大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下山西事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員考試的問題，以及和山西街道事業(yè)編不能省考的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 山西事業(yè)編報(bào)考條件要求
- 山西街道事業(yè)編不能省考
- 山西省省考和事業(yè)單位考有啥區(qū)別呀
- 山西事業(yè)單位考試和公務(wù)員有什么不一樣
- 山西省有哪些比較好的事業(yè)單位
山西事業(yè)編報(bào)考條件要求
山西事業(yè)編報(bào)考條件要求如下：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)報(bào)考崗位所要求的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;
7.本市全民所有制事業(yè)單位在編教師;縣級(jí)及以下在編醫(yī)護(hù)人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)，不得報(bào)考;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期(不包括服務(wù)基層人員)、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
山西街道事業(yè)編不能省考
5年內(nèi)不能省考。
山西省2020年度考試錄用公務(wù)員規(guī)定，“2014年以后聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的”不得報(bào)考，是依據(jù)省委省政府相關(guān)規(guī)定確定的，“三支一扶”人員轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制后須執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。
山西省省考和事業(yè)單位考有啥區(qū)別呀
1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
4、報(bào)名方式不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、筆試考試科目不同
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試；事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。
6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
7、人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務(wù)員考試由國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站：發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng)；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
10、試題難度不同
公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。
11、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（?。?；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)。
12、報(bào)名審核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者；事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
山西事業(yè)單位考試和公務(wù)員有什么不一樣
您好，中公教育為您服務(wù)。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試的主要區(qū)別在于發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報(bào)職位需求等方面。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
山西省有哪些比較好的事業(yè)單位
我是山西人，就我身邊在事業(yè)單位工作的朋友情況談一下看法。事業(yè)單位有全額事業(yè)編，和差額事業(yè)編，以及自收自支的事業(yè)編。一般來(lái)講無(wú)非是公立學(xué)校、醫(yī)院、廣播電視臺(tái)、報(bào)社、以及一些行政機(jī)構(gòu)的派出單位如公安局的派出所（軍轉(zhuǎn)干部當(dāng)個(gè)所長(zhǎng)，指導(dǎo)員不錯(cuò)），自然資源局的派出所，安監(jiān)局的派出機(jī)構(gòu)等等。
如果你有醫(yī)學(xué)背景，最好是去醫(yī)院。雖然是差額事業(yè)編，但是職業(yè)前景不錯(cuò)。實(shí)在不行去學(xué)校當(dāng)老師也是可以的，收入也不錯(cuò)。報(bào)社主要是指官媒，宣傳黨政的及地方事務(wù)的，也是專業(yè)性較強(qiáng)，收入就不如醫(yī)生了。至于一些行政機(jī)構(gòu)的派出機(jī)構(gòu)，事少收入也少，純粹就是自我發(fā)配，想上升一下很難的。
不知道你是什么學(xué)歷、專業(yè)背景、年齡等不好說(shuō)。這個(gè)最好根據(jù)自身情況再做決定，有些單位確實(shí)不錯(cuò)卻不一定適合你，比如學(xué)地質(zhì)的去公安局下面的派出所不是胡鬧嗎，自然資源局不好嗎？
我的表妹就是在山西某事業(yè)單位上班，她時(shí)常跟我聊起在事業(yè)單位的好。
事業(yè)單位太多，就我們太原衛(wèi)生監(jiān)督所、太原市人事局、太原市交警支隊(duì)的事業(yè)編，這些都比較好!那我們歸納他，有哪些共同的好呢？
1.事業(yè)單位工資收入水平高于所在市平均水平，屬于中上生活的水平
2.事業(yè)單位作為鐵飯碗工作穩(wěn)定
3.有保障公積金按照全部收入的12%繳納，無(wú)需繳納醫(yī)保，社保無(wú)超級(jí)特殊情況下，不會(huì)被辭退
4.事業(yè)單位對(duì)于照顧家庭是非常有好處的
