大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于安徽省免費公務員考試條件，報考安徽省公務員需要什么條件,以及考試時間這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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安徽省公務員考試應屆生標準
安徽省公務員考試應屆生標準如下：
1、納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生，可報考面向“應屆畢業(yè)生”職位；
2、參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未就業(yè)的，可報考面向“應屆畢業(yè)生”職位。
2022年安徽公務員考試有專業(yè)要求嗎
有。2022年安徽公務員考試有專業(yè)要求，安徽公務員招錄崗位中，大部分都有專業(yè)限制，但是也會有部分基層崗位或專業(yè)性要求不高的崗位不做專業(yè)限制，具體需要參考當年的招錄公告和職位表內的具體要求。
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上就是小編整理的關于2022年安徽公務員考試有專業(yè)要求嗎的相關答案。
安徽省公務員考試怎么報名
安徽省公務員考試報名首先登錄報名網站安徽省人事考試網，進行登錄注冊，點擊報名，填寫個人詳細的信息和上傳照片，通過資格初審，最后進行繳費確認，繳費成功后即完成報名。
安徽省公務員考試報名程序：
(一)報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省考試錄用公務員職位表》，報考者可通過相關網站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學歷、學位等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。有關報考政策、報名網絡技術和考務安排等事宜，參閱《安徽省考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。
(二)提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《安徽省考試錄用公務員報考者誠信承諾書》，填寫《安徽省考試錄用公務員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
報考人員報名前，應通過皖事通APP實名申領安康碼。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(三)查詢資格初審結果。資格審查工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在報名截止前改報其他職位。
通過資格審查的報考者登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考者，請于規(guī)定時間內自行下載并打印準考證。
以上就是，安徽省公務員考試怎么報名的全部內容。
安徽省公務員考試要考哪些內容
安徽省公務員考試內容：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達
2.數量關系
第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列
第二種題型：數學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，并利用其他基本數學知識，準確迅速地計算或推出結果。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當的答案。
4.資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
報考安徽省公務員需要什么條件,以及考試時間
可參考2017安徽公務員考試招考的條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲;
(七)具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試時間：
2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。
擴展資料:安徽省公務員考試內容科目：
本次公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。全部采取閉卷考試方式。其中：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
考試方式;
考試分為筆試和面試。
測試內容、結構及題型:
1、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析等內容。
2、常識判斷測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側重考查應試者的法律知識運用能力。
3、言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)。
4、正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
5、判斷推理主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
6、數量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
7、資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統(tǒng)計性的圖表數字及文字材料構成。
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