大家好，安順地區(qū)招多少公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括2020年安順公務(wù)員考試哪個(gè)崗位最好考也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于安順地區(qū)招多少公務(wù)員考試和2020年安順公務(wù)員考試哪個(gè)崗位最好考的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2020年安順公務(wù)員考試哪個(gè)崗位最好考
- 貴州安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)公務(wù)員考試加分政策
- 報(bào)考2019安順公務(wù)員考試需要什么條件
- 安順省公務(wù)員考試面試技巧
- 2023貴州公務(wù)員考試有招錄人數(shù)多少
2020年安順公務(wù)員考試哪個(gè)崗位最好考
2020年考國(guó)家公務(wù)員適合自己的單位最好。不少人想要報(bào)考福利好、晉升快的部門，這八大部門福利好、晉升快：
一、稅務(wù)局
崗位要求
1.專業(yè)要求：主要集中在工商管理類、財(cái)政類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、以及中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類等。
2.基層工作年限要求：80%崗位無(wú)工作年限要求;50%以上的崗位要求應(yīng)屆生。
還有鐵路公安、外交部、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、海關(guān)、海事局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)。
國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)壓力大，在2019年國(guó)考過審人數(shù)137萬(wàn)人，平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到95:1，其中最高競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)4040:1可想而知，國(guó)家公務(wù)員考試是非常熱門的，每年都會(huì)出現(xiàn)千里挑一、萬(wàn)里挑一的職位。選擇職位的時(shí)候盡量選擇能報(bào)考的限制最多的崗位，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小。
其實(shí)公務(wù)員考試難度大、競(jìng)爭(zhēng)激烈這些都是客觀原因，這些并不能決定最終的結(jié)果，很多人之所以失敗的原因是備考時(shí)間短、沒有認(rèn)真堅(jiān)持下去，公務(wù)員考試也許很難，但是沒有我們想象的那樣難，只要你認(rèn)真?zhèn)淇?，用?duì)方法，上岸只是時(shí)間問題。
貴州安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)公務(wù)員考試加分政策
貴州公務(wù)員考試加分政策（安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)）
可加分人員：
少數(shù)民族人員加5分(筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策)。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門的;
2.報(bào)考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;
3.報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。
4.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
5.加分政策審查。加分政策審查工作由省、市(州)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級(jí)公務(wù)員主管部門另行公布。逾期未辦理加分政策手續(xù)的人員，視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分政策。
報(bào)考2019安順公務(wù)員考試需要什么條件
報(bào)考2019安順公務(wù)員考試需要的報(bào)考條件是：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下;優(yōu)秀村干部、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲。
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及貴州省的有關(guān)規(guī)定。
6、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位的人員，除部分特殊職位外，必須具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2018年8月。
7、定向到市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位。
8、定向招錄“四項(xiàng)目人員”職位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿的人員報(bào)考。定向招錄“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考。
9、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
安順省公務(wù)員考試面試技巧
您好,中政行測(cè)和中政申論備考平臺(tái)為您解答!
