大家好，今天來為大家分享應(yīng)聘公務(wù)員考試怎么考好的一些知識點，和初次準(zhǔn)備公務(wù)員考試,該怎么做的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試是怎么考的
- 公務(wù)員怎么考
- 初次準(zhǔn)備公務(wù)員考試,該怎么做
- 怎么樣當(dāng)好一名公務(wù)員面試主考官
- 第一次參加公務(wù)員考試要如何準(zhǔn)備從哪方面學(xué)起
公務(wù)員考試是怎么考的
公務(wù)員考試是怎么考的如下：
公務(wù)員考試流程為報考、筆試、面試、體檢和考察、錄用。通過網(wǎng)上報考，然后進(jìn)行公務(wù)員筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，然后按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。
面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。錄用人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上公示。
報考基本步驟一般包括：
第一，認(rèn)真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位?！墩锌脊妗贰ⅰ墩锌己喺隆房赏ㄟ^考錄專題網(wǎng)站查詢。
第二，“報考人員注冊”。報考人員報考前，登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行“報考人員注冊”。注冊前，請報考人員認(rèn)真閱讀題為《誠信報考從我做起》的致廣大考生的一封信，并簽署《報考公務(wù)員誠信承諾書》。
第三，報考人員填寫報名申請并提交上報。報考人員要認(rèn)真如實填報相關(guān)信息，遇有問題及時咨詢。
第四，查詢資格審查結(jié)果。提交報名信息后，報考人員可于報名次日起2日內(nèi)登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
第五，查詢報名序號。通過資格審查的報考人員，可登錄考錄專題網(wǎng)站“考生報名入口”查詢報名序號。
第六，報名確認(rèn)。通過資格審查的報考人員登錄考錄專題網(wǎng)站“考生考務(wù)入口”（或報名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址）進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。報名確認(rèn)主要包括：報考人員閱讀報名確認(rèn)須知、承諾誠信參考、上傳照片、繳納考試費(fèi)用。未進(jìn)行報名確認(rèn)的報考人員，視為自動放棄考試資格。
第七，打印準(zhǔn)考證。完成報名確認(rèn)的報考人員登錄考錄專題網(wǎng)站“考生考務(wù)入口”（或報名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址）自行打印準(zhǔn)考證。
第八，參加公共科目筆試?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。
第九，查詢成績。考生可以登錄考錄專題網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績和是否進(jìn)入面試范圍。
第十，按規(guī)定參加面試、體檢和考察等。考生未按規(guī)定的時間、地點參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄相應(yīng)資格。
公務(wù)員怎么考
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、靠前沖刺行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
初次準(zhǔn)備公務(wù)員考試,該怎么做
一、前期準(zhǔn)備
信息了解:對于一無所知的小白，建議大家先上一些公考網(wǎng)站看以下幾樣:歷年招考公告、考試真題、考試經(jīng)驗等，做一個信息的了解。
資料準(zhǔn)備:可以關(guān)注一些公考大神，他們?nèi)粘窒硪恍┛荚囌骖}、干貨分享、預(yù)測等；其次可以買一些專業(yè)教材，行測用書。
二、行測申論備考
做完第一步，你基本上對整個考試有大致了解，下面就開始準(zhǔn)備筆試了。
行測，集中精力學(xué)習(xí)言語、邏輯、資料分析三大塊;申論掌握答題架構(gòu)，積累內(nèi)容素材!
常識，范圍太廣，只能靠日常積累，平時上廁所蹲坑時候拿出來看一看，背幾個。
看書打行測+申論基礎(chǔ)，通過模塊聯(lián)系掌握解題方法和知識點，花1-2個月；
真題演練+專項查漏補(bǔ)缺;申論模擬演練，花1個月；
真題?？?錯題復(fù)盤;申論模擬演練分模塊不斷練習(xí)直到，你的言語理解、判斷推理、資料分析的正確率分別達(dá)到了80%、80%、90%，那么你就可以戰(zhàn)勝至少90%以上的對手了，花1個月。
大家根據(jù)自己的實際時間，可以適當(dāng)延長或縮短復(fù)習(xí)時間，基本這三個階段是要經(jīng)歷的。
三、崗位報名
先確定好自己想考的省份，然后查下公務(wù)員招考公告，看下學(xué)科分類目錄、相關(guān)崗位，根據(jù)自己的專業(yè)、戶籍、學(xué)歷、身體條件（公安會考體側(cè)）來綜合考慮自己的崗位。
選崗這件事細(xì)節(jié)很多，各省市的限制要求也不一，大家一定要仔細(xì)看各省公告，最好找專業(yè)老師或者有經(jīng)驗的朋友幫忙分析。也歡迎各位來騷擾我，給大家提供報名幫助。
四、考前事項
好的心態(tài)是成功的一半。在最后一個月，我們可能因為最后一次?？紱]考好、正確率下降、模考成績忽高忽低風(fēng)等等。這個情況都會成為影響我們心態(tài)的因素，大家不要因為一時的發(fā)揮失常而垂頭喪氣，只要考試時間沒到，我們都有好好準(zhǔn)備，努力提升自己水平和成績的機(jī)會。我只想說，每個人都一樣，但這并沒有什么大不了的，所有的考試都是一種修煉，提升自己的心理素質(zhì)，更好的去生活!
