大家好，關(guān)于山西公務員定級考試網(wǎng)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于2019山西新錄用公務員任職定級有哪些規(guī)定的知識，希望對各位有所幫助！
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山西省公務員的待遇怎么樣呢
整體來說差不多，各部門有區(qū)別，但不大，整個省是一個工資標準，太原在別的獎金，補貼上可能多一點，但也有限，公務員一定是比事業(yè)編制的工資高的，公檢法在公務員系統(tǒng)里又要高一籌。全省公務員工資是差不多的，都是執(zhí)行的一份文件，無非就是差點獎金之類的，總體來說差別不大。
一考公務員的特點
（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試。考試這個制度被發(fā)明后，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報。
（2）大范圍、全專業(yè)招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是?？粕究?，有無工作經(jīng)驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業(yè)、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。
二學習的方法
（1）現(xiàn)在有些父母這邊要求孩子要用心做作業(yè)，而一邊又跟別人聊天或者看電視，甚至在家里打牌或打麻將，同學們要學會找個地方讓自己安安靜靜地學習，使自己有一個高度集中自己思想的小天地，同時要有意識地集中自己的注意力用于學習。
（2）我們做完作業(yè)后，必須認真仔細地檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。數(shù)學要看一看計算是否準確，單位換算是否搞錯，應用題的算式列得可對，訓練自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后立即改正過來；語文要看看字是否寫錯，作文寫好后自己讀一讀，看語句是否通順。
山西省人力資源考試報名官網(wǎng)電話
山西省人力資源考試報名官網(wǎng)電話為03517330283。
主要職責：
1、貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬定全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，組織起草人力資源和社困告會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。
2、擬定全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全省人力資源市場建設，建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、負責全省促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬定高校畢業(yè)生就政策，會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
公務員職位管理處：
1、負責建立全省行政機關(guān)公務員分類管理制度，擬定公務員職位分類標準和管理辦法并組織實施；負責完善行政機關(guān)公務員職務任免與升降、競爭上崗、交流與回避、新錄用人員任職定級、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等制度；擬定行政機關(guān)聘任制公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法并組織實施。
2、并且承擔全省行政機關(guān)公務員和參照公務員法困告管理單位工作人員登記、備案和管理工作；承擔全省行政機關(guān)公務員信息統(tǒng)計管理工作；承辦省人大常委會和省人民政府的人事任免事項。
2019山西新錄用公務員任職定級有哪些規(guī)定
新錄用公務員任職定級規(guī)定(5問)
1.如何確定新錄用公務員職務和級別?
新錄用公務員任職定級，應當在規(guī)定的機構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內(nèi)，按照擬任職務及其對應的級別進行。
2.新錄用公務員如何進行任職考核?
新錄用公務員試用期滿三十日內(nèi)，應根據(jù)擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。
3.如何確定考核合格的新錄用公務員任職級別?
考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：
(1)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級;大學專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級;大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
(2)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務與級別。
4.新錄用公務員任職定級包含哪些程序和環(huán)節(jié)?
新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：
(1)本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結(jié)。
(2)所在機關(guān)對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。
(3)任免機關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務員任職定級決定。
新錄用公務員任職定級后，按照有關(guān)規(guī)定進行公務員登記。
5.新錄用公務員在機關(guān)最低服務年限為幾年?
新錄用公務員在機關(guān)最低服務年限為五年(含試用期)。
山西2022年自考報名費是多少
山西自考報名考試費用為35元/科次?？忌氃谝?guī)定的現(xiàn)場確認時間內(nèi)持《山西省XX年X月全國高等教育自學考試網(wǎng)上報名考生信息確認表》到自行選擇的確認點進行交費，山西省高等教育自學考試報名通過山西省招生考試管理中心網(wǎng)站的自學考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行。
自考需要的條件
1、中華人民共和國公民，以及港澳臺同胞以及海外僑胞，均可報考（可不考慮戶口在異地報名）。
2、只要有學歷方面的需求，都是可以參加自考的，自考是成人繼續(xù)教育的一種模式，對于考生的受教育程度，以及年齡、性別、民族等方面是沒有限制要求的，自考報考條件比較寬松，適合社會人員選擇，只要按照當?shù)亟逃荚囋旱乃?guī)定好的時間以及地點去報名就可以。
3、報考人員可在本地區(qū)的開考專業(yè)范圍內(nèi)，自愿選擇考試專業(yè)，但報考對象有職業(yè)上限制的專業(yè)只接受部門委培統(tǒng)一招生（如公安系統(tǒng)、醫(yī)療機構(gòu)等）。
自考的優(yōu)勢
1.就業(yè)
本科學歷比?？茖W歷找工作的優(yōu)勢顯而易見，?？茖W歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發(fā)展速度越快。
2.工資定級
我國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?，當然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些未成型的企業(yè)，并不以學歷定崗，只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。
3.人事改革
許多單位（尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。
4.考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生，而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學歷報考研究生，或?qū)？飘厴I(yè)滿5年報考統(tǒng)招研究生，盡管國家規(guī)定允許?？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學歷報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收?？粕瑫谠S多方面設障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達到什么水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學位，機會渺茫。
5.考證
許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業(yè)，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經(jīng)濟的、化工的，什么專業(yè)都有。而如果只是專科，不管是哪個專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學校，也不管個人有什么背景關(guān)系，就一生永遠做不了公務員、律師、法官和檢察官了。
6.考公務員
根據(jù)我國公務員考試的相關(guān)規(guī)定，許多崗位要求報考公務員考試的學生具有國家承認的大學本科及以上畢業(yè)證書，部分地區(qū)對學歷要求放寬到專科學歷，具體的報考條件考生可咨詢當?shù)卣猩k。所謂國家承認的大學本科及以上畢業(yè)證書，也包含了高等教育自學考試本科畢業(yè)證書，即已經(jīng)取得專科文憑的學生通過自考本科取得國家承認的本科畢業(yè)證書。自考本科生是可以持該學歷參加公務員考試的。
7.留學
許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發(fā)達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷。
8.職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。
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公務員有哪些級別
公務員領導職務層次與級別的對應關(guān)系：
國家級正職：一級
國家級副職：二級至四級
省部級正職：四級至八級
省部級副職：六級至十級
廳局級正職：八級至十三級
廳局級副職：十級至十五級
縣處級正職：十二級至十八級
縣處級副職：十四級至二十級
鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級
鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級
股所級正職：十八級至二十六級
股所級副職：十九級至二十七級
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