今天給各位分享山東壽光公務(wù)員考試網(wǎng)的知識(shí)，其中也會(huì)對山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2014山東壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘公告
- 2015年11月山東省壽光市人民醫(yī)院招聘公告
- 山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
- 山東人對考公、考編,有多執(zhí)著
- 山東壽光市落戶需要哪些手續(xù)
2014山東壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定為壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、國內(nèi)正規(guī)全日制本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
3、年齡要求30周歲以下(1984年1月1日之后出生)，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至32周歲以下(1982年1月1日之后出生)，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日之后出生)。
4、從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作滿3年以上(碩士研究生及以上學(xué)歷不受工作年限限制)。
5、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷可為濰坊市戶籍或生源。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)為5人(崗位代碼B001)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間: 2014年12月8日-12月10日
報(bào)名地點(diǎn):壽光市人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信書》(A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持《報(bào)名登記表》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本(戶籍證明)原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。同時(shí)，須提供從事相應(yīng)工作的年限證明材料以及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料。
3、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、報(bào)考人員于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:(1)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;(2)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(3)法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(二)資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由人社等部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布(初定于12月17日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
(一)筆試(100分)
1、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間2014年12月13日(星期六);筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括：時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫作基礎(chǔ)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二)面試(滿分100分)
根據(jù)筆試成績由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘(思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘)。
3、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
5、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
(三)總成績計(jì)算辦法
1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌撟骷倩蛘唠[瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，從報(bào)考人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先(招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ))。
六、聘用
1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與報(bào)考事業(yè)崗位的受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，列全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)人員待遇。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
考生在報(bào)名過程中，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。
本次招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—5252186 5110555
壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn
點(diǎn)擊下載>>>
市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘報(bào)名表
書
壽光市人力資源和社會(huì)保障局
壽光市民政局
2014年12月1日
2015年11月山東省壽光市人民醫(yī)院招聘公告
壽光市人民醫(yī)院始建于1953年，是壽光市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心。醫(yī)院2006年實(shí)行改制，目前為市政府主辦的非營利性醫(yī)院。根據(jù)工作需要，決定為市人民醫(yī)院公開招聘部分工作人員，分別安排到東城分院和羊口醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
（四）報(bào)考人員不受戶籍限制。
（五）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，2015年參加壽光市事業(yè)單位公開招聘被確定錄用的人員，以及存在法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實(shí)填寫《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱：sgrc2015@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起，至11月8日。（7月30日發(fā)布預(yù)報(bào)名簡章以來，已將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱的，無須再發(fā)送。）
2、現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場直接報(bào)名。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:11月9日-11月10日
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人力資源市場二樓大廳（東升路1100號(hào)）