怎么樣當(dāng)好一名公務(wù)員面試主考官
具備相關(guān)的專業(yè)知識。
相關(guān)的專業(yè)知識是面試考官的基本要求。雖然，前期的考試中已經(jīng)解決了對應(yīng)試者的知識水平的判斷，但是，在面試過程中，也會或多或少地遇到此類問題，有時，專業(yè)知識的提問被看做是一種面試技巧，因此，需要具備這方面的知識。一個優(yōu)秀的面試小組中，其考官的知識組合應(yīng)該是完備的。
良好的個人品格和修養(yǎng)。
除了代表其個人的修養(yǎng)水平以外，面試考官還代表著組織，代表著一種組織文化特征，從他們身上可以反映出組織的水平。考官必須給人以正直、公正和良好修養(yǎng)的感覺，使每位應(yīng)試者在與他們的接觸中感受到一種信任與尊重。
健全的自我認(rèn)識能力。
心理學(xué)研究表明：人們總是習(xí)慣以自我為標(biāo)準(zhǔn)去評價人。作為面試考官，如果不能夠?qū)ψ晕矣幸粋€健全、準(zhǔn)確的認(rèn)識，就無法準(zhǔn)確地評價他人。
善于把握人際關(guān)系。
面試的過程就是人際交往過程。在與應(yīng)試者的交流中，應(yīng)該善于利用有關(guān)人際關(guān)系的知識和自身對人際關(guān)系的敏銳感知力去判斷應(yīng)試者處理人際關(guān)系的能力。無論錄用何種人員，其工作必然會或多或少地與人際交往有關(guān)聯(lián)，因此，對一個人處理人際關(guān)系能力的評價成為面試評價要素中衡量的指標(biāo)。
豐富的社會工作經(jīng)驗。
面試評價總體來說是一個非量化評價過程，它的完成和質(zhì)量在很大程度上依賴面試考官所具有的、豐富的工作經(jīng)驗，借助于工作經(jīng)驗的直覺判斷往往能夠準(zhǔn)確地把握應(yīng)試者的特征。同時，豐富的社會工作經(jīng)驗也是提高和掌握面試技能的保障之一。
評價他人客觀公正。
人員選聘是為組織挑選所需要的人才，故而不可因個人的好惡、或應(yīng)試者的外表、習(xí)慣、家庭背景等非評價因素影響評價的結(jié)果。公正、客觀的評價意味著能以獨立第三者的角度去評價應(yīng)試者的品德、素質(zhì)?？脊倌芊褡龅焦?、客觀將決定面試的效度和信度。
熟練運(yùn)用各種技巧。
面試是一種技巧性很強(qiáng)的工作，要求面試考官必須熟練掌握各種面試技巧，達(dá)到運(yùn)用技巧準(zhǔn)確、簡捷地對應(yīng)試人做出判斷評價的目的。
有效控制面試場面。
有時，面試對象是一些很難控制的人，他們的行為可能會干擾面試的正常進(jìn)行，因此，要求面試考官應(yīng)具備某種駕馭人的能力，使面試的進(jìn)程和目的免受破壞。
了解組織狀況及職位要求。
對應(yīng)聘職位和組織狀況進(jìn)行較為深入、全面的了解有助于提高面試工作的質(zhì)量，同時，可以幫助選拔出真正需要的人才。
掌握相關(guān)的人員測評技術(shù)。
面試過程中會自然地利用某些人員測評的手段和方法去評價應(yīng)試者，因此，掌握此類技術(shù)是提高面試能力的基本途徑?？傊?，對面試考官的要求是嚴(yán)格的，通常情況下，單單一個人很難完全具備以上條件，這時就要考慮到面試考官的組合問題，經(jīng)組合的面試考官小組應(yīng)滿足這些條件，否則無法保證面試質(zhì)量。
第一次參加公務(wù)員考試要如何準(zhǔn)備從哪方面學(xué)起
領(lǐng)學(xué)網(wǎng)為你解答：
公務(wù)員考試筆試備考計劃：
第一階段：專題復(fù)習(xí)階段這個階段是基礎(chǔ)備考階段：考生要著重掌握各個專題的基本知識考點，夯實基礎(chǔ)。以專題學(xué)習(xí)為主，把行測分成五個專題來進(jìn)行學(xué)習(xí)，申論和行測要兩手都要抓，兩手都要硬。
第一，申論開始廣泛閱讀和做筆記整理。行測需要開始把筆記分科整理，并將專題書中的每個專題做到滾瓜爛熟，形成復(fù)習(xí)筆記方略。常識平時注意積累，用學(xué)習(xí)之余的零散時間去看。
