這篇文章給大家聊聊關(guān)于開封公務(wù)員考試人數(shù)比例，以及2021河南省考報名人數(shù)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 開封市公務(wù)員面試名單
- 河南省公務(wù)員工資
- 2021河南省考報名人數(shù)
- 2012年河南公務(wù)員報考人數(shù)統(tǒng)計
- 2022年河南省開封考區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
開封市公務(wù)員面試名單
開封市公務(wù)員面試名單在國家公務(wù)員局官網(wǎng)：在國家公務(wù)員局官網(wǎng)的“招考動態(tài)”或“招考公告”欄目中，可以查詢。國家公務(wù)員局官網(wǎng)
各省市縣區(qū)公務(wù)員局官網(wǎng)：各省市縣區(qū)公務(wù)員局官網(wǎng)也會在招考期間公布公務(wù)員面試名單，可以在相關(guān)網(wǎng)站的“招考信息”或“招考公告”欄目中查詢。
其他渠道：除了官方網(wǎng)站，還可以通過一些考試指導(dǎo)機構(gòu)或公務(wù)員考試信息網(wǎng)站查詢公務(wù)員面試名單。但需要注意的是，這些非官方渠道發(fā)布的信息可能存在不確定性和風(fēng)險，建議以官方渠道為準。
國家公務(wù)員考試面試名單分兩批公布：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員首批面試名單與中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員調(diào)劑進入面試人員名單。首批面試名單一般在成績公布當(dāng)天公布，調(diào)劑進入面試名單在調(diào)劑完成后公布。
通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名審核結(jié)束后會公布調(diào)劑進面名單。
無論通過哪種渠道查詢公務(wù)員面試名單，都需要提供相關(guān)信息以進行查詢，如姓名、身份證號碼、報考職位等。查詢時要注意保護個人信息，避免泄露。
河南省公務(wù)員工資
近年來由于經(jīng)濟環(huán)境問題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報名人數(shù)突破60萬。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機關(guān)有平安建設(shè)獎,無車補,一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補,市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標(biāo)準,有職業(yè)年金;
新鄭人才引進:碩士,試用期副科級待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點,一年總共七八萬;
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補助比工資高很多。績效每月一千五左右,值班費每月一千多,加班費每月一千多,車補六百至一千,平安建設(shè)獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補貼 180,通訊補貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點,轉(zhuǎn)正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進:碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點點。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補車補津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點,不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點,其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補,900的文明單位補助,其余通信補助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補 600每個月,生活補貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標(biāo)準多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補 600,多鎮(zhèn)補貼 200,住房補貼 45,物業(yè)補貼和通訊補貼 240,再加上績效考核工資,取暖補貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎 600,車補 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機關(guān)(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設(shè)先進單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點;正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補+各種補貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補一萬多一點,第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農(nóng)村派出所比機關(guān)每個月多 420的一線補助加農(nóng)村補助,無精神文明獎。
十八、濟源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!2021河南省考報名人數(shù)
截至1月11日10點，河南省省考總報名人數(shù)為118170人。
河南省考每年的招錄人數(shù)慧洞都在增加，除了2021年同比2020年的縮招了19.68%，連續(xù)八年來都在擴招，今年招錄形勢依然向好，同比去年擴招92人招考職位同比減少17個。
從人數(shù)上看，考生的報考范圍更加廣泛，機會更多。需要注意的是，公考熱度依舊不減，近幾年河南省考報名人數(shù)增加明顯，競爭壓力也隨之增大，大家需要做最充分的準備。
河南省18個地市中，南陽招錄人數(shù)最多，為825人，其次是駐馬店667人，洛陽654人；招錄人數(shù)相比去年減少的有濟源、鶴壁、開封等地鋒碧拆市，擴招的人數(shù)主要集中在南陽、商丘、駐馬店等地市。各位考生報崗時不銀棗僅要考慮崗位發(fā)展前景和待遇，各地市的地理位置、發(fā)展前景、招錄人數(shù)、往年競爭比也是影響能否成功考上的重要因素。
省考：
省考就是由省級政府部門組織的公務(wù)員考試，由省級統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。每年省政府研究決定聘用崗位和數(shù)量，發(fā)布招聘通知，簡稱“各省公務(wù)員考試”。如果順利通過筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)，就能夠進入省公務(wù)員管理序列，成為一名公務(wù)員。
省考命題由省級政府部門組織，一般考申論和行測，特殊崗位還要加試專業(yè)知識。筆試成績和面試成績各占一定比例，一般是各占50%，如有加試，比例按照通知執(zhí)行。
2012年河南公務(wù)員報考人數(shù)統(tǒng)計
