大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下廊坊市固安公務員考試的問題，以及和聽說近期固安縣要進行公務員考試報名,我想了解具體情況的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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廊坊市固安縣公務員總成績公布了嗎
公布了。
根據(jù)廊坊市固安縣公務員考試的官網(wǎng)查詢，公務員考試成績在7月底已經公布了，可以到官網(wǎng)自行查詢。
公務員報考條件：1、具有中華人民共和國國籍。2、年滿18周歲。3、擁護中華人民共和國憲法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行職責的身體條件。6、具有符合職位要求的工作能力。
關于報考公務員資格
只要是國家承認的學歷都是可以報考的。今年國家公務員考試對學歷的要求比例是本科以上占了80%左右。關于公共科目筆試 1、公共科目筆試科目是如何設置的？公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。個人推薦李永新的行測和申論教材!其它的就不要買了,都不怎么好.真題網(wǎng)上都有下載的不用買.有什么問題可以在群里問問其他人.不知道你聽說過華圖出的<申論寶典>那個書也不錯!也推薦.還有就是,宋震講的申論,有時間在網(wǎng)上下一下,聽一聽.李永新的視頻就不用下了,做做他的書就ok了.關鍵是速度.什么黨史的,鐵道的,人民出版社的,等等都比較垃圾!都是和真題難度差挺多近年錄取情況：國家公考比例大概四十幾比一，地方的也在十幾到二十幾比一以上是平均說法，很多部門高達幾百比一，也有的不足三比一公務員的入取率是多少,連5%都不到啊!你說能容易嘛!我都考了5次了,最好的一次考了第八名(人家招6個,還是失敗了.)現(xiàn)在還在奮斗呢.我看了一個新聞,一個哥們考了5年,終于考上了,大大小小參加了30多次考試.怎么樣,還用我說嘛,應該知道難易程度了吧.而且趨勢是越來越難.目前高校畢業(yè)有三層以上的學生選擇考公務員,同時國家也放寬了公務員考取條件.雙重壓力啊.鐵飯碗這個稱呼還可以?？偟膩碚f一般情況下不會面臨失業(yè)。上邊各個樓層也基本說明了，還有比喻的也很恰當?！皣夜珓諉T是國家機器運轉的螺絲釘，國家機器和國家公務員并存?！蔽艺f點題外話，其實這么多行業(yè)，不一定非要進入公務員。公務員在世界各個國家都是大家爭先想進入的職業(yè)。中國也不例外。有句話不知道你聽過沒？中國的牛人都進政府，香港的牛人都炒房地產，美國的牛人都進科研院所。在我看來，如果你是牛人，我覺得沒必要考公務員，大可自己奮斗。因為公務員分為很多個等級，同時里邊的關系相當復雜，即使你有本事，升遷的機會也不多。我們考入后大多是都是底層公務員，掙的錢略高于普通工人工資。但是有一定的社會地位，比較安逸。同時也容易使人不思進取，墮落腐化。好的經驗總結~寫在前面作為一名應屆生參加了2007年浙江省的公務員考試，沒有在國考中練過筆，也沒有參加過任何輔導班，報名后才開始復習。但我絕對不聰明，甚至有一點點笨，曾因為一道三次方加減1的數(shù)列從晚上11點做到凌晨2點。當然，那是開始的時候。最終我以行測83.2分的成績將后面的對手遠遠甩開。我想說在前面的話雖然很土，但是，真的非常有用，那就是：成功=勤奮+方法。也許你也是第一次參加考試，也許你已經經歷過失敗，但這些都不會成為障礙。作為過來人，寫下些心得，希望對大家有所幫助。在此聲明，文章中涉及到關于書、論壇、輔導班的評價，都僅代表個人見解。另外，我需要知道，是不是你已經準備好了，這次一定要通過公考，我需要你有這樣的決心，因為，下面你將開始魔鬼式的訓練，你需要有一個理念來支撐你走下去。天天在這里預祝你成功。準確了解行測不知道是誰開始說，行測就是考智商的，不需要花多少功夫去準備，全部看平時的積累。行測是做不完的，是一定要放棄很多很多才有可能得到一個不錯的分數(shù)。行測不拉分，拉分都靠申論?，F(xiàn)在有一個想法，就看你敢不敢想。行測是可以拿到滿分的。理論上可以。所有題目都是選擇題，都很客觀，為什么不可能拿到滿分？首先對行測要有這樣一個意識。題目都不難，慢慢做，真的有可能做全對。當然，不可能出現(xiàn)全對的情形，那是因為受到時間、考試心態(tài)、知識面等方面的影響。但這些都不防礙我們朝著全部做對行測的目標去努力。行測的題目不難，為什么大家都做不對？因為做得不夠多。行測的題目是不是真的做不完？答案是否定的，因為練得不夠熟。聽到說做不完題目的，都是最終沒有考上的。沒有考上的人多，所以說行測做不完的人也多?？偟囊痪湓挘袦y的高分一定要靠做題，要考100道，平時的練習就要達到10000道。要考150道，平時練習就要達到15000道。明確了要走的路，下面就是方法問題了。準備材料 1、大量的草稿紙：養(yǎng)成打草稿的習慣。平時的練習，幾乎超過一半的題目需要用到草稿紙。不要告訴我以前你都是直接在題本上打草稿，那樣的習慣非常不好。題本上空間小，你必須要把字寫得很小，并且過程非常簡略，這就為失誤埋下了伏筆。 2、收藏一個論壇：也許你已經光臨過很多關于公務員考試的論壇，也許你從上面也拉過資料，但是，請收藏一個你認為值得收藏的論壇，每天上網(wǎng)都打開它。養(yǎng)成泡論壇的習慣，多與論壇上的考友交流，掌握最新動態(tài)。 3、歷年真題一套：當然，理論上只要你準備參加公務員考試，歷年真題都是有的。但你需要合理利用這套真題。最好的方法是，將真題分成兩個部分，最近兩年的和以前的。先做以前的題目，感覺一下自己的實力跟考試要求差多少。