其實(shí)山東省公務(wù)員差額考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解山東省公務(wù)員差額考察逆襲大嗎，因此呢，今天小編就來為大家分享山東省公務(wù)員差額考試的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 2021國家公務(wù)員考試哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察
- 什么是差額考察 對(duì)報(bào)考公務(wù)員考試有啥影響
- 2021國家公務(wù)員考試:哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察
- 2018年山東省直考試錄用公務(wù)員公告
- 山東省公務(wù)員差額考察逆襲大嗎
2021國家公務(wù)員考試哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察
哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察?
中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察。考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
注：本文摘自中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站網(wǎng)站發(fā)布的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》部分內(nèi)容。
什么是差額考察 對(duì)報(bào)考公務(wù)員考試有啥影響
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
什么是差額考察差額考察或稱比較性考察、競(jìng)爭(zhēng)性考察，即考察對(duì)象人選多于擬任職務(wù)人數(shù)，在同一職位通過對(duì)不同考察對(duì)象的分析比較，好中選優(yōu)，選出符合職位要求的領(lǐng)導(dǎo)人才。
大樹職教作為貴州本土的專注于公考/編制類培訓(xùn)的企業(yè)，有著很多的經(jīng)驗(yàn)，大家有關(guān)于這方面的問題都可以在評(píng)論區(qū)問哦！旺黔誠·大樹職教在省考面試中已經(jīng)連續(xù)三年拿下省考面試全省第一！
差額考察擴(kuò)大了考察范圍，增加了考察人選，比如一個(gè)職位錄3個(gè)人，但考察的人數(shù)是5個(gè)，差額(數(shù)額之差)為2名，這樣走完前面的考錄程序，體檢合格之后的考生多了一份考察機(jī)會(huì)和錄用可能，而排序靠前的原定考核對(duì)象則多了一份在考察環(huán)節(jié)中被其他人選比下去的可能性。這樣增加了最終考錄結(jié)果的不確定性，增強(qiáng)考察環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)性。
在什么情況下，公務(wù)員考試會(huì)使用差額考察？在單位對(duì)崗位匹配、人崗相似、優(yōu)中選優(yōu)、對(duì)考察人選的有關(guān)情況進(jìn)行深入分析比較，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不單純以考試成績作為確定擬錄用人員的依據(jù)時(shí)，就會(huì)實(shí)行差額考察！
在公務(wù)員面試時(shí)，在很多人的印象中，只要面試第一，錄取就十拿九穩(wěn)了。其實(shí)這種說法并不準(zhǔn)確，畢竟筆試和面試成績各占50%，綜合成績第一才能上岸。對(duì)于國考中的一部分崗位來說，成績第一仍然不保險(xiǎn)，因?yàn)橐肓艘环N新的政審方式——差額政審。來看看到底是怎么回事吧！
差額政審也會(huì)刷人差額政審主要出現(xiàn)在國考當(dāng)中，而且是一些比較重要的崗位才會(huì)采取。原本是面試后按照錄取人數(shù)1:1進(jìn)行政審，比如崗位只招1人，那就只對(duì)第一名進(jìn)行政審，合格者直接錄取。
但是這種方式雖然很公平，但會(huì)出現(xiàn)一個(gè)弊端：很容易出現(xiàn)崗位不匹配的情況。很多重要單位招到人后發(fā)現(xiàn)不好用，但是因?yàn)榫幹茊栴}又無可奈何。于是引入“差額政審”，不再以1:1的比例進(jìn)入政審，而是改為2:1甚至3:1，綜合成績前3名的考生一起進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，然后考察小組經(jīng)過多方評(píng)估，選擇出最適合崗位的人選。
在差額政審中，相當(dāng)于又多了一道篩選程序，針對(duì)特定崗位會(huì)不一樣的要求?？忌赡芤?yàn)榉N種原因被淘汰，比如北京就曾出現(xiàn)過第一名被刷的情況，原因就是第一名已經(jīng)33歲了，第二名分雖然低一點(diǎn)，但是在24歲，單位覺得年輕人更匹配崗位，于是錄取了第二名。
差額政審是否公平差額政審的初衷肯定是好的，為了給單位招到更合適的人才，考察多人明顯更加全面。但也有人提出，實(shí)行差額政審，是否有違公務(wù)員考試的公平原則？畢竟成績才是最令人信服的，因?yàn)槟挲g、性別等因素被單位刷掉，對(duì)考生本人來說太不公平。更何況，出現(xiàn)差額政審后，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“關(guān)系戶”，不錄取第一的考生，而是錄取后面的考生？
其實(shí)，這些擔(dān)心早就在考量當(dāng)中，采用差額政審的單位也早已做出應(yīng)對(duì)方法。差額政審并不是單位想錄誰就錄誰，如果不錄取第一名，就必須給出充分理由，并以書面形式提交至人事部門審核，不是一個(gè)人說了算的。大部分情況下，只要第一名沒有明顯問題，都會(huì)錄取第一名，被刷掉的總歸是少數(shù)。
而關(guān)于錄取“黑幕”就更不用擔(dān)心了，因?yàn)榧词乖谠械恼從Ｊ较?，也可能出現(xiàn)第一名政審不合格，后面依次遞補(bǔ)的情況，難道就能說這是政審故意卡人嗎？采取差額政審的單位往往都是部委等高級(jí)機(jī)關(guān)，能在這里動(dòng)手腳的人，恐怕也不需要參加公務(wù)員考試了。因此在公平性這一塊上，差額政審依舊能得到保障。
其實(shí)，任何事物都是發(fā)展的，公務(wù)員考試的流程也不是一成不變的。差額政審的出現(xiàn)，給招錄單位提供了更多的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也給考生造成了更大壓力。大家對(duì)差額政審有什么看法呢？
以上是旺黔誠大樹職教整理的差額政審的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試/遴選、事業(yè)單位\教師\銀行\(zhòng)國企招聘等的內(nèi)容或者想問的問題，小編都可以給大家解答！歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解！
2021國家公務(wù)員考試:哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察
中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察。考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，國家公務(wù)員局將組織實(shí)施中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位）設(shè)置10%—15%的計(jì)劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位），按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，推動(dòng)工作力量向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，曾在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
2018年山東省直考試錄用公務(wù)員公告
為滿足省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將采取考試與考察相結(jié)合的方式，組織實(shí)施2018年度省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)考試錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員及相當(dāng)職級(jí)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1982年3月至2000年3月期間出生），2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1977年3月以后出生）；
報(bào)考省公安廳直屬單位、省森林公安局直屬單位、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)和省派出人民法院、人民檢察院司法警察職位的，年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上、30周歲以下（1987年3月至2000年3月期間出生）；2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員報(bào)考的，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正等職位的年齡放寬到35周歲以下（1982年3月以后出生）；報(bào)考公安特警的人員年齡不超過25周歲（1992年3月以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學(xué)本科以上文化程度；
