博市技師學院、山東水利技師學院、山東煤炭技術(shù)學院、棗莊技師學院、山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學院（原棗礦集團高級技工學校）、滕州高級技工學校、東營市技師學院、煙臺市技師學院、煙臺工貿(mào)技師學院、山東省城市服務技師學院（原山東省城市服務技術(shù)學院）、龍口市高級技工學校、煙臺機械工程高級技工學校、山東龍口礦業(yè)集團高級技工學校、山東港口工程高級技工學校、山東黃金高級技工學校、濰坊市技師學院、濰坊市工程技師學院（原諸城市高級技工學校）、高密市高級技工學校、濰柴高級技工學校、濰坊北海高級技工學校、昌樂縣高級技工學校、濟寧市技師學院、山東兗礦技師學院（原兗礦集團技師學院）、濟寧市工業(yè)技師學院（原兗州市高級技工學校）、濟寧市第二高級技工學校、山東山推高級技工學校、泰安技師學院（原泰安市高級技工學校）、泰安市岱岳區(qū)高級技工學校、肥城市高級技工學校、新汶礦業(yè)集團公司高級技工學校、山東肥礦技師學院、威海技師學院、威海市文登技師學院、威海市技術(shù)學院、威海機械工程高級技工學校、威海市高級技工學校、山東華夏高級技工學校、日照市技師學院、萊蕪技師學院、臨沂市技師學院、魯南技師學院、山東交通技師學院、山東煤炭技師學院、臨沂市建筑高級技工學校、德州市技師學院、山東華宇技師學院、德州走四方高級技工學校、聊城市技師學院、濱州市技師學院、濱州市技術(shù)學院、魯中高級技工學校、濱州市高級技工學校、菏澤技師學院、菏澤市交通高級技工學校、菏澤高級技工學校、菏澤化工高級技工學校、山東公路技師學院、勝利石油高級技工學校、東平縣高級技工學校、（原山東民族技師學院）。
17.哪些人員可以報考“面向服務基層項目人員”職位？
我省統(tǒng)一實施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（不含2013年-2015年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格后，可報考“面向服務基層項目人員”招考職位。其中，報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的“面向服務基層項目人員”招考職位的，必須為2013年-2015年招募和選派的“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”的服務基層項目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考“面向服務基層項目人員”招考職位。
參加以上項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。⑴“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；⑵“三支一扶”計劃項目的人員，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；⑶“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調(diào)（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審核。
18. 2017年聘用合同或協(xié)議到期的服務基層項目人員能否報考“面向服務基層項目人員”職位？
服務基層項目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務期限在2017年到期的，可以報考“面向服務基層項目人員”招考職位。
19.有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關(guān)部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，能否報考“面向服務基層項目人員”職位？
未完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限的服務基層項目人員不得報考面向服務基層項目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同、協(xié)議或其他形式約定報考公務員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務期限的，可按聘用合同、協(xié)議或其他形式的約定報考。
20.服務基層項目人員是否可以報考“面向服務基層項目人員”職位以外的其他招考職位？
服務基層項目人員可以報考面向服務基層項目人員招考職位以外的其他招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。
21.服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位工作，借調(diào)期間是否計入服務基層人員的服務年限？
若服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調(diào)（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限。服務基層項目人員在合同或協(xié)議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。
22.服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，是否可以報考“面向服務基層項目人員”職位？
服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協(xié)議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務基層項目人員招考職位。
23.哪些人員可以報考“面向本土優(yōu)秀人才”職位？
在招考單位所在縣（區(qū)）近3年（2014年4月至2017年3月）連續(xù)在崗工作，具有招考單位所在縣（區(qū)）戶籍，思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認，并由個人向有用人權(quán)限部門（單位）黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦的人員，可以報考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。
在網(wǎng)上報名期間和面試前的現(xiàn)場資格初審（審查）時，報考人員須提交有效居民身份證、戶口簿、學歷（學位、畢業(yè)）證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員，須提交所在有用人權(quán)限部門（單位）黨組織出具的推薦信；⑵村（社區(qū)）兩委成員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信；⑶其他當?shù)仄髽I(yè)、民辦個體經(jīng)濟組織、非企業(yè)單位（組織）等法定用人單位的工作人員，須提交所在有用人權(quán)限部門（單位）黨組織或營業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信、履行期間的正式勞動合同（工商營業(yè)執(zhí)照）以及省內(nèi)社保部門出具的單位近3年（2014年4月至2017年2月）為其繳納保險的證明材料（列明人員參保起止年月）。推薦信內(nèi)容應當明確報考人員所在工作單位及駐地、工作時間，以及報考人員近3年的政治素質(zhì)、品行作風、遵紀守法、工作實績等表現(xiàn)情況。
24.公安機關(guān)招考職位中的“公安專業(yè)”范圍是什么？
公安機關(guān)人民警察職位關(guān)于“公安專業(yè)”資格條件的范圍包括：公安學、公安技術(shù)一級學科下的各研究方向的研究生專業(yè)，治安學、偵查學、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學、涉外警務、安全防范工程、交通管理工程、警務指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學、犯罪學、公安情報學、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個本科專業(yè)，治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)等15個?？茖I(yè)。
急,山東德州公務員考試問題,100分~~在線等
2007年德州市招考公務員網(wǎng)上報名超過 2007-3-24
報考公務員照片上傳要求 2007-3-21
德州市招考公務員網(wǎng)上報名流程 2007-3-20
德州市報考公務員網(wǎng)上交費流程及說明 2007-3-20
關(guān)于報考市公安機關(guān)人民警察參加身體 2007-3-20
事業(yè)單位招考公告 2007-3-16
http://www.dzrs.gov.cn/
你可以去看看
2007年德州市市直機關(guān)招考公務員簡章
按照《中華人民共和國公務員法》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）文件規(guī)定，現(xiàn)將2007年度德州市市直機關(guān)面向社會公開招考部分公務員，及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務員錄用體檢標準。報考公安系統(tǒng)人民警察的須身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。報考公安系統(tǒng)人民警察的須在18周歲至30周歲之間(1977年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
(七)錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其他資格條件。
省級機關(guān)考選選調(diào)生，其報考范圍為省委組織部選調(diào)生；市級機關(guān)考選選調(diào)生，其報考范圍為在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）機關(guān)工作的省、市委組織部選調(diào)生；2001年前省公安系統(tǒng)選調(diào)生限報公安系統(tǒng)。從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度，年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)，含2005年），身體健康；其中報考黨委部門的，須為中共黨員（含預備黨員）。