再將最近兩年的真題混到模擬題當中，放到最后做，這樣可以檢測你練習后的效果。 4、打印機一臺：或者，有一個隨時可以打印資料的地方。為什么要準備這個呢，因為網(wǎng)絡上的資源是非常豐富的，你經?？梢栽跒g覽網(wǎng)頁的時候看到一些零碎的題目或者經驗，在線看或者做會讓你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下來，混到題庫里一起練習。這樣可以取得良好的練習效果。 5、題庫一套：必須強調題庫的重要性。所謂題庫，是大量的題目在一起，而答案非常簡略，答案通常集中到最后。當然，也有厚的題庫有詳細的解答。推薦一套題庫，360度的。題目有點難度，題量很充足，非常適合集中突破。另外，如何挑選題庫是非常重要的，有些題庫，雖然很多題目，但是重復率很高，難度也不夠，做了等于浪費時間。挑選題庫，首先要看的就是圖形推理那一塊。打開一本書翻到圖形推理，如果你一眼就能看出規(guī)律，那這套題庫是不合格的。 6、模擬題20套：至少需要20套模擬題，如果有精力，你可以準備更多的模擬題。并不推薦李永新的書，他的書被看得太爛太多。試想，所有要參加考試的人都看了做了，那你也隨大流，不就成為那失敗的大多數(shù)了么？但是，也必須準備一套，那是因為，既然大家都做了，如果你不做，豈不是起點就比別人低了？要求是：人無我有，人有我精。把李永新的書備好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起點上去做更值得做的。當然，360度系列的模擬題同樣是不錯的，個人感覺難度比它的題庫更大，因此可以選擇難度稍微低點的作為剛考試的模擬題。這里就不好推薦了。但是有一個選擇模擬題的標準，首先是看題量要符合考綱要求，其次是題型要完全對應，最后當然是難度了，同樣可以參照選擇題庫的方式，看圖形推理的難度。 7、男/女朋友一名：或者，可以經常在你身邊鼓勵你，智商正常的人一個。超過兩個了不合適。理由是，做行測其實是非?？菰锏囊患虑椤ｎ}目有時候很簡單，但是你卻想了半天想不出來，這時候，如果旁邊有一個人，也許，他換一個思維，就想出來了。同時，行測的題目很適合在平時聊天的時候當作話題。此外，找一個伴，可以讓你在整個考公路上有一個精神支撐。不要忘了，除了筆試，還有面試這個大關，這個過程很辛苦，有個人陪著，效果會很好。
聽說近期固安縣要進行公務員考試報名,我想了解具體情況
固安縣2012年公開選拔科級領導干部公告
為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，結合我縣實際，經研究，決定公開選拔科級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公選職位
公開選拔科級領導職位19個，分別是：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)7個
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員2名；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員2名；
固安溫泉旅游度假示范區(qū)招商局局長1名（副科級，實行聘任制）；
固安新興產業(yè)示范區(qū)招商局局長1名（副科級，實行聘任制）；
固安新興產業(yè)示范區(qū)黨政綜合辦公室主任1名（副科級）。
2、縣直單位12個
縣委辦公室副主任1名；
縣政府研究室副主任1名；
縣紀委第一紀工委副書記、縣監(jiān)察局第一監(jiān)察分局副局長1名；
縣發(fā)展改革局副局長1名；
縣科技局副局長1名；
縣工業(yè)經濟運行局副局長1名；
縣糧食局副局長1名；
縣社會治安綜合治理委員會辦公室副主任1名；
縣委黨校副校長1名；
團縣委副書記1名；
縣農業(yè)開發(fā)辦副主任1名；
縣委黨史研究室副主任1名。
二、報名范圍
全縣黨委、人大、政府、政協(xié)機關，人民團體，法院，檢察院及企事業(yè)單位符合公開選拔相關職位資格條件的在職干部（含選調生）。報考固安溫泉旅游度假示范區(qū)招商局局長、固安新興產業(yè)示范區(qū)招商局局長的人員范圍可擴大到非公經濟組織、新社會組織和縣域外在職人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位及團縣委副書記、縣農業(yè)開發(fā)辦副主任人員范圍可擴大到2008年、2009年我縣選聘的在崗大學生“村官”，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位人員范圍可擴大到在職村黨組織書記、村委會主任。
三、報名條件
報名人員除須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《河北省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的基本條件外，一般還應具備下列資格條件：
（一）年齡條件
年齡一般在40歲以下（1972年3月29日以后出生）。其中，報考團縣委副書記的應在30歲以下（1982年3月29日以后出生）。
（二）學歷條件
一般具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷。其中，報考縣委黨校副校長、團縣委副書記的，應具有全日制大學本科以上學歷。
（三）工齡條件
具有兩年以上工作經歷（2010年3月29日以前參加工作）。其中，報考的村黨組織書記、村委會主任須連續(xù)任職兩年以上。
（四）其它條件