第二，其他四科：上午一個專題，下午一個專題，晚上一個專題，兩天為一個學(xué)習(xí)周期，每周進(jìn)行一次總結(jié)，對整個知識體系進(jìn)行梳理。
第三，熟能生巧，考生只有通過不斷地練習(xí)才能熟練掌握各專題中各種題型的答題技巧和方法，并簡要總結(jié)在筆記本上，注重總結(jié)。
第四，只有弱項的提高，才有整體的提升。針對弱項開展鞏固。
第五，針對自己的弱項可以適當(dāng)報考適合自己的班次。
第二階段：高分突破階段在第一階段專題復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，取得高分就必須具備更強(qiáng)的答題能力和更快的答題速度，換言之，就是題型更熟,理解更深，更敢放棄部分題目，試卷控制能力更強(qiáng)。特別是熟練掌握做題的技巧，在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。這個階段多看一些輔導(dǎo)教材，并通過做練習(xí)題和歷年真題，及時檢驗自己復(fù)習(xí)效果，鞏固提高。這一階段是復(fù)習(xí)的重中之重，學(xué)習(xí)時間和效率都要有所保證，是行測取得好成績的基礎(chǔ)，必須要有毅力堅持下去。
第三階段：沖刺階段在這個階段，考生應(yīng)注重從整體上把握考試，要化零為整，由原來的專題突破轉(zhuǎn)化為行測和申論科目的突破。建議考生以歷年省考真題為準(zhǔn)。通過真題練習(xí)考生可以積累臨場經(jīng)驗，感受考試氣氛，掌握做題節(jié)奏，提高應(yīng)試能力。真正上了考場就會發(fā)現(xiàn)在當(dāng)時的時間壓力與精神壓力之下，原本認(rèn)為“容易”的題目也沒想象中的那么快就能“搞定”，最終的成績也很難會讓人滿意。究其原因其實就是自己對知識與技巧的掌握還沒有熟練到順手拈來的程度，所以要想取得理想的成績，必須要真正掌握才行，要掌握到題目的靈魂。
第一，就是對真題的再復(fù)習(xí)這個階段應(yīng)以錯題梳理和真題分析為主。
第二，結(jié)合自己的復(fù)習(xí)計劃，定時定量模擬，有步驟地補(bǔ)強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，并定期做模擬測驗。模擬測驗一定要嚴(yán)格控制時間，每個部分在試卷上也都有參考的時間，一套完整的試卷要在120分鐘內(nèi)完成，最大程度低發(fā)現(xiàn)自己的不足，盡量避免盲目、隨心情地做題。
第四階段：模擬實戰(zhàn)階段
在最后的模擬實戰(zhàn)階段：這個階段建議考生每天一套模擬試題，保持做題的感覺，同時將自己在前幾個階段做題中的錯題和資料拿出來仔細(xì)翻閱，總結(jié)問題，重點強(qiáng)化，并梳理自己的強(qiáng)項和弱項，科學(xué)安排作答順序，以先易后難的原則把握好答題時間，考前兩天可以用近兩年的省考真題進(jìn)行最后模擬測試，看看自己的水平，做到知己知彼。最后保持良好的心態(tài)并調(diào)整好自己的作息時間，以最好的狀態(tài)迎接考試。
第一，模擬要適度，不能讓模擬題把自己的復(fù)習(xí)思路帶歪了。
第二，模擬的目的在于時間的控制和心態(tài)的調(diào)整，大膽放棄一些題，認(rèn)真從容的做，這樣可以保證行測的高分。
第三，了解整個考試流程，包括涂答題卡的時間、各專題答題時間分布等，從中感受考試氛圍，并找出問題并及時調(diào)整。
第四，心態(tài)調(diào)整也很重要，要正確地面對公考，不要有太多的壓力，也不要抱著試試看的心態(tài)，既然選擇了參加公考，就還是要認(rèn)真地去備考。對簡單的題目不要輕敵，對難題怪題也不要心慌。此外準(zhǔn)備好考試相關(guān)用品，確定考試時間和考場地址，提前熟悉考場也是有必要的，把這些工作做到萬無一失，不要讓這些瑣碎事務(wù)影響自己的考試心情，打亂自己的計劃。
希望幫到你
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