（八）具備招錄職位所要求的其他資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考“面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”職位的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年3月。
報(bào)考“面向殘疾人”招錄職位的，報(bào)名人員須持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，為山東戶籍或生源，生活能夠自理，無全身性、進(jìn)行性疾病，并符合招錄職位的要求，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定要求（詳見本公告的附件《2018年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，以下簡稱《報(bào)考指南》）。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位，報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)身體條件的要求以外，還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)。
報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位，不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。
二、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)的招錄人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等，詳見招錄職位表。
咨詢招錄職位要求和報(bào)名條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等，請(qǐng)報(bào)名人員與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。咨詢電話詳見招錄職位表。
有關(guān)招錄政策的詳細(xì)說明，詳見《報(bào)考指南》，或撥打本次招錄的政策咨詢電話0531-12333（報(bào)名期間，進(jìn)入語音提示后，按“*”號(hào)鍵；報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)入語音提示后，先撥“0”，再撥“#”號(hào)鍵）。
有關(guān)報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)方面的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話0531-88597886。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招錄通過山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdhrss.gov.cn）實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日9:00—3月25日16:00。
查詢時(shí)間：2018年3月23日9:00—3月26日16:00。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳照片。在全省范圍每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名人員在招錄機(jī)關(guān)資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)招錄機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠信書，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)職位條件要求和報(bào)名條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。因報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招錄職位相應(yīng)要求和報(bào)名條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。對(duì)招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。未通過資格初審的人員，可在2018年3月25日16:00前改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招錄工作的全過程，招錄機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招錄機(jī)關(guān)設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息，凡申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招錄職位資格條件的，招錄機(jī)關(guān)可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)將于2018年3月26日16:00前完成網(wǎng)上資格初審。通過資格初審的人員，應(yīng)于2018年3月23日9:00—3月27日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。報(bào)考“面向殘疾人”招錄職位的人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
4.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠信書》等報(bào)名資料（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2018年4月17日9:00—4月21日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
5.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招錄職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按1︰3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)省直機(jī)關(guān)及直屬單位其他符合條件的職位。改報(bào)只進(jìn)行一次。
報(bào)考人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，以免影響正常招錄。
三、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報(bào)名者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績均有效，其筆試成績方有效。
各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗吩囶}按招錄職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，使用C類試卷。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
公共科目筆試時(shí)間為2018年4月21日：
上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－17∶00 申論（A類、B類、C類）
公安專業(yè)科目筆試時(shí)間為：
2018年4月22日上午9∶00－11∶00
筆試在全省17市設(shè)置考點(diǎn)，筆試人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
（三）成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績。
招錄職位有其他專業(yè)科目考試（如外語等）要求的，按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)科目考試。
筆試人員可于5月下旬以后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
四、面試
（一）發(fā)布面試公告
筆試成績發(fā)布后，省公務(wù)員主管部門將在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專題”發(fā)布省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄面試公告。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，由高分到低分，按照招錄職位錄用計(jì)劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的招錄職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（二）面試人選資格審查
面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。對(duì)因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）組織面試
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
報(bào)考須進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試職位的，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試成績按照規(guī)定比例計(jì)入面試總成績。