1、報考固安新興產業(yè)示范區(qū)黨政綜合辦公室主任的，應有較強的協(xié)調能力和表達能力；報考固安溫泉旅游度假示范區(qū)、固安新興產業(yè)示范區(qū)招商局局長的，應熟悉招商公關、談判技能和項目策劃等相關業(yè)務知識，了解招商相關政策和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有一定的招商引資工作經驗；報考縣委黨校副校長的，應從事教育教學或理論研究工作五年以上，具有中級以上職稱。
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員，縣委黨校副校長，縣委辦公室副主任，團縣委副書記和縣紀委第一紀工委副書記、縣監(jiān)察局第一監(jiān)察分局副局長的須是中共正式黨員，且報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員兼統(tǒng)戰(zhàn)委員的須有三年以上的黨齡（2009年3月29日以前轉為正式黨員）。
3、近兩年年度考核均為稱職（合格）以上。
4、身體健康。
凡屬下列情形之一者不準報考：
1、正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察機關立案調查的；
2、正處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、違反計劃生育政策的；
5、有其他嚴重問題的。
四、方法步驟
（一）組織報名
1、報名時間：4月5日至15日
2、報名地點：縣公開選拔工作領導小組辦公室（縣委辦公樓204房間，咨詢電話：0316-7973811）
3、報名方式：①組織推薦。各單位黨委（黨工委、黨組）可根據(jù)公開選拔職位的資格要求，動員本單位符合條件的人員踴躍報考。凡由單位組織推薦報考的，要統(tǒng)一填寫組織推薦登記表，并向縣公開選拔工作領導小組辦公室報送；②個人自薦。符合條件的人員直接到縣公開選拔工作領導小組辦公室報名，報名時需填寫報名登記表。每名報考人員僅限報考一個職位。
4、其他事項：報名時需提供本人學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證等相關材料原件、復印件以及近期4張同底版2寸正面免冠彩色照片等。非公經濟組織和新社會組織中報考固安溫泉旅游度假示范區(qū)招商局局長、固安新興產業(yè)示范區(qū)招商局局長的須經所在單位同意后方可報名。
（二）資格審查
資格審查由縣委組織部牽頭，縣紀委、縣人事勞動和社會保障局協(xié)助進行。參加筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，由縣公開選拔領導小組在筆試開始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，報考該職位的人員符合其他職位條件的，可改報其他職位。
資格審查工作貫穿公開選拔全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消其公開選拔資格，并追究相關責任。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
試題由縣公開選拔領導小組從全國領導干部考試通用題庫或經認定合格的省級組織部門題庫中提取。
報考人員于4月19日至20日到縣公開選拔工作領導小組辦公室領取《筆試準考證》，4月22日進行筆試，筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分，分為公共科目筆試（試卷分100分，按60%計入筆試分）和專業(yè)科目筆試（試卷分100分，按40%計入筆試分）。根據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求，公共科目主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。專業(yè)科目主要根據(jù)公選職位的要求，測試應試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質，特別是運用專業(yè)知識分析解決領導工作中實際問題的能力。
各職位根據(jù)筆試成績，從高分到低分（原則上不低于60分）排序，確定前5名進入面試。
5月2日公布筆試成績。
5月3日公布面試人員名單，并發(fā)放《面試通知單》。
2、面試
面試評委由縣公開選拔領導小組確定。面試順序采取現(xiàn)場抽簽方式確定。
5月6日，參加面試人員攜帶《面試通知單》到指定地點參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試成績滿分為100分。
面試結束后，公布面試成績、考試綜合成績及參加體檢人員名單?？荚嚲C合成績由筆試成績、面試成績各占50%合成。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分排序，確定每一職位的前3名人選，到指定醫(yī)院體檢合格后，報縣公選領導小組審定，列為考察對象，對其進行組織考察。如有體檢不合格者，根據(jù)該職位考試綜合成績排名順序依次遞補。考察前發(fā)布考察預告，由縣委組織部牽頭組成考察組，每個考察組負責一個職位人選的考察。
如考試測評綜合成績前3名經考察無合適擬任人選的，視為該職位空缺。
（五）決定任用
考察結束后，由縣委組織部根據(jù)筆試、面試成績及考察結果，研究提出每個職位初步人選，經縣公開選拔領導小組研究后，報縣委常委會研究決定任用人選，并按照規(guī)定進行公示。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，按照有關規(guī)定由任免機關行文任命，并執(zhí)行一年的任職試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，取消相應的政治、工資、福利等待遇，按試任前職務層次安排工作。
