大家好，今天小編來為大家解答安徽亳州蒙城公務(wù)員考試這個(gè)問題，2021安徽亳州市蒙城縣選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告【30人】很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 安徽省毫州蒙城縣2014事業(yè)單位考試職位表下載
- 安徽亳州蒙城縣2018年選調(diào)優(yōu)秀教師公告(100人)
- 2021安徽亳州市蒙城縣選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告【30人】
- 2013年安徽省蒙城縣事業(yè)單位招聘公告
- 亳州市煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員
安徽省毫州蒙城縣2014事業(yè)單位考試職位表下載
2014年亳州市蒙城縣事業(yè)單位招聘294人公告
日期：2014-08-22 09:43:26
安徽公務(wù)員考網(wǎng)[安徽人事考試國家公務(wù)員考試網(wǎng)]網(wǎng)站編輯為您整理發(fā)布的有關(guān)2014年亳州市蒙城縣事業(yè)單位公開招聘294工作人員公告詳細(xì)信息，信息內(nèi)容如下：
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
1、教育類計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;
2、衛(wèi)生類計(jì)劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫(yī)院招聘71人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;
四、招聘條件與要求
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”，年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見附表)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年
8月26日至8月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號(hào))咨詢電話：0558—7664516
3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元、面試每人70元。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2014年8月31日18時(shí)前改報(bào)其他崗位。
6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(本縣財(cái)政供給的教育系統(tǒng)人員不準(zhǔn)報(bào)考)。
六、資格審查
資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
七、考試和考察
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2014年
9月7日
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年9月4日至9月5日
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蒙城縣人才交流中心
5、主要內(nèi)容：教育類考試科目為教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。例如教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績滿分均為100分。
6、考生加分事宜
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按政策規(guī)定予以加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于報(bào)名同時(shí)，攜帶相關(guān)證書到縣人才交流中心申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2014年
9月3日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示7天，公示期內(nèi)無異議的，筆試成績?cè)黾?分，逾期不再補(bǔ)辦。
7、根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。
(二)面試
面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識(shí)(例如教育類采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等)，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(三)成績合成
衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。
(四)體檢
體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘主管部門和招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門證明有無違反計(jì)生政策行為并蓋章。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
教育類招聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。新進(jìn)人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
衛(wèi)生類新進(jìn)人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)新進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。
縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))文件執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]429號(hào)文件有關(guān)政策,
具體如下：
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)?？粕凑?萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。
2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：馬健(縣委常委、常務(wù)副縣長)
副組長：李紅華(縣政府副縣長)
成員：彭靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
何峰(縣政府辦副主任)
王芳(縣委組織部副部長、人社局局長)
黃勇(縣委組織部副部長、縣編辦主任)
蔡洪光(縣委宣傳部副部長)
李智(縣公安局局長)
王旭東(縣財(cái)政局局長)
張旭東(縣教育局局長)
王柱(縣衛(wèi)生局局長)
侯漢國(縣監(jiān)察局副局長)
丁濤(縣人社局副局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點(diǎn)：蒙城縣人社局。
(二)工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
⑵凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：0558—7623671(縣監(jiān)察局)
0558—7692075(縣人社局)
其他未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
望采納，祝你好運(yùn)
蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月19日
安徽亳州蒙城縣2018年選調(diào)優(yōu)秀教師公告(100人)
蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告