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
建議考生采取如下三種策略：
第一，放松自己的心態(tài)。作為一名應(yīng)試者，在面對(duì)考官的“追問”時(shí)，不要緊張，更不要害怕，要努力讓自己冷靜從容。因?yàn)橛袝r(shí)候考官的追問無(wú)形中是在考查考生的心理素質(zhì)，這也是影響考生面試成績(jī)的關(guān)鍵內(nèi)容。通常情況下，人們總是先從壞的方面去想，一旦被考官追問，心情就突然緊張起來(lái)，甚至忘掉了自己之前的思路，頭腦一片空白，不知所措。但實(shí)際上，考官的追問是希望盡可能地選拔出全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，從某種角度來(lái)講，是考官對(duì)考生的關(guān)心和愛護(hù)，只要考生認(rèn)真思考，從容應(yīng)答，不僅不會(huì)扣分，還有機(jī)會(huì)增加分?jǐn)?shù)。
第二，要以謙遜的態(tài)度配合考官的追問，這樣做能夠避免不必要的失分。我們發(fā)現(xiàn)，在考官追問時(shí)，一些考生會(huì)出現(xiàn)一臉茫然，甚至不假思索就直接回答“我沒有什么要補(bǔ)充的”；一些考生心不在焉，回答追問時(shí)會(huì)出現(xiàn)答非所問、偏題的現(xiàn)象；還有一種考生跟前兩者不同，他們想借機(jī)表現(xiàn)自己，在追問中夸夸其談，以為能夠得到考官的認(rèn)可，沒想到反而引起了考官的反感。以上三種考生的應(yīng)對(duì)方式都是不合理的。正確的處理方式應(yīng)該是，態(tài)度上配合考官，順著考官追問的要求繼續(xù)回答，但答題時(shí)不要輕易改變自己的作答思路，認(rèn)真思考再慎重作答。
第三，考生除了平時(shí)要多鍛煉在公眾場(chǎng)合講話，還要注意在答題前學(xué)會(huì)先思考二十秒，迅速在紙上列出答題提綱，這樣一來(lái)，無(wú)論考官如何追問，都能夠依據(jù)提綱上的主要觀點(diǎn)來(lái)從容應(yīng)對(duì)。
如仍有疑問，歡迎向"中政行測(cè)在線備考平臺(tái)"和"中政申論在線備考平臺(tái)"提問，我們會(huì)及時(shí)解答。
2023貴州公務(wù)員考試有招錄人數(shù)多少
貴州省考2023年招考5581人，同比增長(zhǎng)19.82%。據(jù)了解，本次計(jì)劃安排本科、高校應(yīng)屆畢業(yè)生為招錄主力軍，專門招錄2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1052人；計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員801人；計(jì)劃招錄限制男女性別的共計(jì)1549人；計(jì)劃招錄限制戶籍(生源)的共計(jì)690人；計(jì)劃招錄三不限的共計(jì)874人。
各地市情況：
貴州省直在區(qū)招考159人，人民警察崗位招考287人，招錄總?cè)藬?shù)446人；
貴陽(yáng)地區(qū)招考公務(wù)員45人，人民警察崗位未招考，招錄總?cè)藬?shù)454人；
遵義地區(qū)招考公務(wù)員798人，人民警察崗位招考72人，招錄總?cè)藬?shù)870人；
安順地區(qū)招考公務(wù)員364人，人民警察崗位招考45人，招錄總?cè)藬?shù)409人；
畢節(jié)地區(qū)招考公務(wù)員500人，人民警察崗位招考59人，招錄總?cè)藬?shù)559人；
銅仁地區(qū)招考公務(wù)員350人，人民警察崗位招考9人，招錄總?cè)藬?shù)359人；
六盤水地區(qū)招考公務(wù)員281人，人民警察崗位招考91人，招錄總?cè)藬?shù)372人；
黔南地區(qū)招考公務(wù)員666人，人民警察崗位招考176人，招錄總?cè)藬?shù)842人；
黔東南地區(qū)招考公務(wù)員718人，人民警察崗位招考86人，招錄總?cè)藬?shù)804人；
黔西南地區(qū)招考公務(wù)員391人，人民警察崗位招考75人，招錄總?cè)藬?shù)466人；
2023年貴州各地人民警察崗位招錄情況分析：
在報(bào)考崗位選擇中，盡量選擇自己符合條件較多的崗位，要求多了，報(bào)考的門檻高了，也減少了報(bào)考人數(shù)。對(duì)于自身?xiàng)l件相對(duì)還不錯(cuò)的考生，不推薦大家報(bào)三不限崗位，因?yàn)檫@類崗位門檻比較低，報(bào)考人數(shù)自然就會(huì)很多。報(bào)名前，可依據(jù)各個(gè)崗位往年的競(jìng)爭(zhēng)比、最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)、最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)等做選崗參考，避開競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的崗位，以及分?jǐn)?shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)較高的崗位。
關(guān)于安順地區(qū)招多少公務(wù)員考試和2020年安順公務(wù)員考試哪個(gè)崗位最好考的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。