其實宿州公務員考試成績公布的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2016年宿州市公務員考試公告，因此呢，今天小編就來為大家分享宿州公務員考試成績公布的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
安徽省08年考試錄用公務員筆試考試通知
各市人事局，省直各有關部門：
根據(jù)省委組織部、省人事廳《安徽省各級機關2008年考試錄用公務員工作實施方案》（皖人發(fā)〔2008〕7號）精神，現(xiàn)就我省各級機關2008年考試錄用公務員筆試考務工作有關問題通知如下：
一、報名及資格初審
此次招考全省報名工作采用網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn/。全省報名統(tǒng)一時間為2008年1月21日9：00至月27日16：00，逾期不予報名。
省直各招考部門和各市委組織部、市人事局按省級公務員主管部門的規(guī)定和要求，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進行報考資格初審。報考人員須于報名后至1月29日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審，如資格初審通過，請于2月1日16：00前仍通過安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
二、筆試時間與考場編排
筆試時間：2008年3月16日。具體安排為：
上午9：00——11：00《行政職業(yè)能力測試》
下午14：00——16：00《申論》或《專業(yè)知識》
省人事考試院于2月15日通過該院ftp站點（地址另行通知）將考生報名信息庫發(fā)給各市，各市人事局負責下載數(shù)據(jù)并嚴格按統(tǒng)一的準考證號碼編排規(guī)則（附件1）編排考號、安排考場。各市于2月25日前將考生考場編排信息庫（考場編排信息庫部分結(jié)構(gòu)見附件2）通過上述ftp站點傳回省人事考試院；同時將試卷預訂單(附件3)傳給省人事考試院（傳真號：0551-2862787）?？忌?月7日-11日直接從網(wǎng)上下載打印準考證。各市于3月12日后通過安徽省人事考試網(wǎng)站下載打印有考生照片的考場座次表（此表作為準考證存根和考場留驗單使用），供監(jiān)考人員校核使用。
三、答題方式
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》的客觀題部分一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《專業(yè)知識》的主觀題部分和《申論》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡上指定的位置作答。各市在布置考務工作時應要求監(jiān)考人員及時提醒考生按規(guī)定要求正確用筆和正確填涂（寫）。
四、試卷接運
各市于3月15日上午派專人專車持人事部門介紹信到省人事考試院領取試卷，試卷接運與保管過程中要注意試卷安全，嚴防泄、失密事件發(fā)生?？荚嚱Y(jié)束后，各市將試卷、題本、答題卡于3月17日如數(shù)送交省人事考試院，具體地點另行通知。
五、考務組織
各市須在當?shù)厝耸驴荚嚮蚋呖?Q吧)定點學校設置考點，并切實做好監(jiān)考人員的培訓工作?！侗O(jiān)考證》、《工作證》、《巡考證》等由各市自行印制?？荚嚻陂g，監(jiān)考人員要認真履行職責，加強考場管理，仔細核對考場座次表上的考生照片是否與考生本人一致；仔細核對考場座次表上的有關信息與考生的準考證、身份證是否一致；仔細核對考生在答題卡填（涂）寫的姓名、準考證號等信息與考生的準考證、身份證是否一致；并按規(guī)定要求填寫“考場記錄”和答題卡上需要監(jiān)考人員填涂的有關內(nèi)容。
考生須持本人有效身份證、準考證進入考場。因辦理二代身份證延誤領取身份證件的考生，可憑戶口所在地派出所出具的標準格式的戶籍證明（須貼本人照片）入場考試。嚴禁考生攜帶任何通訊工具和計算器進入考場座位。
各市應于3月7日前將考點名稱、考試值班人員、負責人名單及值班電話報省人事考試院。
省考試值班電話為：0551-2862049、2862787?？荚嚻陂g，省委組織部、省人事廳將成立督查組赴有關市對考務組織管理與考風考紀情況進行監(jiān)督檢查。
六、成績公布
筆試閱卷工作于3月底結(jié)束。各市于4月2日到省人事考試院領取考生成績；4月2日20時省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)和電信聲訊臺16887734向考生公布考試成績。
各市于4月2日前到省人事考試院ftp站點（地址同前）下載考生數(shù)據(jù)和照片庫。
七、教材征訂
《安徽省各級機關2008年考試錄用公務員考試大綱》在安徽省人事編制網(wǎng)和安徽省人事考試網(wǎng)站上公布?？荚噮⒖假Y料《行政職業(yè)能力測試》為安徽人民出版社出版的《安徽省各級機關2008年錄用公務員考試參考用書·行政職業(yè)能力測試》（定價48元）；《申論》為安徽人民出版社出版的《安徽省各級機關2008年錄用公務員考試參考用書·申論》（定價38元）；上述教材由考生報名時在網(wǎng)上征訂并按定價繳納費用，于2月3日后憑本人有效身份證件和“參考用書領取憑條”到通過網(wǎng)絡自行選擇的領書點（安徽人民出版社指定的書店）領取。
八、考試費用
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕240號文件規(guī)定，筆試按每人每科40元標準收取考試費用?？忌趫竺_認時通過安徽省人事考試網(wǎng)繳費。農(nóng)村特困和城市低?？忌鷳冗M行網(wǎng)上繳費，再于3月15日-17日憑省委組織部、省人事廳《安徽省各級機關2008年考試錄用公務員公告》規(guī)定的有關證件、證明到報考職位所在市人事局辦理減免考試費用手續(xù)。各市對這部分考生進行審查后應及時辦理現(xiàn)金退費手續(xù)，并于4月2日到省人事考試院領取考試成績時辦理報銷手續(xù)，逾期不予辦理。
九、考風考紀
本次考試的考場規(guī)則、監(jiān)考人員守則等，按省人事廳《安徽省人事考試工作規(guī)則》執(zhí)行。對考試中的違紀違規(guī)行為，按省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號)嚴肅處理。
根據(jù)《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》第八、九條規(guī)定，全省2005年黨政機關考試錄用機關工作人員和國家公務員、安徽省2005年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作、安徽省2006年黨政機關考試錄用公務員、2006年省直事業(yè)單位公開招聘新進人員、2006年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作、安徽省2006年市以下公安機關考試錄用人民警察（公務員）和全省2007年黨政機關考試錄用公務員、2007年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作考試中嚴重違反考試紀律，且仍在規(guī)定?？计趦?nèi)的人員不得參加此次考試。
本次考試時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，社會關注。各市務必高度重視，加強領導，精心組織，周密實施。要積極取得監(jiān)察、公安、教育、無線電管理等部門的支持和配合，建立應急處理協(xié)調(diào)機制，有效防范和打擊考場舞弊和利用高科技設備作弊行為，嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》等有關規(guī)定和《工作時間安排表》（附件4）要求，認真做好考試各環(huán)節(jié)的考務工作，確?？荚嚬焦?、平穩(wěn)有序進行。
附件1：
準考證號碼編排規(guī)則
準考證號碼共10位。
一、第1、2兩位為考區(qū)代碼。
合肥01、淮北02、亳州03、宿州04、蚌埠05、阜陽06、淮南07、滁州08、六安09、馬鞍山10、巢湖11、蕪湖12、宣城13、銅陵14、池州15、安慶16、黃山17、省直30
二、第3、4位為職位類別代碼。
