廣東公務(wù)員考試科目順序(廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊)


大家好,廣東公務(wù)員考試科目順序相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊也是一樣,不過沒有關(guān)系,接下來就來為大家分享關(guān)于廣東公務(wù)員考試科目順序和廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊的一些知識(shí)點(diǎn),大家可以關(guān)注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!

廣東公務(wù)員考試科目順序(廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊)

本文目錄

廣東公務(wù)員考試科目順序(廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊)

  1. 廣東公務(wù)員考試科目有哪些科目
  2. 廣東公務(wù)員考試科目和流程
  3. 廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊
  4. 廣東國(guó)家公務(wù)員考試流程是怎樣的
  5. 廣東公務(wù)員都考什么科目

廣東公務(wù)員考試科目有哪些科目

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。

廣東公務(wù)員考試科目順序(廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊)

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科,均不指定考試用書,全部采取閉卷考試方式。

審計(jì)以及公安崗還要另外參加專業(yè)科目考試。

廣東公務(wù)員考試科目和流程

廣東公務(wù)員考試公共科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。報(bào)考法院和檢查院崗位,如果未通過全國(guó)統(tǒng)一司法考試,則必須加試《法律基礎(chǔ)知識(shí)》。廣東公務(wù)員考試的流程是發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試、政審、面試、體檢、公示、錄用、試用等。復(fù)習(xí)用書你可以買本官網(wǎng)的《廣東公務(wù)員考試優(yōu)化教材》,這本書行測(cè)和申論在一起,知識(shí)比較全面。

廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊

您好,中公教育為您服務(wù)。

據(jù)2015年廣東公務(wù)員考試公告,2015年廣東公務(wù)員考試內(nèi)容如下:

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(附件5)。

筆試時(shí)間:2015年3月22日上午

08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10︰30—12︰30《申論》

筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

本次筆試將實(shí)行雷同卷甄別鑒定,對(duì)作弊者嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)面試。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報(bào)考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的,按所報(bào)職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考我省公務(wù)員。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,通過資格審核后,還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施,具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測(cè)評(píng)都有一定淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),資格審核和體能測(cè)評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進(jìn)行組織)。通過資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè),不合格者不能參加面試。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。同一職位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。

筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。

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廣東國(guó)家公務(wù)員考試流程是怎樣的

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填

報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

注:部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在

網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同),未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位會(huì)公布咨詢電話并

安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印各種表格和準(zhǔn)考證。

4.資格審查

公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提

交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其

面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.筆試

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。

6.面試

面試在公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試

合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,

按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

7.考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總

成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要,

既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定??己诵〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見??己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

廣東公務(wù)員都考什么科目

公務(wù)員考試主要考哪幾科呢?下面小編帶大家來了解吧:

公務(wù)員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。行測(cè)主要考察考生的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷;申論同樣主要考察五類題型:歸納概括,綜合分析,提出對(duì)策,貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的知識(shí)點(diǎn):

1、言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨等,常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。

2、數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

3、判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

4、資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

5、常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

《申論》主要表達(dá)的能力有,閱讀理解能力,綜合分析能力,提出和解決問題能力,貫徹執(zhí)行能力,文字表達(dá)能力。

1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

2、綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

4、文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

5、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

以上就是小編今天的分享,希望能幫助到大家。

廣東公務(wù)員考試科目順序的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于廣東地區(qū)的公務(wù)員考試要考哪幾科啊、廣東公務(wù)員考試科目順序的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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