為貫徹落實(shí)中共蒙城縣委、蒙城縣人民政府《關(guān)于深化教育綜合改革的意見》(蒙發(fā)〔2016〕8號(hào))精神，擴(kuò)大選人用人渠道，進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府同意， 2018年繼續(xù)公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、調(diào)入崗位計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)為100人，其中普通高中26人，初中20人，小學(xué)47人，幼兒園7人(見附件一：《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師計(jì)劃表》)。
二、選調(diào)對(duì)象及條件
1、現(xiàn)任在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪等不良行為記錄。
3、調(diào)入教師年齡在45周歲以下(含45周歲，1973年6月30日以后出生)。
4、中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師須具備專科及以上學(xué)歷(國民教育系列);幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷(非幼教和學(xué)前教育專業(yè)的須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷)。
5、其他：
(1)具有崗位要求的教師資格。
(2)年度考核均在“合格”及以上等次。
6、有下列情形之一的，不予調(diào)入：
(1)立案審查尚未結(jié)案的;
(2)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)有越級(jí)或非法上訪等違法違紀(jì)行為的;
(4)因工作不力或不能勝任工作而被學(xué)校停課、被解除班主任及其他行政職務(wù)的;
(5)師德師風(fēng)考核不合格的;
(6)有疾病等原因不能正常履職以及其他不宜引進(jìn)情形的。
三、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持崗位對(duì)等原則。即學(xué)段與學(xué)段對(duì)等，農(nóng)村與農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)與城區(qū)學(xué)校對(duì)等，普通高中學(xué)校示范等級(jí)對(duì)等(義務(wù)教育階段學(xué)校不分示范等級(jí)，幼兒園不分等級(jí))。鼓勵(lì)縣外城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校任教，示范級(jí)別高的學(xué)校教師到示范級(jí)別低的學(xué)校任教，高學(xué)段教師到低學(xué)段任教。
3、農(nóng)村教師獲得地市級(jí)及以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等稱號(hào)或全日制研究生學(xué)歷，可以報(bào)考我縣城區(qū)學(xué)校(僅限所列稱號(hào)，且符合學(xué)段對(duì)等和示范等級(jí)對(duì)等原則)。
四、選調(diào)工作程序
在蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、資格審查、確定擬調(diào)入人員、選崗、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告》通過蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
調(diào)入教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月22日至5月26日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。地點(diǎn)：蒙城縣教師管理服務(wù)中心(教育局二樓西)
2、報(bào)名材料：《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》(蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)下載)一份、畢業(yè)證、身份證、教師資格證及崗位要求的其他報(bào)名材料(包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“六個(gè)方面”情形的證明材料)、本人要對(duì)提供材料真實(shí)性簽署承諾聲明。榮譽(yù)證書需同時(shí)提供文件或文件復(fù)印件(需加蓋教育主管部門或教育主管部門相關(guān)科室印章)。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位不設(shè)比例限制。
初審合格的報(bào)考人員于2018年6月9日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)面試。
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師采取面試辦法進(jìn)行。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2、面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3、面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。
4、面試成績的計(jì)算和公布。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績不等同于最終成績，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)站向社會(huì)公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績未達(dá)到60分的人員，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
(四)資格審查。
為了不影響報(bào)考人員正常的教育教學(xué)工作，資格審查時(shí)間安排在暑期進(jìn)行，具體時(shí)間在蒙城教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公告。面試最終成績達(dá)60分以上的人員，請(qǐng)從蒙城縣教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師資格審查表》，填寫完成相關(guān)信息，加蓋有關(guān)單位印章，同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)及崗位要求的其他報(bào)名材料(包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“六個(gè)方面”情形的證明材料)，到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心參加資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查后認(rèn)定。
(五)確定擬調(diào)入人員。
在對(duì)等的原則下，按最終成績從高到低，分崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬調(diào)入人員。如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入該崗位計(jì)劃。
若本次總調(diào)入計(jì)劃沒有完成，剩余計(jì)劃全部調(diào)整用于立倉學(xué)區(qū)、馬集學(xué)區(qū)、籬笆中心小學(xué)、許疃中心小學(xué)、三義中心小學(xué)等五個(gè)學(xué)校農(nóng)村村小崗位，供有服從調(diào)劑意愿且面試合格考生選崗使用。根據(jù)剩余計(jì)劃總數(shù)，按照最終成績高低順序等額確定服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員數(shù)(最終成績排名不分學(xué)段學(xué)科，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一排名規(guī)則)，如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入。
(六)選崗。
一個(gè)學(xué)科涉及多個(gè)學(xué)校崗位的，在對(duì)等的原則下，按照最終成績由高到低公開選崗。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。最后一名成績并列的，若該學(xué)科只剩余一個(gè)學(xué)校崗位，并列人員同時(shí)進(jìn)入該學(xué)校。