2012年河南公務(wù)員考試報名于12日16時結(jié)束，4727名的招考人數(shù)創(chuàng)造了河南省公考空前的記錄，而中原大地廣大考生也都冒著酷暑，趕往各地市報名，截止2012年8月12日16時報名系統(tǒng)關(guān)閉和現(xiàn)場報名工作結(jié)束，全省報考2012年河南省公務(wù)員招錄考試的考生數(shù)量達到了25.8萬余人，再次創(chuàng)下河南公考報名歷史記錄。
省直機關(guān)——報名總?cè)藬?shù)63210;鄭州市——報名總?cè)藬?shù)62726;
洛陽市——報名總?cè)藬?shù)31455;南陽市——報名總?cè)藬?shù)8758;
周口市——報名總?cè)藬?shù)10793;安陽市——報名總?cè)藬?shù)4670;
三門峽市——報名總?cè)藬?shù)5579;焦作市——報名總?cè)藬?shù)9105;
新鄉(xiāng)市——報名總?cè)藬?shù)10391;濮陽市——報名總?cè)藬?shù)7772;
鶴壁市——報名總?cè)藬?shù)2707;商丘市——報名總?cè)藬?shù)2849;
開封市——報名總?cè)藬?shù)4754;許昌市——報名總?cè)藬?shù)4756;
平頂山市——報名總?cè)藬?shù)8231;信陽市——報名總?cè)藬?shù)10312;
駐馬店市——報名總?cè)藬?shù)7612;漯河市——報名總?cè)藬?shù)2473;
濟源市——報名總?cè)藬?shù)812;
(注：以上數(shù)據(jù)為報名成功數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源自國家公務(wù)員考試網(wǎng)信息技術(shù)管理中心，具體準確數(shù)據(jù)以官方公布為準。)
截止13日12時，尚有近13萬考生未繳費成功。
專家預(yù)測，如果按照15%的棄考率來看，今年仍將有22萬考生參加筆試的最終角逐，競爭比例46.5:1，與2011年競爭激烈程度接近。
2012年河南省公務(wù)員招錄的第一個階段馬上即將結(jié)束，接下來，如何備考省考筆試就成為了考生思索的問題，為了幫助數(shù)十萬考生熟知備考，專家給出一系列復(fù)習(xí)備考建議：
一、制定合理的備考計劃。河南省考歷來平均94.6%的筆試淘汰率，今年也毫不例外，筆試依舊是公考最殘酷的競爭階段，如果沒有科學(xué)合理的備考計劃，炮灰的命運是難以避免的。
二、選擇適合自己的備考方式?？忌那闆r千差萬別，所以在備考的時候，也必須有所側(cè)重和針對。有的考生可以憑借超強的自習(xí)能力通過題海戰(zhàn)術(shù)在筆試中過關(guān)，但是，絕大部分的考生則很難在30天的時間內(nèi)熟練掌握《行測》與《申論》的高分技巧。
因此，考生就要根據(jù)自身情況，無論是組團自習(xí)還是報班培訓(xùn)，找到一條最適合的復(fù)習(xí)策略才是王道。
三、合理規(guī)劃時間。因為今年的備考時間滿打滿算只有一個月，如何有效利用時間就顯得特別重要，建議大家按照“題型熟悉——技巧掌握——真題演練——查漏補缺”四步驟來應(yīng)對筆試，不能盲目復(fù)習(xí)。
2022年河南省開封考區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
根據(jù)《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作實施方案》和《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》文件要求，結(jié)合我市招錄實際，現(xiàn)就開封考區(qū)面試有關(guān)事宜通知如下：
一、面試人員名單
本次筆試最低合格分數(shù)線為40分。參加面試的人員根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。進入面試資格確認人員名單見附件1。
二、面試確認及資格復(fù)審
（一）審核方式
面試資格確認采取線上審核的方式，進入面試資格確認的考生于 7月21日下午17：00—24日上午8：00前，登錄開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），點擊“河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（開封考區(qū)）面試資格確認”欄目，登錄并上傳審核材料的電子版（jpg格式），上傳成功的考生可于 7月24日8：30—17：00期間查詢資格審核結(jié)果，未通過審核的，可修改完善相關(guān)信息， 17：00后無法再修改相關(guān)信息。
（二）審核材料
進行面試資格確認時，考生須上傳以下材料：
1.本人有效身份證；
2.筆試準考證；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等）；以輔修、第二學(xué)位報考的，須提供所學(xué)課程的成績單原件或加蓋檔案管理部門印章的復(fù)印件。各學(xué)歷層次均需上傳相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證明材料。
4.在職人員須提供所在單位同意報考的證明；
5.退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的，須提供本人的入伍通知書、退伍證；
6.普通全日制高等院校2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證書，須提供其本人有效身份證、學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的報考證明（證明內(nèi)容包括：報考人員姓名、身份證號、學(xué)生證號、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等）；
7.全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，須提供取得高級工（預(yù)備技師）、技師（高級技師）的職業(yè)資格證書；
8.凡報考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等方面有要求的，考生還應(yīng)提供相關(guān)證書、證明；
9.網(wǎng)上報名時下載的《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員開封職位面試資格確認情況登記表》。如有丟失請自行下載并填寫好《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員開封職位面試資格確認情況登記表》（附件3），自行貼好照片。
10.筆試準考證丟失的考生，須自行下載筆試準考證證明，填寫完整后進行上傳（附件5）。
11.考生當(dāng)日行程碼、健康碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果截圖，截圖中需顯示姓名和身份證號。
12.放棄面試的考生，須提交放棄面試資格聲明（附件7），經(jīng)本人手寫簽名后，登錄審核網(wǎng)站上傳電子文件（jpg格式）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄聲明或因個人原因未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格，并視情節(jié)輕重記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案。
（三）遞補
