大家好，今天來(lái)為大家分享廣東省廉江公務(wù)員考試的一些知識(shí)點(diǎn)，和2015廣東廉江公務(wù)員考試面試考什么的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話(huà)可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
2015廣東廉江公務(wù)員考試面試考什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
回看歷年廣東公務(wù)員面試真題，每套試卷共有4道題，其中，大多是測(cè)查綜合分析能力或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力或應(yīng)變能力，只有少數(shù)題目是測(cè)查人際交往的意識(shí)與技巧，或者求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。我們有理由相信，在2014年廣東公務(wù)員面試中，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力仍然會(huì)作為考查的重點(diǎn)。
在此，中公網(wǎng)校專(zhuān)家提醒各位順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，提前認(rèn)識(shí)廣東公務(wù)員面試常見(jiàn)題型，很有必要。
一、綜合分析題
在廣東公務(wù)員面試中，考官主要是從以下幾個(gè)方面考查考生的綜合分析能力：一是考生從宏觀(guān)方面對(duì)事物進(jìn)行總體考慮的能力;二是考生從微觀(guān)方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮的能力;三是考生注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間有機(jī)協(xié)調(diào)組合的能力。
【真題再現(xiàn)】
黨政機(jī)關(guān)要做一個(gè)檢查、考核、評(píng)比的清理工作，你覺(jué)得此工作的重點(diǎn)是什么?(2013年面試真題—縣級(jí)以上綜合類(lèi))
二、組織管理題
在廣東公務(wù)員面試中，考官會(huì)從以下幾個(gè)方面考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力：一是其依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃的能力;二是其看清相互依賴(lài)的沖突各方之間關(guān)系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇的能力;三是調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面工作的能力。
【真題再現(xiàn)】
如果黨政機(jī)關(guān)幾個(gè)單位聯(lián)合開(kāi)通一條服務(wù)熱線(xiàn)，如群眾打電話(huà)咨詢(xún)一般性問(wèn)題，要一次性解決，如咨詢(xún)的是專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決，在這個(gè)工作過(guò)程中的重點(diǎn)是什么?(2013年面試真題—縣級(jí)以上綜合類(lèi))
三、應(yīng)變能力題
在廣東公務(wù)員面試中，考官會(huì)考查考生在有壓力的狀況下，是否能夠做到情緒穩(wěn)定、思維反應(yīng)敏捷，全面周到地考慮情況，并且妥當(dāng)?shù)靥幚韱?wèn)題。
【真題再現(xiàn)】
你單位和兄弟單位要組織一場(chǎng)籃球賽，周末比賽，突然有人說(shuō)來(lái)不了，如果你是這次籃球賽的組織者，你怎么處理這種情況?(2013年面試真題)
每一種題型都有其應(yīng)對(duì)方法，希望各位考生能夠提前認(rèn)識(shí)各種題型特點(diǎn)，把握答題技巧，在廣東公務(wù)員面試中取得好的成績(jī)。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
廣東省省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2022廣東省考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)如下：廣東省考2022入面分?jǐn)?shù)線(xiàn)，2022廣東省考筆試于2022年1月3日進(jìn)行，廣東省考成績(jī)一般要等20天左右的時(shí)間，很可能在1月下旬公布。廣東省考2022入面分?jǐn)?shù)線(xiàn).進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)即考生進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)，也就是進(jìn)入面試的考生中排名最后一位的考生筆試分?jǐn)?shù)。通過(guò)查看歷年相似職位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)，可以為考生在報(bào)考崗位之時(shí)提供參考，根據(jù)個(gè)人情況估計(jì)以自己的筆試成績(jī)能否進(jìn)入該職位的面試。進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)如何計(jì)算？要了解進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是如何計(jì)算的，首先就要了解考生的筆試分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的。按照歷年的《廣東省錄用公務(wù)員公告》《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察（公務(wù)員）公告》顯示，筆試成績(jī)的計(jì)算方式基本沒(méi)有發(fā)生變化。一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×60%+《申論》成績(jī)×40%公安機(jī)關(guān)綜合管理、警務(wù)技術(shù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×60%+《申論》成績(jī)×40%公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×30%+《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)×20%審計(jì)機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%+《申論》成績(jī)×20%+《專(zhuān)業(yè)科目筆試》成績(jī)×50%也就是說(shuō)，廣東省考的筆試成績(jī)并不是簡(jiǎn)單地將《行測(cè)》和《申論》的考試成績(jī)相加，而是將所有的筆試科目成績(jī)加權(quán)計(jì)算，并且按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。然后就是進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定。在計(jì)算出所有考生的筆試成績(jī)之后，招考單位會(huì)對(duì)報(bào)考同一崗位的考生筆試成績(jī)進(jìn)行排名。對(duì)一般職位來(lái)說(shuō)，招考單位會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。比如這個(gè)職位招1個(gè)人，則會(huì)取筆試成績(jī)前3名的考生進(jìn)入面試，招2個(gè)人則取前6，依此類(lèi)推。對(duì)需要在面試前加考專(zhuān)業(yè)科目（技能）測(cè)試的職位來(lái)說(shuō)，確定面試對(duì)象的過(guò)程會(huì)稍微復(fù)雜一點(diǎn)。首先，招考單位會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)高低按照招錄人數(shù)1∶6比例在筆試成績(jī)合格的考生中確定參加專(zhuān)業(yè)科目（技能）測(cè)試人員，然后按照筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目（技能）測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）出第二輪成績(jī)，最后根據(jù)第二輪成績(jī)由高到低按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。確定完該職位的`所有面試對(duì)象之后，按照筆試成績(jī)由高到低排名，取最后一名的考生筆試成績(jī)，即為該職位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
廣東省考縣級(jí)進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)
廣東省省考進(jìn)面最低分?jǐn)?shù)50分。
2021廣東公務(wù)員考試最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)是50.54，由湛江市廉江市吉水鎮(zhèn)人民政府1名、橫山鎮(zhèn)人民政府1名四級(jí)主任科員以下職位提供，職位類(lèi)型是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗。查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)根據(jù)規(guī)定：2021廣東公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是50分，只有成績(jī)超過(guò)50分，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
隨著近些年考公熱潮，進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)也隨著水漲船高，想要進(jìn)面還是得考生全力以赴去備考。充分做好考試的準(zhǔn)備才能有機(jī)會(huì)上岸。
廣東省廉江公務(wù)員考試和2015廣東廉江公務(wù)員考試面試考什么的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！