市里的公務員考試多黑(事業(yè)單位公開招聘很黑暗嗎有多黑和公務員考試相比,差多少)


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市里的公務員考試多黑(事業(yè)單位公開招聘很黑暗嗎有多黑和公務員考試相比,差多少)

本文目錄

市里的公務員考試多黑(事業(yè)單位公開招聘很黑暗嗎有多黑和公務員考試相比,差多少)

  1. 省公務員考試有傳說中的那么黑么
  2. 公務員考試有多難
  3. 國家公務員考試和地方公務員考試,哪個更黑
  4. 公務員考試真的很黑嗎
  5. 事業(yè)單位公開招聘很黑暗嗎有多黑和公務員考試相比,差多少

省公務員考試有傳說中的那么黑么

一般來說,筆試是很公平的,因為大家都是一樣要答題。如果筆試過了,在面試的時候,的確會有一些關系的問題,比如考生認識某一個考官,這樣可能會給這個考生打高分。但你想想,很多考官呀,他不可能把每一個考官都找到,另外,現場還有紀檢部門的監(jiān)督人員,如果太不像話了,也是不行的。所以說只能先闖進面試,才有希望的。

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省考相對國家考試,可能規(guī)范程度不如國考,但會越來越規(guī)范的。至于關系問題,什么時候都會存在的,但這個是極少數,大部分考生都是憑自己的實力考上的。你可以問問那些考上的年輕朋友是不是這樣。至于哪些單位能夠避免關系問題,我覺得相對來說,中央單位會少一點,基層會多一些。

關鍵是自己要優(yōu)秀,還要有機遇。碰上關系沒有辦法的。努力去做,什么事情都會發(fā)生的。一個聰明,有很強工作能力的人,總是會博得考官青睞的。

公務員考試有多難

從熱門崗位來看,公務員的確很難考。

注意,這里的難考不是指題目的難度,如果和考研題目比較起來,絕大部分公考題目只涉及到中小學知識,沒辦法和考研題目相提并論。

但考試難度主要看競爭是否激烈,些竟題目難大家一起難,題目簡單,進面分數也水漲船高,和題目關系不大。從競爭的角度看,公考是非常難的。

以國考只為例,近幾年的招錄比普遍在40:1一60:1,熱門崗位動輒幾百比一。望著居高不下的招錄比,不少考生都會覺得“公務員非常難考”

我個人認為,造成大家一致認為公考很難,有以下這幾點原因

國省考相對較低的門檻,造成競爭激烈

國省考只并不對畢業(yè)院校有過多要求,絕大部分崗位僅要求本科學歷,甚至部分崗位要求大專學歷即可,非全日制本科也能報考。全國各地皆有崗位可報考,首先在準入門檻要求比較低.

如果進入面試,由于大部分崗位是雙盲面試,也不必擔心面試歧視問題。女性、學歷普通的人也不擔心被歧視,所以可以放心大膽的報名,

換個角度看,如果BAT這種大廠不限制畢業(yè)院校和學歷,雙盲面試,恐怕競爭會比公務員激烈多了

二、考生對公考錯誤的認知,導致無法考上

以為考公就是靠運氣,或者聽信別人說“半個月考上公務員”“裸考考上公務員”;認為考公就是靠天賦,多學也沒用......

諸多錯誤的認知,導致考生輕視學習和刷題的重要性,每次去考場去打打醬油,次次考不上。

三、所學專業(yè)報考崗位受限,每次硬拼三不限

公考崗位更傾向招錄文科專業(yè),例如法學、漢語言文學、經濟學等專業(yè)招考較多,理工科除計算機外,大部分崗位招錄較少,即使有個別崗位招錄機械、土木,因為考生眾多,競爭異常激烈

更多的情況是只能硬拼三不限崗位,三不限崗位一般分數會比較高,經常幾百上千比一,不幸做了炮灰。

四、應屆沒有報考公務員,錯失上岸黃金機會

整體看,應屆生°報考公務員,相對于畢業(yè)后在職備考,機會更多,時機更好.

一方面,在校時間充裕,可以充分備考公務員,另一方面,國考有很多崗位面向應屆生招錄,其中大部分面向在校應屆生,機會難得;還有,應屆生精力、體力、注意力比在職考生更好,拳怕少壯,不無道理。

五、對考公準備不足,沒有提前了解考公信息

例如大部分考生不了解國省考區(qū)別,以為只能參加一個

不知道除了國省考,還有選調生只可以報考

沒有提前按照選調生要求,獲得報考資格(黨員、學生干部......等),等到選調生公告公布,后悔不已:

不了解考公的考試內容,以為考試和大學所學專業(yè)有關

以為考公務員有黑幕,家里沒關系、沒背景,考不上公務員......

