屬于公務(wù)員考試程序的內(nèi)容(公務(wù)員考試的程序是什么)


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屬于公務(wù)員考試程序的內(nèi)容(公務(wù)員考試的程序是什么)

本文目錄

屬于公務(wù)員考試程序的內(nèi)容(公務(wù)員考試的程序是什么)

  1. 公務(wù)員考試的程序是什么
  2. 公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
  3. 公務(wù)員考試一般考些什么
  4. 公務(wù)員考試行測是考哪些內(nèi)容
  5. 公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

公務(wù)員考試的程序是什么

一般程序:1.網(wǎng)上報名(國考報名和省考報名網(wǎng)站不同,省考一般是省屬人事網(wǎng))

屬于公務(wù)員考試程序的內(nèi)容(公務(wù)員考試的程序是什么)

2.存錢交報名費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi),銀聯(lián)即可,有是工行、建行、農(nóng)行等,看要求一般報名后24小時簡單審核通過后,就可繳費(fèi))

3.打印準(zhǔn)考證

4.筆試

5.面試(筆試過后才有面試)

6.體檢(面試過后才有)

7.政審

8.公示

國考一般是每年11有中旬左右開始,省考時間不一定,各省不同,如遼寧省3、4月開始是公安政法招人,8月上旬是其他部門招人!需要個人經(jīng)常關(guān)注,一般各省的時間每年都差不多

公務(wù)員考試考什么內(nèi)容

公務(wù)員考試公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

1、行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達(dá)主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

2、申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求,設(shè)置兩套試卷。

省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識經(jīng)驗(yàn),對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

3、報考中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務(wù)部、文化部、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試。

4、報考中國銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試,考試大綱請?jiān)诳间泴n}網(wǎng)站,中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網(wǎng)站分別查詢。

公務(wù)員考試一般考些什么

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩種

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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公務(wù)員考試行測是考哪些內(nèi)容

公務(wù)員行測考試內(nèi)容為:常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大專項(xiàng)。行政職業(yè)能力測試是對于報考者的潛能測試,因此試題考查不僅側(cè)重在對知識的應(yīng)知應(yīng)會方面,同時也測查報考者的分析判斷能力、解決問題的基本能力。

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公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

錄用公務(wù)員的程序包括:發(fā)布招考公告;報名和資格審查;采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公示期滿,中央一級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案,地方各級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批;試用與培訓(xùn),其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職,不符合的取消錄用。

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

擴(kuò)展資料

報考公務(wù)員的條件:具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。報考公務(wù)員除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

錄用公務(wù)員的原則:錄用公務(wù)員,必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行?!豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員錄用制度

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員錄用規(guī)定

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