服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員直接按照最終成績高低順序選崗，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一選崗順序規(guī)則。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。選崗時(shí)間安排在2018年暑期進(jìn)行，請(qǐng)注意關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告。
(七)辦理調(diào)入手續(xù)。
擬調(diào)入人員名單報(bào)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由縣人社局向擬調(diào)入人員所在地人社部門發(fā)《人事商調(diào)函》，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。縣編辦、教育局、財(cái)政局分別按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。凡調(diào)入我縣的各學(xué)段教師，已取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
調(diào)入的教師必須在2018年8月20日前到單位報(bào)到，否則取消調(diào)入資格。
五、成立組織
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，成立蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：于杰(縣政府副縣長)
副組長：何峰(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任)
王春光(縣政府辦公室副主任)
成員：蔡超(縣政府辦公室黨組成員、紀(jì)檢組組長)
懷會(huì)義(縣公安局局長)
牛學(xué)峰(縣委組織部副部長、非公工委書記)
黃勇(縣編辦主任)
鎖必武(縣財(cái)政局局長)
張旭東(縣人社局局長)
白學(xué)軍(縣教育局局長)
李越峰(縣衛(wèi)計(jì)委主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，白學(xué)軍兼任辦公室主任，縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局分管同志為副主任。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣編辦等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
1、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照蒙城縣公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。
2、公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作要規(guī)范程序操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消引進(jìn)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
附件：
1、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師計(jì)劃表》
2、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》
3、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師資格審查表》
蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月8日
附件(百度網(wǎng)盤)：蒙城縣2018年公開調(diào)入縣外在編在崗教師崗位計(jì)劃表.xlsx [12.0 KB]
附件(百度網(wǎng)盤)：報(bào)名表和資格審查表.xls [18.5 KB]
2021安徽亳州市蒙城縣選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告【30人】
【#教師招聘#導(dǎo)語】2021安徽亳州市蒙城縣選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師30人，報(bào)名時(shí)間為2021年5月14日--5月16日，無現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：為擴(kuò)大選人用人渠道，進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府同意，2021年繼續(xù)公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、調(diào)入崗位計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)為30人，具體崗位見附件1：《蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師信息表》。
二、選調(diào)對(duì)象及條件
1.現(xiàn)任在編在崗優(yōu)秀中職、中小學(xué)、高中、特殊教育教師。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪等不良行為記錄。
3.年齡要求1976年4月29日(含)以后出生，正高級(jí)教師或碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至1971年4月29日(含)以后出生。
4.中職、中學(xué)、高中教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(國民教育系列);小學(xué)教師須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷(國民教育系列);蒙城縣特殊教育學(xué)校教師須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷(國民教育系列)。
5.其他：
(1)具有崗位要求的教師資格。
(2)年度考核均在“合格”及以上等次。
6.有下列情形之一的，不予調(diào)入：
(1)立案審查尚未結(jié)案的;
(2)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)有違反法律規(guī)定上訪的;
(4)因工作不力、不能勝任工作而被學(xué)校停課或被解除班主任及其他行政職務(wù)的;
(5)師德師風(fēng)考核不合格的;
(6)有疾病等原因不能正常履職以及其他不宜引進(jìn)情形的。
(7)其他情形不宜選調(diào)的。
三、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持崗位對(duì)等原則。即學(xué)段與學(xué)段對(duì)等，農(nóng)村與農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)與城區(qū)學(xué)校對(duì)等，普通高中學(xué)校示范等級(jí)對(duì)等(義務(wù)教育階段學(xué)校不分示范等級(jí))。鼓勵(lì)縣外城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校任教，示范級(jí)別高的學(xué)校教師到示范級(jí)別低的學(xué)校任教，高學(xué)段教師到低學(xué)段任教。
3、農(nóng)村教師獲得地市級(jí)及以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、教壇新星、骨干教師、學(xué)帶頭人、特級(jí)教師等稱號(hào)或全日制研究生學(xué)歷，可以報(bào)考我縣城區(qū)學(xué)校(僅限所列稱號(hào)，且符合學(xué)段對(duì)等和示范等級(jí)對(duì)等原則)。
四、選調(diào)工作程序
在蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、選崗、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
《蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告》通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)：
