大家好，今天來為大家分享當(dāng)兵可以公務(wù)員考試嗎的一些知識(shí)點(diǎn)，和當(dāng)兵可以考公務(wù)員嗎的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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當(dāng)兵回來可以考公務(wù)員嗎
可以，根據(jù)當(dāng)兵的不同情況考公務(wù)員的方式也有不同。
1、義務(wù)兵退役，可以直接參加公開招錄的公務(wù)員考試，在考試通過后相同條件下優(yōu)先錄取（但基本不會(huì)出現(xiàn)相同條件下）。但要注意的是如果是高中學(xué)歷的義務(wù)兵，通常能報(bào)考的公務(wù)員職位非常少，最好本科才能有較多的崗位選擇。
2、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)未晉升至校官，直接參加公開招錄的公務(wù)員考試，但由于大學(xué)的專業(yè)問題，只有少數(shù)特定方向的公務(wù)員職位才能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。
3、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)晉升至校官但未達(dá)到大校，參加針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的公務(wù)員考試，通過后參加軍地雙選會(huì)，本人和接收單位雙向選擇。
4、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)晉升至大校，直接參加軍地雙選會(huì)，一般會(huì)在地方擔(dān)任副調(diào)研員這類的虛職至退休。
5、將軍以上可以直接在部隊(duì)退休，如果申請(qǐng)?zhí)崆巴艘垡部梢赞D(zhuǎn)到地方出任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
在部隊(duì)可以考公務(wù)員嗎
可以，根據(jù)當(dāng)兵的不同情況考公務(wù)員的方式也有不同。
1、義務(wù)兵退役，可以直接參加公開招錄的公務(wù)員考試，在考試通過后相同條件下優(yōu)先錄取(但基本不會(huì)出現(xiàn)相同條件下)。但要注意的是如果是高中學(xué)歷的義務(wù)兵，通常能報(bào)考的公務(wù)員職位非常少，最好本科才能有較多的崗位選擇。
2、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)未晉升至校官，直接參加公開招錄的公務(wù)員考試，但由于大學(xué)的專業(yè)問題，只有少數(shù)特定方向的公務(wù)員職位才能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。
3、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)晉升至校官但未達(dá)到大校，參加針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的公務(wù)員考試，通過后參加軍地雙選會(huì)，本人和接收單位雙向選擇。
4、讀軍校畢業(yè)以軍官身份服役，退役時(shí)晉升至大校，直接參加軍地雙選會(huì)，一般會(huì)在地方擔(dān)任副調(diào)研員這類的虛職至退休。
5、將軍以上可以直接在部隊(duì)退休，如果申請(qǐng)?zhí)崆巴艘垡部梢赞D(zhuǎn)到地方出任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
當(dāng)兵(現(xiàn)役軍人)不是公務(wù)員，但公安編制屬于公務(wù)員。
軍轉(zhuǎn)干部(軍官)安置:符合國家相關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，根據(jù)個(gè)人轉(zhuǎn)業(yè)意愿、個(gè)人特長、部隊(duì)表現(xiàn)、公務(wù)員崗位缺額情況、崗位特點(diǎn)和工作需要等多方面因素，通過一定程序，指令性安置到公務(wù)員崗位上(其中計(jì)劃安置到公安、海關(guān)等部門的還要參加省級(jí)公務(wù)員主管部門組織的統(tǒng)一考試，考試合格的才予以安置)。
公務(wù)員考試基本條件:(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，當(dāng)兵之后，如果滿足條件的就可以考取公務(wù)員，但是當(dāng)兵的是普通士兵一般沒有優(yōu)惠政策，需要通過自己的實(shí)力考取，公務(wù)員考試對(duì)于年齡的有些要求。
當(dāng)了五年兵可以考公務(wù)員嗎
當(dāng)5年兵回來可以考公務(wù)員。
考公務(wù)員需要的條件也基本固定：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下(截至報(bào)名首日)，當(dāng)年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(截至報(bào)名首日)；
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(六)具有符合職位要求的工作能力；
(七)具有大專以上文化程度；
(八)具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》：
第五條新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：
（一）本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié)。
（二）所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見。
（三）任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。
新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
第六條新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
以上內(nèi)容參考百度百科-國家公務(wù)員考試
考上公務(wù)員還可以參軍嗎