申論00、計算機01、法律02、財會03、藥學04、稅收05、公安06、英語07、日語08、韓語09
三、第5、6兩位為考點代碼，從“01”開始按自然序號編碼。
四、第7、8兩位為考場代碼，從“01”開始按自然序號編碼。
五、第9、10兩位為考場座位號，各考場均從“01”到“30”按順序編排。
工作時間安排表
時間工作任務
1月21日-27日考生網(wǎng)上報名
1月21日-29日網(wǎng)上資格初審
2月1日16：00前考生網(wǎng)上繳費
2月2日11：00前向省報告職位減少或取消的情況
2月3日職位取消的報考人員改報資格初審
2月15日省人事考試院下傳各市考生信息數(shù)據(jù)庫
2月25日前各市將考生信息數(shù)據(jù)庫上傳省人事考試院；
上報《試卷預訂單》
3月7日前上報考點名稱、考試值班電話及負責人、
值班人員名單
3月12-14日各市下載打印考場座次表
3月15日上午領取試卷
3月15-17日各市辦理貧困生減免手續(xù)
3月16日筆試
3月17日將試卷、題本和答題卡送回省人事考試院
3月18-31日閱卷
4月2日公布筆試成績，各市領取成績單，辦理減免費用報銷手續(xù)，下載考生數(shù)據(jù)和照片庫
2014年安徽宿州市公務員考試公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一部署，中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局（以下簡稱市公務員主管部門）具體組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員399名，其中市直機關87名，縣區(qū)以下機關296名，省以下垂直管理系統(tǒng)16名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由市公務員主管部門具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的學歷（學位）與工作能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1978年3月10日至1996年3月10日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1973年3月10日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。
（七）具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
3、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
4、截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
7、法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法規(guī)定的回避關系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《宿州市2014年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網(wǎng)站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由市直各招錄機關和各縣區(qū)負責解釋。
（二）提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務員報考人員誠信書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，可按3:1比例開考。經(jīng)省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，全市各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：考點設在宿州市，報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
（三）筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復審
市公務員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。2014年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2014年9月30日。
機關事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例（同職位計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，由市公務員主管部門負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例（計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，市公務員主管部門按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。并在市相應網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十、監(jiān)督檢查
增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位（學校）等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十一、信息查詢
本次考錄的相關信息，陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)（http://www.ahsz.gov.cn/）、宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szks.gov.cn/）發(fā)布。報考人員請及時登錄上述網(wǎng)站了解相關信息。
本《公告》由市公務員主管部門負責解釋。市考錄工作面向社會的咨詢電話：
政策咨詢：0557-3027464、3027160。
考務和技術(shù)咨詢：0557-3023453。
監(jiān)督舉報：0557-3023777。
附件：宿州市2014年考試錄用公務員職位表
我想知道有關宿州市公務員報考的情況
這里有一份《中共宿州市委組織部宿州市人事局2007年全市黨政機關考試錄用公務員公告》
根據(jù)省委組織部、省人事廳《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員工作實施方案》的規(guī)定，現(xiàn)將宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員工作的有關事項公告如下：
一、招考計劃
全市共計劃考試錄用黨政機關公務員88名(含省以下垂直管理系統(tǒng)，詳見附后簡章)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與能力；
� 5、具有正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關警察職位的，身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克；
6、年齡為18周歲以上（1989年4月1日以前出生）、35歲以下（1972年1月1日以后出生）；
7、具備擬報考職位所需的資格條件；
8、符合省級公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為按規(guī)定處理且仍在?？计趦?nèi)的人員，現(xiàn)役軍人，公務員（含試用期內(nèi)的公務員），以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作是在省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織下，由市委組織部、市人事局具體實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。
