其實(shí)宜春市市直遴選公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2010江西省宜春市公選縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告，因此呢，今天小編就來為大家分享宜春市市直遴選公務(wù)員考試的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 公務(wù)員遴選考上了可以不去嗎
- 2010江西省宜春市公選縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
- 遴選的考試內(nèi)容跟公務(wù)員是一樣的嗎
- 參加公務(wù)員遴選考試要做什么準(zhǔn)備
- 公務(wù)員遴選考試類型分幾種
公務(wù)員遴選考上了可以不去嗎
關(guān)于考上公務(wù)員是不是可以不去這個(gè)問題，其答案當(dāng)然是可以不去的。
1、如果是通過了筆試但你實(shí)在對(duì)職位沒有什么興趣的話，建議你提前放棄比較好，因?yàn)樵诿嬖嚧_認(rèn)過程中放棄對(duì)自己以后在考公務(wù)員是沒有什么影響的。
2、如果是筆試面試都通過了，已經(jīng)進(jìn)入了錄取階段的話，不去就很有可能被記入個(gè)人誠(chéng)信檔案了，所以考生一旦獲取面試機(jī)會(huì)而不去參加，一定要在各招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前告知。
選調(diào)生
在考上選調(diào)生之后，沒有參加面試，沒有參加體檢的話，是可以不去的。排在你后面的分?jǐn)?shù)最高的人會(huì)通過遞補(bǔ)程序依次遞補(bǔ)上來。但是如果面試也通過了，你又不想去的話，建議你要認(rèn)真填寫放棄到崗的申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后不會(huì)影響你的誠(chéng)信記錄，否則以后很難再參加此類考試。
公務(wù)員

考上三支一扶后，建議還是去吧，因?yàn)椤叭б环觥笔桥c國(guó)家政策相關(guān)的考試，你的考試過程及結(jié)果都會(huì)被記錄下來，涉及到你的個(gè)人誠(chéng)信、品行問題，所以你能去的話建議還是去吧。
2010江西省宜春市公選縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
2010江西省宜春市公選縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
根據(jù)《中共江西省委關(guān)于貫徹〈2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》和省委組織部《關(guān)于省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》等有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)研究，面向全國(guó)和全市公開選拔15名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，面向部門系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔20名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，面向全市現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記遴選8名副縣級(jí)干部，面向市直單位公開選拔8名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨政正職。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位(15名)
1、面向全國(guó)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(2名)：
宜春市規(guī)劃管理辦公室主任、宜春市文化和新聞出版局藝術(shù)總監(jiān)兼劇院院長(zhǎng)。
2、面向全市選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(13名)：
宜春市總工會(huì)副主席、宜春市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師、宜春市交通運(yùn)輸局總工程師、宜春市環(huán)境保護(hù)局總工程師、宜春市旅游局副局長(zhǎng)、宜春市人民政府駐溫州辦事處主任、宜春市委黨校專職校務(wù)委員、宜春市防震減災(zāi)局副局長(zhǎng)、宜春市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室副主任、宜春市供銷合作社副主任、宜春市黨史地方志工作辦公室副主任、宜春廣播電視大學(xué)副校長(zhǎng)、宜春市廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)。
3、公開選拔職位基本條件和資格
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副縣級(jí)干部和國(guó)有企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員，年齡在50周歲以下(即1959年10月31日以后出生);現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡在48周歲以下(即1961年10月31日以后出生)，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上(即2007年10月31日以前任職);
(3)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(4)身體健康;
(5)符合各職位具體要求。
4、各職位具體要求
宜春市規(guī)劃管理辦公室主任：①城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或城市規(guī)劃類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師資格;②3年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)歷。具備第①條中三個(gè)條件之一的，可放寬至擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市文化和新聞出版局藝術(shù)總監(jiān)兼劇院院長(zhǎng)：①文化藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或文化藝術(shù)類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②擔(dān)任過專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)(科級(jí)以上)團(tuán)長(zhǎng)或副團(tuán)長(zhǎng)，獲得過省級(jí)以上(含省級(jí))戲劇、歌舞、音樂大賽2等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);③3年以上文化系統(tǒng)工作經(jīng)歷;④形象氣質(zhì)佳。具備第①條中兩個(gè)條件之一的，或擔(dān)任過專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可放寬至擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市總工會(huì)副主席：3年以上黨群、政府部門工作經(jīng)歷。