已具備公務員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
為方便報考人員報考，今年市直機關(guān)面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2007年 3月21日－25日。
查詢時間：2007年 3月22日－27日。
報名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn（德州人事信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復此發(fā)言
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（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市考錄公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日—6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
報考公安系統(tǒng)的考生，報名資格網(wǎng)上初審后，報考人員本人須于2007年3月23日—26日到市公安局二樓會議室(德城區(qū)東方紅路315號)進行身體條件資格初審，合格后于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，進行網(wǎng)上繳費。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信(中小學教師應同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料)；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內(nèi)報考我市公務員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織。各縣（市、區(qū)）委組織部和市直有關(guān)部門根據(jù)考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生現(xiàn)實表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報名。報名時，要組織省委組織部選調(diào)生填報報考志愿，志愿限報省級或市級一個機關(guān)層次，不填報具體用人部門；所有選調(diào)生報考志愿確定后，要按報考省級和市級不同類別分別組織填報《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，相應填寫報名統(tǒng)計表，連同報考人員的4張1寸同底版免冠照片、筆試考務費一并報市委組織部。報名結(jié)束后，由市委組織部負責審核匯總。對報考省級機關(guān)的由市委組織部將《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表、考務費等報省委組織部。報考市級機關(guān)選調(diào)生考務費納入全市公務員筆試考務費統(tǒng)籌使用。
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3 2007年德州公務員考試簡章
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。報考公安系統(tǒng)人民警察的增加體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測驗
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，筆試時間：4月7日下午2∶30--4∶00。筆試后，按申論、行政職業(yè)能力測驗、公安基礎(chǔ)知識各占35%、35%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，省垂直管理部門的由省統(tǒng)一確定；市級以下機關(guān)的，由市委組織部、人事局確定，報省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分，前者所占比例為70％左右，后者所占比例為30％左右，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制；每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場（每半天為一場）向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)考官不少于7人，其中市級以上用人部門面試考官不超過1人?？脊儆墒形M織部、市人事局統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試理論、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試考評組中，持有市級組織人事部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
面試工作，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。
面試時間為5月15日－16日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考的部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。面試的其他具體事宜，另行通知。
（三）報考公安系統(tǒng)的體能素質(zhì)測評
報考公安系統(tǒng)人民警察的，進入面試人員均需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要，體能測評未達標的，取消錄用資格。測評成績不計入報考人員總成績。
測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應考人員體能測評成績。體能測評達標分數(shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。體能測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評由各市組織人事、公安部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。體能測評成績在測評點張榜公布。體能測評的具體事宜，另行通知。
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（四）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務員的時間相同。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，由省、市組織部門分別根據(jù)同級機關(guān)報考人員的筆試成績，各按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由同級組織部門在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。
面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
四、體檢和考核
參加面試人員達不到規(guī)定比例的單位或職位，進入考核（政審）、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。進入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。市直機關(guān)的體檢考核工作，由用人部門在市委組織部、市人事局的指導下組織實施。報考公安系統(tǒng)人民警察的，執(zhí)行公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執(zhí)行。報考公安系統(tǒng)人民警察的體檢按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定執(zhí)行。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
市直機關(guān)的考核內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績、廉和應回避等情況，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)，并對考核對象進行資格復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市委組織部、人事局進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門的擬錄用人員，由市委組織部、人事局會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市委組織部、市人事局審批。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
省級機關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由省委組織部確定；市級機關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由用人部門根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
市直機關(guān)考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2007年度全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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