�我市省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環(huán)節(jié)的工作，納入市統(tǒng)一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責進行。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月26日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于4月28日16：00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認，并先進行網(wǎng)上繳費。2007年5月25日至5月27日期間，由報考人員參加考試的所在市公務員主管部門審核確認后，辦理筆試考試費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（四）報名有關事宜
報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1，方可開考。檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于2：1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）的法院、檢察院用于招考錄用法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2007年4月30日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
（1）各級招考部門中從事計算機、法律、財會、藥學、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》三科。
（2）各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《申論》三科。
（3）檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科。
（二）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員考試大綱》為準?？荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報考人員查詢。《行政職業(yè)能力測試》、《申論》及有關《專業(yè)知識》不指定復習參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2007年5月26日。具體安排為：
上午 8：00——9：30《行政職業(yè)能力測試》
10：00——12：00《綜合知識》
下午 15：00——17：00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：考點設在宿州市。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（四）筆試成績計算
考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績。考《綜合知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線為50分（包括省垂直管理單位）。公安機關警察職位進入體能測試、其它職位進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數(shù)線的人員。
六、資格復審
體能測試或面試前，市公務員主管部門將根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，取消參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、全日制2007年應屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員，須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學歷教育2007年畢業(yè)生，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2007年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，以及有關證件材料辦理報考資格復審。所有應屆畢業(yè)生報考人員，審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消錄用資格。招考職位有學位、資格證書等要求的，報考人員在資格復審或?qū)徟浻脮r須相應提供相關證件材料。
市公務員主管部門在辦理報考資格復審時，對資格復審合格的報考人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，并向報考人員發(fā)放體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考公安機關警察職位的，按照國家有關規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名以上的，按2:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考核環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作分別按照人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發(fā)〔2001〕74號）及皖人明電〔2005〕17號內(nèi)部明傳等規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補工作只進行一次。體能測試的有關事宜由市公務員主管部門另行通知。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在筆試達線人員（公安機關警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的和通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）等規(guī)定組織實施。面試工作的有關事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選的確定，依考試總成績高分到低分順序，按1∶1比例進入體檢和考察。
體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)〔1999〕58號）有關規(guī)定等組織實施。報考公安機關警察職位的，其體檢和考察按照錄用人民警察的有關規(guī)定和要求進行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關事宜另行確定。
十、公示擬錄用人員名單和審批錄用
對筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審核后向社會公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。新錄用人員憑市公務員錄用主管部門簽發(fā)的錄用通知書報到和辦理有關手續(xù)。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規(guī)定進行初任培訓。
新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保考錄工作公平、公正。市監(jiān)察部門將對考錄工作實行全過程的監(jiān)督、檢查、指導，并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件及程序錄用的，錄用主管機關將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、停考、通報所在學校或單位等處理。對違反考試錄用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本《公告》由市考錄工作辦公室負責解釋。
市考錄工作辦公室咨詢聯(lián)系電話為0557－3027160、3027464、3035706(網(wǎng)上報名咨詢)。有關政策和信息及體檢標準可查詢：安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、宿州市人民政府網(wǎng)、宿州人才網(wǎng)、宿州先鋒網(wǎng)。