宜春市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師：①會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。②近3年以來一直在會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類崗位工作。具有會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的，可放寬至擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市交通運(yùn)輸局總工程師：①公路工程類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或公路工程專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上公路工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理工作經(jīng)歷。
宜春市環(huán)境保護(hù)局總工程師：①環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或環(huán)境保護(hù)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有由國(guó)家環(huán)保部注冊(cè)的國(guó)家環(huán)境影響評(píng)估師資格;②3年以上環(huán)境保護(hù)專業(yè)工作經(jīng)歷。具備環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，或環(huán)境保護(hù)類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，或環(huán)評(píng)師資格的，可放寬至擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市旅游局副局長(zhǎng)：3年以上旅游管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市人民政府駐溫州辦事處主任：具有3年以上招商引資或駐外辦相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市委黨校專職校務(wù)委員：①教育系統(tǒng)副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上教育教學(xué)、政治理論研究或教育教學(xué)行政管理工作經(jīng)歷;③中共正式黨員。
宜春市防震減災(zāi)局副局長(zhǎng)：地球物理學(xué)類、地礦類專業(yè)畢業(yè)或3年以上防震減災(zāi)相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室副主任：3年以上從事服務(wù)業(yè)發(fā)展、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市供銷合作社副主任：3年以上從事經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市黨史地方志工作辦公室副主任：哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)類、文史類專業(yè)畢業(yè)或具有3年以上黨史、中國(guó)歷史、地方志研究工作經(jīng)歷;中共正式黨員。
宜春廣播電視大學(xué)副校長(zhǎng)：①教育系統(tǒng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上的教育、教學(xué)、科研、科研管理或教育教學(xué)行政管理工作經(jīng)歷。
宜春市廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)：①?gòu)V播電視類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或新聞、廣播電視類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事市、縣(市、區(qū))兩級(jí)新聞外宣工作3年以上;②中共正式黨員。具有縣(市、區(qū))層次以上電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至50周歲以下(即1959年10月31日以后出生)。
5、工作程序
(1)個(gè)人報(bào)名。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。宜春市直單位(含中央、省、部屬駐宜單位)和宜春市以外地區(qū)的報(bào)名人員在宜春市委組織部報(bào)名;宜春市下屬縣(市、區(qū))的報(bào)名人員統(tǒng)一到所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名。
(2)資格審查。按照已公布的職位報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。每個(gè)職位參加筆試人數(shù)不低于8:1，低于該比例的，取消該職位。報(bào)考人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
(3)統(tǒng)一筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分公共科目和專業(yè)科目，各占100分。
公共科目筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》規(guī)定內(nèi)容命題。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容：各職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)。
(4)面試答辯。根據(jù)筆試成績(jī)，按6:1的比例，從高分到低分確定每個(gè)職位面試人員(與入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并向社會(huì)公布面試入闈人員名單。
(5)身體檢查。將筆試、面試成績(jī)按1:1的比例合成綜合成績(jī)后按每個(gè)職位3:1的比例，從高分到低分的順序確定考察對(duì)象(與入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。組織考察對(duì)象體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象并向社會(huì)公布。
(6)差額考察。市委組織部組織考察組赴擬考察人選所在單位進(jìn)行差額考察;根據(jù)筆試、面試和考察情況，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究，按2:1比例確定每個(gè)職位差額票決人選。
(7)差額票決。市委組織部向市委常委會(huì)介紹差額票決人選情況。差額票決人選在常委會(huì)上發(fā)表競(jìng)職答辯。市委常委會(huì)集體討論認(rèn)為某個(gè)職位無合適人選的，該職位可以空缺。由市委常委會(huì)差額票決決定擬任人選。
(7)辦理任職手續(xù)。
任前公示期間，未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
二、系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位(20名)