固安溫泉旅游度假示范區(qū)招商局局長、固安新興產業(yè)示范區(qū)招商局局長實行聘任制，聘任后享受相應的政治、工資、福利等待遇。
對經考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
五、紀律和監(jiān)督
公開選拔期間，相關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實；工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況；報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，縣委組織部和縣紀委（監(jiān)察局）同時設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：
縣委組織部舉報電話：0316-7973812
縣紀委（監(jiān)察局）舉報電話：0316-6164347
本公告由縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
附：1、固安縣公開選拔科級領導干部組織推薦登記表；
2、固安縣公開選拔科級領導干部報名登記表。
固安縣公開選拔科級
領導干部領導小組辦公室
2013年河北省廊坊市固安縣教育局招聘中小學教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高教育教學水平，經研究，我縣公開招聘教師60名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）小學教師42名。其中語文教師12名，數(shù)學教師12名，英語教師18名。招聘工作結束后，按綜合成績排名，擇優(yōu)安排15名教師（其中語文教師5名，數(shù)學教師5名，英語教師5名）到城區(qū)小學任教，其他27名教師安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學任教。
（二）初中教師5名。其中化學教師2名，數(shù)學教師3名。
（三）普通高中教師10名(固安一中)。其中語文、英語、數(shù)學、物理、化學、政治教師各1人，生物、地理教師各2人。
（四）職業(yè)學校教師3名（固安縣職業(yè)中學）。其中舞蹈教師2名，聲樂教師1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、年齡在30周歲以下（1983年5月21日以后出生）；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3、身體健康；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
5、取得相應或以上級別教師資格證書。如符合2013年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明。
（二）崗位要求
1、招聘小學教師條件：全日制普通類高等院校專科以上高校畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。
2、招聘初中教師條件：全日制普通類高等院校師范類本科以上高校畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。
3、招聘普通高中教師條件：全日制普通類高等院校師范類本科一批以上高校畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。
4、招聘職業(yè)學校教師條件：全日制普通類高等院校師范類本科以上高校畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
2013年5月21日—6月1日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告（招聘普通高中教師公告同時通過高校就業(yè)指導中心辦公室網(wǎng)站發(fā)布）。
（二）組織報名
1、報考小學、初中和職業(yè)學校教師的考生，自6月2日至6月7日，報名人員到縣招聘教師辦公室（固安縣教育局人事股）報名，填寫《報名登記表》，選擇報考崗位。同時提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復印件：2013年畢業(yè)生提供學生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)學校出具的學歷證明、教師資格證或相關證明；往屆畢業(yè)生提供原始學歷畢業(yè)證、現(xiàn)有學歷畢業(yè)證、身份證、教師資格證。
2、報考普通高中教師考生，自公告發(fā)布至6月3日，報名人員通過招聘電子郵箱（gaxdyzxbgs.163.com）進行報名，并提供招聘報名表、近期照片、自薦書、個人簡歷及以下證件復印件（上述材料和證件可通過郵箱上傳）：身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（2013年畢業(yè)生提供）、計算機考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學教師資格證書。