中共宿州市委組織部宿州市人事局
二00七年四月十三日
附：《宿州市2007年黨政機關考試錄用公務員職位簡章》:
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你可登陸上述網(wǎng)站查詢相關信息！
安徽省2023年度考試錄用公務員公告
根據(jù)公務員法、《公務員錄用規(guī)定》和《安徽省公務員錄用實施辦法》等法律法規(guī)，安徽省公務員局決定，組織實施全省2023年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。全省共計劃招錄公務員7256名，其中省直機關631名，市以下機關6625名（從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關公務員，公安機關招錄特殊專業(yè)技能人民警察，面向公安院校公安專業(yè)、司法院校司法行政警察類專業(yè)應屆畢業(yè)生，西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1987年2月至2005年2月期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1982年2月以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。
報考定向招錄“服務基層項目人員”職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的大學生村官和“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目人員”。退役士兵和艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報考艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關面向“服務基層項目人員”職位（其中艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報本縣此類職位，且須在本地事業(yè)單位工作滿3年）。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視同為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文件計算，截止時間為2023年7月。因工作單位變化中斷的時間可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（9）在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（10）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。報名時間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2023年度考試錄用公務員職位表》，報考者可通過相關網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學歷、學位等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋（咨詢電話見職位表）。有關報考政策、報名網(wǎng)絡技術(shù)和考務安排等事宜，請參閱《安徽省2023年度考試錄用公務員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。
（二）提交報考申請。報考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀報名須知，并簽署《安徽省2023年度考試錄用公務員報考者誠信承諾書》，填寫《安徽省2023年度考試錄用公務員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至2月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在2月7日16:00前改報其他職位。繳費成功但因招考職位達不到開考比例而取消的報考者，可于2月10日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考者于2月8日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象、專門面向殘疾人招錄職位的報考者，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考者，請于2月22日至2月24日自行下載并打印準考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，面向“服務基層項目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書和錄用計劃數(shù)3人（含）以上的職位，以及經(jīng)省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。大別山等革命老區(qū)基層機關招錄電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機農(nóng)技等領域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目、時間和地點
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
1.報考省市級機關單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時間和科目為：
2月25日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》A卷
2.報考縣鄉(xiāng)級機關單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時間和科目為：
2月25日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》B卷
3.報考行政執(zhí)法類職位的，時間和科目為：
2月25日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》C卷
有專業(yè)測試要求職位的報考者除參加公共科目筆試外，還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2023年2月26日9:00—11:00。
筆試范圍參照《安徽省2023年度考試錄用公務員筆試考試大綱》。
筆試地點：省直考點設在合肥市。各市職位報考者的考點設在所報考市（廣德市、宿松縣職位的報考者，分別在宣城、安慶市考點考試），具體見筆試準考證。
（二）筆試成績
筆試閱卷完成后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗》成績合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。體能測評、面試、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科筆試的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
明確加試的招考職位，加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復審
體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書；招考職位有政治面貌、戶籍和工作經(jīng)歷等要求的，報考者還應提供相關證明材料。其中2023年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2023年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2023年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2023年12月31日。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)為1次。