現(xiàn)場確認(rèn)注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員下載打印《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信書》（報(bào)名表、書A4紙正反面打?。?nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
（2）報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠信書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（3）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。每個(gè)報(bào)考崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（4）報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
（5）報(bào)考人員請于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
（二）資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，委托外地機(jī)構(gòu)承辦。接到外地機(jī)構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布（初定于11月18日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。衛(wèi)生類崗位筆試科目為《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生等相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年11月14日上午，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員（護(hù)理崗位，崗位代碼A026，按1:2的比例確定面試人員）。
1、面試主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）確定體檢考核人員
1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，側(cè)重考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先）。招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
五、聘用
1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定錄用。由聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照市人民醫(yī)院同類性質(zhì)人員對待。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個(gè)招聘工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，并接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—52521865110555
附件：1、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
2、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表
3、誠信書
山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《壽光市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（壽人字[2006]61號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，市編委研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、派遣到壽光市且在市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到并未就業(yè)的非師范類正規(guī)全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人檔案為準(zhǔn)，研究生必須取得相應(yīng)學(xué)位可不受師范類研究生限制）；年齡28周歲以下（1981年10月1日以后出生）；研究生年齡放寬到30周歲（1979年10月1日以后出生）。
4、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、符合崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2009年9月18日—9月23日（上午8:00—11:30；下午14:00—17:30）。
報(bào)名地點(diǎn):壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號(hào)）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需到壽光人才網(wǎng)下載打印《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信書》（正反面打?。?，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(戶籍證明)或身份證及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。
3、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例除特需緊缺崗位人才外，本科生不低于3:1，研究生不低于2:1。
4、報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
6、困難家庭畢業(yè)生憑省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免費(fèi)參加筆試、面試和體檢。
7、報(bào)考人員于2009年9月25日下午5:30前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考:（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;（2）因犯罪受過刑事處罰的;（3）在上學(xué)期間，受過相關(guān)處分未解除的;（4）有傳染性疾病未治愈的;（5）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考條件，由市人事局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。
（三）考試
1、筆試
筆試分為公共科目考試（滿分100分）和專業(yè)科目考試（滿分100分）。均采用標(biāo)準(zhǔn)化命題。
（1）筆試時(shí)間。9月26日上午8:30—9:30，10:00—11:30分別進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目考試，8：00開始憑《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場，9:00后禁止入場?？荚嚨攸c(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（2）公共科目考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（含法律常識(shí)、中國特色社會(huì)主義理論、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
（3）專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)。
（4）加分。屬“三支一扶”、西部志愿者畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者及2008年壽光市統(tǒng)一招考的大學(xué)生村官，經(jīng)確認(rèn)后，按有關(guān)加分規(guī)定予以加分。
（5）筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=（公共科目×60%+專業(yè)科目×40%）+（村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者相應(yīng)加分）。