(http://www.mengcheng.gov.cn/Special/template/156.html)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)：(http://mcxxgk.bozhou.gov.cn/XxgkContent/showList/191/0/page_1.html)向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣逍遙路小學(xué)北蒙校區(qū)(蒙城縣北蒙大道東三友路南)。報(bào)名時(shí)間為2021年5月14日--5月16日上午8：30--11:30、下午2:30--5:30，逾期不予報(bào)名。
(三)報(bào)名
1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，《蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)及崗位要求的其他報(bào)名材料(包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“七個(gè)方面”情形的證明材料)。
2.疫情防控要求：
在報(bào)名點(diǎn)大門處進(jìn)行體溫檢測(cè)，報(bào)名人員必須佩戴口罩，掃描“安康碼”，并間隔1米以上距離，依次進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常且“安康碼”為綠碼人員方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。(注：省內(nèi)報(bào)考人員須下載“皖事通”，提前申領(lǐng)“安康碼”)。如發(fā)現(xiàn)體溫異常、咳嗽或疑似病例的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定要求程序處置。
“安康碼”為黃碼、紅碼，未解除隔離、觀察期未滿以及體溫不正常(額溫≥36.8℃，腋溫≥37.3℃)的人員，嚴(yán)禁進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述不能進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及省外報(bào)考人員，需通過線上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員按照本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、《蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)及崗位要求的其他報(bào)名材料(包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“七個(gè)方面”情形的證明材料)的順序，將原件掃描為PDF格式，打包壓縮并命名為“縣外選調(diào)+姓名+崗位代碼”的格式上傳至95621500@qq.com。線上報(bào)名時(shí)間為2021年5月14日8：30--5月16日17:30，逾期不予報(bào)名。
3.報(bào)考者需提供有效通訊方式，報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位不設(shè)比例限制。報(bào)名時(shí)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。
5.報(bào)名合格的人員于2021年5月28日上班時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證到蒙城縣教育局資助中心一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取面試通知書的視為放棄選調(diào)資格。
(四)面試
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師采取面試辦法進(jìn)行。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2、面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3、面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。
4、面試成績的計(jì)算和公布。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績不等同于最終成績，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生有效面試平均成績÷同職位本小組考生有效面試平均成績)，其中使用修正系數(shù)時(shí)，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績?cè)诿沙强h教育網(wǎng)向社會(huì)公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績未達(dá)到60分的人員，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
(五)確定擬調(diào)入人員
在對(duì)等的原則下，按最終成績從高到低，分崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬調(diào)入人員。如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入該崗位計(jì)劃。
若本次總調(diào)入計(jì)劃沒有完成，剩余計(jì)劃全部調(diào)整用于立倉學(xué)區(qū)、馬集學(xué)區(qū)、籬笆學(xué)區(qū)、許疃學(xué)區(qū)、三義學(xué)區(qū)等五個(gè)學(xué)區(qū)學(xué)校農(nóng)村村小崗位，供有服從調(diào)劑意愿且面試合格考生選崗使用。根據(jù)剩余計(jì)劃總數(shù)，按照最終成績高低順序等額確定服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員數(shù)(最終成績排名不分學(xué)段學(xué)科，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一排名規(guī)則)，如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入。
(六)體檢
擬調(diào)入人員確定為體檢對(duì)象，體檢由公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照安徽省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)的公告，不再另行通知。因體檢不合格或未參與體檢出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)選崗
體檢合格人員確定為選崗對(duì)象。一個(gè)學(xué)科涉及多個(gè)學(xué)校崗位的，在對(duì)等的原則下，按照最終成績由高到低公開選崗。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。最后一名成績并列的，若該學(xué)科只剩余一個(gè)學(xué)校崗位，并列人員同時(shí)進(jìn)入該學(xué)校。
服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員直接按照最終成績高低順序選崗，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一選崗順序規(guī)則。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。選崗相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)的公告，不再另行通知。
(八)辦理調(diào)入手續(xù)
擬調(diào)入人員名單報(bào)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由縣人社局向擬調(diào)入人員所在地人社部門發(fā)《人事商調(diào)函》，按程序辦理調(diào)入手續(xù)?？h編辦、教育局、財(cái)政局分別按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。凡調(diào)入我縣的各學(xué)段教師，已取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