因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。我市將于 7月25日發(fā)布面試資格確認遞補公告并同時進行遞補，遞補審核截止當(dāng)日下午17:00，17：00后不得再填報或修改相關(guān)信息。請考生及時關(guān)注開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），因考生自身原因未進行面試資格確認遞補的，由考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（四）打印面試通知單
考生經(jīng)審核合格的，于 7月29日9：00—8月2日6：30期間，登錄原審核網(wǎng)站自行下載打印面試通知單。
（五）防疫報備
請通過面試資格確認審核的考生按照進入面試人員防疫報備郵箱（附件2）中的分組，分別于 7月26日、7月28日、7月30日、8月1日（每日9：00—16：00）將健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果截圖發(fā)送至指定郵箱。考前健康碼異常、來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)等異常情況的考生，將根據(jù)情況暫緩該職位所有考生面試，暫緩事宜通過開封市考錄網(wǎng)站另行通知。
考生應(yīng)對所提供材料真實性負責(zé)，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
三、面試安排
面試將采取現(xiàn)場面試方式進行。
（一）面試時間
面試時間為2022年8月2日—8月3日，每位考生具體面試時間詳見面試通知單。面試每天上午8：00開始，請考生在上午6：30之前，攜帶本人身份證和公共科目筆試準考證、面試通知單、考生健康管理信息書（附件6）到達面試考點報到，經(jīng)核驗后方可參加面試，逾期未到的，按主動放棄處理。
（二）面試地點
開封市集英中學(xué)，具體地址：開封市金明區(qū)金祥路中段。
（三）面試成績發(fā)布
8月4日在開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布進入體檢、體測人員名單。請考生時刻關(guān)注考試網(wǎng)站，及時查詢考試結(jié)果。
四、體檢（體能測評）和考察
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評。參加體能測評人選的確定辦法，與體檢和考察人選的確定辦法相同。體能測評工作按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準（暫行）的通知》等規(guī)定實施。未按規(guī)定參加體能測評及體能測評不合格的，不得參加體檢。
為加快招考工作進度，體能測評將于面試結(jié)束后2天內(nèi)進行，體檢工作隨后開展，請進入體檢（體測）的考生面試結(jié)束后暫時不要遠離，且勿前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以便開展后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
體檢（體測）合格的考生進入考察，考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，在開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。
五、疫情防控要求
根據(jù)開封市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生到考點報到時，需提供“兩碼一證”，具體包括面試當(dāng)日“河南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”手機截屏照片、48小時核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版或者電子版），7天內(nèi)有低風(fēng)險區(qū)（中、高風(fēng)險區(qū)所在縣區(qū)的其他地區(qū)）旅居史的來（返）汴考生需提前入汴，并在考試當(dāng)天提供在汴3天2次核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版或者電子版），考生應(yīng)自備口罩，主動配合測量體溫，凡健康碼異常、來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)等異常情況的考生，以及進入考點時經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當(dāng)日面試，暫緩該職位所有考生面試，面試時間另行安排。
開封市疫情防控要求處于動態(tài)變化之中，請參加面試考生主動關(guān)注開封市最新疫情防控有關(guān)要求，加強自身防護，根據(jù)開封市入汴有關(guān)規(guī)定安排行程，提前做好出行準備。考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合面試疫情防控及其他工作安排的，將一律取消面試資格，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案。有違法行為的，將移交有關(guān)部門依法處理。
六、注意事項
（一）根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十條，公務(wù)員考試報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
如進入面試考生有上述情況，應(yīng)主動放棄面試。在公務(wù)員招錄后續(xù)階段發(fā)現(xiàn)考生有上述情況的，取消錄用資格，并記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案。
（二）根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第四十七條，報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的，經(jīng)報中央公務(wù)員主管部門同意，情節(jié)較輕的，給予考試成績無效、取消資格等處理；情節(jié)嚴重的，給予五年內(nèi)限制報考的處理；情節(jié)特別嚴重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
（三）考生應(yīng)遵守法律法規(guī)，對個人提供資料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合資格條件的，招錄機關(guān)均可取消其報考資格或錄用資格。
（四）面試前，如因疫情原因調(diào)整考試時間、地點和形式的，將及時發(fā)布補充公告，為確?？间浌ぷ黜樌M行，請考生持續(xù)關(guān)注開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），避免遺漏相關(guān)信息。
因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布的面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由考生本人承擔(dān)。
技術(shù)咨詢電話：0371-22725693
政策咨詢電話：0371-23855085
附件1：進入面試資格確認人員名單.xlsx
附件2：進入面試人員防疫報備郵箱.xlsx
附件3：資格確認情況登記表.doc
附件4：面試考生須知.doc
附件5：筆試準考證證明.doc
附件6：考生健康管理信息書.docx
附件7：放棄面試聲明.doc
關(guān)于開封公務(wù)員考試人數(shù)比例，2021河南省考報名人數(shù)的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。