根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作，單獨(dú)統(tǒng)一組織。
五、體能測(cè)評(píng)
面試結(jié)束后，報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。確定體能測(cè)評(píng)人員的辦法，詳見《報(bào)考指南》。
（一）體能測(cè)評(píng)內(nèi)容
公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作，遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行；監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。
（二）體能測(cè)評(píng)要求
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招錄機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。
體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績排名，對(duì)招錄職位實(shí)行等額或差額確定體檢考察人選。（差額職位詳見招錄職位表）如同一個(gè)招錄職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，體檢考察人選的面試成績?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
體檢前，招錄機(jī)關(guān)將在指定網(wǎng)站（詳見招錄職位表）上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意外，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
七、考察
錄用考察執(zhí)行《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢恕?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績能力的基本要求，全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員，不予錄用；對(duì)暫時(shí)無法進(jìn)行有效考察的，暫緩做出考察結(jié)論；對(duì)部分職位，實(shí)行差額考察、定量考察，采取崗位工作實(shí)踐、技術(shù)操作、專家評(píng)審、簡歷篩選等考察方式?？疾旖Y(jié)果作為確定擬錄用人員的重要依據(jù)之一。
考察結(jié)束后，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，研究確定考察結(jié)果，并通知考察對(duì)象。在通知考察對(duì)象考察結(jié)果后，對(duì)考察對(duì)象有反映或舉報(bào)的，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，可重新確定考察結(jié)果。
對(duì)暫緩做出考察結(jié)論的，自通知考察對(duì)象考察結(jié)果之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，一般終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長30日。
考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議的，可自接到通知之日起7日內(nèi)向考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)提出，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。
擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門備案后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同職位面試合格（體能測(cè)評(píng)合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
體檢和考察工作一般于2018年9月底前完成。因組織程序原因需要延長工作時(shí)間的，必要時(shí)，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長。
八、錄用審批
對(duì)確定為擬錄用的人員，由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同省公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，暫緩時(shí)間截止至2018年12月31日。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門審批，憑省公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
對(duì)公示、錄用后無故放棄的人員，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。
新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
九、招錄職位
各招錄職位的具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件等，詳見招錄職位表。
十、其他
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，違者將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，省公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的未盡事宜，按照公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄的公告信息將在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專題”中統(tǒng)一發(fā)布，其中，體檢公告等信息將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及筆試成績查詢指定網(wǎng)站為山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdhrss.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。
2.由于報(bào)名人員的報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招錄機(jī)關(guān)將無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式。關(guān)于招錄職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測(cè)、公示等相關(guān)事宜，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必主動(dòng)咨詢各招錄機(jī)關(guān)，及時(shí)查詢報(bào)名資格初審狀態(tài)，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡袖浡毼槐碇胁樵儭?/p>
3.報(bào)名人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠信書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)職位條件要求和報(bào)名條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠信書》等報(bào)名資料（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2018年4月17日9:00—4月21日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
4.招錄機(jī)關(guān)咨詢電話：詳見招錄職位表
招錄政策咨詢電話：0531-12333（報(bào)名期間，進(jìn)入語音提示后，按“*”號(hào)鍵；報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)入語音提示后，先撥“0”，再撥“#”號(hào)鍵）
報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：0531-88597886
招錄工作監(jiān)督電話：0531-86021185
附件： 2018年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
山東省公務(wù)員差額考察逆襲大嗎
您好，請(qǐng)問您想問的是山東省公務(wù)員筆試考試有差額，面試逆襲大嗎？山東省公務(wù)員筆試考試有差額，面試逆襲大。根據(jù)查詢公務(wù)員考試的規(guī)則，最后錄取看的是總成績，筆試和面試通常各占一定比例，因此只要山東省公務(wù)員在面試領(lǐng)先別人，總分確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)逆襲。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
關(guān)于山東省公務(wù)員差額考試到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。