正縣級(jí)職位(1名)：宜春市信訪督查專員(正縣級(jí));
副縣級(jí)職位(19名)：宜春市委機(jī)要保密局副局長(zhǎng)、宜春市政府應(yīng)急管理辦公室專職副主任、宜春市紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室主任、宜春市紀(jì)律檢查委員會(huì)執(zhí)法監(jiān)察室主任、宜春市委組織部副縣級(jí)組織員、宜春市委宣傳部副調(diào)研員、宜春市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室副調(diào)研員、宜春市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)委員、宜春市委市政府信訪局副調(diào)研員、宜春市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、宜春市殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)、宜春市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任、宜春市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)、宜春市教育局副局長(zhǎng)、宜春市商務(wù)局副調(diào)研員、宜春市民族宗教事務(wù)局副調(diào)研員、宜春市明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)副主任、宜春市政府駐上海辦事處主任、宜春市房地產(chǎn)管理局副調(diào)研員。
1、資格條件
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上(即2007年10月31日以前任職);報(bào)考副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位的，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上(即2006年10月31日以前任職);除職位有要求的年齡外，其他職位年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生);
(3)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
(4)身體健康;
(5)符合各職位具體要求。
2、各職位具體要求、選拔方式、選拔程序、時(shí)間安排，由市委組織部商各選拔單位共同研究確定。
三、公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記提任市直單位副縣級(jí)干部(8名)
1、公開遴選的職位
市委書記督查室主任、市政府應(yīng)急管理辦公室專職副主任、市監(jiān)察局副局長(zhǎng)、市委組織部副縣級(jí)組織員、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市委政策研究室副主任、市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任、市行政服務(wù)中心管理委員會(huì)副主任。
2、公開遴選的范圍
各縣(市、區(qū))現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記。
3、公開遴選的資格條件
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生);
(3)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記滿3年;
(4)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康;
(5)副縣級(jí)后備干部。
4、工作程序
(1)組織報(bào)名和資格審查
個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員到所在縣(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
組織推薦。各縣(市、區(qū))委根據(jù)報(bào)名情況，每個(gè)職位按規(guī)定推薦1至2名人選上報(bào)市委組織部。
資格審查。市委組織部根據(jù)公開選拔資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行逐一審查，資格審查貫穿遴選全過程。
(2)競(jìng)職演說
市委組織部組織面試小組，組織符合資格條件人員按競(jìng)選職位進(jìn)行競(jìng)職演說，根據(jù)競(jìng)職演說者的表現(xiàn)情況確定其面試成績(jī)。面試成績(jī)從高分到低分按每個(gè)職位3:1的比例遴選出人選。
(3)差額考察
市委組織部組織考察組赴擬考察人選所在縣(市、區(qū))進(jìn)行差額考察。市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考察情況，按2:1的比例提出市委常委會(huì)票決人選。民主推薦得票率未達(dá)到50%的，不能列為考察對(duì)象。
(4)差額票決
通過情況介紹、競(jìng)職答辯后，由市委常委會(huì)差額票決確定擬任人選。
(5)辦理任職手續(xù)
任前公示期間，未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、公開選拔市直優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
擔(dān)任黨政正職
1、公開選拔的職位與名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職8名左右。
2、公開選拔對(duì)象應(yīng)具備的條件
(1)基本條件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職人選，應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等規(guī)定的基本條件。
(2)資格條件：
①公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)在編在崗干部，且工作表現(xiàn)突出，身體健康;
②全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
③中共正式黨員;
④鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記擬任人選應(yīng)為現(xiàn)任正科級(jí)干部，具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷，并有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(即1974年10月31日之后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、街道主任擬任人選應(yīng)為現(xiàn)任副科級(jí)以上干部(副科級(jí)干部須任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上)，并有兩年以上基層工作經(jīng)歷，年齡在32周歲以下(即1977年10月31日之后出生)。
3、公開選拔工作程序
(1)推薦報(bào)名：在群眾舉薦提名和干部自薦提名的基礎(chǔ)上，由市直各單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)從符合條件的報(bào)名人員向市委組織部統(tǒng)一推薦提名。
