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山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《壽光市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（壽人字[2006]61號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，市編委研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員?，F(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、派遣到壽光市且在市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室報到并未就業(yè)的非師范類正規(guī)全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人檔案為準(zhǔn)，研究生必須取得相應(yīng)學(xué)位可不受師范類研究生限制）；年齡28周歲以下（1981年10月1日以后出生）；研究生年齡放寬到30周歲（1979年10月1日以后出生）。
4、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、符合崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。
（一）報名
報名時間:2009年9月18日—9月23日（上午8:00—11:30；下午14:00—17:30）。
報名地點:壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號）。
報名注意事項：
1、報考人員需到壽光人才網(wǎng)下載打印《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信書》（正反面打?。髢?nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報考人員持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(戶籍證明)或身份證及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。
3、報考人員只能報考一個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例除特需緊缺崗位人才外，本科生不低于3:1，研究生不低于2:1。
4、報考人員原則上應(yīng)由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
6、困難家庭畢業(yè)生憑省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免費參加筆試、面試和體檢。
7、報考人員于2009年9月25日下午5:30前到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
有下列情形之一的，不得參加報考:（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;（2）因犯罪受過刑事處罰的;（3）在上學(xué)期間，受過相關(guān)處分未解除的;（4）有傳染性疾病未治愈的;（5）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報考條件，由市人事局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。
（三）考試
1、筆試
筆試分為公共科目考試（滿分100分）和專業(yè)科目考試（滿分100分）。均采用標(biāo)準(zhǔn)化命題。
（1）筆試時間。9月26日上午8:30—9:30，10:00—11:30分別進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目考試，8：00開始憑《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場，9:00后禁止入場?？荚嚨攸c見《準(zhǔn)考證》。
（2）公共科目考試內(nèi)容為綜合知識，包括公共基礎(chǔ)知識（含法律常識、中國特色社會主義理論、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗，主要測試報考人員所報崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
（3）專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報考崗位所需專業(yè)知識。
（4）加分。屬“三支一扶”、西部志愿者畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者及2008年壽光市統(tǒng)一招考的大學(xué)生村官，經(jīng)確認(rèn)后，按有關(guān)加分規(guī)定予以加分。
（5）筆試成績計算辦法：筆試成績=（公共科目×60%+專業(yè)科目×40%）+（村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者相應(yīng)加分）。
（6）命題、閱卷、分?jǐn)?shù)匯總委托地（市）級以上考試機構(gòu)承辦，接到考試機構(gòu)筆試成績單后連同加分情況一同在報名地點予以公示（9月28日上午11點前）。同時公布進(jìn)入面試人員名單。
（7）筆試考務(wù)費每人每科40元。
2、面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。
（1）面試時間。初定于9月29日。面試考官全部從壽光市以外聘請。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
（3）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為12分鐘，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（4）面試考務(wù)費初定于9月28日在報名地點繳納，標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。無故不繳納者視為自動放棄面試資格。
3、總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定初錄考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。
（2）初定于9月30日下午5點前將參加面試人員總成績及初錄考核人員名單在報名地點一同予以公示。
（四）體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，由人事部門會同有關(guān)部門進(jìn)行考核、政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。
對初錄人員因體檢、考核、政審不合格及自愿放棄者，取消該崗位錄用計劃，不再遞補。
（五）聘用
考試、考核工作結(jié)束后，由人事部門將擬聘人員進(jìn)行公示，時間為5至7天。對資格審查、考試、考核、體檢、公示發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員的資格。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員依據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，然后由市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室辦理就業(yè)手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事項
咨詢電話：0536—52521865110555
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀(jì)委
相關(guān)網(wǎng)址：http://www.nyrc.net壽光人才網(wǎng)
http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網(wǎng)
附：《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
壽光市人事局
2009年9月18日
2015年11月山東省壽光市人民醫(yī)院招聘公告
壽光市人民醫(yī)院始建于1953年，是壽光市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心。醫(yī)院2006年實行改制，目前為市政府主辦的非營利性醫(yī)院。根據(jù)工作需要，決定為市人民醫(yī)院公開招聘部分工作人員，分別安排到東城分院和羊口醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
（四）報考人員不受戶籍限制。
（五）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，壽光市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，2015年參加壽光市事業(yè)單位公開招聘被確定錄用的人員，以及存在法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
1、網(wǎng)絡(luò)報名：從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》，將《報名表》發(fā)送至電子郵箱：sgrc2015@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至11月8日。（7月30日發(fā)布預(yù)報名簡章以來，已將《報名表》發(fā)送至電子郵箱的，無須再發(fā)送。）
2、現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報名方可有效。也可現(xiàn)場直接報名。
現(xiàn)場確認(rèn)時間:11月9日-11月10日
現(xiàn)場確認(rèn)地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（東升路1100號）
現(xiàn)場確認(rèn)注意事項：
（1）報考人員下載打印《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信書》（報名表、書A4紙正反面打印）。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
（2）報考人員持《報名表》、《誠信書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（3）報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)須符合報考崗位專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件可以報考低學(xué)歷崗位。每個報考崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計劃。
（4）報考人員原則上應(yīng)由本人辦理報名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
（5）報考人員請于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
（二）資格審查
成立報考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試實行標(biāo)準(zhǔn)化命題，委托外地機構(gòu)承辦。接到外地機構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布（初定于11月18日之前）。同時公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。衛(wèi)生類崗位筆試科目為《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生等相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合類崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、科技知識、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
2、筆試時間、地點。筆試時間為2015年11月14日上午，筆試地點見準(zhǔn)考證。
3、報名時收取筆試考務(wù)費40元。
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報考崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員（護(hù)理崗位，崗位代碼A026，按1:2的比例確定面試人員）。
1、面試主要測試報考人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費為70元。
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）確定體檢考核人員
1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢考核人員。總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時，側(cè)重考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，從報考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補（總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先）。招聘工作結(jié)束后不再遞補。
五、聘用
1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定錄用。由聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照市人民醫(yī)院同類性質(zhì)人員對待。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
報考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個招聘工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施，并接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—52521865110555
附件：1、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
2、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
3、誠信書
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