六、學習方法不對,成績很難提高

例如不聽視頻課,不看教材,亂刷題目

沉迷于聽各種視頻課,找各種大神心得體會,卻沒刷幾道題

刷題沒有刻意卡時間練習

申論只以為是考政治,每天拼命學習各種時政要聞,不去做考試真題

刷題不帶腦子思考,刷幾萬道題,錯題卻連一眼也懶得去看

七、盲目相信培訓機構,以為只要報班°就能搞定一切

培訓機構只是輔助作用,上岸的內因還是要靠自己努力學習。學習沒有積極性和主動性,自律性差,想報班尋求學習氛圍

去線下班上課,發(fā)現聽不進去課,跟不上上課節(jié)奏;各種跑神、聊天,和同學組隊打游戲,組成于者榮耀線下隊。

最后:

給公考考生一些建議:

1、專業(yè)受限的,能換專業(yè)盡快換專業(yè),別硬剛三不限

跨專業(yè)考研,讀非全日制本科,大學輔修二專,畢業(yè)讀第二學士學位,都可以換專業(yè)、換賽道。特別提醒,已經是本科、研究生,照樣可以讀非全本科,考試就拿非全本科報名就行

2、提前準備,不打無準備之仗

基礎不好的早點學,別羨慕什么裸考只上岸、一個月上岸的人。別人上岸那是別人,你是你,你裸考沒考上,說明你不是這塊料,早點學比啥都重要,笨鳥先飛的道理要懂。

3、選擇比努力更重要

準備考公的人,就早點搜搜國省考公告,了解招考條件和要求。對公務員各方面信息盡快掌握,按照要求,準備好崗位所需的證書(四六級、司考證),了解考試內容,早做打算。

4、靠自己,還是靠自己!

能幫你上岸的是自己,不是別人!自己沒有學習動力和毅力,很難考上公務員,先從靈魂深處,想想自己要不要上岸,要不要考公,能付出多大代價。

國家公務員考試和地方公務員考試,哪個更黑

當然是地方公務員了!公務員從國家到地方,越往下可操縱性就越強,很顯然的道理!而國家公務員考試即使能操縱,畢竟也只是極少的一部分人!

公務員考試真的很黑嗎

我就是沒任何關系考上的呵呵。

你肯定聽了不少關于公務員考試如何如何黑暗的話,其實炒作這種東西的人大多自己連公務員怎么考都不知道。

筆試的公正性自然不用說,閱卷是電腦閱卷的,而且試卷上沒有你的姓名,直接生成成績。

面試的考官有5-7名,來自你報考的單位、上級人事部門、專業(yè)測評人員等聯合組成,而且經常是會異地交換,防止作弊。你和哪幾個考官配對是當場抽簽決定的,你有本事搞定全省所有的考官嗎?顯然不可能。

面試的問題是標準化問題,就是每個考生都問這幾個問題,不是看到順眼的熟人就問幾個簡單的敷衍下,看到沒打招呼的就問幾個刁難的卡一下的。

公務員考試地方考試組織者是省廳,國家考試組織者是國務院人事部,如果誰有直通省廳或者國家部委的那種鐵關系,那么他還有必要來累死累活地考公務員嗎?憑著這樣大的背景輕松又發(fā)財的工作有得是,干嘛來拿公務員這份死工資?

而很多所謂的公務員考試拉關系,拉的都是什么縣市機關里的某個干部,這種人在公務員考試當中一點發(fā)言權都沒有。因為考試不是他們組織的。去找這些人開后門的其實就是找個心理安慰,認為我后門找過了,把握大了,其實一點用都沒有,說白了就是自己騙自己。

至于什么黑錢,你以為行賄是那么干的啊。如果你不是他們這個小集團內部的成員,平時有很鐵很近的關系,你拿著錢都還不知道往哪里送呢。所以那些說考公務員必須拿幾十萬去送人情的話是扯淡。因為他們不認識你,也就根本不敢收你的錢,誰知道你會不會回頭去舉報他們?誰知道你是不是那些和他們有過節(jié)的人派來給他們下套的?對吧。所以,了解一些官場當中的黑幕也有助于你識別什么是真黑幕什么是謠傳。黑幕也有黑幕的規(guī)則,不是憑錢就可以亂來的。而且走后門這種事情是很隱秘的事情,絕對不會用“人托人”的方式去運作,所以你也別指望買通個機關里的小官僚然后讓他幫你再去托別人。

我和我周圍好幾個人都是沒背景沒后臺的人,都順利考上的,你那么悲觀干什么?自己要是帶著有色眼鏡看公務員考試,那么首先在信心上就輸了,你也就不要考了。所以不要去聽去傳那些歪門邪道的東西,好好準備復習才是王道。

事業(yè)單位公開招聘很黑暗嗎有多黑和公務員考試相比,差多少

不是黑暗,只不過是有些東西你沒考慮到。因為事業(yè)單位內部也是有合同制的。也就是非在編人員,那么這些人員轉正的時候也是需要考試的。所以就導致了招聘的時候外界報考人員不知道內部轉正的人員占招聘人員的比例是多少。如果是5個轉正的,一共招10個,那就是說實際就從外面招5個而已。一般轉正的都能考上,這個不用我解釋吧!就是這樣,不屬于黑暗。

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