調(diào)入的教師必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，否則取消調(diào)入資格。
五、有關(guān)事宜
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
報(bào)名聯(lián)系電話：0558—7623016
監(jiān)督電話：0558—7623068(縣教育局)
本公告由公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2021年蒙城縣公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師崗位信息表.xlsx
2021年蒙城縣公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表.xlsx
蒙城縣2021年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月29日
2013年安徽省蒙城縣事業(yè)單位招聘公告
為做好蒙城縣2013年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
蒙城縣2013年度事業(yè)單位公開招聘人員613名，其中專業(yè)技術(shù)崗位607名，管理崗位6名。
招聘公告將于2月26日同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、亳州人事考試網(wǎng)（www.bzrsks.org.cn）、蒙城縣人事人才網(wǎng)（www.mcrs.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在蒙城縣人事人才網(wǎng)（www.mcrs.gov.cn)上發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大(中專）以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信書”，填寫《2013年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時(shí)告知）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）資格審查
資格審查工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
（三）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至3月9日9:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月9日9:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于3月10日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2013年3月30日至4月1日期間，由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：蒙城縣周元西路縣政府辦公大樓對(duì)面蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員股）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為了確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月12日9:00—16:00改報(bào)其他崗位。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘研究生以上學(xué)歷層次人員的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。
（四）筆試
筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類：應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》?！豆不A(chǔ)知識(shí)（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作；《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時(shí)間為2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考試科目滿分均為120分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布?？h招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于3月27日至3月29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在亳州市政府所在地,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
4月19日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到70分（報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生成績須達(dá)到60分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期間，攜帶相關(guān)證書到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股（地址：蒙城縣周元西路縣政府辦公大樓對(duì)面蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員股）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在蒙城縣人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績?cè)黾?分。
（五）資格復(fù)審
縣直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（六）面試
面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于50分的，亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（七）成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在蒙城縣人事人才網(wǎng)上公布。其中筆試成績占60%（計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.6），面試成績占40%。
（八）體檢考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試環(huán)節(jié)第一個(gè)測(cè)評(píng)要素得分高低排序）。考察和體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在縣二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，縣紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（九）進(jìn)行公示
體檢、考察結(jié)束后，由縣直各招聘主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局在蒙城縣人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天。
（十）報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《蒙城縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：
1、政策咨詢：0558—7632037；
2、考務(wù)和技術(shù)咨詢：0558-5118606；
3、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7623671。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：蒙城縣2013年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
亳州市煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員
亳州市煙草專賣局（公司）公開招聘工作人員公告