5.事業(yè)單位有一定的社會(huì)地位，有面子
其實(shí)好多事業(yè)單位都不錯(cuò)，待遇、地位、工作性質(zhì)蠻不錯(cuò)的。主要看你這個(gè)提出問題的人是什么學(xué)歷、專業(yè)和特長(zhǎng)。再者，現(xiàn)在進(jìn)入事業(yè)單位都要經(jīng)過(guò)考試通過(guò)才行，有些崗位如果是報(bào)名考試，甚至?xí)袔浊€(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況。所以說(shuō)單位好也不是能輕易進(jìn)去的。
中國(guó)煙草。我同學(xué)就在里面，怎么給你形容呢？我除了比他帥，長(zhǎng)得比他高，能力比他強(qiáng)以外。其余的哪都不如他……
所謂好的事業(yè)單位，也就是和民生不可割舍的單位。
事業(yè)單位老年人都說(shuō)好，年輕人本人有本事還是不進(jìn)的好！
按收入來(lái)源山西事業(yè)單位分類
一般是按照其收入來(lái)源分類，大體可以分為"全額撥款"、"參公(即參照公務(wù)員)"、"財(cái)政補(bǔ)貼"、"自收自支"四類。
1.全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位;如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。
2.“參公(即參照公務(wù)員)”是一些涉及國(guó)家安全，對(duì)政策和經(jīng)濟(jì)管理工作有明確輔助作用，以及明顯以社會(huì)公益性為屬性的事業(yè)單位。
3.財(cái)政補(bǔ)貼又稱差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國(guó)家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過(guò)渡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的差額撥款一般落不到實(shí)處，醫(yī)院自身沒有多少收入，不利于人民的身體檢查和疾病治療以及基層醫(yī)院內(nèi)部人員的穩(wěn)定。希望政府部門能出臺(tái)相關(guān)措施來(lái)解決此類問題。
4.自主事業(yè)單位又稱為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。
省直事業(yè)單位：
是指省級(jí)人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業(yè)單位，一般為全額財(cái)政撥款，以山西省人民政府組成機(jī)構(gòu)山西省民政廳為例，其所直屬的事業(yè)單位包括山西省民政廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、山西省老齡工作委員會(huì)辦公室、山西省榮軍醫(yī)院、山西省榮軍精神康寧醫(yī)院、山西省榮軍福利中心、山西省福利彩票發(fā)行中心、山西省社會(huì)事務(wù)捐助管理中心等。其他類似山西省政府辦公廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)土資源廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省商務(wù)廳、省文化廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局等單位。
近期山西事業(yè)單位出來(lái)不少考試，2014年中共山西省直機(jī)關(guān)黨校公開招聘考試今天開始報(bào)名，您要考哪里的呢，您可以登陸中公山西事業(yè)單位考試網(wǎng)查看更多考試信息。
1、教育單位
一般來(lái)講，在事業(yè)單位招聘考試中，教師幾乎是參與度、招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)都比較多的崗位了。考教師和考其他事業(yè)單位相比，社會(huì)認(rèn)可度高，有帶薪寒暑假，有明顯的職稱工資，考試機(jī)會(huì)比較多，報(bào)考條件也相對(duì)簡(jiǎn)單，受歡迎程度較高。
2、醫(yī)療單位
除去教師，接下來(lái)就是醫(yī)生群體了，一般在普通家長(zhǎng)的認(rèn)可中，“教師和醫(yī)生就是比較體面、穩(wěn)定、賺錢多、認(rèn)可度高”的工作。而且，隨著現(xiàn)在各地人才引進(jìn)政策的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀的醫(yī)生年薪幾十萬(wàn)甚至百萬(wàn)也是常有的事。
3、人事局下屬單位
人事局雖然是公務(wù)員序列，行政編制，但是人事局下屬的二級(jí)機(jī)構(gòu)屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心等，權(quán)利比較大，福利待遇也都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來(lái)也很方便。
4、民政局
民政局管理的事物非常多，所以實(shí)力也比較雄厚，比方說(shuō)福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過(guò)下面有二級(jí)機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。
5、高等院校及科研院所
這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落后地區(qū)拿到10-15萬(wàn)也輕而易舉。高校輔導(dǎo)員年薪基本相當(dāng)于當(dāng)?shù)赝到y(tǒng)公務(wù)員的薪酬。
這類單位人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，工作較為輕松，沒有太多工作壓力，教師工作時(shí)間自由，彈性大。學(xué)生素質(zhì)也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。同事們素質(zhì)也比較高，一般而言，教師至少是博士學(xué)歷，而輔導(dǎo)員等職能部門的管理人員也是碩士以上學(xué)歷。
以上是千少總結(jié)的現(xiàn)在山西省比較好的事業(yè)單位。
煙草
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