（6）命題、閱卷、分?jǐn)?shù)匯總委托地（市）級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)承辦，接到考試機(jī)構(gòu)筆試成績單后連同加分情況一同在報(bào)名地點(diǎn)予以公示（9月28日上午11點(diǎn)前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
（7）筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
2、面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。
（1）面試時(shí)間。初定于9月29日。面試考官全部從壽光市以外聘請。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
（3）面試采取百分制計(jì)分法，面試試題為通用題型。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（4）面試考務(wù)費(fèi)初定于9月28日在報(bào)名地點(diǎn)繳納，標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。無故不繳納者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、總成績計(jì)算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定初錄考核人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。
（2）初定于9月30日下午5點(diǎn)前將參加面試人員總成績及初錄考核人員名單在報(bào)名地點(diǎn)一同予以公示。
（四）體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，由人事部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核、政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
對初錄人員因體檢、考核、政審不合格及自愿放棄者，取消該崗位錄用計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
考試、考核工作結(jié)束后，由人事部門將擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5至7天。對資格審查、考試、考核、體檢、公示發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員的資格。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員依據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，然后由市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室辦理就業(yè)手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
咨詢電話：0536—52521865110555
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀(jì)委
相關(guān)網(wǎng)址：http://www.nyrc.net壽光人才網(wǎng)
http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網(wǎng)
附：《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
壽光市人事局
2009年9月18日
山東人對考公、考編,有多執(zhí)著
一篇題為《山東考公團(tuán)，正橫掃江浙滬》的報(bào)道引發(fā)關(guān)注，報(bào)道提到：“山東專門有一個(gè)巡考團(tuán)，就是輪著考，全國轉(zhuǎn)一圈，我考上哪個(gè)算哪個(gè)。他們把國考當(dāng)一模，上海市考當(dāng)二模，江蘇省考當(dāng)三模，浙江省考當(dāng)四模，到了山東省考，正式考試”。
有網(wǎng)友調(diào)侃道：山東“巡考團(tuán)”的存在，生動(dòng)地演繹了一把“宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是公務(wù)員”，“巡考團(tuán)”從山東一路考到廣東。
對于網(wǎng)友的們的調(diào)侃，我只想說，你還是太年輕呀，你知道我們山東人到底多在乎“編制”嗎？
“不孝有三，無編為大”這絕對是專屬我們山東人的執(zhí)念了。
在我們山東人的眼里只有兩種工作：一種是公務(wù)員、事業(yè)編；一種就是沒工作。你是哪一種呢？？在我父母眼里，什么都不如有個(gè)“鐵飯碗”，也就是你必須要有一份穩(wěn)定的單位編制工作，旱澇保收，哪怕你月薪只有兩三千，也叫“正經(jīng)工作”。
如果自己創(chuàng)業(yè)，他們會(huì)認(rèn)為你吃了上頓沒下頓；就算是你是年入百萬大老板，開著寶馬奔馳，也不如月入三千的基層公務(wù)員，開著單位給配的帕薩特。
山東人找對象也是喜歡有編制的。
都說上海人排外，找對象不找外地人，山東人雖然不排外，但是對于找對象職業(yè)上的要求不亞于上海人排外，山東人最喜歡的職業(yè)：公務(wù)員、醫(yī)生、老師，很多人把山東人這種執(zhí)念歸結(jié)于受“儒家文化”的影響“學(xué)而優(yōu)則仕”。
山東人為什么喜歡考公務(wù)員事業(yè)編？
規(guī)模成體系的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)太少了。
還是就業(yè)機(jī)會(huì)太少了，我們家那有老粗布，再遠(yuǎn)一點(diǎn)有藤編，像山東壽光有蔬菜，都屬于農(nóng)業(yè)類，大部分是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在做，有的是村集體產(chǎn)業(yè)，不是每個(gè)年輕人都能參與其中。
農(nóng)村孩子也不是只想靠讀書找出路的，但是沒有地區(qū)性成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，不讀書就打工，自己創(chuàng)業(yè)成功的也有，但個(gè)中辛苦風(fēng)險(xiǎn)又能與誰說。所以擺在大部分大學(xué)生面前的只有老公考編。
讀書考試成為唯一可傍身的能力。
很多山東的小伙伴，擅長考試多于其他，通過考試帶來的收益高于通過付出其他能力帶來的收益，所以最終還是走上了考公考編的道路。
不是沒有折騰掙扎過，但到頭來發(fā)現(xiàn)，在沒有產(chǎn)業(yè)支撐的考試大省拼殺出來之后，只有考試能力可以讓自己傍身。
家長認(rèn)可考公考編。
農(nóng)村家長還是希望孩子考公考編，他們一輩子辛苦，就算賺到錢，也不敢享受生活，他們覺得有編制就是穩(wěn)定的，就是不用吃苦受累的。在大城市的高新興工作，他們不懂，也就不覺得好。
雖然在我看來，公務(wù)員也好，事業(yè)編也罷看似穩(wěn)定讓人羨慕的工作也肯定有不完美的一面；自己創(chuàng)業(yè)也好，給別人打工也罷，只要干的開心，收入豐厚也未必不穩(wěn)定。但是說實(shí)話，這種根深蒂固的思想的轉(zhuǎn)變還是需要一個(gè)過程的，這需要個(gè)人安全感的重塑。
山東壽光市落戶需要哪些手續(xù)
一般有三種情況可以落戶：
1、結(jié)婚，你與本地戶口的人結(jié)婚可以將戶口遷過來。
2、買房，你有本地房屋，持房產(chǎn)證可以直接去派出所辦理。
3、工作，一般僅限于公務(wù)員，公務(wù)員持單位證明可以直接辦理。普通企業(yè)職工必須有縣級(jí)以上勞動(dòng)部門認(rèn)可的同意勞動(dòng)合同，并到勞動(dòng)和社會(huì)保障局去蓋章，派出所才給辦理。
戶口遷移的步驟：
第一步，從你現(xiàn)有所在地的派出所開一張戶籍證明。
第二步，去壽光市地方派出所，給他戶籍證明，讓他開一張同意戶籍遷移證給你。
第三步，開出同意遷移證后回到現(xiàn)有戶口所在地派出所開戶籍遷移證。
第四步，拿著戶籍遷移證和同意遷移證的副本去要落戶的地方派出所去落戶。
關(guān)于山東壽光公務(wù)員考試網(wǎng)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。