(2)資格審查：市委組織部根據(jù)公開選拔資格條件對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選拔全過程。
(3)競(jìng)職演說：市委組織部在資格審查的基礎(chǔ)上，組織競(jìng)職演說，根據(jù)競(jìng)職演說成績(jī)按2:1的比例初步遴選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選。
(4)民主推薦：市委組織部派員到上述人選所在單位進(jìn)行民主推薦。民主推薦得票率未達(dá)到50%的，不能列為考察對(duì)象。
(5)組織考察：主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料等方式進(jìn)行。
(6)決定任用：根據(jù)考察情況，由部務(wù)會(huì)研究提出8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選。任前公示期間，未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
(7)任職：各縣(市、區(qū))委全委會(huì)根據(jù)市委組織部部務(wù)會(huì)提名意見，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選進(jìn)行票決。票決通過后，由縣(市、區(qū))委根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月26日到11月3日。
2、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，提交身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等證件原件和復(fù)印件及近期兩寸免冠彩色照片四張以及所在單位組織、人事部門出具的職務(wù)、任職時(shí)間證明及相關(guān)任職通知。
3、近三年年度考核結(jié)果均應(yīng)稱職(合格)等次以上。
4、有下列情形之一者不予報(bào)考：
正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;有其他規(guī)定期限不能提任的。
本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0795-3222059
監(jiān)督電話：0795-12380
遴選的考試內(nèi)容跟公務(wù)員是一樣的嗎
是不一樣的！
①定義概念不同
公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
②報(bào)考對(duì)象不同
遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一種制度創(chuàng)新。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
③考試方式不同
公務(wù)員考試一般都有筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
遴選筆試實(shí)行分級(jí)分類考試，即根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層級(jí)的需求，分別設(shè)置筆試科目，名字不同的試卷。處級(jí)、副處級(jí)和主任科員的考察內(nèi)容是不一樣的，比如，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位分別考不同類型的案例分析與對(duì)策性論文，主任科職員考案例分析。面試則實(shí)行“一職一卷”，就算是同一層級(jí)，不同崗位的考試內(nèi)容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關(guān)的心理測(cè)評(píng)。這樣，真正做到了“干什么考什么”“用什么測(cè)什么”
④考察重點(diǎn)不同
公務(wù)員考試主要側(cè)重考察考生對(duì)于政策的認(rèn)知，時(shí)政的關(guān)注，大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)思維，通過《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》的題型設(shè)計(jì)來考察考生是否具備成為一名政府公務(wù)員的素質(zhì)和能力。
遴選考試主要側(cè)重考察考生對(duì)于政府工作的認(rèn)知，對(duì)于從事的實(shí)際工作的認(rèn)知，對(duì)于黨政工作的正確認(rèn)知。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
參加公務(wù)員遴選考試要做什么準(zhǔn)備
第一，遴選的地方可能離你很遠(yuǎn)，你需要背井離鄉(xiāng)。這對(duì)于結(jié)婚生子的朋友來講要去好好規(guī)劃一下，不然很可能出現(xiàn)婚姻危機(jī)，得不償失。
第二，不要認(rèn)為遴選就能比原單位更好，除非你正在遴選單位借調(diào)或者曾經(jīng)借調(diào)過，對(duì)于遴選單位比較熟悉，同事處的也都不錯(cuò)，不然可能會(huì)出現(xiàn)水土不服的情況，當(dāng)然這也和個(gè)人的情商，能力有關(guān)。
第三，遴選考試內(nèi)容，一般的遴選考的都很統(tǒng)一，很少出現(xiàn)變換題型的情況，分為筆試和面試。筆試考試大多為各類事務(wù)處理、案例分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、公文寫作、對(duì)策性論文（大作文）、綜合分析等。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，廣東等地喜歡考無領(lǐng)導(dǎo)考察。
第四，部分崗位會(huì)有加試。加試主要考察你對(duì)你報(bào)考的這個(gè)單位是否了解，對(duì)待你之后的工作是否有一定的認(rèn)知，一般只要你提前了解你報(bào)考的崗位，都不會(huì)有太大的問題，當(dāng)然，你不去了解，一問三不知，那肯定就是被刷下來了。
公務(wù)員遴選考試類型分幾種
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統(tǒng)一組織的，各個(gè)市直機(jī)關(guān)上報(bào)計(jì)劃匯總到組織部，組織部門統(tǒng)一接受報(bào)名，組織筆試面試。
另一種是某一部門單獨(dú)組織的遴選，和公務(wù)員考試一樣，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，有些專業(yè)要求度高的崗位還會(huì)自行加試，按比例取綜合成績(jī)，筆試成績(jī)至少也要占綜合成績(jī)的50%，筆試成績(jī)靠前真的是很重要的一件事情，這會(huì)給面試準(zhǔn)備帶來自信，畢竟大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分?jǐn)?shù)差距不會(huì)很大。
組織部門統(tǒng)一組織的遴選，一般是黨校老師命題，考察政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力，這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內(nèi)涵，下至辦文辦會(huì)辦事的諸多細(xì)節(jié)
OK，關(guān)于宜春市市直遴選公務(wù)員考試和2010江西省宜春市公選縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。