體能測評不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論面試、結(jié)構(gòu)化小組面試等方法進行。面試工作的具體事宜另行公告。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分（不宜公開招考的、需要專門測查有關專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達到60分），方可進入體檢程序。
八、體檢
根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低順序排序）。體檢工作在公務員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補。
九、考察
報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）及相關文件規(guī)定進行考察。
考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關出具的同意報考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
十、公示
考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位（無工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經(jīng)市級以上公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。
十一、審批錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
根據(jù)中央和省有關文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。未滿規(guī)定服務年限的，不得交流（含公開遴選）到上級機關。
面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
十二、監(jiān)督檢查
堅持公開公平公正招考，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招考工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于1月18日在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，報考者如對報名和招考工作有疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
（一）省政策咨詢：0551-62609724；
（二）省考務和技術(shù)咨詢：0551-63457903；
（三）省監(jiān)督舉報：0551-62608161；
（四）具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。其中，各市以及省直管縣公務員主管部門咨詢電話如下：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2073910
阜陽市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
馬鞍山市：0555-8880239
蕪湖市：0553-3991191
宣城市：0563-3023035
銅陵市：0562-5880846
池州市：0566-2088790
安慶市：0556-5347166
黃山市：0559-2355545
廣德市：0563-6818053
宿松縣：0556-7823399
上述電話于報名期間正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務員局負責解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門、考試機構(gòu)和招錄機關不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
附件：
1.安徽省2023年度考試錄用公務員職位表
2.安徽省2023年度考試錄用公務員報考指南
安徽省公務員局
2023年1月18日
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2016年宿州市公務員考試公告
根據(jù)2016年安徽省宿州市公務員考試錄用公告：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1998年3月31日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1975年3月31日以后出生）；
（七）具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（4）公務員和參照管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員；
（5）截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點生、艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（8）法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法規(guī)定的回避關系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。報名時間為2016年3月31日9:00至4月6日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2016年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。
（二）提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2016年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2016年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于4月10日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月9日6:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考人員，請于4月19日至4月21日自行下載并打印準考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，以及經(jīng)省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業(yè)知識》科目考試。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月23日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月24日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區(qū)的市政府所在地（報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試）。
（三）筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
明確加試的，加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復審
各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
十、監(jiān)督檢查
堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的考錄工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員，視情節(jié)輕重，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公務員局網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的宿州公務員考試成績公布和2016年宿州市公務員考試公告的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！