亳州市煙草專賣局（公司）成立于1981年5月?，F(xiàn)下轄渦陽縣煙草專賣局、蒙城縣煙草專賣局、利辛縣煙草專賣局和譙城區(qū)煙草專賣分局四個(gè)縣級(jí)局。
亳州市煙草專賣局（公司）隸屬于安徽省煙草專賣局（公司），行政上擔(dān)負(fù)煙草專賣市場(chǎng)管理職能，經(jīng)營上集烤煙、卷煙經(jīng)營為一體，為國有獨(dú)資中型企業(yè)。其烤煙生產(chǎn)有80多年歷史，是安徽省四大烤煙區(qū)之一，每年生產(chǎn)收購量在10萬擔(dān)左右，所收烤煙銷往全國各地。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。招聘的相關(guān)工作由具備國家相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。
一、招聘崗位、職數(shù)
根據(jù)實(shí)際工作需要，擬招聘法律專業(yè)2人、財(cái)務(wù)專業(yè)1人、工商管理專業(yè)1人，合計(jì)4人。
崗位安排：按照皖煙人[2008]74號(hào)文件規(guī)定，招聘的高校畢業(yè)生安排在基層一線工作、鍛煉。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
遵守國家法律法規(guī)；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；身體健康；具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）應(yīng)聘具體條件
1、普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得學(xué)士以上學(xué)位。具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、所學(xué)專業(yè)與擬應(yīng)聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)。
3、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位者年齡不超過28周歲（1982年6月30日以后出生）；碩士學(xué)位者年齡不超過30周歲（1980年6月30日以后出生）。
4、錄用后與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。
5、社會(huì)表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為。
6、符合下列條件者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
（1）報(bào)考“財(cái)務(wù)專業(yè)”具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱的。
（2）報(bào)考“法律專業(yè)”具有國家法律職業(yè)資格證的。
（3）報(bào)考“工商管理”取得工商管理經(jīng)濟(jì)師職稱的。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：6月28日—7月12日。
報(bào)名方式：投遞報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、投遞報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的人員招聘信息，從公告發(fā)布之日起至于7月12日前，郵寄個(gè)人應(yīng)聘資料（主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、四張近期一寸免冠照片等），原件通知面見時(shí)校驗(yàn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2010年6月28日--7月12日（08：30--17：30），應(yīng)聘者攜帶主要證書原件及復(fù)印件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。四張近期一寸免冠照片，到招聘機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
郵寄/現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：合肥市阜南路19號(hào)合肥人才大廈一樓信息部郵編：230001
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：聯(lián)系人：韓先生0551-26912282691217
四、招聘程序
1、資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，視為無效。分專業(yè)按照?qǐng)?bào)名順序通過資格審查的前30名取得筆試資格。每類專業(yè)參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于10：1，否則取消該專業(yè)招聘考試。
入圍筆試人員名單將于7月13日在安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站（http://ah.tobacco.com.cn）、亳州市煙草專賣局（公司）外網(wǎng)（http://ah.tobacco.com.cn/cms/cms/website/bzsgs/index.jsp）公布。
2、考試考核
應(yīng)試分為筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試（2010年7月15日）：主要測(cè)試管理公共知識(shí)（含申論）與從事本崗位的專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間120分鐘。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
筆試結(jié)束后，于7月17日09:00前公布筆試成績（安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）外網(wǎng)）。
②面試（時(shí)間：2010年7月19日）：按筆試成績從高分到低分，確定面試入圍人員，發(fā)出面試通知。7月19日組織面試。面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1：6確定。
③綜合成績的計(jì)算：財(cái)務(wù)類專業(yè)筆試、面試成績按6：4的比例計(jì)算綜合成績；其他類專業(yè)筆試、面試成績按5：5的比例計(jì)算綜合成績。
④綜合成績公布：7月20日09：00前公布綜合成績（安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）外網(wǎng)）。
3、體檢、考察
根據(jù)綜合成績，按1：3的比例從高分到低分確定入圍人選，組織體檢，并對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)情況進(jìn)行考核。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考生總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
體檢須在三等甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
4、公示、錄用
通過公示的擬錄用人員，必須與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，無違法違紀(jì)記錄，經(jīng)審查合格后，依法簽訂五年期勞動(dòng)合同，其中3個(gè)月試用期。試用期期間，由試用單位對(duì)試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，按法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按煙草行業(yè)員工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
為確保本次招聘工作公平、公正、公開，接受社會(huì)、單位內(nèi)部監(jiān)督，亳州市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，并向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。0558－5128139、5111476
筆試、面試時(shí)間如有變動(dòng)，以通知為準(zhǔn)。
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