3、各學科報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達不到比例要求，經縣招聘工作領導小組批準，可縮減相關學科招聘人數(shù)或取消相關學科招聘，并通知相應報考人員。
（三）資格審查
6月8日—6月10日進行資格審查，審查合格人員于6月13日到縣招聘教師辦公室領取《筆試準考證》（報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《筆試準考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。
（四）筆試與試講
命題人員及試講評委由縣招聘工作領導小組聘請外地專業(yè)人員擔任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成，筆試成績占40%,試講成績占60%。
1、筆試
6月16日進行筆試，筆試采用閉卷方式進行，筆試重點考核學歷要求層次專業(yè)知識（占70%）和相應崗位要求知識水平（占20%）以及教材教法（10%），考試時間為120分鐘，總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分（原則上不低于60分）排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現(xiàn)并列時都進入試講；不滿1:2比例時，由縣招聘工作領導小組確定進入試講人員。
6月21日，縣招聘教師辦公室公布筆試成績和進入試講人員名單。6月21日前，進入試講人員到縣招聘教師辦公室領取《試講通知單》（報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《試講通知單》）。
2、試講
6月23日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點參加試講。報考小學、初中和職業(yè)中學教師，試講采取“說課”的形式進行，同一學科試講題目相同，考生提前備課，每人10分鐘。報考普通高中教師試講采取“現(xiàn)場作課”的形式進行，同一學科試講題目相同，現(xiàn)場指定教材，限定時間備課和作課。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學的能力，包括對教材的理解，教育觀念的體現(xiàn)，教育理論的運用，以及儀表、舉止、教態(tài)、語言、表情、板書等方面。試講滿分100分。試講結束后，公布試講成績、綜合成績及參加考核人員名單。綜合成績末位出現(xiàn)并列時，試講成績高者參加考核，筆試、試講成績均相同時，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考核。
（五）考核與體檢
試講結束三日內，對擬聘人員進行考核?？己擞蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實表現(xiàn)（鑒定材料），包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實績或學習成績、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計劃生育政策等情況。參加考核人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考核結束三日內組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣招聘教師辦公室領取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時間，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的國家公務員錄用體檢通用標準。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，統(tǒng)一向社會公示7天。
五、招聘人員審批及待遇
對公示無異議人員，報縣編委審批后辦理相關手續(xù)，列入縣財政編制，試用期一年。
招聘咨詢電話：0316--8936921
招聘一中教師咨詢電話：0316--6161542
固安縣招聘教師辦公室
2013年5月21日
河北廊坊固安退伍士官有什么政策
政策什么的都跟以前一樣，還是你要考試，考的好人就可以進事業(yè)編制單位，等于公務員，一輩子的銀飯碗?。?！
考不好的建議還是拿錢出去單干吧。。。
所以要好好復習，好好考試，我這里可以幫助你
一，退伍費是各個部隊給的，都不一樣，比如西藏的肯定就要比內地的高
五，而地方給的，叫做安置費，如果還是沒有改變政策的話，那么就是4萬。。。。
二，如你所問，是去年退伍的，那么就要等到2014年才會發(fā)放安置費。。。
六，這是因為到年底會有退伍安置考試，考上的人，
五，就是公務員，一輩子不用愁了，他們當然不需要安置費了，
一，考不上的，或者不考的，都要等他們一起，
零，等成績發(fā)布了，才能拿到安置費。。
零，所以說，這個安置費，還是不要的好，最好的當然是考上嘍?。?！
六，至于如何考上，就要看你好好復習了，我這里有全套的安置考釋詩卷，
八，還有最重要的復習資料等。你可以來。。我名字就是Q
二，每行字的第一個，就是我號碼
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廊坊市固安公務員考試和聽說近期固安縣要進行公務員考試報名,我想了解具體情況的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！