可以的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。
目前國家對(duì)軍人和參軍的支持力度很大，既然是國家政策，單位也不會(huì)刁難的。
根據(jù)《兵役法》第五十五條規(guī)定：義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系；退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。義務(wù)兵和士官服現(xiàn)役期間，入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當(dāng)保留。
現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在普通高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生，服役期間保留入學(xué)資格或者學(xué)籍，退出現(xiàn)役后兩年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)待。
擴(kuò)展資料：
義務(wù)兵退役后的相關(guān)待遇：
1、義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級(jí)以上地方人民政府接收，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，可以發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用或者聘用。
2、義務(wù)兵退出現(xiàn)役，安置地的縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織其免費(fèi)參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退出現(xiàn)役義務(wù)兵就業(yè)享受國家扶持優(yōu)惠政策。
3、義務(wù)兵退出現(xiàn)役，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)；報(bào)考普通高等學(xué)校以及接受成人教育的，享受加分以及其他優(yōu)惠政策；在國家規(guī)定的年限內(nèi)考入普通高等學(xué)?；蛘哌M(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，享受國家發(fā)給的助學(xué)金。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國兵役法
祝你考試順利，成功上岸！
當(dāng)兵可以考公務(wù)員嗎
當(dāng)兵是：可以考公務(wù)員的。
公務(wù)員，指的是在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他公共組織中擔(dān)任專業(yè)、管理和行政職位的公職人員。公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)和公共組織中的重要人員，他們承擔(dān)著行政管理、公共服務(wù)和社會(huì)治理等多項(xiàng)職責(zé)。公務(wù)員的選拔、培養(yǎng)和管理旨在保證政府的高效運(yùn)行和公共管理的良好執(zhí)行，為社會(huì)提供公正、透明、高質(zhì)量的服務(wù)。
一、公務(wù)員的選拔與錄用
公務(wù)員的選拔與錄用一般通過公開招聘、考試和面試的方式進(jìn)行，以確保選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公共機(jī)構(gòu)工作。選拔程序包括資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，旨在評(píng)估申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)能力。錄用后，公務(wù)員將按照職務(wù)層級(jí)和崗位要求進(jìn)行任職和培養(yǎng)。
二、公務(wù)員的職責(zé)和行為準(zhǔn)則
公務(wù)員作為政府機(jī)關(guān)和公共組織中的核心力量，承擔(dān)著行政管理、法律執(zhí)行、政策制定和公共服務(wù)等職責(zé)。他們必須遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，履行職責(zé)，維護(hù)政府形象和公共利益，在工作中保持公正、廉潔和高效。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)以人民利益為重，積極為人民群眾提供服務(wù)，處理好政府與社會(huì)的關(guān)系。
三、公務(wù)員的權(quán)益與待遇
公務(wù)員在享有權(quán)益的同時(shí)，也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。他們享有基本的工作保障、待遇和福利，包括工資、保險(xiǎn)、醫(yī)療、退休和培訓(xùn)等。公務(wù)員經(jīng)過一定時(shí)間的工齡積累和考核，有可能晉升至更高職位，提升待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
四、公務(wù)員的社會(huì)責(zé)任和挑戰(zhàn)
作為公職人員，公務(wù)員要具備高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力，緊跟時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求。同時(shí)，公務(wù)員也面臨著職業(yè)壓力和挑戰(zhàn)，需要承受工作壓力、應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和處理社會(huì)矛盾。
公務(wù)員的重要性
公務(wù)員作為公共管理體系的中堅(jiān)力量，對(duì)于國家治理和公共服務(wù)至關(guān)重要。他們承擔(dān)著保障社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平正義等重要任務(wù)。公務(wù)員的高素質(zhì)、公正執(zhí)法和廉潔奉公的形象，直接關(guān)系到政府的公信力和社會(huì)的和諧。
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